2022年度黨支部發(fā)展黨員計劃
發(fā)展黨員工作，是黨支部一項基礎性、經(jīng)常性的重要任務，是黨的組織建設的重要內(nèi)容。你知道具體的計劃要怎么制定嗎?下面是小編帶來關于2021年度黨支部發(fā)展黨員計劃的內(nèi)容，希望能讓大家有所收獲!
2021年度黨支部發(fā)展黨員計劃(一)
為了做好發(fā)展黨員工作，根據(jù)《中共中央組織部關于進一步做好新形勢下發(fā)展黨員工作的意見》的要求和教育體育局黨委關于認真做好發(fā)展黨員工作的有關要求，結合我校的實際情況，特制定本發(fā)展黨員工作規(guī)劃。
一、指導思想
深入貫徹黨的十七大和十七屆三中全會精神，認真學習實踐科學發(fā)展觀，堅持新黨章規(guī) 定，遵循“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結構、慎重發(fā)展”的方針，以積極慎重的態(tài)度切實抓好黨員的培養(yǎng)、教育和發(fā)展工作，加強在35歲以下青年教師、骨干教師 中發(fā)展黨員工作，嚴格發(fā)展黨員工作程序，著力建設一支素質(zhì)優(yōu)良、結構合理、規(guī)模適當、作用突出的黨員隊伍，為我校又好又快發(fā)展提供組織保證和人才保障。
二、目標任務
2021 年，計劃發(fā)展教職工新黨員5名，培養(yǎng)入黨積極分子8名。2021年，計劃發(fā)展教職工新黨員5名，培養(yǎng)入黨積極分子8名。2021年，計劃發(fā)展教職工新黨員 5名，培養(yǎng)入黨積極分子8名。在學校35歲以下青年教師和骨干教師中進行培養(yǎng)發(fā)展，本著“成熟一個，發(fā)展一個”的原則，嚴格按照黨章規(guī)定的黨員標準發(fā)展黨 員。
三、主要措施
1、抓好源頭，夯實基礎，切實抓好入黨積極分子隊伍建設。
入黨積極分子隊伍建設是發(fā)展 黨員的基礎性工作，直接關系到發(fā)展黨員的質(zhì)量。我校入黨積極分子隊伍十分薄弱，要高度重視入黨積極分子建設，積極主動地開展教育引導工作，努力把先進分子 吸引到黨組織內(nèi)。加強入黨積極分子培養(yǎng)教育和管理，不斷提高他們的思想政治素質(zhì)和業(yè)務水平，為發(fā)展黨員工作奠定基礎。要建立定期分析制度，對入黨積極分子 定期考核，實行動態(tài)管理，保持入黨積極分子隊伍的生機與活力。
2、要堅持標準，嚴格程序，確保新黨員質(zhì)量。
要堅持質(zhì)量重 于數(shù)量的原則，著眼于保持黨的先進性，堅持成熟一個，發(fā)展一個。嚴格發(fā)展黨員工作程序，認真履行入黨手續(xù)，全面貫徹《黨章》和《中國共產(chǎn)黨員發(fā)展黨員工作 細則(試行)》的各項要求，全面執(zhí)行發(fā)展黨員“五項制度”，在發(fā)展黨員的每一個環(huán)節(jié)嚴格程序、嚴格把關，堅持杜絕違反程序或簡化程序發(fā)展黨員的現(xiàn)象，切實 做到工作不走樣、程序不變通、要求不降低，確保新黨員的質(zhì)量。
3、要把握關鍵，提高素質(zhì)，加強對預備黨員的教育管理。
要適應新形勢任務的發(fā)展需要，認真制定和實施預備黨員教育培訓計劃。要根據(jù)不同崗位、年齡、文化的預備黨員特點，確定相應的教育內(nèi)容和培訓措施，增強教育培 訓的針對性和有效性，促使他們不僅在組織上入黨，而且真正在思想上入黨。要堅持預備黨員半年向黨支部作一次書面思想?yún)R報，黨支部半年討論一次預備黨員教育 考察情況制度，并采取壓擔子、交任務等辦法，有意識地讓新黨員承擔一些急、難、險、重任務，讓他們在實踐鍛煉中不斷增長才干，加強黨性修養(yǎng)。
4、要突出重點，全面推進，不斷優(yōu)化黨員隊伍結構。
重點做好在骨干隊伍中發(fā)展黨員工作，不斷壯大黨的隊伍最根本的組成部分和骨干力量。著眼于改善黨員隊伍的結構和分布，注意在教學第一線發(fā)展黨員，注意在35歲以下青年教師中發(fā)展黨員，不斷優(yōu)化黨員隊伍結構。
2021年度黨支部發(fā)展黨員計劃(二)
為進一步推進發(fā)展黨員工作的科學化、規(guī)范化和制度化建設，不斷提高發(fā)展黨員工作的質(zhì)量，把發(fā)展黨員工作作為黨的建設的一項基礎性、經(jīng)常性的工作。提高發(fā)展黨員工作的質(zhì)量，努力造就一支高素質(zhì)的黨員隊伍，保持黨的先進性和純潔性，對于貫徹落實黨的__大精神和科學發(fā)展觀，推動全市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，具有十分重要的意義。
一、在入黨積極分子隊伍建設方面，建立健全入黨積極分子推薦制度，今年以來，黨員以及群團組織積極向各黨支部推薦入黨積極分子6名，擴大入黨積極分子后備人選隊伍。明確了入黨積極分子培養(yǎng)教育的責任，黨支部對每一名入黨積極分子都制定切實可行的培養(yǎng)教育計劃，并指定兩名正式黨員做為入黨積極分子的培養(yǎng)聯(lián)系人。同時還建立了入黨積極分子考察寫實檔案，黨支部每季度進行一次考評。局黨委根據(jù)《入黨教材(__年修訂本)》為主要培訓教材，對確定為發(fā)展對象的入黨積極分子進行集中培訓。
二、在發(fā)展黨員宏觀管理方面，明確了各級黨支部要對發(fā)展黨員工作實行計劃管理，增強發(fā)展黨員工作的計劃性。局黨委在調(diào)查研究和總結經(jīng)驗的基礎上，對黨員隊伍建設狀況進行分析，根據(jù)需要提出發(fā)展黨員工作宏觀指導意見，逐級傳達到基層黨組織。基層各黨支部根據(jù)入黨積極分子的成熟程度，向局黨委報送本支部下一年度發(fā)展黨員計劃。局黨委對黨支部報送的計劃進行嚴格審核，對發(fā)展黨員工作計劃進行綜合協(xié)調(diào)，防止發(fā)展黨員數(shù)量大起大落，實現(xiàn)均衡發(fā)展。
三、在履行發(fā)展黨員程序方面，建立健全了發(fā)展黨員票決制。各黨支部召開支部大會討論接收預備黨員和黨員轉(zhuǎn)正時，以無記名投票的方式進行表決。因故不能到會的黨員正式向黨支部提出書面意見，應統(tǒng)計在票數(shù)內(nèi)。同時對在發(fā)展黨員責任追究工作提出了更嚴格的要求，對在培養(yǎng)考察和政審等工作中不細致，不認真或違反發(fā)展黨員工作程序造成“帶病入黨”的，局黨委要追究黨員所在黨支部的相關責任人的責任。
四、__年發(fā)展黨員情況和__年發(fā)展黨員工作計劃，__年黨員轉(zhuǎn)正一人，發(fā)展預備黨員2人，培養(yǎng)入黨積極分子6人。__年計劃黨員轉(zhuǎn)正2人，發(fā)展預備黨員2人，培養(yǎng)入黨積極分子6-8人。
2021年度黨支部發(fā)展黨員計劃(三)
發(fā)展黨員工作，是黨的建設一項基礎性、經(jīng)常性的重要任務，是黨的組織建設的重要內(nèi)容。按照《黨章》和《中國共產(chǎn)黨員發(fā)展黨員工作細則(試行)》的要求，結合環(huán)保局黨支部今年的工作實際，制定本計劃。
一、目的意義
黨員是貫徹執(zhí)行黨的基本路線的中堅和骨干，是加強和改進黨的建設的基本成分和依靠力量。做好發(fā)展黨員工作，是加強黨的建設、增強黨員隊伍活力的內(nèi)在要求。做好發(fā)展黨員工作是實現(xiàn)新時期黨的基本路線的需要，是確保社區(qū)黨員隊伍充滿生機力的需要。
二、指導思想
十七屆六中全會精神為指導，以保持黨員隊伍的先進性、純潔性和增強黨員隊伍的活力為目標，以《黨章》和《中國共產(chǎn)黨員發(fā)展黨員 工作細則(試行)》為依據(jù)，以發(fā)展優(yōu)秀分子入黨為重點，以貫徹黨的十七屆五中全會精神為動力，以完善發(fā)展黨員工作制度為保證，著力建設一支素質(zhì)優(yōu)良、結構 合理、規(guī)模適當、作用突出的黨員隊伍，進一步增強環(huán)保局黨支部黨員隊伍的活力。
三、目標要求
2021年黨支部要積極接納入黨申請人，培養(yǎng)2名入黨積極分子和1名發(fā)展對象。在保證質(zhì)量和改善結構上下功夫，新發(fā)展的黨員中35歲以下的一般應占90%以上，大專以上文化程度的要占90%以上。
四、基本措施
做好發(fā)展黨員工作必須以保持黨的先進性為立足點，始終把發(fā)展黨員的質(zhì)量放在首位，強化工作措施，落實工作責任，提高整體水平。
(一)、 加強入黨積極分子隊伍建設，夯實發(fā)展黨員工作基礎。高度重視入黨積極分子建設，拓寬選人視野，強化教育培養(yǎng)，努力把先進分子吸引到黨組織周圍。建立一支數(shù) 量充足，素質(zhì)較高、結構合理的入黨積極分子隊伍，對入黨積極分子的培養(yǎng)、教育工作，要做到經(jīng)?；?、制度化、規(guī)范化、科學化。切實抓好入黨申請人隊伍建設。 及時建立申請入黨人員花名冊、入黨積極分子、重點發(fā)展對象花名冊、檔案，指定專人培養(yǎng)，經(jīng)常對其進行跟蹤考察、培養(yǎng)教育。
(二)、規(guī)范發(fā) 展程序，確保新黨員質(zhì)量。全面貫徹《黨章》和《中國共產(chǎn)黨員發(fā)展黨員工作細則(試行)》各項要求，充分發(fā)揚黨內(nèi)民主，規(guī)范發(fā)展黨員工作程序，健全發(fā)展黨員 工作制度，嚴肅發(fā)展黨員工作紀律，填寫有關表格材料，認真做好各種會議記錄，在確定入黨積極分子、確定發(fā)展對象、吸收預備黨員、預備黨員轉(zhuǎn)正等四個環(huán)節(jié)分 別進行公示，接受群眾監(jiān)督。入黨積極分子要經(jīng)過黨支部討論方能確定，并指定1—2名正式黨員為培養(yǎng)聯(lián)系人，每季度進行考察匯報；在確定發(fā)展對象時，要進行 黨外評議和黨內(nèi)評議，切實做到工作不走樣、程序不變通、要求不降低，堅決杜絕違反程序或簡化程序發(fā)展黨員的現(xiàn)象。注意克服追求數(shù)量，忽視質(zhì)量的現(xiàn)象，防止 搞突擊入黨，堅持“五個不批”：沒有1——2年培養(yǎng)、考察不批；入黨動機不純、覺悟不高、信念不堅定不批；不懂和不了解黨的基本知識不批；沒有政審和政審 不清不批；若有問題需調(diào)查而未及時審批，時間超過六個月退回支部審議，重寫《入黨志愿書》。今年計劃確定發(fā)展對象1名，嚴格履行入黨程序，真正做到成熟一 個發(fā)展一個。
(三)、加強對預備黨員的教育管理，提高新黨員綜合素質(zhì)。適應形式任務發(fā)展需要，認真制定和實施黨員教育培訓計劃，使他們不 僅在組織上入黨，而且真正在思想上入黨。堅持預備黨員每季度向黨支部作一次書面思想?yún)R報，培養(yǎng)人對預備黨員定期進行教育、談話，采取壓擔子、交任務等辦 法，有意識地讓新黨員承擔一些急、難、險、重任務，讓他們在實踐鍛煉中不斷增長才干，加強黨性修養(yǎng)。
(四)、加強督查指導，落實發(fā)展黨員 工作責任制。建立發(fā)展黨員工作責任制，定期研究發(fā)展黨員工作，做到認識、措施、責任、行動“四到位”，形成支部書記親自抓，組織委員具體抓的工作機制和領 導格局。落實季度黨建工作檢查制度，加強對發(fā)展黨員記錄、黨員檔案等情況的檢查，針對發(fā)展黨員工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，切實加強指導，做到支部黨員隊伍的數(shù) 量不斷擴大、質(zhì)量不斷提高、結構更加合理。對工作不落實，違反有關規(guī)定和不履行發(fā)展黨員工作職責的行為，要堅決追究相關黨組織及責任人的責任。
黨支部根據(jù)今年發(fā)展黨員計劃，結合實際，認真做好發(fā)展、培養(yǎng)黨員工作，確保發(fā)展黨員工作有領導有計劃地進行，努力提高發(fā)展黨員的質(zhì)量。
加強對發(fā)展黨員記錄、黨員檔案等情況的檢查，針對發(fā)展黨員工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，切實加強指導，做到支部黨員隊伍的數(shù)量不斷擴大、質(zhì)量不斷提高、結構更加合理。
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