2020年駐村工作計劃范文精選
為了發(fā)展村級經濟,幫助村民擺脫貧困,我們一些地區(qū)縣、鎮(zhèn)領導和機關干部主動與一些村結對幫扶, 在一些貧困村進行蹲點,即我們說的駐村,今天小編給大家?guī)?020年駐村工作計劃范文精選,希望可以幫助到大家。
【駐村工作計劃第一篇】
一、指導思想
認真貫徹落實黨的十x屆x中全會和省、市扶貧工作會議精神,以國務院提出的以扶貧開發(fā)工作統(tǒng)攬農村經濟工作政策為指導,堅持科學扶貧和精準扶貧,堅持引領發(fā)展、服務群眾、轉變作風、鍛煉干部,推進貧困村加快發(fā)展,貧困人口脫貧致富,為推進我區(qū)建成“產城互動城鄉(xiāng)共融宜居宜業(yè)新嘉陵”、全面建成小康社會夯實基礎。
二、目的意義
此次駐村幫扶工作旨在全區(qū)干部群眾落實黨的群眾路線教育實踐活動,為貧困村和貧困戶早日脫貧致富提供切實可行的幫扶措施,為順利完成全區(qū)“三年扶貧攻堅”任務提供有力支撐。
三、基本原則
(一)突出重點。按照省扶貧移民局制定的“一高一低一無”(即貧困發(fā)生率高于17.2%,農民人均純收入低于4732元,無村級集體收入)貧困村確定標準,根據(jù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)核算及上報情況,由區(qū)扶貧移民局向上級部門匯總上報共計144個貧困村。經市扶貧移民局復核,省扶貧移民局復審,省扶貧開發(fā)領導小組核準,全區(qū)貧困村數(shù)量為143個。在全區(qū)143個貧困村全面開展干部駐村幫扶工作。
(二)統(tǒng)籌整合。干部駐村幫扶工作與“雙聯(lián)”工作、對口定點幫扶有機結合,整合全區(qū)各機關單位、國有企事業(yè)單位派出的駐村幫扶干部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、大學生村干部、“三支一扶”計劃人員、扶貧志愿者等各方面力量共同參與駐村幫扶工作,并積極動員社會力量參與駐村幫扶工作。
(三)統(tǒng)一安排。駐村工作組由區(qū)委組織部、區(qū)直機關工委、區(qū)扶貧開發(fā)領導小組辦公室根據(jù)貧困村的情況統(tǒng)一組建,人員統(tǒng)一安排、統(tǒng)一培訓、統(tǒng)一管理、統(tǒng)一考評。
(四)注重實效。通過干部駐村幫扶,確保貧困村的基礎設施、村容村貌和生態(tài)環(huán)境明顯改善,公共服務水平顯著提高,經濟發(fā)展明顯加快;幫助貧困村培育致富增收產業(yè),培養(yǎng)一批致富“明白人”,確保農民收入明顯增加,貧困群眾增收致富能力明顯增強;村級班子帶領群眾脫貧致富的能力和民主管理能力得到加強。駐村幫扶干部得到鍛煉,群眾觀念明顯增強,政治素質、理論水平、工作能力有顯著提高,駐村幫扶真正成為鍛煉、培養(yǎng)干部和踐行黨的群眾路線的平臺。
四、總體安排
(一)幫扶對象。從201x年到2018年,全區(qū)143個貧困村要全部安排駐村工作組開展幫扶工作,使扶貧攻堅下沉到村,扶持到戶,貧困人口直接受益,確保貧困村、貧困戶如期脫貧。貧困村不脫貧,扶貧對象不達標,工作組不撤出。
(二)參與范圍。每個貧困村的駐村工作組由承擔全區(qū)“雙聯(lián)”工作的區(qū)級機關單位選派1人參加,所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)選派2—3人參加,每個貧困村駐村工作組由3—4人組成,每批次派駐時間原則上不得低于2年。
各區(qū)級機關、國有企事業(yè)單位須在9月12日之前將選派的駐村干部名單報送區(qū)扶貧移民局。
五、駐村干部選派條件及職務
(一)選派條件。政治素質好、理論水平較高、有改革創(chuàng)新精神,有較強的事業(yè)心和工作責任感,有一定的組織協(xié)調能力或專業(yè)技術,熱心扶貧工作、吃苦耐勞、辦事公道、身體健康,年齡在45歲以下的干部。
(二)駐村職務。工作組在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府領導下開展工作。每個工作組設組長一名,由區(qū)級部門選派的同志擔任。組長是中*員可安排任所在村黨支部駐村工作計劃第一書記或黨支部副書記,非中*員的可任村委會主任助理,駐村工作組視情況可列席鄉(xiāng)鎮(zhèn)相關會議。
(三)駐村工作時間。工作組成員原則上須脫離原工作崗位全力參與幫村工作,確因業(yè)務工作存在連續(xù)性無法完全脫離原崗位的人員,駐村工作時間不得低于正常工作日的2/3。
(四)駐村待遇。干部駐村期間,其行政關系和工資及有關待遇在原單位不變。派駐部門(單位)按照《xx區(qū)財政局關于印發(fā)〈xx區(qū)行政事業(yè)單位差旅費管理辦法〉的通知》相關規(guī)定給予派駐人員相應的誤餐、交通等補貼。
六、駐村工作組職責任務
(一)宣傳黨的方針政策,組織發(fā)動群眾。積極宣傳黨和國家各項強農惠農政策,積極了解掌握群眾思想動態(tài),積極幫助群眾轉變觀念、增強發(fā)展意識,積極組織動員群眾加快發(fā)展,脫貧致富。
(二)建立幫扶臺帳,確保精準扶貧。通過調查研究,及時找準和發(fā)現(xiàn)問題,收集民意和掌握干部群眾發(fā)展意見,建立幫扶工作臺帳;協(xié)助村委會對貧困人口進行精準識別和做好貧困農戶建檔立卡工作。
(三)指導編制實施扶貧規(guī)劃。指導駐點村立足當?shù)貙嶋H,分析致貧原因,摸清幫扶需求,理清發(fā)展思路,明確幫扶責任,落實幫扶措施;按照“規(guī)劃到村、幫扶到戶”原則,幫助村“兩委”科學制訂并組織實施扶貧規(guī)劃和年度工作計劃。
(四)幫助協(xié)調銜接落實項目。在積極動員群眾自力更生、艱苦奮斗的同時,須根據(jù)貧困村的實際和需要,積極協(xié)調有關部門落實發(fā)展資金,爭取幫扶項目,并動員和引導群眾參與規(guī)劃制訂、項目實施和工程監(jiān)管,積極增加農戶收入,壯大集體經濟,如期實現(xiàn)脫貧目標。
(五)加強技能培訓,提高致富能力。積極組織動員貧困群眾參與技能培訓,拓寬就業(yè)渠道,開展勞務輸出。因地制宜助推駐點村特色產業(yè)發(fā)展,提高貧困農戶經濟效益,幫助培育致富帶頭人。
(六)加強服務型黨組織建設,提升服務水平。協(xié)助上級黨委、政府選好配強村“兩委”班子,指導村“兩委”不斷改進工作方法,提升服務效能,提高村級民主管理的科學化、制度化、規(guī)范化水平;協(xié)助村“兩委”抓好農村社會治安綜合治理,及時化解矛盾,維護農村社會和諧穩(wěn)定,增強村“兩委”凝聚力和戰(zhàn)斗力。
(七)開展結對幫扶。每個駐村工作組須在駐點村幫扶2—3戶貧困戶,并配合地方黨委、政府落實好每個貧困戶的幫扶責任人,指導幫扶工作的開展。駐村工作組成員要做好派出部門(單位)黨員干部職工包戶幫扶工作的溝通、聯(lián)系、協(xié)調工作。
七、派出駐村干部部門(單位)職責任務
派出駐村干部部門(單位)要結合“雙聯(lián)”工作、對口定點扶貧,加強對幫扶工作的領導,落實干部駐村工作領導責任,對駐村幫扶工作負總責,主要領導是駐村工作計劃第一責任人,并明確一名副職領導分管駐村干部幫扶工作,主動加強與幫扶村及幫扶村所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府聯(lián)系,結合各自職能職責,認真開展調查研究,確定工作重點,明確工作目標,落實保障措施,切實幫助幫扶村解決實際問題;并加強與派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府的溝通協(xié)調,及時了解掌握駐村干部工作情況,落實駐村干部工作經費和補助,積極發(fā)動本部門(單位)黨員干部職工開展包戶幫扶工作;定期聽取駐村工作組工作匯報,及時了解工作情況,切實幫助解決實際困難。
八、保障措施
(一)組織領導。全區(qū)干部駐村幫扶工作在區(qū)委、區(qū)政府領導下,由區(qū)委組織部、區(qū)直機關工委、區(qū)扶貧開發(fā)領導小組辦公室對干部駐村幫扶工作進行指導協(xié)調、組織實施和督促檢查,日常工作由區(qū)直機關工委和區(qū)扶貧移民局負責。區(qū)委組織部建立完善駐村干部教育培訓、管理考核、保障激勵等規(guī)章制度,建立駐村干部檔案。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府要及時向派出部門(單位)反饋駐村干部工作情況,確保駐村幫扶工作順利開展。
(二)強化考核。將駐村幫扶工作納入?yún)^(qū)級部門(單位)年度工作目標,每年進行一次考評和基層群眾滿意度測評。全區(qū)每兩年進行一次評比,對幫扶工作成效突出的部門(單位)和駐村干部進行表揚,對完成駐村幫扶任務特別優(yōu)秀的干部加強培養(yǎng)使用;對駐村干部完成幫扶任務不好的要進行撤換,對幫扶工作無成效的區(qū)級部門(單位)進行通報批評。區(qū)目標辦將各派出駐村干部的部門(單位)開展駐村干部選派、機關干部包戶幫扶工作任務完成情況納入考核內容。
【駐村工作計劃第二篇】
為切實把駐村工作落到實處,結合駐村工作要求,縣科技局駐村工作組結合村村實際,深入了解,認真開展調查研究工作,在此基礎上制定幫扶計劃,具體內容如下:
一、基本情況
村全村,共轄7個村民小組,228戶590人。村民主要經濟來源一是種植核桃,二是傳統(tǒng)農業(yè)種植及外出務工。
二、指導思想
按照按照《中共縣為組織部關于印發(fā)<縣干部駐村幫扶工作方案>的通知》要求,幫助村加強基層組織建設,鞏固社會穩(wěn)定和諧發(fā)展,推動農村環(huán)境整治,促進農民增收,切實為群眾辦實事、辦好事,促進社會和諧。
三、2018年幫扶工作計劃
(一)認真做好調查摸底工作。調查摸底工作是做好駐村幫扶工作的基礎。駐村工作隊按照活動精神要求,進一步統(tǒng)一思想,提高認識,采取有效措施,深入調研走訪,全面把握村情民意,找準問題,分析原因,研究對策,理清思路,制定出切實可行的幫扶工作規(guī)劃,為今后的駐村幫扶工作順利、健康開展打下堅實基礎。
(二)做好核桃種植的技術指導。一是整合土地資源。充分利用有限的土地資源,將低產的農作物用地轉化為核桃種植用地;二是加大宣傳力度,擴大核桃的知名度和影響力;三是是加強對農民的核桃種植培訓,采取集中與分散培訓方式,廣泛深入的開展核桃豐產技術培訓工作。在核桃栽植、春防、嫁接、冬管等關鍵時段,邀請農林技術員和農村技術能人對幫扶戶進行培訓。確保每戶有一人懂核豐產技術。使其具備一技之長,增加收入來源。
(四)助推基層組織建設。一是幫助加強村黨員隊伍建設,對現(xiàn)有黨員隊伍現(xiàn)狀采取針對性的培訓管理等措施,提高隊伍素質和戰(zhàn)斗力;二是幫助加強村干部作風建設。駐村干部要身先士卒,率先垂范,全身心投入工作中去、認真走訪、建立民情臺帳,掌握實情,解決實際問題。
【駐村工作計劃第三篇】
為積極響應區(qū)黨委、xx地委、xx縣委組織開展的“創(chuàng)先爭優(yōu)強基礎惠民生”活動,按照“抓住好時機、明確新要求、解決新問題、建好新機制”的工作要求,保證駐村工作的有序、有效開展,最終達到活動“建強基層組織、維護社會穩(wěn)定、尋找致富門路、進行感恩教育、辦實事解難事”的總體目標,地區(qū)質監(jiān)局駐xx村工作隊特擬定了駐村年度工作計劃:
駐村工作計劃第一階段:深入調查研究,摸清基本情況。
(一)積極座談,主動匯報。
做好與鄉(xiāng)黨委政府的銜接、溝通、協(xié)調與匯報,了解xx村村情概況、經濟發(fā)展、特色產品、村民生產生活等相關情況,同時,就駐村的工作思路、工作方法與鄉(xiāng)黨委、政府領導交換意見。
(二)召開村黨支部會議,聽取村兩委班子匯報。
與村兩委干部進行座談,認真聽取他們對xx村發(fā)展經濟的設想以及提出的意見和建議。
(三)召開村民大會,摸清基層實情。
組織召開村民代表大會,認真聽取群眾反映的問題和困難,把群眾的所需、所急、所想、所盼進行整理匯總,摸清實際情況,同時就群眾關心的難點、熱點問題進行熱心解答,始終堅持思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、工作上依靠群眾,真正做到群眾的“知心人”,真正成為群眾的“貼心人”。
(四)逐一入戶走訪,了解群眾實際困難。
深入農戶,逐一走訪,對農戶家庭人口、生產生活、耕地種植、牲畜牧養(yǎng)、住房搬遷、經濟收入、兒童上學、看病就業(yè)等情況進行全面調查、核實、登記,了解生活上存在的困難和今后的打算,詳細、真實掌握村民的基本情況。
(五)實地環(huán)境勘察,了解資源優(yōu)勢。
對全村耕地、道路、水力、電力、泥石流地段進行了實地察看,了解xx村的資源優(yōu)勢。
駐村工作計劃第二階段:制定工作規(guī)劃,積極扎實工作。
(一)加強宣傳教育,營造工作氛圍。
以入戶宣傳、集中學習等方式,積極宣傳黨的方針政策,大力宣傳黨的xx大、中央駐村工作計劃第x次xx工作座談會、自治區(qū)“兩會”、地委(擴大)會議以及自治區(qū)駐村工作計劃第x次黨x會精神,突出中央關于西藏工作的指導思想和黨的富民惠民政策,讓群眾真正明白惠在何處、惠從何來,不斷增強黨的感召力、祖國的向心力和中華民族的凝聚力,為活動營造了濃厚的工作氛圍。
(二)理清思路,制定規(guī)劃。
在對xx村經濟發(fā)展、社會穩(wěn)定、教育衛(wèi)生等方面開展深入調研并掌握xx村情況的基礎上,結合xx村實際,理清駐村工作思路,制定一個中長期的xx村經濟、社會發(fā)展規(guī)劃,明確目標和措施,同時,使這個規(guī)劃家喻戶曉,啟發(fā)和提高群眾參與的主動性、積極性,使群眾切切實實感受到“強基惠民”活動帶來的實惠。
(三)集體討論研究,落實為民辦實事。
以集體研究、民主討論的方式,組織村兩委干部就10萬元為民辦實事經費的實施進行研究討論,制定《地區(qū)質監(jiān)局駐xx村工作隊為民辦實事實施方案》,明確為民辦實事工作內容。
(四)建設一套班子,培養(yǎng)致富“領頭人”。
一是加強村級黨組織建設,幫助村兩委建立健全各項規(guī)章制度,規(guī)范村兩委議事、辦事程序;二是加強村干部隊伍建設,突出抓好黨員干部教育,營造和諧、團結、進取的村班子隊伍;三是幫助村黨員干部轉變觀念、拓寬思路,克服等、靠、要思想,引導黨員干部辦實事、辦好事,增強基層黨組織帶領群眾發(fā)展致富的能力,培養(yǎng)能帶領群眾脫貧致富的領頭人。
(五)開展勞務輸出,增加群眾收入。
聯(lián)系xx或是xx縣的相關企業(yè)或使用人單位,組織一批xx村青年外出務工,幫助開眼界、換思想、學技術、長本領,以解決xx村剩余勞動力,增加群眾現(xiàn)金收入。
(六)打好農牧業(yè)發(fā)展基礎,解決群眾“吃飯”與“收入”問題。
一是加強農業(yè)技術培訓,提高農牧民種植、養(yǎng)殖水平。二是進行產業(yè)結構調整,引導村民種植果樹、蔬菜,養(yǎng)殖藏雞、藏豬,培育新的經濟增長點。
(七)辦好五件實事,推進駐村工作。
一是開展好扶貧濟困送溫暖活動,包括看望在校學生、慰問“三老”人員和貧困群眾,讓他們感受到黨的溫暖和組織的關懷;二是為困難群眾解決實際生產、生活困難,抓緊解決好群眾缺耕牛、缺生活用品、房屋拆遷缺資金等困難;三是積極聯(lián)系、協(xié)調地區(qū)人民醫(yī)院,做好群眾到昌都治病相關事宜;四是開展單位募捐活動,組織單位干部職工為xx村捐贈物品、資金;五是做好強基惠民項目的申報工作,結合xx村經濟發(fā)展的實際和群眾急需解決的一些問題,積極申報短、平、快項目。
(八)扎實有序開展駐村工作,及時準確匯報工作進展。
采取“制定工作計劃、落實工作責任、定期核查進度、認真討論總結”的方法,扎實、有序開展每一項駐村工作任務,并以簡報、專題匯報的形式及時上報工作情況,工作做到安排有序、落實到位、匯報及時。
【駐村工作計劃第四篇】
一、指導思想:
本學期我組工作以學??傮w教學工作為依據(jù),以提高教研質量和教學質量為目標,增強教師的學習意識、服務意識、教科研意識、質量意識、合作意識、充分發(fā)揮業(yè)務職能的作用,以課堂教學改革為重點,以培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力為重點,以提高六年級的質量檢測為重點,不斷深化課堂教學改革,全面提高我校英語教研組教研工作水平。
二.主要工作:
1加強教育理論學習,提高教師理論素養(yǎng):
1)認真學習英語教育教學理論,用先進科學的教學理論指導教師的教學工作。采用理論聯(lián)系實際的方法不斷推動教學改革,為教學研究工作提供理論基礎。
2)每周組織一次全組人員共同學習的活動,從各類雜志和書籍中找出有價值的文章,共同學習討論,共同進步。
2.狠抓教學常規(guī)落實,深化英語教學改革
1)
課堂是教學的主陣地,開學初教研組就要積極開展組內聽課。通過評課、研討,促進課堂教學不斷優(yōu)化。上課時要求教師精神飽滿,著眼于培養(yǎng)學生運用語言的能力,創(chuàng)設合理的教學情景,充分運用實物,圖片,直觀教具等,生動活潑地進行英語教學。
2)抓集體備課。
本學期將加強集體備課,為提高教師研討課的質量做準備。備課時通過民主討論,深刻分析,相互比較,使教學目標更加明確,教學內容更加翔實,教學效果更加突出。
3)抓作業(yè)批改。
進一步完善作業(yè)批改制度,控制作業(yè)總量,規(guī)范作業(yè)批改,按照“有發(fā)必收,有收必批,有批必評,有錯必糾”的總要求,使作業(yè)質量更上一層樓,實現(xiàn)“減負增效”的目的。
4)抓教學質量。
關心潛能生,做好不同層次學生的輔導工作。認真分析試卷,及時總結和反思,力求在教學中對薄弱處加以改進。
3.開展英語課外活動,提高學習興趣:
1)為了激發(fā)學生學習英語的*,針對各年級學生學習能力不同的情況,以班為單位組織學生開展各類英語競賽。
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