最新鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作計劃范文（精選10篇）

日子如同白駒過隙，前方等待著我們的是新的機遇和挑戰(zhàn)，讓我們一起來學(xué)習(xí)寫工作計劃吧！關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作計劃怎么制定呢？下面是小編整理的關(guān)于最新鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作計劃的內(nèi)容，歡迎閱讀借鑒！

最新鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作計劃【篇1】

__年，觀音寺鎮(zhèn)工會工作主要任務(wù)是緊緊圍繞黨委中心工作大局，按照縣總工會的工作部署和要求，以促進(jìn)鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展、維護(hù)社會穩(wěn)定為著眼點，以著力建設(shè)“有為、務(wù)實、服務(wù)、規(guī)范、法治、活力”工會為抓手，以提高職工隊伍素質(zhì)、維護(hù)職工合法權(quán)益、加強工會規(guī)范化建設(shè)等活動為載體，改進(jìn)工作方式、提升工作質(zhì)量，全面履行工會職責(zé)，為加快我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)，重點抓好以下幾方面工作。

一、深入學(xué)習(xí)，推動工會工作上水平。

充分利用干部例會、專題培訓(xùn)會等多種形式，主動把工會工作融入到法治國家、法治政府、法治社會中去充分發(fā)揮工會在全面推進(jìn)依法治國新形勢下維護(hù)職工合法權(quán)益的重要作用。團(tuán)結(jié)引導(dǎo)職工加強與人民群眾的血肉聯(lián)系，切實維護(hù)好、發(fā)展好廣大職工的根本利益。

二、加強工會自身建設(shè)，不斷增強工會組織的吸引力和凝聚力。

一是以加強工會組建為重點，推進(jìn)工會組織建設(shè)。深入貫徹全總加強基層組織工會建設(shè)“落實年”活動，加大建會力度，把農(nóng)民專業(yè)合作社社員和各村包括農(nóng)民工在內(nèi)的廣大職工組織到工會中來，8月底前未建會村完成建會工作。努力做到應(yīng)建盡建。不斷提高企事業(yè)單位職工入會率。二是按照略總工發(fā)〔20__〕2號文件要求，以服務(wù)大局、服務(wù)基層、服務(wù)職工為根本，推動工會組織建設(shè)和規(guī)范化建設(shè)，實現(xiàn)“八有”（有班子、有牌子、有活動場所、有記錄、有制度、有經(jīng)費、有宣傳陣地、有資料）目標(biāo)。三是加強工會干部隊伍建設(shè)，提高工會干部整體素質(zhì)。以提高能力為重點，加強工會干部隊伍建設(shè)，提高工會干部組織職工、引導(dǎo)職工、服務(wù)職工維護(hù)職工合法權(quán)益的能力和水平。加強工會干部教育培訓(xùn)工作，努力使廣大工會干部成為組織動員職工的能手、協(xié)調(diào)勞動關(guān)系的專家、關(guān)心服務(wù)職工的模范。

三、加大維權(quán)幫扶力度，加強和創(chuàng)新社會管理。

持以人為本，著眼于改善民生，順應(yīng)職工群眾新期待，全力做好維權(quán)幫扶工作。加大幫扶工作力度，積極爭取和依托社會資源，深入開展重大節(jié)日送溫暖活動，將困難職工更多地納入送溫暖范圍，幫助他們渡過難關(guān)。深化領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)對幫扶困難職工形式、內(nèi)容，大力開展困難職工幫扶救助活動，切實增強幫扶救助效果。同時，在轄區(qū)內(nèi)深入開展多種形式的慰問走訪送溫暖活動。特別要關(guān)注農(nóng)民工等特殊群體的工作環(huán)境、生活狀況，結(jié)合“微心愿”活動的開展，加大對困難農(nóng)民工子女助學(xué)力度。多為職工辦實事、做好事、解難事。

四、開展豐富多彩的文體活動，充分體現(xiàn)工會工作活力。

從豐富職工文化生活入手帶動廣大職工積極參與，結(jié)合慶祝“五一”勞動節(jié)、“五四”青年節(jié)，舉辦知識競賽、乒乓球、象棋比賽等活動，以豐富多彩的活動充實職工業(yè)余文化生活，推動精神文明建設(shè)。

最新鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作計劃【篇2】

為認(rèn)真貫徹落實中央《關(guān)于打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的決定》精神，根據(jù)省、市、縣的一系列決策部署，結(jié)合我鄉(xiāng)實際，現(xiàn)制定昌溪鄉(xiāng)20__年度精準(zhǔn)扶貧工作計劃。

一、指導(dǎo)思想

認(rèn)真貫徹落實中央關(guān)于新時期科學(xué)扶貧、精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧的扶貧開發(fā)戰(zhàn)略思想，堅持“因地制宜、分類指導(dǎo)、精準(zhǔn)識別、精準(zhǔn)管理、精準(zhǔn)幫扶、精準(zhǔn)脫貧”的原則，瞄準(zhǔn)建檔立卡貧困村和貧困戶，找準(zhǔn)致貧原因，區(qū)分貧困類型，逐村逐戶制定幫扶措施，集中力量進(jìn)行扶持，切實改變貧困村面貌，增加貧困家庭收入，提高貧困人口自我發(fā)展能力，確保扶貧對象同步實現(xiàn)小康。

二、主要目標(biāo)

通過實施造血式扶貧和提高五保戶、低保戶保障標(biāo)準(zhǔn)，使全鄉(xiāng)農(nóng)村貧困人口人均年可支配收入達(dá)到國家扶貧標(biāo)準(zhǔn)以上，通過實施貧困移民搬遷和貧困戶危房改造、項目扶持小額信貸等系列幫扶措施，讓貧困戶脫貧致富內(nèi)生動力不斷增強，昌溪村36戶80人雙源村22戶60人萬二村18戶62人實現(xiàn)脫貧目標(biāo)，貧困村年集體收入達(dá)8萬元以上；通過扶貧整村推進(jìn)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等項目，使農(nóng)村生產(chǎn)生活環(huán)境大為改觀，農(nóng)村公共服務(wù)基本完善，各項主要指標(biāo)接近全鄉(xiāng)平均水平。

三、主要措施

1、根據(jù)對口幫扶任務(wù)分配表及聯(lián)系人員名單，計劃安排走訪對口幫扶貧困戶，及時與村委會聯(lián)系、溝通，做好新一年扶貧調(diào)研工作，掌握貧困村、貧困戶實際情況，進(jìn)一步完善幫扶工作責(zé)任制，為切實解決貧困群眾實際困難提供保障。

2、加大基礎(chǔ)設(shè)施投入，堅持因地制宜、補缺補差，通過實施開發(fā)特色產(chǎn)業(yè)、發(fā)展社會公共事業(yè)、提高勞動素質(zhì)和能力等方式，改善貧困戶生產(chǎn)生活條件，增加貧困村集體經(jīng)濟(jì)收入，促進(jìn)貧困村經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，加快貧困人口脫貧致富步伐。

3、創(chuàng)新扶貧小額信貸，為貧困戶發(fā)展提供資金支持。認(rèn)真落實縣小額信貸實施辦法，協(xié)助縣扶貧辦、農(nóng)商行等部門通過建立風(fēng)險補償金、完善扶貧小額貸款貼息等措施，有效解決貧困戶發(fā)展生產(chǎn)資金短缺的難題。

4、加大產(chǎn)業(yè)扶貧力度，穩(wěn)步增加貧困戶收入。充分發(fā)揮農(nóng)民合作社、專業(yè)大戶、龍頭企業(yè)等新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體的帶動作用，在雙源村興建260畝綠梅養(yǎng)植基地，以產(chǎn)業(yè)帶動輻射周邊群眾發(fā)展，借助美麗鄉(xiāng)村建設(shè)契機，改善萬二村容村貌，為加快龍王尖旅游開發(fā)增添動力，增加村民收入來源。對有發(fā)展意愿和發(fā)展能力的貧困戶按各自需求采取相應(yīng)扶持措施，為貧困戶增加收入拓寬渠道。

5、開展教育扶貧，增加貧困戶的就業(yè)機會。在確保貧困戶子女完成九年義務(wù)教育的基礎(chǔ)上，按照“雨露計劃”的要求，對貧困戶子女在中、高職業(yè)技術(shù)學(xué)院就讀的實施資金補貼，進(jìn)一步營造社會各界和愛心人士幫助貧困戶子女完成學(xué)業(yè)的良好氛圍，增加貧困戶子女的就業(yè)機會。鼓勵貧困戶的勞動力參加各類勞動技能培訓(xùn)，至少掌握一門生產(chǎn)技術(shù)，為實現(xiàn)就業(yè)提供保障。根據(jù)貧困戶發(fā)展產(chǎn)業(yè)的實際需求，開展各類實用技術(shù)的勉強培訓(xùn)，增強創(chuàng)業(yè)意識和創(chuàng)業(yè)能力。

6、積極開展易地扶貧搬遷和危房改造工作，確保貧困群眾有基本住房。加強對易地搬遷和危房改造兩項政策的銜接，繼續(xù)向貧困人口傾斜。

7、加強民政兜低，確保所有無勞動能力及收入的貧困群眾享有最低生活保障。提高最低生活保障水平，加大五保、低保戶的保障能力。對因病返貧的農(nóng)戶通過大病救助、大病保險等方式予以扶持。

8、廣泛開展“送溫暖、獻(xiàn)愛心”活動。根據(jù)每個貧困戶的實際情況，給予適當(dāng)?shù)木戎?。計劃今年“七一”前夕、國慶前夕、春節(jié)前夕合理安排幫扶物資，分別用于幫助貧困戶購買大米、油等生活用品。

四、責(zé)任落實

1、落實扶貧的主體責(zé)任，扶貧工作實行黨政一把手親自抓，負(fù)總責(zé)；分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，抓落實；各級各部門分工協(xié)作，相互協(xié)調(diào)，相互配合。各村黨總支書記、村委會主任、扶貧工作隊長對本村扶貧工作負(fù)主體責(zé)任。

2、加大資金投入，整合扶貧資源。整合扶貧、農(nóng)業(yè)、水利、土地、交通、財政、文化、發(fā)改委、移委等多部門資金，在貧困村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等方面加大投入，集中力量支持貧困村和貧困戶，鼓勵和引導(dǎo)社會各界、個人認(rèn)領(lǐng)扶貧項目或捐資，積極開展幫扶濟(jì)困活動。

3、強化包村單位及包保干部責(zé)任，提高包保成效。根據(jù)萬名黨員干部幫萬戶行動方案，建立包村單位年初建帳、年中對賬，年底查帳制度，確保各項幫扶措施落到實處。進(jìn)一步強化考核，真正做到人員到位、責(zé)任到位、投入到位、措施到位。

4、強化駐村扶貧工作隊職責(zé)，充分發(fā)揮幫扶作用。各駐村扶貧工作隊要認(rèn)真履行各項職責(zé)，堅持長期駐村，杜絕“走讀現(xiàn)象”。要幫助貧困村制定發(fā)展計劃，幫助貧困村找準(zhǔn)發(fā)展項目，落實好幫扶措施。

5、強化資金管理，提高使用效益。進(jìn)一步完善財政專項扶貧資金和項目管理制度，建立完善扶貧項目、資金、扶貧對象等信息公示制度，確保陽光操作。堅持做到?？顚Ｓ?，確保資金向貧困村傾斜，強化扶貧項目前期評估和后期跟蹤問效，切實提高扶貧資金使用效益。

6、加強領(lǐng)導(dǎo)，確保全年扶貧工作順利完成。發(fā)揮好鄉(xiāng)扶貧工作站作用，定期召開扶貧工作協(xié)調(diào)會，完善扶貧內(nèi)容，更新工作措施；加強與貧困戶的聯(lián)系，及時掌握扶貧工作進(jìn)展情況；積極了解各村扶貧互助基金的管理運作，增強資金使用的透明度；同時做好扶貧工作信息和總結(jié)上報工作。

最新鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作計劃【篇3】

20__年，加快鄉(xiāng)鎮(zhèn)城市化建設(shè)的關(guān)鍵之年，我們要在區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下，大力弘揚和“三敢”精神，搶抓機遇、真抓實干，奮力開創(chuàng)全鎮(zhèn)各項事業(yè)新局面。

總體工作思路

以“一區(qū)一城”建設(shè)為宗旨，以加快統(tǒng)籌城鄉(xiāng)新型城鎮(zhèn)示范區(qū)建設(shè)為主線，科學(xué)定位、合理布局、腳踏實地、加快發(fā)展，加強與央企、國企、民企全面合作，實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會和各項事業(yè)大幅提升，全力打造“科技環(huán)保之城、生態(tài)休閑小鎮(zhèn)”，為早日建成小康社會做出我們積極的貢獻(xiàn)。

主要預(yù)期目標(biāo)

確保財政稅收實現(xiàn)33800萬元，同比增長12%；財政收入實現(xiàn)11740萬元，同比增長13.4%；固定資產(chǎn)投資實現(xiàn)25000萬元，同比增長31%；農(nóng)民人均純收入達(dá)到16100元，同比增長12.5%。

實現(xiàn)上述目標(biāo)，20__年重點要做好以下六個方面工作：

（一）以項目實施為支撐，培育鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)增長點

充分利用政策，加大招商引資力度，為企業(yè)發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，通過政策扶持、加強協(xié)調(diào)等方式確保中小企業(yè)運轉(zhuǎn)良好。充分利用工業(yè)基地平臺，大膽探索和創(chuàng)新招商引資的新途徑和新方法，努力拓寬招商引資的新領(lǐng)域，健全招商引資的激勵機制，采取總部經(jīng)濟(jì)納稅和實體企業(yè)投入相結(jié)合的形式，培育經(jīng)濟(jì)增長點從而促進(jìn)稅收穩(wěn)步增長。

一是__河三期治理。__河三期治理竣工后，我們將大力發(fā)展水岸經(jīng)濟(jì)，建設(shè)沿__河兩岸的休閑、觀光、旅游、宜居生態(tài)產(chǎn)業(yè)帶。

二是特色莊園群落建設(shè)。依托鄉(xiāng)新城、長陽csd、竇店高端制造業(yè)新區(qū)，爭取上級和社會支持，提升鄉(xiāng)花卉莊園、玫瑰莊園、葡萄莊園、櫻桃莊園、蔬菜莊園建設(shè)品質(zhì)，帶動旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展。打造成集觀光、旅游、采摘、餐飲為一體的莊園群落。借助首都花卉鄉(xiāng)鎮(zhèn)品牌，在不改變土地性質(zhì)的前提下，全部改變現(xiàn)有農(nóng)作物的傳統(tǒng)種植現(xiàn)狀，形成以種植藥材、花卉、林木為主，同時在南劉莊、小營、西石羊等6個村發(fā)展林下經(jīng)濟(jì)807畝，提升土地附加值。

三是高端制造業(yè)商務(wù)區(qū)建設(shè)。全力配合做好fmd大廈及商務(wù)區(qū)建設(shè)工作，有效提升城市品位，帶動周邊服務(wù)業(yè)發(fā)展。

四是房山疾控中心和衛(wèi)生監(jiān)督所建設(shè)。項目總投資12000萬元，20__年開工建設(shè)，建成后，可大大提升我鎮(zhèn)醫(yī)療水平，同時帶動周邊藥材種植產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

五是食用菌聚集區(qū)建設(shè)。在已引進(jìn)7個合作項目的基礎(chǔ)上，20__年將擴大建設(shè)規(guī)模，解決當(dāng)?shù)貏趧恿蜆I(yè)。

六是華冠物流配送中心項目。今年將完善配套設(shè)備，全部投入使用。

七是凱達(dá)與美國百事可樂合作項目。20__年，將完善生產(chǎn)設(shè)備，擴大生產(chǎn)規(guī)模，增加年產(chǎn)值。

（二）以基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)為重點，加速推進(jìn)城鎮(zhèn)化進(jìn)程

借助城鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施和重點工程項目相繼開工，加快城鎮(zhèn)化建設(shè)。

一是完成良常路城市道路建設(shè)。預(yù)計20__年底竣工，打通連接房山新城和首都高端制造業(yè)新區(qū)的南北大動脈，為我鎮(zhèn)提速城市化進(jìn)程起到至關(guān)重要作用。

二是加快山區(qū)安置房建設(shè)。按時完成拆遷任務(wù)，保證項目按計劃順利實施。同時加快南劉莊村級整合拆遷工作。

三是推進(jìn)高端制造業(yè)商務(wù)區(qū)、__河三期治理、鎮(zhèn)中心區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，加快新型城鎮(zhèn)化步伐。

四是全面啟動中心區(qū)土地一級開發(fā)。按照一級開發(fā)工作程序，加快推進(jìn)項目建設(shè)，爭取20__年底一期土地上市交易。同時積極尋求合作，同步實施其它地塊土地一級開發(fā)工作，包括邢家塢村回遷安置房選址、規(guī)劃等前期工作和相關(guān)配套服務(wù)設(shè)施建設(shè)（如學(xué)校、幼兒園及分園，社區(qū)服務(wù)中心、社區(qū)醫(yī)院等），加快鎮(zhèn)中心區(qū)建設(shè)速度。

最新鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作計劃【篇4】

為貫徹落實上級關(guān)于禁毒工作一系列指示精神，根據(jù)瑞安市禁毒委員會的統(tǒng)一部署，結(jié)合我局工作實際，特制定20__年禁毒工作計劃。現(xiàn)就做好20__年局系統(tǒng)禁毒工作提出如下意見。

一、指導(dǎo)思想

結(jié)合全國、全省禁毒工作會議精神，認(rèn)真貫徹落實省領(lǐng)導(dǎo)批示精神和市委、市政府工作安排，狠抓禁毒工作責(zé)任制落實，以“減少吸毒人數(shù)、萎縮消費市場、打斷販毒通道、杜絕制毒活動”為目標(biāo)，進(jìn)一步增強禁毒宣傳教育實效，全面落實禁毒工作責(zé)任，形成各科室(單位)、基層所(分局)齊抓共管、共同參與的局面。

二、主要內(nèi)容

(一)在本科室(單位)、基層所(分局)內(nèi)組織禁毒宣傳教育活動，充分利用各種載體開展不少于一次的對外禁毒宣傳活動。

(二)做好本科室(單位)、基層所(分局)的禁毒管理工作。明確職責(zé)，把禁毒工作列入本科室(單位)、基層所(分局)的年度綜合治理工作計劃，科室、單位負(fù)責(zé)人親自抓、負(fù)總責(zé)。

(三)加強對本科室(單位)、基層所(分局)職工的禁毒宣傳教育。通過宣傳教育有效提高禁毒意識，嚴(yán)禁出現(xiàn)涉毒現(xiàn)象。

(四)科室(單位)、基層所(分局)要積極支持協(xié)助有關(guān)部門做好對企事業(yè)職工的禁毒法制宣傳教育。特別是結(jié)合人力社保工作特點，廣泛深入開展禁毒預(yù)防宣傳活動。

(五)加強對戒毒人員職業(yè)技能培訓(xùn)和就業(yè)指導(dǎo)，提供就業(yè)信息，拓寬就業(yè)渠道，鼓勵和扶持戒毒人員自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)，幫助其回歸社會。

(六)會同公安機關(guān)組織開展戒毒場所內(nèi)的就業(yè)技能培訓(xùn)，力爭使戒毒人員取得一項以上勞動技能認(rèn)定。

(七)根據(jù)《溫州市學(xué)校預(yù)防教育“化”管理辦法》,開展技工學(xué)校的預(yù)防教育工作。

(八)加強人才、勞動力市場預(yù)防教育，在重點時段、重點區(qū)域組織開展針對外來務(wù)工人員的禁毒宣傳，在相關(guān)技能培訓(xùn)中確保不少于一課時的禁毒教育。

(九)將參加基本醫(yī)療保險的戒毒人員發(fā)生的醫(yī)療費用，按照有關(guān)規(guī)定納入職工基本醫(yī)療保險和城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保障范圍。

(十)經(jīng)常性深入掛鉤聯(lián)系的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)了解毒情變化，指導(dǎo)禁毒工作。

三、幾點要求

(一)落實各級工作責(zé)任。各科室(單位)、基層所(分局)負(fù)責(zé)人是禁毒工作的.第一責(zé)任人，要認(rèn)真落實上級有關(guān)禁毒工作部署要求，將禁毒工作列入本科室(單位)、基層所(分局)整體工作計劃，在半年度和年終要分別對禁毒工作進(jìn)行總結(jié)。

(二)嚴(yán)格責(zé)任追究。因本科室(單位)、基層所(分局)措施不力而導(dǎo)致重大涉毒活動發(fā)生或使毒情惡化的，視情給予通報批評；情節(jié)嚴(yán)重的，根據(jù)《全省各級禁毒委成員單位領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制》(浙政發(fā)〔20__〕7號)規(guī)定追究相關(guān)科室(單位)分管領(lǐng)導(dǎo)和主要領(lǐng)導(dǎo)的相關(guān)責(zé)任。

(三)堅持禁毒宣傳常態(tài)化。將預(yù)防教育納入干部培訓(xùn)計劃，推動預(yù)防教育進(jìn)單位，實現(xiàn)禁毒宣傳工作的常態(tài)化。

(四)及時總結(jié)上報。各科室(單位)、基層所(分局)要進(jìn)一步加強信息報送工作，及時上報各類活動開展情況。各科室(單位)、基層所(分局)要嚴(yán)格執(zhí)行半年度、年度工作報告制度(包括文字總結(jié)、圖片、視頻等資料)。

最新鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作計劃【篇5】

20__年，全省農(nóng)村最低生活保障制度和扶貧開發(fā)政策(以下簡稱‘兩項制度’)有效銜接”試點工作已全面有序鋪開。宜章縣被省扶貧辦定為兩項制度有效銜接試點縣，經(jīng)爭取，我鎮(zhèn)香花、高枧兩個村納入試點村。為切實搞好這項工作，根據(jù)縣扶貧辦的安排部署和要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，特制定本實施方案：

一、指導(dǎo)思想

建立健全符合楊梅山鎮(zhèn)實際的兩項制度有效銜接工作運行機制，確保試點工作制度完善、方法科學(xué)、管理規(guī)范、操作簡便、運行有序，做到公開、公平、公正，實現(xiàn)穩(wěn)定、持久、有效地解決全鎮(zhèn)貧困人口溫飽，構(gòu)建和諧社會，促進(jìn)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。

二、基本原則

(一)堅持扶貧開發(fā)對象應(yīng)扶盡扶、應(yīng)保盡保、應(yīng)退則退的原則。堅持實事求是，認(rèn)真了解不同貧困群體收入情況，制定符合本鎮(zhèn)實際的農(nóng)村低保和扶貧開發(fā)對象人均收入標(biāo)準(zhǔn)，客觀的識別兩種對象，努力做到應(yīng)扶盡扶、應(yīng)保盡保、并強化動態(tài)管理，做到應(yīng)退則退。

(二)堅持屬地管理、分級負(fù)責(zé)原則。強化鎮(zhèn)人民政府的主體責(zé)任，建立健全政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，鎮(zhèn)民政辦組織，駐鎮(zhèn)相關(guān)單位配合、村落實的兩項制度有效銜接工作機制。

(三)堅持銜接配套、統(tǒng)籌兼顧原則。堅持與新農(nóng)合、農(nóng)村養(yǎng)老保險等社會救助措施相配套；堅持與臨時救助、促進(jìn)就業(yè)以及其他社會保障政策相銜接。

(四)堅持規(guī)范操作、陽光作業(yè)原則。堅持公開、公平、公正，保障群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，做到對象明確、程序規(guī)范、措施得當(dāng)、效果明顯。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立楊梅山鎮(zhèn)農(nóng)村最低生活保障制度和扶貧開發(fā)政策銜接試點工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由鎮(zhèn)黨委書記陳熙任組長，鎮(zhèn)長歐強彬、人大主席黃志軍任副組長，劉明發(fā)、劉齊標(biāo)、王利生、谷長勇、廖平方、鄧紅洲、謝國招、利勇方等同志為成員。為確保兩項制度有效銜接試點工作順利進(jìn)行，兩項制度有效銜接試點工作納入試點村目標(biāo)管理。確定試點的兩個村要由村民大會推舉建立9一15人的農(nóng)村低保和扶貧開發(fā)對象評議小組，具體負(fù)責(zé)受理識別的申請、核查申請人的家庭收入，對兩種政策對象進(jìn)行評議和排序，按照各自的識別標(biāo)準(zhǔn)初定農(nóng)村低保和扶貧開發(fā)對象，并張榜公布，確保識別對象公開、公平、公正。

領(lǐng)導(dǎo)小組將定期對兩個村的兩項制度有效銜接試點工作開展情況進(jìn)行專項督查。各試點村應(yīng)安排適量的工作經(jīng)費以確保試點工作順利開展。

四、工作措施

(一)加強監(jiān)督管理，確保試點工作陽光透明

1、加強宣傳發(fā)動，增加群眾的知情權(quán)，讓廣大群眾積極支持、配合、參與。

2、加強資金監(jiān)督管理，嚴(yán)格執(zhí)行財政扶貧資金管理制度，推行村務(wù)公開制度，試點工作進(jìn)展情況、資金安排情況進(jìn)行公示，接受群眾監(jiān)督，杜絕資金跑、漏現(xiàn)象。

3、保證公平公正，設(shè)立舉報電話，接受群眾的監(jiān)督。

(二)細(xì)化操作標(biāo)準(zhǔn)，確保試點工作公平、公正、公開、規(guī)范。

1、扶貧對象評選原則。

(1)五優(yōu)先原則：

①無基本生產(chǎn)生活資料的農(nóng)村人口優(yōu)先；

②因大病或特發(fā)事件導(dǎo)致家庭負(fù)債巨大且短期內(nèi)難以恢復(fù)正常生活水平的農(nóng)村人口優(yōu)先；

③見義勇為付出巨大經(jīng)濟(jì)和健康的農(nóng)村人口優(yōu)先；

④長期從事基層工作現(xiàn)已離任且家庭困難的基層干部優(yōu)先；

⑤純兩女困難戶優(yōu)先。

(2)七不評原則：

①打牌賭博、違法亂紀(jì)的家庭不評；

②好逸惡勞、長期打罵鬧事的家庭不評；

③無理干涉、阻撓公益事業(yè)建設(shè)和當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展刁歪霸道的家庭不評；

④全戶多年外出、家庭基本情況不明的家庭不評；

⑤家庭成員中有國家在職人員的家庭不評；

⑥子女條件較好但不履行贍養(yǎng)義務(wù)的家庭不評。

最新鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作計劃【篇6】

20__年__鄉(xiāng)在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，各項工作取得了一定發(fā)展，20__年將繼續(xù)銳意進(jìn)取，埋頭苦干，將各項工作推上新臺階。從七個方面，現(xiàn)將我鄉(xiāng)20__年工作謀劃匯報如下：

一、抓項目，補齊經(jīng)濟(jì)量小短板

__鄉(xiāng)地處偏遠(yuǎn)，工業(yè)用地少，而且布局分散，項目建設(shè)一直是制約經(jīng)濟(jì)發(fā)展的瓶頸。對于項目建設(shè)，劉廟鄉(xiāng)不講條件，不講困難，堅持自我加壓，今年爭取利用滄東園區(qū)平臺引進(jìn)兩個億元項目。一是投資1.8億元的激光機器加工項目，另一個是投資1.2億元的木器加工項目。目前，兩個項目投資意愿強烈，正與園區(qū)溝通選址問題。

二、抓農(nóng)業(yè)，發(fā)展現(xiàn)代高效農(nóng)業(yè)

我鄉(xiāng)是傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，傳統(tǒng)的種養(yǎng)模式已不能適應(yīng)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展需要。鑒于此，我鄉(xiāng)大力推進(jìn)農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。一是發(fā)展科技含量高，生產(chǎn)效益好的新型高效種植農(nóng)業(yè)，由__鄉(xiāng)福地種植專業(yè)合作社與北京農(nóng)業(yè)大學(xué)科研機構(gòu)合作，正在試驗無土栽培種植大棚，可有效降低成本，提高產(chǎn)量，待技術(shù)成熟后，準(zhǔn)備在全鄉(xiāng)推開，帶動群眾致富。二是推進(jìn)投資7000萬元“溫氏養(yǎng)殖項目”落戶黑徐家村，改變過來各自為戰(zhàn)的養(yǎng)殖模式，發(fā)展規(guī)模養(yǎng)殖，促農(nóng)增收。

三、抓扶貧，保脫貧

目前，我鄉(xiāng)有建檔立卡貧困戶45戶，65人，已脫貧20戶，26人。20__年，我鄉(xiāng)將進(jìn)一步強化扶貧措施，落實“五個一”，確保實現(xiàn)全部脫貧，即每月至少入戶走訪一次，每月開展一次回訪活動，每月開展一次扶貧政策宣傳，每月對扶貧手冊進(jìn)行一次核實，每月進(jìn)行一次收入核算。

四、抓鄉(xiāng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，提升群眾幸福指數(shù)

重點抓好農(nóng)村路網(wǎng)建設(shè)，逐一梳理各村斷頭路、破損路面，進(jìn)行修建，形成村村通柏油路，同時協(xié)調(diào)市公交公司，調(diào)整我鄉(xiāng)903路、905路公交車部分車輛運行路線，從而實現(xiàn)村村通公交，方便群眾出行，進(jìn)一步提升城鎮(zhèn)化水平。

五、抓土地管理和環(huán)境保護(hù)

進(jìn)一步強化網(wǎng)格管理，明責(zé)加壓，引導(dǎo)群眾合理、合法、合規(guī)使用土地，堅決杜絕違法占地。環(huán)保工作，重拳出擊，鏟除片堿、碳窯等小散亂污企業(yè)滋生的土壤，做好垃圾清理、秸稈禁燒、河長制等工作，守住一方碧水藍(lán)天。

六、抓穩(wěn)定，將隱患化解在基層

強化三級網(wǎng)格管理，即科級干部負(fù)責(zé)片區(qū)，包村干部負(fù)責(zé)所包村莊，村干部聯(lián)系戶，嚴(yán)防死守，守土盡責(zé)。同時，建立村情周報制度，每周梳理群眾訴求，及時解決各類問題，確保不出現(xiàn)赴市、縣上訪，甚至進(jìn)京赴省非訪。

七、抓抓好院內(nèi)、院外兩支隊伍，提升服務(wù)水平

一是院內(nèi)機關(guān)干部，20__年逐一簽訂履職承諾責(zé)任書，一季度一問效，作為年終考核依據(jù)，在院內(nèi)樹立積極向上的工作氛圍。二是院外村干部，以先進(jìn)村帶后進(jìn)村，進(jìn)一步夯實基層黨建，緊緊圍繞鄉(xiāng)中心工作，練隊伍、提素質(zhì)，激發(fā)各村干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情。

總之，20__年我們有信心，在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，把各項工作再推向一個更高的臺階。

最新鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作計劃【篇7】

20__年是維護(hù)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會快速協(xié)調(diào)發(fā)展的重要一年；明年我鎮(zhèn)工作的總體發(fā)展思路是：緊緊扭住經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個中心，圍繞農(nóng)民增收，切實推進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長；加強財源培植，強化財政管理，促進(jìn)財政增收；統(tǒng)籌兼顧，明確重點，落實責(zé)任，發(fā)展各項社會事業(yè)。明年要確實抓好以下幾個方面的工作：

一、以新農(nóng)村建設(shè)為契機，大力加強基層黨建工作。

重點是加強全鎮(zhèn)各級黨組織的組織建設(shè)、思想建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，發(fā)揮各級黨組織在新農(nóng)村建設(shè)中的先鋒模范作用和戰(zhàn)斗堡壘作用。繼續(xù)鞏固群防群治成果，切實完善“三級聯(lián)防、四級聯(lián)動”的治安防控體系，維護(hù)全鎮(zhèn)社會政治穩(wěn)定，為構(gòu)建和諧舊圃，平安舊圃奠定堅實的基礎(chǔ)。解放思想、創(chuàng)新機制，大力發(fā)展非公經(jīng)濟(jì)，積極爭取支持，努力營造思發(fā)展、謀發(fā)展，各級各部門支持我鎮(zhèn)發(fā)展的良好局面。引導(dǎo)農(nóng)民承包土地使用權(quán)的合理流轉(zhuǎn)，為發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，培育各類農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)，組建各類農(nóng)村專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織，提高農(nóng)業(yè)的產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營程度提供必要的保證。

二、精心打造彝族文化旅游品牌。

我們將以新農(nóng)村建設(shè)為契機，修建彝族文化旅游景區(qū)牌坊、彝族文化廣場和對歌臺，在牛灑公路沿線進(jìn)行具有彝族風(fēng)格的民居改造，重新修建葡萄井與觀音廟，充分再現(xiàn)歷史和自然景觀

三、加強農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施，提高農(nóng)業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力。

圍繞以農(nóng)田水利為重點的農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，舊圃鎮(zhèn)黨委、政府將繼續(xù)爭取上級資金的投入力度，完善老化的水利設(shè)施和基礎(chǔ)設(shè)施，增強農(nóng)業(yè)生產(chǎn)抗御自然災(zāi)害的能力，確保增產(chǎn)豐收。

四、加大對農(nóng)民的教育培訓(xùn)力度，全面提升整體素質(zhì)。

農(nóng)民素質(zhì)的高低，對農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展和全面建設(shè)小康目標(biāo)的實現(xiàn)起著非常重要的作用。因此，根據(jù)我鎮(zhèn)實際，采取切實可行的措施，全面提升農(nóng)民的整體素質(zhì)。多渠道、多層次、全方位對農(nóng)民進(jìn)行農(nóng)業(yè)培訓(xùn)。

五、毫不動搖地抓好人口與計劃工作。

一是繼續(xù)實行計生工作人員掛鉤聯(lián)系制，全體計生辦人員均分配到村，任務(wù)到村，責(zé)任到人，層層落實目標(biāo)責(zé)任制；二是加大依法管理人口和計劃工作力度，逐步把人口和計劃工作納入法制軌道；三是加強臺帳管理，采取定期和不定期抽查村宣傳員的臺帳；四是加強流動人口管理，嚴(yán)格按照管理規(guī)定辦理流出、流入人口信息平臺交換情況；五是加大宣傳力度，轉(zhuǎn)變?nèi)罕姷纳^念；努力把我鎮(zhèn)人口與計劃工作提高到一個新的水平，為子孫后代造福。

六、繼續(xù)加強社會治安綜合治理力度。

一是繼續(xù)深入開展打擊“兩搶一盜”專項活動，控制發(fā)案率，提高破案率；二是精心組織進(jìn)一步加大對刑釋人員及吸毒人員的教育；三是進(jìn)一步完善“三級聯(lián)防、四級聯(lián)動”的社會治安防控體系，確保人民群眾生命財產(chǎn)安全；四是繼續(xù)扎實搞好信防工作，妥善解決熱點、難點問題，群眾性事件及民族宗教問題，全力維護(hù)社會穩(wěn)定。

七、抓好培植稅源建設(shè)，做好增收節(jié)支工作。

一是要積極配合稅務(wù)部門加強稅收征管；二是進(jìn)一步加大產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，努力保住老稅源積極培植新稅源；三是對我鎮(zhèn)的企業(yè)要積極支持，服務(wù)到位，努力拓寬財政增收的渠道；四是財政支出要精打細(xì)算，確保機構(gòu)正常運轉(zhuǎn)，維護(hù)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會協(xié)調(diào)快速發(fā)展。

最新鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作計劃【篇8】

20__年，我鎮(zhèn)將立足鎮(zhèn)情，精心謀劃，認(rèn)真踐行"五大發(fā)展"理念，圍繞"__"發(fā)展定位，突出"生態(tài)立鎮(zhèn)，綠色崛起"主題，以脫貧攻堅統(tǒng)攬經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展全局，念好山字經(jīng)、做好水文章、打好生態(tài)牌，以農(nóng)民增收為根本，以打造環(huán)境為關(guān)鍵，強力突破工業(yè)經(jīng)濟(jì)、高效農(nóng)業(yè)、城鎮(zhèn)建設(shè)和社會事業(yè)，力爭各項工作全面邁上新臺階。

（一）立足地方資源優(yōu)勢，強推招商引資，突破工業(yè)經(jīng)濟(jì)，為增強區(qū)域競爭力提供有力新支撐圍繞"工業(yè)強鎮(zhèn)、商貿(mào)重鎮(zhèn)、旅游活鎮(zhèn)"目標(biāo)，注重強化招商引資的首位意識，全力做到一切為招商引資讓路，一切為項目建設(shè)服務(wù)，努力開創(chuàng)招商引資新局面，不斷為增強經(jīng)濟(jì)發(fā)展后勁培育新的增長點。一是重抓項目建設(shè)，壯大經(jīng)濟(jì)總量。二是培育支柱產(chǎn)業(yè)，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)格局。

（二）瞄準(zhǔn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，重抓特色富民，突出高效農(nóng)業(yè)，為加快實現(xiàn)現(xiàn)代化目標(biāo)奠定堅實基礎(chǔ)發(fā)揮高效養(yǎng)殖特色資源，依托高效農(nóng)業(yè)開發(fā)項目，規(guī)模擴張?zhí)豳|(zhì)增速，用心打造現(xiàn)代高效特色農(nóng)業(yè)示范鎮(zhèn)：一是以資源集約拓展發(fā)展空間；二是以基地示范做大特色產(chǎn)業(yè)；三是以機制創(chuàng)新強化工作推進(jìn)。

（三）堅守發(fā)展和生態(tài)兩條底線，建立健全環(huán)境治理長效機制，為快速推進(jìn)宜居宜潛新__提供新保障。一是正確處理好發(fā)展與生態(tài)的關(guān)系，建立健全科學(xué)的保護(hù)制度，做到推動發(fā)展決不以犧牲生態(tài)環(huán)境為代價；二是抓住"生態(tài)日"這個法定節(jié)日，堅持年復(fù)一年的生態(tài)保護(hù)宣傳活動，教育引導(dǎo)廣大群眾自覺保護(hù)好我們的山川、森林和河流；三是不斷完善城鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施配套建設(shè)，念好山字經(jīng)，做好水文章，打好生態(tài)牌；四是大力實施"綠化、美化、亮化、凈化工程，強力規(guī)范"市場、交通、衛(wèi)生、治安、建筑"五大秩序，全面提升"__"新形象。

（四）突出精準(zhǔn)補短板，務(wù)實產(chǎn)業(yè)助脫貧，多舉措并行，為脫貧攻堅取得全面勝利打好基礎(chǔ)持續(xù)抓好"四場硬仗"和"五個專項"治理工作。一是抓好人口信息的核查，確保貧困對象再精準(zhǔn)；二是抓好產(chǎn)業(yè)帶動，做好服務(wù)監(jiān)管，確保脫貧退出有措施；三是抓好基礎(chǔ)設(shè)施項目建設(shè)，加大矛盾糾紛排查化解；四是抓好干部業(yè)務(wù)能力提升，確保干部準(zhǔn)確把握政策；五是壓實責(zé)任，強化工作職責(zé)，確保我鎮(zhèn)脫貧攻堅工作再上新臺階。

（五）突出患民利民，聚力改善民生，突破社會事業(yè)，為加快推進(jìn)和諧幸福新洪泳提供新支持以惠民利民為根本，以重點工程為突破口，不斷加大投入，大力提升社會事業(yè)水平，不斷增強人民群眾的滿意度和幸福感。一是抓好社會管理綜合治理，全力為地方經(jīng)濟(jì)社會健康發(fā)展保駕‘護(hù)航。二是抓好安全生產(chǎn)工作，嚴(yán)防安全事故發(fā)生，努力實現(xiàn)生產(chǎn)安全"零"事故目標(biāo)。三是抓好文教衛(wèi)事業(yè)。四是抓好社會保障事業(yè)，及時保障困難群眾基本生活。

最新鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作計劃【篇9】

一、指導(dǎo)思想：

__年在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)動員廣大職工在推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧中發(fā)揮主力軍作用。積極轉(zhuǎn)變觀念，統(tǒng)一思想，緊緊圍繞促進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展這個中心開展工作，服務(wù)大局、依法維權(quán)、情系職工，努力營造和諧、穩(wěn)定的勞動關(guān)系，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)以及各項事業(yè)的健康穩(wěn)定發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。

二、工作目標(biāo)：

（一）緊緊圍繞鄉(xiāng)鎮(zhèn)的中心工作，團(tuán)結(jié)動員廣大職工建功立業(yè)。

一是要深入開展“當(dāng)好主力軍、收獲‘十一五’、構(gòu)建和諧鄉(xiāng)鎮(zhèn)”為主題的知識競賽活動。在“十一五”的最后一年里繼續(xù)努力奮斗，深化各類勞動競賽，廣泛深入開展各具特色的崗位競賽活動。二是要突出以“崗位學(xué)習(xí)、崗位創(chuàng)新、崗位成才、崗位奉獻(xiàn)”為主題，廣泛深入開展職工群眾性科技創(chuàng)新活動，推動職工科技創(chuàng)新和創(chuàng)造發(fā)明。

（二）切實維護(hù)職工合法權(quán)益，積極構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。

一是要不斷推進(jìn)職工民主管理工作，加強勞動關(guān)系協(xié)商機制建設(shè)，加強溝通協(xié)調(diào)，積極表達(dá)職工意愿和工會主張。二是以《勞動合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》等法律法規(guī)貫徹實施的有利時機，廣泛開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)、法律宣講活動。三是要不斷完善以職代會為基本形式的民主管理制度，以提高職代會運行質(zhì)量為基礎(chǔ)，完善政務(wù)公開、民主管理工作制度。四是要為職工大力做好事、辦實事、解難事，積極參與鄉(xiāng)鎮(zhèn)的內(nèi)部工作。繼續(xù)開展好扶貧幫困送溫暖活動、職工生日祝?；顒?，開展“金秋助學(xué)”等活動，對職工子女考入重點高中、大學(xué)予以一定資金的鼓勵和支持。

（三）深化職工素質(zhì)工程，促進(jìn)職工隊伍全面發(fā)展。

一是要以學(xué)習(xí)為主題，加強職工的宣傳教育和思想引導(dǎo)。深入開展“講文明、樹新風(fēng)”等群眾性精神文明創(chuàng)建活動。二是要不斷深化“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭當(dāng)知識型職工”活動。舉辦職工職業(yè)技能大賽，廣泛開展技術(shù)比武、技能創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)等活動，促進(jìn)職工職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)技能的提升。三是要深入開展“抓典型、樹正氣”活動。加大對優(yōu)秀職工的宣傳、關(guān)心、支持和幫助的力度，充分發(fā)揮優(yōu)秀職工典型的榜樣標(biāo)兵效力，營造學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)的良好氛圍。四是要加強職工文化生活建設(shè)。精心籌備，廣泛開展“三八”、“五一”及“十一”等職工文化體育健身系列活動。

（四）不斷擴大工會組織覆蓋面、增強工會組織凝聚力。

一是要繼續(xù)加強工會組織建設(shè)，吸收新招收的職工參加工會組織，進(jìn)一步提高職工入會率。二是要深入貫徹《企業(yè)工會工作條例》。堅持“促進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展，維護(hù)職工權(quán)益”的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作原則，加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會規(guī)范化、制度化建設(shè)，夯實基層工會工作基礎(chǔ)。

（五）強化工會自身建設(shè)，提高工會工作整體水平。

一是要深入調(diào)查研究，推動工會理論創(chuàng)新、體制創(chuàng)新和工作創(chuàng)新。不斷強化工會信息、督查、統(tǒng)計等各項工作。二是要做好女職工工作。以“巾幗文明崗”創(chuàng)建為主題開展女職工建功立業(yè)活動。三是要加強工會干部隊伍建設(shè)，不斷提高工會干部能力水平。切實加強工會組織的作風(fēng)建設(shè)、能力建設(shè)、組織建設(shè)，把工會組織建設(shè)成為學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型的群眾組織。

（六）健全維護(hù)機制，幫助弱勢群體，謀求工會保障新成效。

一是從源頭上參與，加強宏觀維護(hù)。鎮(zhèn)工會對本鎮(zhèn)困難職工情況進(jìn)行調(diào)查摸底，準(zhǔn)確掌握困難職工群體的數(shù)量、致貧的原因等情況，為縣幫扶中心保障金支出提供可靠依據(jù)。二是從行動上關(guān)愛困難職工，保持社會穩(wěn)定。鎮(zhèn)工會積極履行幫助困難職工“第一責(zé)任人”的責(zé)職，建立了工會干部掛鉤結(jié)對幫扶機制，要求鎮(zhèn)工會干部對全鎮(zhèn)困難職工進(jìn)行“一對一”幫扶，并明確了幫扶責(zé)任、措施和目標(biāo)，推進(jìn)了幫扶工作的經(jīng)?；?、規(guī)范化。三是從機制上加強監(jiān)督，力求維護(hù)實效。鎮(zhèn)工會建立健全了必要的組織機構(gòu)，鎮(zhèn)工會100%建立了勞動爭議調(diào)解委員會和勞動法律監(jiān)督組織，及時調(diào)處因勞動關(guān)系產(chǎn)生的矛盾，把矛盾化解在基層，化解在萌芽狀態(tài)。

最新鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作計劃【篇10】

上半年，我鎮(zhèn)工會按照市總的部署和鎮(zhèn)黨委政府中心工作的要求，切實履行工會維護(hù)職工合法權(quán)益的基本職能，動員廣大職工為實現(xiàn)“五年總量翻番，八年全面小康”目標(biāo)、構(gòu)建和諧美好新__貢獻(xiàn)力量?；仡櫳习肽旯ぷ?，主要有以下幾個方面：

一、圍繞發(fā)展目標(biāo)，投身經(jīng)濟(jì)建設(shè)，為實現(xiàn)“翻番、小康”目標(biāo)作貢獻(xiàn)。

1、以爭創(chuàng)活動為抓手，夯實素質(zhì)提升平臺。鎮(zhèn)工會以提高職工職業(yè)技能和職業(yè)素質(zhì)，培養(yǎng)知識型、創(chuàng)造型勞動者為重點，深入開展“兩爭一樹”活動?；顒娱_展過程中，各企業(yè)工會通過舉辦學(xué)習(xí)論壇、知識講座等活動滿足職工讀書求知、增長才干的需求。全鎮(zhèn)評選出2名知識型職工和1家先進(jìn)單位，要求企業(yè)職工向先進(jìn)典型學(xué)習(xí)，企業(yè)工會要鼓勵職工精通本職，學(xué)二會三，鼓勵職工學(xué)習(xí)崗位技能，發(fā)展興趣愛好。爭創(chuàng)活動的開展使多數(shù)職工的學(xué)習(xí)能力、知識素質(zhì)和文明程度有了大的提高，從而造就了高素質(zhì)的職工隊伍。

2、以學(xué)習(xí)宣傳為指導(dǎo)，夯實思想解放平臺。大力宣傳__省“一辦法五條例”。組織基層工會干部參加市總組織的培訓(xùn)班，培訓(xùn)工會干部53人次；5月份各基層工會組織廣大職工學(xué)習(xí)“十一五”規(guī)劃知識，全鎮(zhèn)有1400多名職工參加了省總組織的“十一五”規(guī)劃知識競賽活動；6月份鎮(zhèn)工會與鎮(zhèn)婦聯(lián)、計生站聯(lián)合舉辦了社會主義榮辱觀培訓(xùn)班，培訓(xùn)職工及職工代表710人次。各基層工會通過組織職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)、辦好工會園地、開展知識競賽等多種形式的活動，用中央、省委、市委的精神，統(tǒng)一廣大職工的思想，使富民創(chuàng)業(yè)和全面小康的宏偉目標(biāo)深入人心。

鎮(zhèn)工會在建會企業(yè)中深入開展“爭當(dāng)文明職工”活動，評選出5名鎮(zhèn)文明職工，進(jìn)行表彰獎勵。我鎮(zhèn)__公司的__及__廠的__被市總表彰為文明職工?；顒拥拈_展進(jìn)一步煥發(fā)起職工愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)、勤勉實干、忘我勞動的精神，形成推動職工思想進(jìn)步的強大動力，從而使廣大職工增強了責(zé)任和奉獻(xiàn)意識，把發(fā)展目標(biāo)轉(zhuǎn)化為自覺行動。

3、以競賽活動為載體，夯實崗位建功平臺。鎮(zhèn)工會先后開展了“重點工程勞動競賽”、“技術(shù)創(chuàng)新立功競賽”等活動。全鎮(zhèn)600多名職工參加了“重點工程勞動競賽”活動。在全市職工合理化建議、技術(shù)創(chuàng)新競賽月中，各企業(yè)認(rèn)真組織職工圍繞企業(yè)發(fā)展的重點、難點，廣泛提建議、搞創(chuàng)新，共征集合理化建議12項。

二、突出維護(hù)職能，強化機制建設(shè)，努力形成維權(quán)新格局。

1、大力推進(jìn)非公企業(yè)職代會制度。由于經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，我鎮(zhèn)私營企業(yè)隊伍迅速壯大。針對這種情況，鎮(zhèn)工會堅持因地制宜、因企制宜，指導(dǎo)企業(yè)從實際出發(fā)，通過單個企業(yè)或村等不同形式建立職代會制度。重點落實了職工對企業(yè)規(guī)章制度、社會保險金交納、勞動安全衛(wèi)生保護(hù)、集體合同、勞動合同的簽訂、修訂、續(xù)訂、履行等涉及職工利益重要事項的知情權(quán)、協(xié)商權(quán)、監(jiān)督權(quán)。

2、全面推進(jìn)集體合同制度。市場經(jīng)濟(jì)條件下，企業(yè)勞動關(guān)系發(fā)生深刻變化，調(diào)節(jié)勞動關(guān)系和利益矛盾的任務(wù)日益繁重，建立平等協(xié)商、集體合同制度是工會貫徹執(zhí)行“一辦法五條例”的主要抓手。鎮(zhèn)工會積極推動企業(yè)把建立平等協(xié)商機制與簽訂集體合同相協(xié)調(diào)，把維護(hù)職工的合法權(quán)益與推動企業(yè)依法經(jīng)營相結(jié)合。上半年，鎮(zhèn)工會指導(dǎo)6家新建企業(yè)工會簽訂好集體合同，督促集體合同到期的12家企業(yè)簽訂好合同，集體合同簽訂率達(dá)90%，職工覆蓋率達(dá)95%。在簽訂好集體合同的基礎(chǔ)上，鎮(zhèn)工會積極推動企業(yè)工會女職工委員會參與企業(yè)平等協(xié)商，并通過簽訂女職工權(quán)益保護(hù)專項協(xié)議，落實女職工的合法權(quán)益和特殊保護(hù)，目前已有30家企業(yè)簽訂了此項協(xié)議。

3、積極推進(jìn)工資集體協(xié)商制度。鎮(zhèn)工會積極推進(jìn)工資集體協(xié)商制度的建立，要求企業(yè)工會代表職工就工資分配制度、分配形式、支付制度等相關(guān)內(nèi)容與企業(yè)方進(jìn)行平等協(xié)商，簽訂專項協(xié)議。至今已有43家企業(yè)簽訂了工資集體協(xié)商協(xié)議書，簽訂率達(dá)86%。

三、健全維護(hù)機制，幫助弱勢群體，謀求工會保障新成效。

1、從源頭上參與，加強宏觀維護(hù)。鎮(zhèn)工會對本鎮(zhèn)困難職工情況進(jìn)行調(diào)查摸底，準(zhǔn)確掌握困難職工群體的數(shù)量、致貧的原因等情況，為政府調(diào)整財政收入結(jié)構(gòu)，加大社會保障金支出提供可靠依據(jù)。各企業(yè)工會積極參與企業(yè)內(nèi)部分配制度改革，建立健全收入分配的激勵機制和約束機制。

2、從行動上關(guān)愛困難職工，保持社會穩(wěn)定。鎮(zhèn)工會及基層工會積極履行幫助困難職工“第一責(zé)任人”的責(zé)職，建立了工會干部掛鉤結(jié)對幫扶機制，要求鎮(zhèn)工會干部對全鎮(zhèn)17名困難職工進(jìn)行“一對一”幫扶，并明確了幫扶責(zé)任、措施和目標(biāo)，推進(jìn)了幫扶工作的經(jīng)?；?、規(guī)范化。

3、從機制上加強監(jiān)督，力求維護(hù)實效。鎮(zhèn)工會建立健全了必要的組織機構(gòu)，各基層工會100%建立了勞動爭議調(diào)解委員會和勞動法律監(jiān)督組織，及時調(diào)處因勞動關(guān)系產(chǎn)生的矛盾，把矛盾化解在基層，化解在萌芽狀態(tài)。

四、健全組織網(wǎng)絡(luò)，提高運行質(zhì)態(tài)，推動新建企業(yè)工會工作跨上新臺階。

1、加強新建企業(yè)建會工作。鎮(zhèn)工會按照“哪里有職工，哪里就必須建立工會組織”的建會要求，進(jìn)一步加快新建企業(yè)建會工作。在新建工會時，堅持先組建再規(guī)范的工作路數(shù)，不拘一格，講求實效。20__年上半年全鎮(zhèn)已有6家新建企業(yè)建立了工會組織。目前全鎮(zhèn)工會組織達(dá)78家，其中企事業(yè)工會61家，村級聯(lián)合工會17家，會員人數(shù)7520人。

2、規(guī)范新建企業(yè)工會。針對新建企業(yè)工會干部普遍缺乏工會工作知識和經(jīng)驗的情況，鎮(zhèn)工會認(rèn)真組織工會干部參加各種培訓(xùn)學(xué)習(xí)，以此來提高工會干部的理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。深入開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型工會和“職工之家”活動，要求基層工會加強自身建設(shè)，提高工作水平，鞏固建會成果。針對職工最關(guān)心、最要解決的問題，積極開展工作，認(rèn)真履行工會職能。

下半年的工作計劃：

1、圍繞年初制訂的工作目標(biāo)，有條不紊地抓好日常工作。

2、抓好外商投資企業(yè)工會的組建工作。

3、抓好村級工會聯(lián)合會組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。

4、繼續(xù)認(rèn)真實施“金藍(lán)領(lǐng)”工程，提高職工素質(zhì)，培育企業(yè)精神和企業(yè)文化。

6、認(rèn)真做好黨委政府布置的各項中心工作。