為提高效率，最好任何工作都制定好計劃。光陰迅速，一眨眼就過去了，我們又將接觸新的知識，學習新的技能，積累新的經驗，是時候開始寫計劃了。相信大家又在為寫計劃犯愁了吧?下面是小編收集整理的2023民兵工作計劃，希望對大家有所幫助。

2023民兵工作計劃篇1

20_年西溪社區(qū)的武裝工作中，以新時期國防后備力量建設的方針政策為指導，堅持黨管武裝、平戰(zhàn)結合、改革創(chuàng)新和依法建設的原則，緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府和鎮(zhèn)武裝部的安排部署，突出工作重點，強化落實措施，努力實現(xiàn)民兵、預備役組織結構科學、布局合理、編組規(guī)范、管理有效、政治可靠、隊伍純潔、干部配強，按要求圓滿完成好當年工作任務。特制訂以下計劃：

一、深入開展學_，全面貫徹落實黨管武裝的有關精神

按照鎮(zhèn)黨委深入學_的要求，緊扣“_、維護社會穩(wěn)定、建設美好家園、構建和諧社會”這一主題，進一步解放思想、不斷強化危機意識、大局意識、服務意識。認真貫徹好黨管武裝的有關精神，按照全省民兵工作調整改革管理條例的要求，大力抓好民兵基層組織建設，全面落實好鎮(zhèn)武裝部下達的各項工作指標，認真抓好基礎設施建設，堅持“鞏固、規(guī)范、上檔”的要求，爭創(chuàng)一流工作水平。

二、加大宣傳力度，為20_年武裝工作創(chuàng)造良好的輿論氛圍。努力宣傳好黨管武裝的有關精神，以_為指導，大力宣傳《兵役法》、《國防法》、《征兵工作條例》等法律法規(guī)的相關政策，開展全民國防和愛國主義教育，縱向到底，橫向到邊。研究新形勢下征兵工作的特點，根據社情、民情，認真搞好兵役登記和國防潛力調查統(tǒng)計，切實抓好兵員質量關，為每年武裝工作奠定堅實基礎，

營造良好氛圍。

三、突出重點，認真抓好常規(guī)工作

1、整組工作。民兵、預備役整組工作，按照“編組科學、布局合理”的原則，堅持民兵組織整頓“七個規(guī)范”的工作標準，把民兵分隊人員落實到位，編強編實民兵隊伍，推進基干民兵由儲備兵員為主向成建制遂行任務轉變。

2、軍事訓練。認真落實新頒發(fā)的《民兵軍事訓練與考核大綱》，組織完成當年軍事訓練任務。

3、征兵工作。扎實做好兵役登記工作，嚴格征兵政策和程序，保質保量完成好完成當年新兵征集任務，為確保兵源質量和工作的順利進行嚴格把好“五關”：一是注重兵源質量，嚴把兵源關；二是吃透政策，嚴把方向關；三是重視體檢，嚴把身體關；四是廣泛走訪，嚴把素質關；五是注重協(xié)調，嚴把送兵關。

4、政治教育。認真組織民兵學_，使我們的民兵在思想上有一個新的認識，做一個高素質的民兵。

5、協(xié)助落實好軍人優(yōu)撫工作。我們將配合相關部門切實維護退伍軍人和軍烈屬切身利益，保證現(xiàn)役軍人安心服役及征兵工作的順利進行。

四、積極配合鎮(zhèn)黨委的中心工作

按要求完成好鎮(zhèn)黨委、政府和鎮(zhèn)武裝部交辦的各項任務，認真抓好聯(lián)系點的各項工作任務。

五、全面組織民兵預備役人員積極參加“四個文明”建設。西溪社區(qū)將更加廣泛深入發(fā)動和組織民兵預備役參加四個文明建設，認真學習貫徹_，積極投入村改革，充分發(fā)揮民兵組織嚴密、突擊性強的優(yōu)勢，成建制組織民兵預備役參加重點工程建設、搶險救災和應急維穩(wěn)，充分發(fā)揮民兵的生力軍和突擊隊的作用，帶頭創(chuàng)造優(yōu)美環(huán)境，優(yōu)良作風和優(yōu)質服務。 20_年西溪社區(qū)武裝工作將在鎮(zhèn)黨委、政府和鎮(zhèn)武裝部的正確領導下，在各職能部門的支持和配合下，在全社區(qū)廣大民兵的支持下，一定能夠圓滿完鎮(zhèn)武裝部交給的各項工作任務，為爭創(chuàng)先進社區(qū)而努力工作。

2023民兵工作計劃篇2

為認真貫徹落實兩級軍區(qū)和軍分區(qū)年度民兵軍事訓練指示精神，高標準、高質量完成好我處年度民兵軍事訓練任務，進一步提高民兵預備役人員的軍事素質，積極推進軍事訓練轉變，努力提高訓練質量，特制訂全處20__年度民兵軍事訓練計劃。

一、指導思想

20__年，全處民兵軍事訓練工作要以重要指示精神為指導，以新時期軍事戰(zhàn)略方針為統(tǒng)攬，以軍事斗爭準備任務為牽引，以總部、兩級軍區(qū)軍事訓練指示為依據，以整體提高作戰(zhàn)能力為目標，認真落實兩級軍區(qū)、軍分區(qū)軍事訓練指示精神，緊密結合我處戰(zhàn)時可能擔負的作戰(zhàn)任務，強化基礎訓練，突出使命課題，深化訓練改革，按綱正規(guī)施訓，狠抓基礎性訓練，不斷提高信息化條件下民兵訓練質量和完成多樣化軍事任務的能力，圓滿完成上級賦予我處的年度民兵軍事訓練任務。

二、訓練任務及時間安排

根據軍分區(qū)的訓練指示精神，全處20__年度訓練總任務為77人，其中專武干部3人，作戰(zhàn)隊伍20人，應急隊伍41人，其它隊伍16人。

(一)專武干部和民兵干部訓練 加強專職人民武裝干部、基干民兵連排長訓練，突出抓好新任職人員訓練，不斷提高信息化條件下的組織指揮能力。4月份，選派人員參加軍分區(qū)組織的專武干部和民兵干部骨干集訓。4、5月，選送人員參加省軍區(qū)組織的全省民兵預備役部隊專業(yè)技術兵教練員培訓。

(二)應急隊伍 3、4月份，采取集中與分片組織相結合的辦法組織應急分隊訓練，計劃訓練20人，時間5天，重點加強應用訓練，以搶險救災、維穩(wěn)等科目為主，完成基礎專業(yè)技能訓練，并組織必要的應急演練或點驗活動。

(三)作戰(zhàn)隊伍 重點抓好處高炮分隊和對空觀察分隊訓練。5-6月份共組織兩期民兵高炮訓練20人，一期對空觀察分隊 20人，共訓20人。訓練貫徹訓用一致的原則，成建制組織實施，突出訓練重點，完成專業(yè)基礎訓練。

(四)勤務保障隊伍 由處人武部和對口單位共同組織實施，根據高技術條件下局部戰(zhàn)爭軍隊的需要和現(xiàn)有專業(yè)設備，有針對性地安排訓練內容，切實做到“對口”、“適用”。4月份、7月份，開展通信、工兵、防化、交通運輸、衛(wèi)生勤務、裝備維修分隊的訓練，共訓練20人。

具體訓練任務詳見《20__年度民兵軍事訓練安排表》。 三、組織領導

人武部成立軍事訓練領導小組。 組 長：袁致力 副組長：張斌

成 員：程亮、李宋杰、劉文和

領導小組下設教學、政工、后勤保障三個工作組。教學組，主要負責擬制年度訓練計劃，落實訓練人員，完善訓練資料，負責組織教學，搞好訓練登記、統(tǒng)計。政工組，主要負責搞好訓練期間的各種政治保障，落實好參訓民兵的政治教育，研究解決訓練中的新情況、新問題。后勤保障組，負責訓練期間的一切后勤保障。各基層單位也要相應成立由民兵營(連)長、政治教(指)導員任組長、武裝部長任副組長、專武干部為成員的民兵軍事訓練領導小組，扎扎實實抓好年度軍事訓練工作。

四、要求

(一)提高認識，加大對軍事訓練的指導力度

20__年，是深化訓練改革，不斷提高信息化條件下民兵訓練質量和完成多樣化軍事任務重要之年。各單位領導要深入貫徹軍事訓練的重要指示精神，切實把軍事訓練作為經常性的中心工作，列入重要議事日程。以軍事訓練為中心，統(tǒng)籌安排工作，抓好年度民兵軍事訓練。一是要把好計劃關。各基層武裝部要根據處人武部下達的年度訓練任務提前做好計劃，統(tǒng)籌安排，確保訓練人員、時間、內容“三落實”。二是參加施訓的專武干部要定期分析訓練形勢，及時解決訓練中所遇到的重點、難點問題。三是要改變工作作風。各級領導要深入實際，調查研究民兵訓練中出現(xiàn)的新情況、新問題，及時分析問題、解決問題。

(二)注重效果，加強訓練中的思想政治工作

認真落實政治教育內容、時間，突出愛國主義教育、軍魂教育、使命教育和艱苦奮斗教育，強化民兵預備役人員的民族精神、憂患意識，錘煉信息化條件作戰(zhàn)的戰(zhàn)斗精神和戰(zhàn)斗作風，使他們樹立真打實備的思想和敢打必勝的信心。要大力營造學習、訓練氛圍，建立健全軍事訓練激勵機制，把訓練質量的高低作為單位和個人爭先創(chuàng)優(yōu)、立功受獎的重要條件，與干部提拔使用掛鉤，落實獎優(yōu)罰劣制度。要充分發(fā)揮訓練典型的示范導向作用，鼓勵官兵和民兵預備役人員在本職崗位和科技練兵中建功立業(yè)，推動軍事訓練持續(xù)發(fā)展。

(三)確保質量，嚴格規(guī)范訓練管理

要把規(guī)范訓練管理作為對軍事訓練質量監(jiān)督控制的基本手段，認真貫徹嚴格訓練、嚴格要求的方針，堅持依據條例、大綱和廣州軍區(qū)按綱施訓有關規(guī)定，以訓練質量為核心，狠抓各級各類訓練落實。要嚴格制定訓練計劃，科學安排訓練內容，合理區(qū)分訓練時間，嚴格落實訓練人員，明確訓練標準和措施要求。要嚴格訓練計劃的實施，確保訓練不流于形式。要嚴格規(guī)范訓練組織實施，嚴把訓練組織、計劃、準備、實施、檢查、考評和總結等環(huán)節(jié)，防止和避免少訓、漏訓、偏訓、粗訓。要嚴密組織訓練考核，把實戰(zhàn)能力檢驗作為考核的主要內容，運用先進科學的考核方法，確保訓練質量。

(四)勤儉練兵，著力抓好訓練保障

處人武部在不斷健全訓練保障機制、規(guī)范保障制度、完善保障設施、提高保障效益的基礎上，機關各科和各基層單位要牢固樹立“一盤棋”的思想，艱苦奮斗，勤儉練兵，立足現(xiàn)有條件，上下努力，統(tǒng)籌兼顧，面向基層，保障重點，各司其職，各盡其責，密切協(xié)調，通力合作，努力搞好訓練保障。要結合大綱要求和訓練任務積極探索訓練保障的新路子、新方法。

2023民兵工作計劃篇3

一、加強政治教育，組織活動，提高素質

1、深入學_，全面貫徹_。學習貫徹_，牢固確立重要思想和_在民兵工作中的指導地位，堅定不移地高舉旗幟，鑄牢軍魂，走在前列，作為一年來我鎮(zhèn)民兵政治教育工作的首要任務。為了扎實有效地完成這個任務，根據形勢變化，我們因地制宜地采取集中教育、刊授教育和分散學習等多種形式來開展民兵政治教育，并把這個任務始終貫穿于“四課”教育之中，力求通過政治教育來提高廣大民兵的政治覺悟，做到統(tǒng)一思想，堅定信念，樹立民兵良好形象。

2、扎實開展國防教育。一年來，武裝部利用鎮(zhèn)黨委干部春訓班、鎮(zhèn)、村干部會議、村民議事會、民兵點驗、國防教育趕集等多種行之有效的方法開展了國防教育。重點宣傳了國防形勢、國防科技、國防法規(guī)等國防教育內容。因地制宜、因時制宜的向“優(yōu)秀兵媽媽”丁敬彩學習，向優(yōu)秀共產黨員、模范專武干部陳開明同志學習等活動，激發(fā)了全鎮(zhèn)廣大干部、群眾關心國防、熱愛國防、支持國防、獻身國防的熱情。有的群眾自覺維護國防設施，有的群眾富了不忘國防，主動要求把子女送到部隊去練就本領，保家衛(wèi)國，有的群眾積極開展擁軍活動……

二、加強組織建設，建好隊伍，凝聚人氣

1、加強民兵干部隊伍建設。多數(shù)村民兵營長是一兼多職，且年齡偏大，平時任務多，擔子重，責任大。如何教育民兵營長工作上彈好鋼琴，統(tǒng)籌兼顧，服從大局，搞好民兵本職工作，是新形勢下民兵工作與時俱進的一個新課題。為加強新形勢下民兵干部隊伍建設，今年鎮(zhèn)武裝部制定落實了民兵工作量化考核細則分發(fā)至各村民兵營。各村民兵營按照細則開展工作，力圖強化民兵干部的責任意識、命令意識、競爭意識，為做好民兵營工作指引了道路。

2、加強了民兵陣地建設。按照人武部黨委要求和鎮(zhèn)武裝工作計劃，完善了井楠村、楊飯店村、大林村、施集社區(qū)、龍蟠村、河東村六個村的民兵營陣地建設。按照“有辦公室、有辦公桌、有資料柜、有圖表、有民兵活動場所、有旗幟”的“六有”標準抓好落實，讓廣大民兵有了家的感覺，找到了家的歸宿。

3、加強民兵整組工作。根據人武部的要求，為了保證基干民兵隊伍純潔可靠，整體素質提高，建立健全各項制度，鎮(zhèn)武裝部多次向黨委、政府主要領導匯報。黨委、政府非常重視民兵整組工作，安排武裝部長在黨政班子會議上進行傳達貫徹，并多次召開民兵營長會議布置落實整組工作計劃，認真開展了整組宣傳教育、出入轉隊、合理編組，建立健全各項制度，匯集民兵工作各種資料，總結經驗等民兵整組工作。這次民兵整組工作基本情況：基干民兵編制數(shù)---人，按專業(yè)任務分為步兵-連--人，情報偵察連--人，其中含--名森林防火分隊;男性---人，女性-人，退伍軍人--人，經過訓練人員--人，專業(yè)對口人員--人;大專以上-人，高中--人，初中142人，黨員37人，團員---人，平均年齡26周歲，入隊--人，轉隊--人，普通民兵營--個，普通民兵----人。

2023民兵工作計劃篇4

根據黨中央、國務院、中央軍委和兩級軍區(qū)關于加強民兵建設的方針、原則，為把民兵基層單位建設成為能夠實施快速動員和遂行作戰(zhàn)任務的堅強戰(zhàn)斗集體，結合我市民兵基層建設的實際，制定全市_年民兵基層建設規(guī)劃。

一、指導思想和原則

堅持以_為指導，以《_省民兵預備役部隊基層建設三年規(guī)劃》為依據，以打牢基礎、提高戰(zhàn)斗力為根本，適應信息化條件下人民戰(zhàn)爭的新特點，適應反“臺獨”應急作戰(zhàn)任務的新要求，適應市場經濟新環(huán)境，堅持“注重質量、突出重點、軍地合力、整體推進”的工作思路，推進基層建設穩(wěn)步發(fā)展。在工作中，要遵循以下原則:

堅持_。按照全面、協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展的基本要求，指導基層、建設基層。科學統(tǒng)籌國防后備力量建設與經濟建設、當前與長遠、重點與一般、局部與整體、“應戰(zhàn)”與“應急”等方面的關系，把基層建設擺到重要位置抓緊抓好，確保民兵基層建設與經濟建設協(xié)調發(fā)展。

堅持黨管武裝。堅持黨的絕對領導，落實軍事機關和地方黨委、政府雙重領導制度，發(fā)揮基層黨組織的領導作用，保證民兵組織純潔可靠，在任何時候、任何情況下堅決聽從黨的指揮。

堅持能力第一。著眼新世紀新階段民兵擔負的新使命，把戰(zhàn)斗力水平作為各項工作的出發(fā)點和落腳點，作為檢驗基層建設的根本標準，努力提高民兵快速動員和遂行作戰(zhàn)任務的能力。

堅持重點突破。堅持有所為、有所不為，抓住制約基層建設的“瓶頸”問題，突出應急作戰(zhàn)力量，突出現(xiàn)役部隊預編人員，突出基干民兵骨干隊伍，加強基層信息化建設，集中人力、物力、財力，實施重點突破，帶動整體提高。

堅持改革創(chuàng)新。適應“戰(zhàn)場”、“市場”新變化、新要求，抓住制約基層建設發(fā)展的重點難點問題，解放思想，更新觀念，改進工作方式方法，完善工作運行機制和保障體系，積極探索加強民兵基層建設的新局面。

堅持勞武結合。適應民兵寓兵于民的特點，適應國家經濟建設和社會發(fā)展的需要，把戰(zhàn)斗力和生產力結合起來，在全面建設和諧社會和社會主義新農村的實踐中用兵練兵強兵,走投入少、效益高的建設路子,實現(xiàn)生產力與戰(zhàn)斗力同步提高。

堅持依法建設。各級地方黨委、政府和軍事機關必須嚴格執(zhí)行國家有關法律、法規(guī)，依法行使管理職能。各有關部門、企業(yè)事業(yè)單位和公民要依法履行國防義務，按照要求完成好民兵工作。要認真搞好執(zhí)法檢查、監(jiān)督，嚴格執(zhí)法，營造依法加強基層建設的良好環(huán)境。

二、建設標準

(一)基層武裝部建設標準

機構健全穩(wěn)定。鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)武裝部單獨設置;黨組織健全，基干民兵達50人以上的各類企、事業(yè)單位必須設立武裝部;不具備設置條件但建有民兵組織的企、事業(yè)單位，按照屬地管理原則，建立民兵組織，并明確部門和專人負責武裝工作，領導關系順暢穩(wěn)定。人員按編制配齊，考核任免規(guī)范，更替有序，保持穩(wěn)定。

干部素質優(yōu)良。專武干部熱愛武裝工作，年齡輕，素質強，工作積極性高;熟悉民兵工作的政策規(guī)定，精通本職業(yè)務，有較強的組織指揮和開展工作能力;平時能組織民兵開展各項軍事活動，帶領民兵完成急難險重任務，戰(zhàn)時能帶兵參戰(zhàn)支前;工作作風扎實，無違法違紀行為;善于給黨政領導當參謀，勇于改革創(chuàng)新，富有成效。

職責制度落實。堅持黨管武裝的各項制度，民兵工作納入地方經濟和社會發(fā)展整體規(guī)劃，納入同級黨委、政府的議事日程和企業(yè)管理計劃，納入同級黨政主要領導崗位職責，納入鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)領導任期目標考核范疇。各級各類人員職責明確，辦公、學_、例會、值班、請示報告、檢查評比、保密等制度落實較好;鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)武裝部長參加同級黨(工)委，落實專武干部財政崗位補貼制度，并享受規(guī)定的待遇;專武干部要正確處理民兵工作與其它工作的關系，每年有三分之二以上時間抓民兵工作。

2023民兵工作計劃篇5

各村民兵連：

依據縣人武部年度軍事訓練安排，為圓滿完成年度民兵軍事訓練任務，特制訂本訓練計劃，現(xiàn)將有關事項明確如下：

一、指導思想

以_為指導，堅持以訓練為中心，管理為重點，嚴格訓練，嚴格要求，提高軍事技能和應付突發(fā)事件能力，努力把倭肯鎮(zhèn)民兵軍事訓練提高到一個全新的層次。 二，訓練時間

從3月15日開始到3月22日結束，訓練時間為8天，其中軍事訓練7天，政治教育半天，考核半天。

三、訓練地點

民兵訓練基地設在鎮(zhèn)人武部，場地由鎮(zhèn)人武部負責保障。

四、訓練內容

訓練科目主要設有軍事基礎，維穩(wěn)平暴，防火和防爆器材使用和政治教育。

五、組織方法及參訓人員

由鎮(zhèn)人武部統(tǒng)一組織，統(tǒng)一訓練，參訓人員為鎮(zhèn)基干民兵連，每日早8點30分按時簽到開訓。

六、要求

1、加強對民兵訓練的領導，要分析研究和解決訓練中出現(xiàn)的問題，保證圓滿完成民兵軍事訓練任務。

2、提前做好民訓練前得各項準備工作，確保民兵訓練順利完成。

3、加強民兵政治思想教育，提高他們的國防觀念和意識。

2023民兵工作計劃篇6

一、指導思想：

20__年度民兵軍事訓練，以新時期軍事戰(zhàn)略方針為統(tǒng)攬，以軍事斗爭準備為牽引，以戰(zhàn)斗力為標準，按照落實_和構建和諧社會的要求，緊緊圍繞民兵預備役人員的擔負的使合任務，牢固樹立真打實備思想，緊貼任務需求，立足現(xiàn)有條件，不斷推進民兵軍事訓練。

二、訓練安排：

(一)訓練任務：見20__民兵軍事訓練任務分配表。

(二)訓練對象：全鄉(xiāng)基干民兵，重點是編入鄉(xiāng)民兵應急分隊所屬人員和整組后新編入隊的民兵干部。

(三)訓練時間和方法：

1、訓練時間：民兵軍事訓練從6月1日至10月31日結束，鄉(xiāng)民兵應急分隊:訓練時間10天，不少于70小時。新任的民兵連、排長：訓練時間15天，不少于105小時?；擅癖河柧殨r間為7天，不少于50小時。

2、訓練方法：基干民兵由各民兵連組織訓練;應急分隊由鄉(xiāng)統(tǒng)一集中訓練，縣人武部派專人進行訓練指導。

(四)訓練內容：1、民兵應急分隊主要完成：共同訓練、分業(yè)訓練、綜合演練及政治教育。其中共同訓練3天不少于21小時，主要內容為共同條令、政策法規(guī)常識、戰(zhàn)備常識、高技術兵器常識、警棍、盾牌使用等;分業(yè)訓練5天不少于35小時，主要內容為單兵戰(zhàn)術，連、排處置突發(fā)事件時的行動等;綜合演練1天不少于7小時;機動1天，主要用于政治教育及其它活動。

2、搶險救災分隊訓練由各單位根據《民兵軍事訓練大綱》，結合本 單位實際，自行確定訓練內容。

3、其它分隊訓練由各單位根據《民兵軍事訓練大綱》所明確的訓練內容，自行組織實施。

三、民兵軍事訓練質量指標：

基干民兵中的應急分隊，勤務保障分隊軍事訓練成績必須達到良好以上;其他民兵軍事訓練成績必須達到及格以上。鄉(xiāng)人武部將適時組織人員檢查，指導各村民兵訓練情況。在10月下旬，對各村進行檢查考核，對不按建制訓練，未完成大綱規(guī)定訓練任務的單位，在全鎮(zhèn)進行通報批評，并責令其補訓。

四、要求：

(一)加強領導、統(tǒng)一思想、提高認識。

民兵軍事訓練是和平時期增強民兵軍事素質、提高民兵戰(zhàn)斗力，確保民兵能夠有效履行職能、使命的根本保證，各村要切實增強黨管武裝的責任，站在講政治、講大局的高度，充分認識抓好民兵軍事訓練的重要意義，牢固樹立各級主要領導是軍事訓練第一責任人的思想，加強領導、健全組織，形成合力抓好民兵工作。

(二)要突出重點、嚴格施訓、提高訓練質量。

鄉(xiāng)人武部把各村軍事訓練情況列入各村年終黨建工作評比內容之一。

(三)立足現(xiàn)有條件，搞好訓練保障。

鄉(xiāng)人武部將在縣人武部和黨委、政府的領導支持下，積極籌措訓練器材，力所能極地對各民兵分隊實施訓練保障，同時加大對各村民兵訓練的指導和支持力度，使全鄉(xiāng)民兵訓練工作順利進行。

2023民兵工作計劃篇7

根據劍河縣民兵調整改革領導小組《關于開展2022年民兵組織整頓工作的通知》要求，結合年度民兵工作計劃安排，根據我鎮(zhèn)實際，現(xiàn)就我鎮(zhèn)民兵組織整頓工作計劃如下：

一、指導思想

以_為指導，全面貫徹_，深入貫徹新時代軍事戰(zhàn)略方針，牢固樹立戰(zhàn)斗力這個唯一的根本的標準，科學把握適應國防建設需要強能力、服務經濟社會發(fā)展做貢獻的總體要求，按照有利于領導管理、有利于提高質量、有利于快速動員、有利于執(zhí)行任務的要求，優(yōu)化布局結構，健全鞏固組織，按編落實人員，清點補充裝備，完善規(guī)章制度，不斷夯實民兵建設高質量發(fā)展。

二、總體安排

鎮(zhèn)黨委、政府及時部署工作任務，各部門配合、協(xié)助鎮(zhèn)人武部，并督導貫徹落實，鎮(zhèn)人武部按上級要求抓好年度民兵組織整頓工作落實。

三、整組任務

(一)普通民兵800人，普通民兵營編組300人左右，普通民兵連編組100人左右。

(二)基干民兵，全鎮(zhèn)編基干基干民兵20人，與南寨鎮(zhèn)合編30人的物資裝卸排。

四、實施步驟

(一)籌劃準備階段

1.統(tǒng)籌部署任務。2月底前，根據縣民兵調整改領導小組辦公室的職責分工，制定鎮(zhèn)級股室責任分工。

2.開展?jié)摿φ{查。根據《2022年民兵組織整頓潛力調查工作的通知》要求，由鎮(zhèn)人武部牽頭，各股室站所及各村按時開展，2月底前完成潛力數(shù)據核驗、錄入工作。

3.開展宣傳活動。民兵役宣傳活動，動員適齡青年加入民兵組織，營造良好的民兵工作氛圍。

(二)組織實施階段

1.調整配備人員。4月中旬前，組織基干民兵30人進行體格檢查及政治考核，對擬編入基干民兵隊伍技術崗位的人員到縣武裝部進行專業(yè)技能考核，4月底前組織民兵出入隊，開展民兵入隊訓練，建立基干民兵檔案。

2.預建黨的組織。4月底前，建立基干民兵黨小組，參照《中國共產黨軍隊委員會(支部)工作規(guī)定》等法規(guī)，建立和落實黨的理論學習、形勢分析、談心談話制度等。

3.清點落實裝備。5月中旬前，按照組建分隊編制明確的裝備標準，落實所需應急裝備器材和軍民通用裝備器材，民兵裝備器材按照有利于戰(zhàn)備、任務分開、模塊存儲，實行標準化配載，入箱上架和分類放置，確保安全穩(wěn)固、取放便捷，確保底數(shù)清，情況明。

4.集合點驗民兵。5月下旬前，集合點驗，核實人員信息、組織官兵相識，根據縣人武部年度軍事訓練任務計劃，6月份開展基干民兵軍事訓練，4至11月份組織推薦物資裝卸排基干民兵到縣人武部開展軍事訓練。

(三)檢查驗收階段

做好迎檢工作，針對檢查發(fā)現(xiàn)存在的問題，組織整頓工作逐條逐項拿出具體整改措施，確保問題清零查漏補缺，確保全部整改到位。

(四)整改提高階段

針對檢查發(fā)現(xiàn)存在的問題，組織整組工作逐條逐項拿出具體整改措施，確保問題清零查漏補缺，確保全部整改到位。

五、整組標準

(一)政治建設有力。依據貴州省《基干民兵預建黨組織工作規(guī)范》，加強基干民兵黨組織預建工作，積極開展思想政治教育，努力開展“雙爭”活動，基干民兵黨員比例達30%以上，基干民兵班有黨員，排以上干部是中共正式黨員。

(二)力量體系優(yōu)化。建強應急力量，基干民兵應急隊伍區(qū)分任務、層級、專業(yè)獨立編組，不得以下代上、交叉套用、重復疊加。物資裝卸排組建以后勤保障為主、兼顧專業(yè)救援的應急力量。

(三)應戰(zhàn)應急扎實。堅持以戰(zhàn)領建，完善動員方案預案，健全動員機制，確保能隨時動員收攏，基干民兵應急分隊平時在位率保持在80%以上，能夠在4小時內完成動員集結;其他基干民兵分隊平時在位率保持在60%以上，能夠在48小時內完成動員集結。強化依托部分民兵應急力量組建的森林滅火、防汛抗旱、抗擊雨雪冰凍災害、水域應急救援等應急救援隊伍建設。確保戰(zhàn)時能夠有效遂行上級賦予的相關任務。

(四)編建質量提升。推進民兵編組由行政向各類企業(yè)，由傳統(tǒng)領域向新興領域拓展，確保民兵專業(yè)隊伍、新質力量專業(yè)技術崗位人員對口率達到80%以上，人裝結合匹配率達到100%，完成上級賦予的民兵新質力量編建任務。繼續(xù)推進由戶籍地編兵向屬地編兵拓展，優(yōu)先編組退役軍人、黨(團)員、經過軍事訓練、具有專業(yè)技術特長、戶籍在本地、工作穩(wěn)定的人員。推進由單純人員編組向人裝結合編組拓展，建立裝備征、儲、訓、用、管計劃?？h域范圍內基干民兵退役軍人比例達到30%以上，高中以上文化程度人員比例達到70%以上，技術崗位人員專業(yè)對口率達到80%以上。

2023民兵工作計劃篇8

各行政村：

根據區(qū)人武部相關通知要求,為扎實推進我鄉(xiāng)后備力量建設，結合我鄉(xiāng)實際，制定工作實施意見。

一、指導思想

以_為指導，著眼推進決戰(zhàn)決勝準備，適應打贏信息化戰(zhàn)爭和經濟社會發(fā)展雙重需要，著眼“平時服務、急時應急、戰(zhàn)時應戰(zhàn)”目標，加強統(tǒng)籌規(guī)劃，注重傳承創(chuàng)新，實施分類建設，健全工作機制，落實保障措施，推進民兵建設由數(shù)量規(guī)模型向質量效能型轉變、由以應戰(zhàn)建設為主向應急戰(zhàn)一體建設轉變，著力提升適應新形勢新任務的動員保障能力，為做好軍事斗爭準備和建設“平安婺城”做出貢獻。

二、組織領導

成立以周勤鄉(xiāng)長為組長，鄉(xiāng)人武部部長余立新為副組長，鄉(xiāng)相關單位和村民兵連負責人為成員的民兵組織整頓領導小組，各村要成立相應組織，加強對民兵整組工作的指導，主要擬制民兵組織調整方案和計劃，協(xié)調明確有關事項，抓好民兵整組工作落實。

三、主要任務與重點

根據上級軍事部門指示，對鄉(xiāng)基干民兵編成進行適度調整。編制總額調整為38人（其中，應急排30人，機動作戰(zhàn)支援保障班8人）。為全面落實組織整頓任務，整體提升建設水平。結合我鄉(xiāng)實際，重點突出五個方面：

（一）突出應急力量建設。圍繞戰(zhàn)斗隊、工作隊、宣傳隊、專業(yè)隊“四隊”建設目標，按照鄉(xiāng)抓排、重點村建班的思路，對照準現(xiàn)役標準，深化鄉(xiāng)民兵應急排、班。人員編配標準上，轉業(yè)退伍軍人優(yōu)先滿足應急力量編組，比例達到30%以上，高中以上文化程度比例達到70%以上，專業(yè)技術崗位專業(yè)對口率達到80%以上，黨員比例達到30%以上，（其中班以上干部骨干全部為正式黨），每年出入隊人數(shù)控制15%以內，并確保兵員在位率和出動率。裝備器材保障上，著力抓好人員編組調整、裝備器材完善、管理制度健全、保障機制順暢，確保隨時拉得出、用得上、起作用。

（二）抓好“三個現(xiàn)地”訓練。堅持“三個現(xiàn)地”的整組訓練形式，應急排要根據所擔負的、防汛抗洪、地震救援、森林滅火等任務的依據預案，模擬現(xiàn)地組織實施。

（三）提高遂行任務的能力。按照上級下達的訓練任務，重點組織好民兵應急分隊，采取軍事技能訓練與崗位練兵相結合的辦法，提高應急分隊遂行任務能力。

（四）深化基層規(guī)范化建設。鞏固深化后備力量基層規(guī)范化建設，結合整組展開基層規(guī)范化建設情況普查，摸清現(xiàn)狀。各村民兵連要有一塊牌子、要有辦公室、檔案柜、制度上墻、普通民兵花名冊，民兵之家牌子，做好參加上級“達標”驗收準備。

（五）搞好人員出入隊。今年的民兵整組工作，要把搞好人員出入隊作為基本著力點，基干民兵主要由退出現(xiàn)役的士兵、具有專業(yè)特長和參加過軍事訓練以及選定參訓的人員編成，要把在崗在位的轉業(yè)退伍軍人、各類專業(yè)技術人才和經過訓練的人員編入應急分隊，要將軍事素質過硬的轉業(yè)退伍軍人調整到班長崗位。要把握年齡要求，基干民兵、普通民兵主要從18歲至45歲周歲符合兵役條件的男性公民中選定，優(yōu)先編組轉業(yè)退伍軍人、黨（團）員、經過軍事訓練、具有專業(yè)技術特長、戶籍在本地、工作穩(wěn)定人員，根據需要，特殊專業(yè)人才年齡可適當放寬，但比例不宜超過10%;

四、方法步驟

為確保民兵整組工作有序推進，區(qū)分籌劃設計、任務部署、組織實施、鞏固提高四個階段進行：

（一）籌劃設計（3月底）。認真學習領會_，深刻理解軍隊改革后備力量建設新要求，著力健全組織領導，搞好人武動員潛力調查，摸清轄區(qū)重要目標、可能遂行任務底數(shù)，科學分配任務，擬制整組方案、計劃。

（二）任務部署（4月上旬）。鄉(xiāng)人武部牽頭，各村民兵連長參加，明確職能分工，細化具體任務，制定實施計劃；采取業(yè)務培訓、以會代訓等形式，培養(yǎng)整組工作“明白人”。

（三）組織實施（4月底前）。由鄉(xiāng)及各村組織實施，搞好宣傳教育，鄉(xiāng)調整基干民兵組織，進行體檢、政審，確定出入轉隊人員，調配民兵干部，按照“五定”（即定人員、定編組、定專業(yè)、定單位、定裝備）要求完成好基干民兵組織整頓工作，村民兵連按要求完成普通民兵調整工作。鄉(xiāng)組織基干民兵點驗。

（四）檢查驗收（6月底）。自下而上組織檢查，查漏補缺，固強補弱。整理好各類資料，做好工作總結。

五、有關要求

（一）加強組織領導。要切實把這項工作作為提高核心軍事能力和遂行非戰(zhàn)爭軍事行動能力的基礎性工程，作為年度的重點工作，集中精力抓緊抓好。各單位要成立調整領導小組，集中時間、人員和精力抓好落實，扎實推進基層落實。鄉(xiāng)武裝部將組織人員對各村民兵連建設進行全面檢查，面對面接觸和解決問題。要完善資料，掌握所有分隊的編組名冊。

（二）突出重點隊伍建設。按照經常性準備、成建制組織、高效率的行動要求，突出重點隊伍建設，強化掌控力度，提高反映速度，做到平時能應急、戰(zhàn)時能應戰(zhàn)。應急排及應急班要按照編調整落實人員，編齊、配強排、班骨干和干部，并落實軍地通用裝備。

（三）在檢查整組工作基本程序的基礎上，采取切實可行的辦法研究解決民兵組織布局、領導管理、訓練和裝備配備等問題。各單位切實發(fā)揮現(xiàn)代信息優(yōu)勢，以建立微信群等方式，能及時與各分隊保持聯(lián)絡。