公司企業(yè)疫情環(huán)境防控應急預案
公司企業(yè)疫情環(huán)境防控應急預案_疫情防控預案
在平時的學習、工作或生活中，有時會出現(xiàn)一些意料之外的事件或事故，為了減小事故造成的危害，常常需要預先準備應急預案。你知道什么樣的應急預案才能切實地幫助到我們嗎?以下是小編精心整理的公司企業(yè)疫情環(huán)境防控應急預案，希望大家能夠喜歡。
公司企業(yè)疫情環(huán)境防控應急預案1
有效預防和及時控制新冠疫情，是牢記“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的政治使命。我司在__建設工程(項目名稱)疫情防控期間申請并逐級審批通過復工后，一定要清晰的認識到新冠疫情防控工作的艱巨性和復雜性。為了保證參建人員的身體健康和生命安全，特制定新冠疫情防控的應急方案。
一、總則
(一)編制目的
根據(jù)__有限公司及地方建設行政主管部門要求，結合實際情況，做好新冠疫情預防和應急處置工作，同時做好人力、物資、技術準備工作，在項目發(fā)生疑似新冠疫情病例等緊急情況時，能夠及時采取應急處置措施，控制事故風險。
(二)編制依據(jù)
1、__省《新冠疫情防治手冊》、人民衛(wèi)生出版社《新型冠狀病毒感染的肺炎公眾防護指南》;
2、__市人民政府關于印發(fā)《全市關于加強新冠疫情防控工作的通知》;
3、應急總醫(yī)院《新型冠狀病毒感染的肺炎防控知識手冊》;
4、公司相關通知、要求。
(三)工作原則
1、快速反應、運轉高效。建立預警和醫(yī)療救治快速反應機制，增強應急處理能力。按照“四早”要求，保證發(fā)現(xiàn)、報告、隔離、治療等環(huán)節(jié)緊密銜接，一旦發(fā)現(xiàn)疫情，快速反應，及時準確處置。
2、控制人流，積極防控。全面排查原務工及新入場人員，在人員排查中特別注意疫區(qū)人員的檢查及健康監(jiān)測，建立健康檔案，如發(fā)現(xiàn)可疑病例，及時送往指定醫(yī)療醫(yī)院。臨時進場人員必須體溫檢測并登記備案，入場后限時退場，嚴禁在工地留宿。
(四)適用范圍
1、適用范圍：__建設項目
2、適用對象：__項目中發(fā)生的疑似新型冠狀病毒感染等應急救援
二、工程概況
(一)工程概況
1、工程名稱：
2、工程地址：
3、建設單位：
4、勘察單位：
5、設計單位：
6、施工單位：
7、監(jiān)理單位：
8、質量安全監(jiān)督單位：
(二)項目概況
本項目總建筑面積__平方米，項目用工人數(shù)約__人。
三、風險與分級
(一)風險分析
1、新冠疫情定義
根據(jù)國家衛(wèi)生健康委員會《新型冠狀病毒感染的肺炎診療方案》，具備以下病原學證據(jù)之一者：呼吸道標本或血液標本實時熒光RT-PCR檢測新型冠狀病毒核酸陽性;呼吸道標本或血液標本病毒基因測序，與已知的新型冠狀病毒高度同源。
2、一般癥狀
(1)一般癥狀：一般癥狀有：發(fā)熱、乏力、干咳，逐漸出現(xiàn)呼吸困難;部分患者起病癥狀輕微，甚至可無明顯發(fā)熱。
(2)嚴重癥狀有：急性呼吸窘迫綜合征、膿毒癥休克、難以糾正的代謝性酸中毒、出凝血功能障礙。
(3)多數(shù)患者愈后良好，少數(shù)患者病情危重，甚至死亡。
3、與流感癥狀的區(qū)別
流感癥狀主要表現(xiàn)為發(fā)熱、頭痛、肌痛和全身不適，體溫可達39～40℃，可有畏寒、寒戰(zhàn)，多伴全身肌肉關節(jié)酸痛、乏力、食欲減退等全身癥狀，常有咽喉痛、干咳，可有鼻塞、流涕、胸骨后不適等。顏面潮紅，眼結膜充血。部分以嘔吐、腹痛、腹瀉為特點，常見于感染乙型流感的兒童。無并發(fā)癥者病程呈自限性，多于發(fā)病3～4天后體溫逐漸消退，全身癥狀好轉，但咳嗽、體力恢復常需1～2周。肺炎是流感最常見的并發(fā)癥，其他并發(fā)癥有神經系統(tǒng)損傷、心臟損害、肌炎、橫紋肌溶解綜合征和膿毒癥休克等。
4、傳播途徑
根據(jù)目前的證據(jù)，可以確定新型冠狀病毒可以持續(xù)人傳人。目前已經確定的傳播途徑主要是呼吸道飛沫傳播(打噴嚏、咳嗽等)和接觸傳播(用接觸過病毒的手挖鼻孔、揉眼睛等)。
傳播方式：口腔飛沫傳播、接觸傳播(包括手污染導致的自我接種)、結膜傳染及空氣傳播。
5、潛伏期
新冠疫情的潛伏期認為是14天左右。
(二)事件分級
1、I級-特別重大新冠疫情事件
公司/項目部范圍內爆發(fā)新冠疫情疫情，項目部內有2名及以上人員被診斷患病，與其接觸的人員被隔離，造成大面積停工，員工正常生活受到嚴重影響。
2、II級-重大新冠疫情事件
公司、項目部所在地區(qū)及周邊未爆發(fā)疫情，公司、項目部內出現(xiàn)1例確診病例，或者項目部范圍內出現(xiàn)1例確診患者，項目部人員有與其接觸史。
3、III級-較大新冠疫情事件
發(fā)現(xiàn)疑似新冠疫情疫情，疫情控制尚可，分部出現(xiàn)1人或以上疑似病例，或出現(xiàn)接觸其他疑似病例人員。
4、Ⅳ級-一般新冠疫情事件
發(fā)現(xiàn)疑似新冠疫情疫情，疫情控制尚可，公司、項目部現(xiàn)場生產、生活未受到影響。
四、機構及職責
為做好__項目新冠疫情防控工作，特成立__項目新冠疫情防控應急處置小組，組織、指揮、協(xié)調與落實疫情防控工作，由應急領導小組、應急辦公室、應急指揮部組成。緊急聯(lián)絡電話：__。
(一)應急領導小組
組長：建設單位項目負責人
副組長：項目經理、總監(jiān)
成員：__(成員應包含建設單位代表、施工單位技術負責人、管理人員、勞務企業(yè)負責人、各工程班組長，分別擔任新冠疫情預防和應急處置小組負責人、防疫、物資、食宿、宣傳專員)。
主要工作職責：
1、審定項目部的新冠疫情預防和應急處置方案;
2、全面指導項目部的應急救援工作;
3、落實政府及上級單位有關應急工作的重要指令;
4、負責組建應急指揮部或指定人員到現(xiàn)場指揮應急搶險工作，對應急搶險重大問題進行決策;
5、審定對外發(fā)布和上報的事件信息;
6、負責審定下達和解除預警信息，負責下達應急響應程序的啟動和終止指令;
7、應急響應結束后，安排相關部門和人員進行事故調查、評估和總結;
8、做好宣傳教育工作，派發(fā)新冠疫情宣傳及防控知識，加強病毒信息、傳播途徑、易感人群、隔離范圍等疫情相關信息搜集力度，組織進行專題學習，防止一旦發(fā)生疫情需要隔離時引起恐慌;
9、定期不定期對參建人員隨機進行體溫檢測及信息核查，強化檢查頻次及力度，增強疫情防控警覺性;
10、安排專人24小時值班和項目領導帶班，帶班領導和值班人員要確保定時檢查辦公區(qū)、生活區(qū)、生產區(qū)，對未按疫情防控要求執(zhí)行的及時制止并限時整改。
(二)應急辦公室
組長：項目經理
成員：__(自行分解落實)
主要工作職責：
1、負責傳達、貫徹落實上級應急管理工作的有關方針政策、法律法規(guī)及一系列文件指示精神和本單位應急領導小組的會議決議、有關要求等;
2、負責24小時應急值守，接收各類突發(fā)事件的報告，跟蹤事件的處置狀況，收集相關信息并做好上報工作;
3、負責應急處置方案的管理工作，組織總體應急方案和專項應急方案的制定、修訂、審核、發(fā)布和管理備案工作;負責制定、報批和組織實施應急演練、培訓計劃;
4、負責應急資金計劃的制定和應急項目的審批;
5、負責應急物資儲備庫的建設，負責應急物資儲備庫管理制度的編制、落實，制訂應急物資和裝備采購、儲存、發(fā)放計劃，負責應急物資的定期檢查等;
6、負責應急保障及后期保障隊伍建設，制定并實施應急隊伍的培訓與演練計劃等;
7、組織應急演練、應急培訓、應急物資和搶險救援隊伍等，并對施工情況進行考核評價管理;
8、負責隔離宿舍的劃定、管理等全面工作。
(三)應急指揮部
應急指揮部是由應急領導小組統(tǒng)一領導各應急救援工作組，分工協(xié)作有序開展現(xiàn)場處置和救援工作。應急指揮部可根據(jù)實際進行增減調整，主要包括現(xiàn)場搶險組(救援、疏散、警戒等)、后勤保障組、善后處理組、事故調查組。
1、現(xiàn)場搶險組
組長：項目經理
成員：技術負責人、勞務企業(yè)負責人等(自行分解落實)
主要職責：實施現(xiàn)場救援方案確定的各項救援措施以控制事態(tài)發(fā)展，減少事故損失;負責現(xiàn)場感染人群的救護，設置隔離區(qū)域;負責協(xié)助外部救援和醫(yī)療隊伍開展工作。
2、后勤保障組
組長：__(自行分解落實)
成員：__(自行分解落實)
主要職責：項負責保障足夠的疫情防疫經費，用于傳染病疫情的宣傳及防控工作，確保處理事件的快速反應能力。提前規(guī)劃送醫(yī)路線、明確陪同人員、確診病例后續(xù)處置流程及標準。根據(jù)項目現(xiàn)場人員按比例做好疫情突發(fā)處置車輛、駕駛人員、防護設施設備等的物資準備工作。一般施工現(xiàn)場配置車輛不得少于2輛且應保證隨時處于工作狀態(tài)，乘坐人員每車不得大于2人，每車配備不少于6人/次防護用品。
3、善后處理組
組長：__(自行分解落實)
成員：__(自行分解落實)
主要職責：負責患者的后續(xù)醫(yī)療救治;負責核實患病人員情況及其親屬的接待、安撫、住宿及日常生活工作;負責賠償?shù)那⒄勔约八劳鋈藛T的善后工作;負責保險索賠事宜;負責恢復現(xiàn)場辦公、生活等基本功能;做好參建人員思想引導，強化黨員干部示范引領作用，一旦發(fā)生疫情，黨員干部應帶頭做好示范，配合相關部門做好隔離及后續(xù)處置工作。
4、事故調查組
組長：__(自行分解落實)
成員：__(自行分解落實)
主要職責：負責保護事故現(xiàn)場，搜集事故資料;負責事故調查，確定事故損失、性質、原因、主要責任人，提出預防措施和處理意見等。
五、防護與送醫(yī)
(一)防護措施
成立預防新型冠狀病毒防治領導小組，項目經理為領導小組組長，負責日常防護全面工作，下設食宿、物資、檢測、防疫、宣傳專員負責具體疫情防控工作。
1、防疫專員
主要負責：一是全面排查所有人員、登記造冊，各個班組長負責節(jié)后返場人員姓名、數(shù)量、行程及時如實向項目部登記。嚴格控制人員的外出，嚴格請銷假制度，一律報公司審批;二是正確佩戴一次性醫(yī)用口罩;三是建立報告制度，各個班組如出現(xiàn)返場人員有新型冠狀病毒癥狀者，應立即隔離通知項目部及當?shù)丶部夭块T;四是定期排查，每天對職工的、工作區(qū)、生活區(qū)、食堂等場所進行排查檢查，發(fā)現(xiàn)不符合要求的，立即進行整改;五是在日常工作中，做到“早發(fā)現(xiàn)，早報告，早隔離，早治療”，按上級要求，實行日報制，各施工班組要將當天的情況及時報項目經理部。
2、檢測專員
主要負責：施工現(xiàn)場入口處安排專人負責對入場每位人員體溫檢測，出現(xiàn)高溫及咳嗽癥狀者立即制止入場及時上報。
3、宣傳專員
主要負責：一是組織開展衛(wèi)生大掃除，凈化環(huán)境，生活區(qū)及辦公區(qū)一天必須清掃三次以上，保證清潔衛(wèi)生;二是做好宣傳，盡量少去人員密集的地方。避免去人口密集、通風差的地方;三是要注意休息，保證有充足的睡眠，提高免疫力;四是對施工隊伍加強教育和監(jiān)督，督促他們立即行動起來，搞好辦公、食堂、宿舍的衛(wèi)生，做到空氣暢通，購置必須的藥品，做好消毒和個人的預防工作;五是充分利用宣傳欄等宣傳工具，做好宣傳工作，對預防常識等進行宣傳，同時教育大家要正確對待，提高自身的預防意識。
4、食宿專員
主要負責：一是項目部及生活區(qū)開窗通風(辦公區(qū)、生活區(qū)等場所，采用自然通風，食堂采用機械通風，但必須保證通風道清潔)、廢棄口罩、生活垃圾收集處理;二是辦公室、食堂、宿舍必須定期進行消毒，一天不得少于三次，每次消毒均要做好記錄，記錄表格附后;三是采用分餐制、錯峰用餐，避免人員密集。餐具用品須高溫消毒。操作間保持清潔干燥，嚴禁生食和熟食用品混用，避免肉類生食。職工餐具安排專人進行管理，在餐前餐后均要進行消毒，并做好記錄;四是生活區(qū)、食堂等場所必須接通自來水，用于工人洗手，洗手處必須放置消毒肥皂或洗手液。
5、物資專員
主要負責：防疫物資發(fā)放，防疫執(zhí)行人__，相應物資采購由__負責、發(fā)放(要求同一檢測點體溫檢測儀不少于3個，管理人員口罩每天不少于一個，配備消毒水及酒精滿足公共區(qū)域每天消毒3遍需求)。
(二)制定送醫(yī)路線及備用路線
新型冠狀病毒感染防護線路圖附后。
六、監(jiān)測與預警
(一)風險監(jiān)測
1、工作職責
應急辦公室負責本單位新冠疫情風險監(jiān)測工作。負責與當?shù)卣?、衛(wèi)生行政主管部門、疾病預防控制中心聯(lián)系，獲取新冠疫情疫情信息，當收到新冠疫情預警信息時應及時向上一級單位應急辦公室報告。特殊情況可越級上報。
發(fā)現(xiàn)傳染病疑似病例后，疑似病例所在部門立即向應急救援日常管理辦公室人員匯報，應急辦公室根據(jù)疑似病例、是否有發(fā)熱病人或疫情接觸情況綜合分析判斷，向應急領導小組匯報，發(fā)布預警通報，通知各部門作好應急準備。
各部門每天定時向應急辦公室匯報本部門疫情情況(是否有發(fā)熱病人或疫情接觸情況)，如出現(xiàn)疑似病人由應急辦公室聯(lián)系醫(yī)院進行甄別和處置。
2、監(jiān)測方法
(1)判定疑似病人主要通過詢問其是否有以下接觸史。
1)可疑暴露者是指暴露于新型冠狀病毒檢測陽性的野生動物、物品和環(huán)境，而且暴露的時候未采取有效防護(如戴口罩)。
2)密切接觸者是指與可疑感染者或確診感染者有過如下接觸情形之一：
3)與病例共同居住、學習、工作或其他有密切接觸的人員;
4)診療、護理、探視病例時未采取有效防護措施的醫(yī)護人員、家屬或其他與病例有類似近距離接觸的人員;
5)病例同病室的其他患者及陪護人員;
6)與病例乘坐同一交通工具并近距離接觸人員;
7)現(xiàn)場調查人員調查后經評估認為符合條件的人員。
8)對于密切接觸者，需要在家進行醫(yī)學觀察。不要上班不要隨便外出，做好自我身體狀況觀察，定期接受社區(qū)醫(yī)生隨訪。
(2)注意通過以下幾項區(qū)分新冠疫情和普通疾?。?/p>
1)新冠疫情以發(fā)熱、乏力、干咳等為主要表現(xiàn)，并會出現(xiàn)肺炎，但早期肺炎可能不發(fā)熱，僅有畏寒和呼吸道感染癥狀，但CT會顯示有肺炎現(xiàn)象。
2)流感以高熱、咳嗽、咽痛及肌肉疼痛等為主要表現(xiàn)，有時也可引起肺炎，但不常見。
3)普通感冒以鼻塞、流鼻涕為主要表現(xiàn)，多數(shù)患者癥狀較輕，一般不引起肺炎癥狀。
(3)觀察以下這些體征和癥狀：
1)發(fā)燒。每天兩次測量的體溫。
2)咳嗽。
3)呼吸短促或呼吸困難。
4)其他需要注意的早期癥狀，及時向部門、單位負責人報告，負責人報告應急辦公室后，統(tǒng)一聯(lián)系醫(yī)生，到指定醫(yī)療部門進行排查、診治。
(二)預警信息發(fā)布
應急辦公室接到疑似病人的預警信息后，上報應急領導小組，應急領導小組結合醫(yī)院診斷結果，研判可能造成的后果，綜合判斷情況的緊急程度，確定預警級別。由應急辦公室采用電話、QQ平臺、微信平臺、短信等方式發(fā)布預警信息，預警信息包括可能發(fā)生事件時間、地點、可能影響的范圍以及應采取的措施等。
(三)預警行動
各應急救援工作組接到預警信息后進入待命狀態(tài)，做好應急響應準備。
(四)預警調整和結束
應急辦公室根據(jù)傳染病事件和變化情況，報請應急領導小組批準后，發(fā)布調整或解除預警信息通知。
七、應急及響應
(一)信息報告
1、發(fā)生新冠疫情事件后，事發(fā)單位負責人應立即向公司代表處應急辦公室報告，并及時向附近的疾病預防控制機構或者醫(yī)療機構報告。
2、當發(fā)生較大及以上新冠疫情事件時，應急辦公室需按規(guī)定向公司總部應急辦公室報告。各應急救援工作組在現(xiàn)場指揮部的統(tǒng)一指揮下，按照分工，相互配合、密切協(xié)作，共同開展應急處置和救援工作。由屬地政府統(tǒng)一協(xié)調指揮的傳染病突發(fā)事件，應遵其安排。
3、報告內容：項目名稱、地點、時間、波及人群或潛在的威脅和影響、報告單位、聯(lián)系人及通訊方式。并盡可能提供以下信息：涉及范圍、嚴重程度、可能范圍、已采取的措施。
(二)應急處置措施
1、較大及以上新冠疫情事件應急處置措施主要包括：
(1)發(fā)現(xiàn)傳染病人、疑似傳染病人時，必須在2小時內報告，并向當?shù)匦l(wèi)生主管部門、疾病控制中心報告。
(2)對傳染病人、疑似傳染病人在做好自身保護的前提下，應及時將其送往醫(yī)療急救中心(醫(yī)療部門)進行救治。發(fā)現(xiàn)人應盡可能避免與患者直接接觸或擴距離接觸，并離開患者生活、工作的房間或辦公室等場所。在現(xiàn)場附近把守，防止人員進出，等待應急組織其他人員的到來。
(3)對傳染病人、病毒攜帶者、疑似傳染病病人污染的場所、物品，做好消毒處理，必要時請疾病控制中心進行專業(yè)消毒。對發(fā)生確診或可疑病人的疫區(qū)、空間、交通工具、病人接觸過的物品、嘔吐物、排泄物，進行有效消毒;對不宜使用化學消殺藥品消毒的物品中，采取其他有效的消殺方法;對價值不大的污染物，采用在指定地點徹底焚燒，深度掩埋(2米以下)，防止二次傳播。
(4)與傳染病人或疑似病人密切接觸者，應隔離進行臨床觀察。對需觀察隔離的員工設置專門的隔離區(qū)，負責安排好被隔離人員的生活必需品的配給。食堂采買要避開毒源，保證食品的安全性。
(5)對易感人群應采取應急接種，預防性用藥，群體防護措施。需要進行隔離的病人、疑似病人和密切接觸者，應主動配合有關衛(wèi)生部門采取醫(yī)療措施。
(6)照顧患者時應佩戴口罩防護服等，口罩用后要統(tǒng)一回收處理，與患者接觸后應用肥皂等徹底清洗雙手。
(7)充分考慮發(fā)生傳染病疫情及群體性不明原因疾病期間可能帶來的人手緊缺問題，合理調配人力資源，保證正常生活、工作秩序。
(8)及時公布本次發(fā)生疾病的傳播方式，傳播規(guī)律，有效的預防方法，如何正確對待，使參建人員進一步了解相關疾病的預防知識。以消除職工、群眾的恐懼心理，穩(wěn)定職工情緒，保證正常生產、生活秩序。
(9)禁止非本單位人員乘坐本公司車輛，隨時對公司所屬車輛進行消毒。根據(jù)需要派出專用車輛參加救援工作。
(10)做好患者親友的接待、安撫工作。
(11)對健康的未受感染的人員進行集中居住，統(tǒng)一食宿，減少外界接觸，以保障上述人員不被感染。
2、一般新冠疫情事件應急處置措施主要包括：
(1)號召全體人員養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，保持辦公、生活場所的衛(wèi)生。
(2)控制人員出入，同時對出入人員進行健康狀況檢查，發(fā)現(xiàn)疑似傳染病人員立即隔離觀察。在項目部入口設立體溫檢查點，進出人員進行體溫檢查。尤其是對外來訪問人員檢查體溫，發(fā)放口罩，并進行登記。
(3)消毒滅菌。對項目部、辦公區(qū)、宿舍、會議室等進行消毒，定時打開門窗自然通風，改善室內空氣質量。項目部內禁止長期露天堆放垃圾，垃圾場及時清理垃圾，杜絕污水橫流。
(4)如果能做到單人居住最好，如果做不到，盡量做到和家人(同事)保持一米遠的距離，另外，單間隔離的房間，東西越少越好，戴好口罩，做好通風;在隔離期間，注意多飲水。
(5)加強食堂衛(wèi)生管理，入口處設置洗手點，服務人員使用口罩，公用器具采用消毒柜消毒，員工存放碗筷的柜子定期進行消毒清洗。單獨碗筷單獨消毒。洗碗池保持清潔衛(wèi)生。食材方面，不要吃活禽、野味，保護營養(yǎng)均衡。
(6)衛(wèi)生間使用完畢之后，做消毒和通風。完善衛(wèi)生間洗手池、洗手液烘干器等設施，加強衛(wèi)生管理，保持廁所清潔衛(wèi)生。建議使用蹲便器，每天清潔所有高頻接觸的物體表面，如柜臺、桌面、門把手、洗手間固定裝置、廁所、手機、健盤、平板電腦和床旁桌子。另外，清潔可能帶血、體液和/或分泌物或排泄物的任何表面。
(7)公司、項目部全體人員包含分包隊人員，每天上午上班前和下午下班前測量人員體溫。出現(xiàn)發(fā)熱人員，體溫超過37.3℃，伴有全身不適癥狀，服用退熱藥物，如乙酰氨基酚，并進行隔離觀察。
(三)擴大響應
在當前應急措施難以應對，可能造成重大人員傷亡或財產損失時，現(xiàn)場應急指揮部應及時請示公司、項目部代表處應急領導小組調整響應級別，向上級單位請求支援，同時充分尋求屬地政府或救援機構的支援。
(四)應急結束
在公司、項目部范圍內，應隔離時間段內，已隔離病員均得到有效治療，患者生活、工作場所已消毒;且未發(fā)生新增疑似病例及確診病例時，由應急救援日常管理機構負責人報告應急救援指揮部。應急領導小組組長根據(jù)上級統(tǒng)一部署，宣布本次新冠疫情事件應急響應結束。
八、后期處置
(一)應急響應結束后，按照把事件損失和影響到最低程度的原則，及時做好生產、生活恢復工作。
(二)財務部負責牽頭核算救災發(fā)生的費用及后期保險和理賠等工作。
(三)事件調查組必須實事求是，尊重科學，按照“四不放過”原則，及時、準確查明傳染病疫情的原因，深刻吸取事故教訓，制定防范措施，落實責任制，防止類似事件發(fā)生。
(四)應急辦公室負責收集、整理應急救援工作記錄、方案、文件等資料，組織各部門對應急救援過程和應急救援保障等工作進行總結和評估，提出改進意見和建議。
九、應急保障
(一)應急隊伍
項目部應急隊伍由應急領導小組組建現(xiàn)場應急救援隊伍，主要包括現(xiàn)場搶險組(救援、疏散、警戒等)、后勤保障組、善后處理組、事故調查組，各組人員由專業(yè)相關各部門人員抽調組成，相關人員均應參加相應的應急方案演練或者培訓活動。
(二)應急物資與裝備
配置參考如下：
(三)通信與信息
通訊聯(lián)絡通過手機、微信方式進行。項目部全體均配備有手機，各執(zhí)勤點配置了對講機。
應急辦公室：__
物資領用處：__
搶險指揮部：__
消毒聯(lián)絡點：__
(四)應急路線
1、距離最近醫(yī)院
本工程最近醫(yī)院為__，距項目約__。
【地圖：視情況制定】
2、醫(yī)療條件最佳醫(yī)院
本工程附近醫(yī)療條件最好醫(yī)院為__，距項目約__，途經__，紅綠燈__個，用時約__分鐘，醫(yī)院電話__。
公司企業(yè)疫情環(huán)境防控應急預案2
1、總則
1.1 方案編制目的
為確保建立省抗擊疫情指揮部“上班初期健康跟蹤管理”的第三道防線和__市辦公室《貫徹落實省政府辦公廳關于延遲省內企業(yè)復工有關工作的通知》(_____)的有關精神， 嚴格節(jié)后上班人員健康管理，防止疫情擴散，制定本方案。
1.2方案編制依據(jù)
1)__市辦公室《貫徹落實省政府辦公廳關于延遲省內企業(yè)復工有關工作的通知》(____)。
2)《< 關于進一步做好回鄉(xiāng)探親、入_人員健康跟蹤管理的通知〉的通知》(___)《__市應對新型冠狀病毒感染疫情工作指揮部第_號通告》
1.3方案適用范圍
公司內所有人員及外來人員的管控。
1.4應急工作原則
1、突出防疫“早、準、細、實”原則;
2、服從各級政府命令，與政府保持一致，確保抗擊疫情最后勝利。
2、疫情風險描述
由于春節(jié)大量人員流動，導致疫情擴散，我市至2月初的疫情十分嚴重，至2020年2月_日_時__分止，全國確診冠狀病毒確診_____例，日新增_____例，__省分別為___例與__例，__市分別為__例與_例，__市感染人數(shù)已排名__省第_位。復工復產后，大量人員流動，又將出現(xiàn)感染人員出現(xiàn)新的高峰，若不采取有效措施扼制，將嚴重威脅人員健康和社會安定。
做好復工后人員健康管控，對員工自己及家庭，對社會是極其重要的社會責任。
3、應急組織機構及職責
疫情防控指揮小組:
現(xiàn)場施救組,消殺組,數(shù)據(jù)統(tǒng)計組,宣傳組,防護用品組
3.1 指揮機構
3.1.1公司成立疫情應對應急指揮小組，成員如下：
組 長：
副組長：
成 員：
3.1.2 指揮機構職責如下：
1)接收各級政府下達的防疫指令，并及時傳達;
2)落實各級政府要求的防控措施;
3)及時、如實填好各級政府要求的報表及調查資料;
4)及時向政府報告疫情的動態(tài)。
5)應急結束后，安排相關人員進行事故調查，評估和總結。
3.2 執(zhí)行機構及職責
各執(zhí)行組成員及職責如下：
3.2.1 現(xiàn)場施救組
3.2.1.1 成員：
3.2.1.2 職責：實施現(xiàn)場救援方案確定的各項救援措施，以控制事態(tài)發(fā)展，減少事故損失，負責現(xiàn)場感染人員的救援，設置隔離區(qū)域，協(xié)助外部救援和醫(yī)療隊伍開展工作。
3.2.2 消殺組
3.2.2.1 成員：
3.2.2.2 職責：根據(jù)領導小組安排的消殺計劃，對車間、倉庫、辦公室及會場、汽車等場所用酒精或84液進行消殺。并進行登記建檔。
3.2.3 數(shù)據(jù)統(tǒng)計組
3.2.3.1成員：
3.2.3.2 職責：根據(jù)各種防疫需要的表格、報表進行登記、統(tǒng)計、發(fā)布及上報工作。
3.2.4 宣傳組
3.2.4.1 成員：
3.2.4.2 職責：根據(jù)政府及工業(yè)園區(qū)布置的各項通告、公告，及時傳達給全體員工，并根據(jù)公司實際情況做好下情上達和上情下達宣傳教育工作。
3.2.5 防護用品組
3.2.5.1 成員：
3.2.5.2 職責：根據(jù)公司防疫要求，在可能的情況下安排采購防疫必須的口罩、肥皂、酒精、84液等防疫物資，并及時發(fā)出緊缺物資的警告信息。
4、監(jiān)測與預警
4.1事件分級
4.1.1 發(fā)現(xiàn)冠狀病毒感染事件
在日常體溫監(jiān)測中，發(fā)現(xiàn)個別員工發(fā)熱情況，根據(jù)復工調查登記資料，近期有接觸感染史，即為可能冠狀病毒感染。立即上報區(qū)指揮部，并采取措施隔離和消毒措施。
4.1.2 發(fā)現(xiàn)疑似冠狀病毒感染事件
在日常體溫監(jiān)測中，發(fā)現(xiàn)個別員工發(fā)熱情況，或者伴有其他非典型的癥狀，按疑似冠狀病毒感染事件處置，立即上報區(qū)指揮部，并采取措施隔離和消毒措施。
4.1.3 未發(fā)現(xiàn)冠狀病毒感染事件
在日常體溫監(jiān)測中，未發(fā)現(xiàn)異常情況，公司仍然按常規(guī)進行監(jiān)測體溫，消毒，在正式解除疫情前，堅持日常防疫措施不松懈。并定期向工業(yè)園區(qū)和秀嶼區(qū)指揮部例行報告。
4.2公司疫情判斷
4.2.1 排查疑似高危人員的接觸史
1)長久暴露于新型冠狀病毒污染的環(huán)境(人與物)，且暴露時未采取防護措施;
2)密切接觸者與可疑感染者有過如下的接觸：
①與病例共同居住、學習、工作或其他密切接觸;
②距離接觸的人員;
③與病例同病室的其他患者及陪護人員;
④與病例乘坐同一公共交通工具并有近距離接觸的人員;
⑤經評估認為符合高危的疑似人員。
對于密切接觸者，需要在家進行醫(yī)學觀察，不要上班，不要隨便外出，做好自我身體狀況觀察，定期接受社區(qū)醫(yī)生隨訪。
4.2.2 注意排查新型冠狀病毒感染和普通感冒區(qū)別
新型冠狀病毒感染以發(fā)熱、乏力、干咳為主要癥狀，并會肺部發(fā)炎癥狀，但早期癥狀可能不發(fā)熱，僅有畏寒和呼吸道感染癥狀。
流感以高熱、咳嗽、咽疼及肌肉酸疼為主要表現(xiàn)，有時也引起肺炎但汪常見。
普通感冒以鼻塞、流鼻涕為主要表現(xiàn)，多數(shù)患者癥狀較輕，一般不引起肺部癥狀。
5、應急響應及方案
5.1 復工復產前
1)根據(jù)國務院及省、市、區(qū)政府要求，本公司屬一般企業(yè)，保證在2月9日前不開工;
2)復工前由人力資源部負責員工返廠前的疫情電話調查，調查內容包括：
①最近半個月是否去過高風險地區(qū)?若有，請?zhí)峁┰敿毴掌诩靶谐搪肪€;
②返鄉(xiāng)居住地點附近有否發(fā)現(xiàn)感染病例?若有，是否緊密接觸過?
③最近半個月是否在家“宅居”，有否參加聚會、聚餐?
④最近身體是否不適(發(fā)熱、胸悶胸疼、咳嗽?)
⑤親屬有否被采取隔離或治療措施?
以上必須保證如實報告，在正常健康情況下，方可按公司通知，返廠復工復產。公司必須保證返廠員工無相關疫情病例和疑似病例，方可對員工恢復正常管理。把各項防控和服務保障措施落實落細，確保社會平穩(wěn)有序。
5.2 復工復產后管理
5.2.1 公司防疫的一般要求
1)公司設立專值人員，負責公司各項防疫資料的登記與檢查，包括：
①公司定期消殺登記情況;
②每天員工體溫異常登記;
③公司發(fā)現(xiàn)疫情的最新動態(tài)。
2)設法采購防護口罩、消殺液、一次性紙巾以滿足員工防疫需要，教育員工避免手或手套接觸到眼睛、嘴巴或鼻子;
3)公示政府各項“防疫指南”、“洗手須知”，督促員工自覺遵守;
4)公司不召開全體人員會議，必要的通知、決定，采用微信群通知或召集部門負責人會議傳達。強調開小會、開短會，能不開的會議盡量推后召開，會場保持通風，并及時做好消毒工作，做到“三少”：少聚集、少密度、少接觸。
5)強調員工崗位上自我防護與報告，警惕自己和身邊的人的健康狀況，如果懷疑自己有任何疑似感染癥狀，立即報告，在詳細情況了解前，應佩帶口罩， 離開崗位，向醫(yī)生咨詢或是去醫(yī)院檢查;
6)公司指派專人負責清理口罩等醫(yī)用垃圾，防止傳播病毒;
7)強調上下班乘坐公共交通工具，要做好防護工作，佩帶口罩，與人員講話保持一米以上距離，到達目的地后，立即洗手，做好必要的消毒工作。
8)改變過去大量人員聚集在食堂就餐方式，由公司進行分餐或用碗打飯，帶回宿舍分散就餐，減少人群聚集。
5.2.2 對外來人員的疫情的防護
1)嚴格外來人員防疫管理，嚴格控制外來人員進入公司，下述外來人員不予批準進入公司：
①進廠前不接受詢問、登記者;
②不接受公司對其體溫測試者;
③未佩帶口罩者;
2)由公司指定專人對外人測體溫，腋溫≥37.2℃，耳溫≥37.8℃，口溫度≥37.5℃，超過這個溫度者，拒絕入內，并勸其離開就醫(yī);
3)報告區(qū)防疫指揮部相關情況;
4)接待人員用酒精洗手或消毒。
5.2.3 發(fā)現(xiàn)公司疑似感染病例時
1)發(fā)現(xiàn)疑似病人
在公司例行檢查監(jiān)測中，發(fā)現(xiàn)個別員工有發(fā)熱現(xiàn)象并伴有下列體征及癥狀：
①每天兩次監(jiān)測的體溫均超過38.5℃;
②且伴有咳嗽;
③呼吸短促或呼吸困難;
④其他癥狀的畏寒、身體疼痛，咽喉疼、頭疼、腹瀉、惡心嘔吐和流鼻涕等。
如果發(fā)現(xiàn)上述癥狀，且體溫超過38.5℃，同時有下述三種之一者：
①伴有呼吸困難，明顯的胸悶氣喘;
②接觸過新型冠狀病毒感染或可疑新型冠狀病毒感染病人
③本來患有高血壓、心臟病等心腦肝肺腎等基礎疾病的人。
發(fā)現(xiàn)上述癥狀病人時，立即報告，統(tǒng)一聯(lián)系工業(yè)園區(qū)或秀嶼區(qū)疾控中心，或由指揮部安排送往指定醫(yī)院進行排查和診治。
2)其他采取的措施
①全公司通報疫情，啟動應急方案。
②發(fā)現(xiàn)人應盡可能離開患者生活、工作過的房間或辦公場所，并在附近把守，防止人員出入，等待公司救援力量到達。
③對疑似感染者居住過的宿舍、工作過的辦公場所，物品進行消，必要時請疾控中心進行專業(yè)消毒，對發(fā)生確診或可疑的疫區(qū)、空間、交通工具、病人接觸過的物品、嘔吐物、排泄物進行有效的消毒，對于價值不大的'污染物，在指定的地點進行徹底的焚燒，或深度的掩埋(2米以上)，防止二次污染。
④與其密切接觸者，應進行隔離觀察，對需要隔離觀察的員工設置專門的隔離區(qū)，負責安排好被隔離人員的生活必需品的配給。
⑤照顧隔離者的人員應佩帶醫(yī)用口罩，口罩用后要回收處理，并規(guī)范洗手。
⑥全體人員必須佩帶口罩，場所徹底消毒。
6、應急結束
在隔離的時間段內，已隔離的患者均得到有效的治療，患者的生活、工作場所已消毒，且未發(fā)生新的疑似病例及確診病例，由應急領導小組根據(jù)上級統(tǒng)一督署，宣布本次新型冠狀病毒感染事件應急響應結束。
7、后期處置
應急結束后，按照把事故損失和影響降到最低程度的原則，及時做好生產和生活恢復工作。
財務部門負責核算本次救災發(fā)生的費用及后期的保險理賠工作。
事故調查組必須實事求是，尊重科學，按照“四不放過”原則，及時、準確查明傳染疫情的原因，深刻吸取教訓，制定防范措施，落實責任制，防止類似事故再次發(fā)生。
人力資源部應負責收集、整理救援工作的記錄、方案、文件等資料，組織對救援和保障等工作進行總結和評估，提出處理意見和建議，并上報上級主管部門。
8、應急保障
7.1 應急隊伍
按照上述第3.《應急組織機構及職責》部分，各組由各部門抽調人員組成，相關人員應參加相應的應急方案的培訓和演練活動。
7.2 物資準備
1、紅外線測溫計2支
2、N95醫(yī)用口罩30個
3、醫(yī)用手套10雙
4、硫磺皂30塊
5、塑料袋100只
6、封閉式醫(yī)用垃圾桶2個
公司企業(yè)疫情環(huán)境防控應急預案3
為確保公司采購、生產銷售等各個環(huán)節(jié)在疫情期間正常運行，防止新型冠狀病毒傳入或感染，根據(jù)《__市__區(qū)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情處置工作領導小組(指揮部文件)》以及《關于大汶口工業(yè)園企業(yè)復I疫情防控工作方案》，特制訂我公司疫情防控管理制度。
一、目的
規(guī)范采購、運輸、物料倉儲、銷售、生產加工、辦公、就餐、接訪、員工上下班等公司運行以及與公司運營有關等各個環(huán)節(jié)的疫情防控管理，確保疫情期間的工作真長安全運行。
二、適用范圍本制度
適用于公司運行的各個環(huán)節(jié)以及職工疫情期間的規(guī)范。
三、組織管理體系
(1)、成立公司新型冠狀病毒疫情防控領導小組，認真執(zhí)行《__市__區(qū)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情處置工作領導小組(指揮部文件)》等法律法規(guī)，落實上級疫情防控部]對我公司疫情防控具體監(jiān)管要求，全面負責復工前準備、復工期間管理制度的制定、培訓、及整個過程的監(jiān)督及管理。
(2)、公司新型冠狀病毒疫情防控領導小
組成員名單：
組長：
副組長：
組員：
四、工作職責
(一)領導小組工作職責：
1、貫徹執(zhí)行上級疫
情防控法律法規(guī)等規(guī)章制度，提高企業(yè)員工的風險意識、防疫意識，嚴防外來人員未明疫情情況人員進入公司接觸傳播。
2、負責組織實施和監(jiān)督各項關于公司生產生活各項疫情防控管理措施的執(zhí)行，心得體會范文加強對各個環(huán)節(jié)疫情防控的管理。
3、根據(jù)管理制度，定期檢查公司各個部門疫情管控及執(zhí)行情況。
4、密切配合。上級檢驗檢疫機構監(jiān)督人員對公司疫情防控管理工作進行監(jiān)督、指導、幫助和協(xié)調。
(二)辦公室負責《疫情防控管理制度》、《公司疫情防控應急預案》等文件的制定及培訓;負責《防控手冊》的發(fā)放、培訓;負責返工人員的將康狀態(tài)摸排及。上報工作;負責組織廠區(qū)衛(wèi)生消毒、安排門衛(wèi)對外來人員的體溫檢測、消毒、摸排并做好臺賬;建立員工疫情期間"一人一檔”"并進行查檔存檔管理等;組織好本部門職工每天不少于2次的體溫檢測并做好臺賬。
(三)、倉儲采購負責對往來公司貨物以進行消毒并對運送貨物的司機按進門流程進行管控并做好臺賬;對公司發(fā)出的貨物進行全面消毒;對準入車輛進行全面消毒;對公司現(xiàn)有貨物安排人員定期消毒;負責對疫情所需物資嚴格規(guī)定發(fā)放并對本部門員工疫情防護物資的使用方法進行培訓;組織好本部門職工每天不少于2次的體溫檢測并做好臺賬。
(四)安保部”]負責在廠門口設立專門的檢測工作臺，準備好口罩、防護服、紅外體溫計和相關登記臺賬，對進入廠區(qū)的每一位職工尤其是外來人員進行臺賬式登記、測量、消毒后符合條件才準許進入，否則一律不允許入內;負責廠區(qū)內—天不少于2次的消毒;組織好本部門]職工每天不少于2次的體溫檢測并做好臺賬。
(五)運營部負責對來訪客戶進行調查，符合條件的才允許到公司洽談業(yè)務并做好客戶健康臺賬;制定內部客戶招待防控體系，避免到人員密集區(qū)活動;負責疫情期間老客戶業(yè)務的合理溝通安排，避免參與與疫情有風險的活動;組織好本部門職工每天不少于2次的體溫檢測并做好臺賬。
(六)加工車間、電氣部、設計部負責對各自部門員工身體健康狀況建立臺賬。
公司企業(yè)疫情環(huán)境防控應急預案4
(一)減少不必要的外出。
(二)不聚集在一起進餐。
(三)在政府沒有解除公共衛(wèi)生事件一級應急響應之前，工作期間員工要主動佩戴口罩;即使戴了口罩，也盡可能減少面對面工作交流。
(四)參加會議時，戴口罩，與其他員工保持至少一米的距離。會議能線上完成的，盡量線上完成。
(五)按照七步洗手法認真洗手：手背對手心、手心對手心、手掌對手心、手指對手心、清洗手指、清洗手腕、清水認真沖洗。重要提醒：洗完手關水前，要洗干凈水龍頭，再關水。
(六)多人住的房間進行管理。房間要保持開窗通風;同宿舍的員工相互間盡量保持距離;衣服放置不要交叉，每個人的衣服單獨放置;不共用水杯、毛巾、餐具等，能煮沸消毒的物具要煮沸消毒;員工如有發(fā)熱、干咳、乏力等癥狀，要報告管理方。
公司企業(yè)疫情環(huán)境防控應急預案5
根據(jù)中央和省、市、區(qū)有關復工復產的要求，在疫情防控期間，請各園區(qū)和廣大企業(yè)認真落實聯(lián)防聯(lián)控、群防群控職責，配合做好以下重點事項：
一、園區(qū)防控措施
1.出入管理。所有進入企業(yè)人員必須正確佩戴口罩、必須進行體溫檢測，并積極配合園區(qū)主入口的問詢或登記。疫情防控期間，外賣人員一律不得進入園區(qū)。
2.體溫測量。園區(qū)主入口、各樓宇大堂設專人值守測量體溫，凡體溫超過37.3℃、未正確佩戴口罩、重點區(qū)域返園區(qū)未居家或集中隔離觀察14天及不配合檢查的人員禁止進入。同時，建議園區(qū)在員工進入辦公區(qū)域時，由園區(qū)進行體溫檢測。
3.樓宇管理。園區(qū)將對公共區(qū)域進行每日2次的消毒防疫;在公共部位集中設置“廢棄口罩存放箱”，張貼明顯標識，每天由保潔員集中處理。
二、企業(yè)防控措施
1.企業(yè)防控機制。請企業(yè)自覺落實疫情防控單位主體責任，建立企業(yè)單位法人或主要負責人任組長的疫情防控領導小組，周密制定疫情防控措施和應急預案，建立“一員一檔”，并嚴格落實執(zhí)行。靈活安排員工分批返崗，在做好疫情防控工作的前提下，有序組織復工復產;建議結合各自實際采取彈性工時、遠程辦公、居家辦公等措施。
2.企業(yè)人員管理。對有湖北地區(qū)往來史、與湖北地區(qū)人員有接觸史的員工，請企業(yè)企業(yè)加強關心溝通聯(lián)系，建議他們在疫情穩(wěn)控后回企;對有以上情況并已經抵企的員工，督促其及時聯(lián)系所在街鎮(zhèn)的村/居委會或入住的酒店等，采取居家或集中隔離醫(yī)學觀察不少于14天等防控措施。疫情防控期間，對外地(國)返企同時采取不少于14天的隔離防控措施。
3.防疫物資管理。請企業(yè)切實關注員工的身體健康狀況，盡可能做好相關防疫物資(口罩、體溫檢測儀、消毒劑等)配備。請正確使用防疫物資，按要求做好保管工作，確保安全存放及使用。
4.辦公場所管理。復工前，請企業(yè)對工作場所進行消毒處理，并確保每日消毒。進入企業(yè)請佩帶口罩，對上班員工做到每日2次體溫檢測，并做好記錄。企業(yè)自身有班車運營的請做好員工體溫檢測、口罩佩戴等基礎工作。建議線上會議溝通工作，減少集中開會。如需開會，必須佩戴口罩，入會議室前洗手消毒，控制時長，室內通風排濁。
5.企業(yè)訪客管理。企業(yè)訪客應佩戴口罩，進入辦公區(qū)前先檢測體溫，確定有無重點疫區(qū)接觸史和發(fā)熱、咳嗽、呼吸不暢等癥狀。無上述情況且體溫正常，方可進入辦公區(qū)并在指定區(qū)域會客。疫情防控期間，建議企業(yè)盡量減少安排員工外出以及出差。
6.防疫知識宣傳。請企業(yè)及時向員工普及新冠疫情相關知識，廣泛宣傳落實預防措施，教育員工不傳謠、不信謠，避免員工出現(xiàn)恐慌等不良情緒。建議企業(yè)向本企業(yè)的湖北籍員工發(fā)一條關愛信息、打一個暖心電話，做到隔離不隔心。
三、個人防護溫馨提示
1.為避免復工后入園測溫工作可能導致的車輛、人員擁堵，建議各企業(yè)根據(jù)實際情況盡量選擇錯峰上班。
2.為避免乘坐電梯時可能造成的感染風險，建議低樓層的企業(yè)提倡鼓勵員工使用樓梯步行上下樓。
3.為避免外出就餐和使用外賣可能造成的感染風險，建議企業(yè)提倡員工自行帶飯、預約用餐或錯峰用餐。
4.凡來自或者途經疫情重點地區(qū)的人員進入本企業(yè)的，以及與上述人員、確診或疑似新冠疫情病例有密切接觸的人員，應主動接受體溫檢測，自覺實施居家或者積極配合集中隔離醫(yī)學觀察14天。對未按照規(guī)定主動登記，在工作人員詢問時不如實告知，或者拒絕執(zhí)行相關檢測、居家隔離、集中隔離觀察措施的，將按照有關規(guī)定處理，構成治安管理違法行為或者犯罪的，公安機關將依法追究相關人員的法律責任。
請各經濟開發(fā)園區(qū)和廣大企業(yè)將疫情防控和復工復產情況每日5點前用辦公網公務郵箱報送至區(qū)疫情防控指揮部辦公室。