2020年黨委工作計劃范本【四篇】
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2020年黨委工作計劃范本【四篇】
工作計劃對即將開展的工作的設(shè)想和安排，如提出任務(wù)、指標(biāo)、完成時間和步驟方法等。今天小編給大家?guī)?020年黨委工作計劃范本【四篇】，希望可以幫助到大家。
【篇一】2020年公司黨委工作計劃
(一)進一步加強黨組織建設(shè)
1、加強政治理論學(xué)習(xí)及思想道德建設(shè)。推進學(xué)習(xí)常態(tài)化，采用集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合的方式，以學(xué)習(xí)黨的十八大和十八屆三中全會的重要思想，加強全體黨員政治學(xué)習(xí)，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
2、推進“學(xué)習(xí)型”、“服務(wù)型”黨組織建設(shè)。鼓勵支持員工個人自學(xué)，以及參加業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)教育和各種有關(guān)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。在建設(shè)“學(xué)習(xí)型”黨組織的基礎(chǔ)上，以創(chuàng)建“服務(wù)型”黨支部為載體，提升服務(wù)水平，增強xx實效。
3、根據(jù)管局黨委、黨總支統(tǒng)一布署，結(jié)合工作實際，繼續(xù)認(rèn)真開展“為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。
(二)進一步加強員工隊伍建設(shè)
1、努力貫徹以人為本、和諧發(fā)展的方針，結(jié)合工作實際，加強員工的思想政治學(xué)習(xí)教育、法制紀(jì)律學(xué)習(xí)教育、職業(yè)道德學(xué)習(xí)教育、團隊精神學(xué)習(xí)教育。
2、針對我支部勞務(wù)工多的特點，提高思想政治工作的針對性和有效性，增加員工歸屬感。采用大家座談或一對一談心的方式，及時掌握員工思想動態(tài)化解矛盾，有針對性地做好員工的思想疏導(dǎo)工作。
(三)進一步加強黨風(fēng)廉政建設(shè)
1、開展多種形式的警示教育，如組織觀看廉政教育片、上廉潔教育黨課等，筑牢思想防線。
2、嚴(yán)格組織紀(jì)律和辦事規(guī)則，互相監(jiān)督，定期進行“廠務(wù)公開”，構(gòu)筑行為防線。
3、認(rèn)真組織開展“黨員紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月”活動。
(四)進一步加強精神文明建設(shè)
1、進一步推廣企業(yè)文化核心理念，不斷深化員工對公司文化的理解和認(rèn)同。
2、積極進行黨支部宣傳工作。加強對支部先進事跡、先進典型、新風(fēng)尚、新風(fēng)貌的宣傳報道，努力營造良好的工作氛圍和內(nèi)外部環(huán)境。
【篇二】2020年社區(qū)黨委工作計劃
一、指導(dǎo)思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，按照構(gòu)建社會主義和諧社會的要求，緊緊圍繞城市改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，緊密結(jié)合社區(qū)建設(shè)的實際，以服務(wù)居民群眾為重點，健全機制,強化功能,不斷提高社區(qū)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為創(chuàng)建管理有序、服務(wù)完善、環(huán)境優(yōu)美、文明祥和的新型社區(qū)。
二、目標(biāo)任務(wù)
社區(qū)黨建的建設(shè)要努力實現(xiàn)“五個好”的目標(biāo)要求：(1)領(lǐng)導(dǎo)班子好。領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員能夠認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，密切聯(lián)系群眾，政治堅定，求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新，勤政廉政，團結(jié)協(xié)作。(2)黨員干部隊伍好。社區(qū)干部能夠發(fā)揮骨干帶頭作用，共產(chǎn)黨員能夠發(fā)揮先鋒模范作用。(3)工作機制好。社區(qū)黨組織工作制度健全、運行規(guī)范，社區(qū)黨建工作協(xié)調(diào)機制完善。(4)工作業(yè)績好。社區(qū)各項事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展，經(jīng)濟、政治、文化和社會建設(shè)成效明顯，社區(qū)治安良好。(5)群眾反映好。社區(qū)居民和轄區(qū)單位對社區(qū)黨組織的工作滿意，社區(qū)黨組織得到社區(qū)群眾的擁護。圍繞這一總體目標(biāo)，今年著重做好四個方面的工作。
(一)扎實有效地抓好社區(qū)黨員的教育管理
1、實行黨員分類管理。按照屬地管理的原則，針對不同類型的黨員，區(qū)別情況，分類管理。對純居民、私營企業(yè)黨員摸清情況，全部納入黨組織管理，不留空白;對離退休人員和下崗職工中的黨員，要積極做好黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)工作，及時轉(zhuǎn)入社區(qū)黨組織管理。
2、嚴(yán)格黨的組織生活制度。認(rèn)真落實“三會一課”、民主評議黨員等制度，定期組織黨員參加學(xué)習(xí)，開展集體活動，對黨員進行經(jīng)常性的黨員意識和黨的方針政策教育。堅持每年對黨員進行一次民主評議，組織黨員積極開展批評與自我批評。健全完善相關(guān)簿、冊、記錄，整理資料檔案，規(guī)范黨員教育管理工作。
3、豐富黨性實踐活動。結(jié)合社區(qū)建設(shè)實際，建立黨員服務(wù)中心,積極組織黨員參加社區(qū)建設(shè)，服務(wù)居民群眾，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
4、做好發(fā)展黨員工作。按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)、慎重發(fā)展”的方針，加強對入黨積極分子的培養(yǎng)，做好從居民中和私營企業(yè)發(fā)展黨員的工作，社區(qū)每年至少發(fā)展1名黨員。
(二)進一步建立健全社區(qū)黨建工作機制
1、健全社區(qū)居民自治機制。建立健全社區(qū)居民代表會議制度，完善社區(qū)居民自治組織，實現(xiàn)居民群眾自我管理、自我教育、自我服務(wù)。社區(qū)黨組織要支持和保障居民自治組織依照法律和章程履行職責(zé)，社區(qū)居民自治組織要自覺接受社區(qū)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)。建立健全社區(qū)共青團、婦女等群團組織，努力形成以社區(qū)黨組織為核心，各方面相互配合的社區(qū)組織體系。
(三)不斷強化社區(qū)服務(wù)功能
1、健全完善社區(qū)服務(wù)體系。社區(qū)成立便民服務(wù)站，全面推行“一站式辦公”，不斷提高社區(qū)服務(wù)的質(zhì)量和水平。要在社區(qū)內(nèi)廣泛建立服務(wù)網(wǎng)點，積極開展面向社區(qū)弱勢群體的社會救助和福利服務(wù)，面向社區(qū)居民的便民利民服務(wù)，面向下崗職工的再就業(yè)服務(wù)和面向駐片單位的社會化服務(wù)。
2、全面推進社區(qū)各項事業(yè)。社區(qū)黨組織要組織居民群眾廣泛開展豐富多彩、健康有益的文化、體育活動，大力倡導(dǎo)科學(xué)、文明、健康的生活方式，提高社區(qū)居民群眾的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)，增強居民對社區(qū)的認(rèn)同感、歸屬感。深入開展“和美社區(qū)”活動，推動社區(qū)各項事業(yè)不斷進步。
三、實施步驟
重點工作
1、進一步加強社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子、干部隊伍和工作者隊伍建設(shè)，使社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)全面達(dá)到計劃要求。
2、社區(qū)黨建工作機制和服務(wù)體系達(dá)到規(guī)范化要求，社區(qū)陣地建設(shè)任務(wù)全面完成。
3、重點抓好流動黨員的管理工作。
4、繼續(xù)做好關(guān)心下一代工作。
【篇三】2020年機關(guān)黨委工作計劃
一、以學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆六中全會和習(xí)近平總書記系列重要講話精神為主線，加強思想政治建設(shè)，著力提升整體素質(zhì)
1、堅持用先進理論武裝頭腦。把學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論作為重要政治任務(wù)，鞏固“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育成果，黨員干部要作真學(xué)、真懂、真信、真用的表率，運用黨的最新理論成果武裝頭腦、指導(dǎo)實踐。增強學(xué)習(xí)貫徹中國特色社會主義理論體系的自覺性和堅定性，不斷增進黨員干部的價值認(rèn)同和情感認(rèn)同，做到以知促行、以行促知、知行合一。
2、建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織。把學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆六中全會和習(xí)近平總書記系列重要講話精神作為全年的重大政治任務(wù)，列入基層組織學(xué)習(xí)科目，采取集中培訓(xùn)、專題輔導(dǎo)、理論研討等方式，幫助黨員干部深化對講話精神的理解把握，發(fā)揮中心組學(xué)習(xí)龍頭作用，繼續(xù)深化書記講黨課制度。結(jié)合在線學(xué)習(xí)、黨章知識競賽、專題輔導(dǎo)、“爭做藥監(jiān)合格衛(wèi)士”演講征文等形式，運用黨員先鋒平合，加強學(xué)習(xí)教育。繼續(xù)抓好“學(xué)習(xí)型”、“書香機關(guān)”機關(guān)建設(shè)，2020年要求各支部根據(jù)自身實際，制定年度學(xué)習(xí)計劃，切實把全民“閱讀”活動抓實抓好，抓出成效。各黨支部書記每年至少要為本支部黨員干部講1至2次黨課。建立學(xué)習(xí)培訓(xùn)效果評估和激勵機制，鼓勵黨員干部讀書養(yǎng)性、學(xué)習(xí)提能。重點開展好慶祝建黨96周年慶祝表彰和參觀紅色革命根據(jù)地活動。
3、抓好宣傳教育引導(dǎo)。宣傳和引導(dǎo)黨員干部深化認(rèn)識“全面從嚴(yán)治黨”新要求。掌握黨員干部的思想動態(tài)和利益需求，加強人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，開展談心談話，化解矛盾，凝聚機關(guān)發(fā)展合力。抓好意識形態(tài)工作，加強新聞宣傳和輿論引導(dǎo)。及時宣傳重大政策、特色亮點工作，發(fā)掘宣傳身邊先進典型、先進事跡和優(yōu)秀黨員，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情。
4、抓好專題學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)教育。嚴(yán)格落實中央、省委和市委部署要求，抓好上級部署的專題政治學(xué)習(xí)教育，強化黨員意識和規(guī)矩意識，提升黨員干部黨性修養(yǎng)和綜合素質(zhì)。
二、以強化基層黨組織的政治屬性和政治功能為重點，加強基層組織建設(shè)，著力提升基層黨組織活力
5、認(rèn)真落實各項制度。一是認(rèn)真落實《基層組織工作條例》。強化制度建黨意識，各黨支部要組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》和省委《實施辦法》及市委《三個辦法》，強化機關(guān)黨建各項重要制度規(guī)定的落實，要自覺對照《條例》規(guī)定自查，以查促改、以查促建。真正形成按《條例》要求抓落實工作格局。二是嚴(yán)肅基層黨的組織生活。堅決反對黨內(nèi)組織生活隨意化、平淡化，堅持“三會一課”、主題黨日活動、警示教育等制度，要結(jié)合自身實際，豐富黨內(nèi)組織生活，積極探索形式多樣、開放式、網(wǎng)絡(luò)化黨組織活動方式，增強吸引力和凝聚力，推動形成既嚴(yán)肅認(rèn)真又充滿活力的黨內(nèi)生活新常態(tài)。嚴(yán)格督促黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加雙重組織生活會，健全基層黨組織書記與黨員談心談話制度、黨員定期評議基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員黨性定期分析和民主評議等制度;嚴(yán)肅處置不合格黨員，健全黨員能進能出機制。三是抽查各支部黨的組織生活開展情況。機關(guān)黨委將隨機抽查各黨支部開展“三會一課”、組織生活會和民主評議黨員情況，重點查閱臺賬、審核資料、現(xiàn)場指導(dǎo)。
6、嚴(yán)格黨組織基礎(chǔ)建設(shè)。繼續(xù)完善黨建活動室必要的黨員教育資料和設(shè)備。嚴(yán)格黨費收繳使用管理，建立黨費集中繳納日，黨員必須每月按時繳納黨費至各小組長，各黨支部的組織宣傳委員半年一次將黨費統(tǒng)一上交到機關(guān)黨委。黨費上交時間(6月10-15日和12月10-15日)，各黨支部不得留存;對拒交、遲交黨費的黨員，如無正當(dāng)理由，要按照《黨章》規(guī)定進行嚴(yán)肅處理。
7、推進支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。從機關(guān)黨建基礎(chǔ)工作入手，嚴(yán)格實施黨支部工作標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格考評驗收和動態(tài)管理，形成分類定級、晉位升級長效機制和創(chuàng)先爭優(yōu)、比學(xué)趕超濃厚氛圍。
8、切實加強黨內(nèi)監(jiān)督。教育和監(jiān)督黨員嚴(yán)守黨的各項紀(jì)律、模范遵守國家法律法規(guī)。推進黨務(wù)公開，健全黨內(nèi)情況通報和反映等機制，拓寬黨員參與黨內(nèi)事務(wù)的渠道。建立黨建工作定期報告機制。
9、著力創(chuàng)新工作方法。推進支部特色工作法，探索交流支部工作經(jīng)驗。加快黨務(wù)信息化建設(shè)，充分利用網(wǎng)絡(luò)、微信等媒體手段對黨員進行教育和引導(dǎo)。發(fā)揮“共產(chǎn)黨員手機報”等黨建微博微信的作用，搭建黨員展現(xiàn)風(fēng)采、交流互動的新平臺。
三、以嚴(yán)明紀(jì)律、服務(wù)群眾為目標(biāo)，強化黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”，著力提升作風(fēng)建設(shè)水平
10、從嚴(yán)管黨治黨，落實黨建責(zé)任。一是從嚴(yán)落實黨建目標(biāo)責(zé)任制。督促黨組書記履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)，各級黨組織主要負(fù)責(zé)人要認(rèn)真履行管黨治黨第一責(zé)任，其他班子成員要落實“一崗雙責(zé)”;要堅持把抓好黨建作為政績，嚴(yán)格落實管黨治黨政治責(zé)任，堅持黨務(wù)政務(wù)同抓同落實;機關(guān)黨組與各黨支部書記簽訂年度黨建目標(biāo)責(zé)任書，機關(guān)黨委每半年聽取各支部的工作匯報并專題向黨組報告，研究解決有關(guān)問題;建立健全黨建工作黨組書記、機關(guān)黨委書記、黨支部書記三級聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考制度，四季度機關(guān)黨委將組織召開所屬各級黨組織書記專項述職大會，強化“書記抓，抓書記”的責(zé)任，對不認(rèn)真履職的黨組織主要負(fù)責(zé)人，進行紀(jì)檢約談并嚴(yán)肅追責(zé)。二是認(rèn)真做好黨員發(fā)展工作。各黨支部要嚴(yán)格按照《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》進行發(fā)展黨員工作，切實把政治素質(zhì)好，業(yè)務(wù)能力強，作風(fēng)正派的同志吸收到黨組織中來;把發(fā)展黨員工作的著力點放在入黨積極分子隊伍建設(shè)上，注重平時教育和培養(yǎng)，把各方面的先進分子凝聚到黨組織的周圍。三是扎實推進服務(wù)型黨組織建設(shè)。牢固樹立“管理就是服務(wù)”理念，把基層黨組織工作重心轉(zhuǎn)到服務(wù)中心、服務(wù)民生、服務(wù)群眾、服務(wù)黨員上來;打造一支愛崗敬業(yè)、依法行政、誠信服務(wù)、無私奉獻、群眾滿意的黨員干部隊伍。四是切實抓好重點工作落實。各黨支部每月要至少報送一次黨建工作信息，要注重發(fā)現(xiàn)和挖掘身邊的先進人物和事跡，培育選樹可信、可敬、可學(xué)的身邊典型。結(jié)合“七一”慶?；顒?，表彰一批年度“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“先進基層黨支部”和“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”，組織黨員干部就近參觀紅色革命地。
11、持續(xù)改進作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾。一是完善作風(fēng)建設(shè)長效機制。深入持久貫徹落實中央八項規(guī)定精神和省市委有關(guān)規(guī)定，健全作風(fēng)建設(shè)治本機制;鞏固和拓展“三嚴(yán)三實”教育實踐活動成果，嚴(yán)格對照整改方案整改清單，認(rèn)真落實臺賬管理、限期整改、防止反彈等制度，持續(xù)深入推進整改落實;健全作風(fēng)建設(shè)督查機制，建立完善解決“四風(fēng)”突出問題、群眾切身利益問題和服務(wù)基層“最后一公里”問題的長效機制。二是健全群眾監(jiān)督制度機制。堅持推進黨務(wù)公開、政務(wù)公開和辦事公開，公布“權(quán)力清單”、“負(fù)面清單”、“監(jiān)督清單”，積極推進決策公開、管理公開、服務(wù)公開，把權(quán)力行使過程置于陽光之下，主動接受群眾監(jiān)督,從根本上杜絕權(quán)力濫用和“潛規(guī)則”等現(xiàn)象，解決職能履行不到位、行政效率低下、不能充分發(fā)揮作用等問題。建立完善群眾建言獻策和利益訴求表達(dá)機制，落實談心對話、征求意見等群眾參與制度，加強社會監(jiān)督、輿論監(jiān)督，建立健全參與廣泛、渠道暢通、尊重民意的群眾評價機制。三是完善黨員聯(lián)系群眾制度。抓好服務(wù)型黨組織建設(shè)，各黨支部要認(rèn)真推行機關(guān)聯(lián)系基層、黨員聯(lián)系群眾制度，推動黨員干部與群眾常聯(lián)常新、常走常親。黨員必須主動聯(lián)系群眾，關(guān)心他們的思想、工作、學(xué)習(xí)和生活情況;黨員必須堅決維護群眾的正當(dāng)權(quán)利和利益，反對漠視群眾疾苦、侵犯群眾利益的行為，通過座談會、談心活動、征求意見等形式，保持同群眾的密切聯(lián)系，幫助群眾解決實際問題。
12、明確主體責(zé)任，肅黨風(fēng)促廉政。一是認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政主體責(zé)任。落實好黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任。各黨支部負(fù)責(zé)人要認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗第一責(zé)任人的職責(zé)，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)。不斷強化對監(jiān)管權(quán)力運行的監(jiān)督制約，完善廉政風(fēng)險防控機制，以嚴(yán)格的管理和全方位的監(jiān)督，鏟除滋生腐敗的土壤。第一責(zé)任人要管好班子、帶好隊伍，做勤政、廉政的表率。二是始終堅持警示教育的常態(tài)化。各黨支部要堅持把警示教育貫穿黨員干部成長全過程，落實到教育培養(yǎng)、選拔任用、考核評價、管理監(jiān)督等環(huán)節(jié)。每年至少要集中開展2次廉政專題學(xué)習(xí)，堅持領(lǐng)導(dǎo)干部講廉政黨課制度，對重要崗位或關(guān)鍵環(huán)節(jié)人員開展警示教育。堅持分專題、分領(lǐng)域、分崗位進行案例教材和警示教育，組織黨員干部對照檢查，真正受警醒、明底線、知敬畏，做到敬法畏紀(jì)、遵規(guī)守矩。三是健全預(yù)防懲治腐敗工作機制。各黨支部要注重從源頭上推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，著力建立和完善思想道德教育的長效機制、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和反腐敗工作制度機制、權(quán)力運行的監(jiān)控機制，建立符合單位部門切實管用的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作機制。四是抓好工青婦，搞好群團聯(lián)動發(fā)展。堅持黨建帶群建，支持群團組織依照法律和各自章程開展活動，幫助共解決實際工作中的難題。積極開展工會活動，切實為干部職工服務(wù);強化共青團工作，精心開展各項主題活動，加強對青年成長的教育引導(dǎo)和素質(zhì)培養(yǎng)，凝聚青年干事創(chuàng)業(yè)新力量;指導(dǎo)婦委會開展工作，積極發(fā)揮好機關(guān)女性“半邊天”作用。
四、以落實黨建主體責(zé)任制為關(guān)鍵，強化組織保障工作，著力提升機關(guān)黨建實效。
13、嚴(yán)格落實黨建責(zé)任。認(rèn)真貫徹落實省委、市委從嚴(yán)治黨主體責(zé)任制實施辦法，切實將管黨治黨主體責(zé)任承擔(dān)好、落實好，進一步明確基層黨組織及其書記落實從嚴(yán)治黨職責(zé)任務(wù)，強化支部書記抓機關(guān)黨建責(zé)任考核，全面推進書記抓黨建述職評議工作。
14、探索黨建工作規(guī)律。積極適應(yīng)機關(guān)黨建工作新形勢，探索機關(guān)黨建與中心工作深入融合推進，增強機關(guān)黨建工作的吸引力和有效性，進一步提升抓機關(guān)黨建的能力和水平
15、深化文明機關(guān)建設(shè)。強抓文明創(chuàng)建，爭創(chuàng)文明單位。以文明機關(guān)建設(shè)為抓手，打造機關(guān)黨建工作品牌。
16、努力踐行群眾路線。開展“巴陵先鋒行活動”，深化“我為群眾當(dāng)義工”、“黨員進社區(qū)、競賽當(dāng)‘五員’”、“一進二訪”、助殘幫困、愛心助學(xué)、送溫暖獻愛心、慰問困難黨員和群眾等活動;把黨的溫暖送到普通民眾心中，深入開展志愿服務(wù)，打造志愿服務(wù)亮點。
【篇四】2020年學(xué)校黨委工作計劃
一、總體目標(biāo)、基本思路和主要任務(wù)
總體目標(biāo)：圍繞發(fā)展第一要務(wù)，創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，創(chuàng)建國內(nèi)特色xx學(xué)院。
基本思路：堅持以學(xué)生發(fā)展為中心、以產(chǎn)出為導(dǎo)向的基本原則，不斷改革和創(chuàng)新教學(xué)模式、教學(xué)方法，使其更加科學(xué)化，從而使培養(yǎng)出來的畢業(yè)生具有更強的就業(yè)競爭力，保證xx學(xué)院在就業(yè)和吸引生源兩方面保持優(yōu)勢。
圍繞發(fā)展目標(biāo)，2020年或更長時期我們要做的重點工作和主要任務(wù)是：
(一)以質(zhì)量為本，以能力為核心，培養(yǎng)應(yīng)用型本科專業(yè)人才，學(xué)院準(zhǔn)確定位。
從國家設(shè)立示范性xx學(xué)院的辦學(xué)定位和要求出發(fā)，從目前全國同類型xx學(xué)院辦學(xué)情況和經(jīng)驗看，從目前我校在全國的辦學(xué)所處層次位置看，以較高水平的教育教學(xué)與較強的就業(yè)競爭力體現(xiàn)人才培養(yǎng)以質(zhì)量為本、以能力為核心，是xx學(xué)院的突出特色，是與傳統(tǒng)學(xué)院的區(qū)別。學(xué)院將圍繞應(yīng)用型人才培養(yǎng)定位，不斷探索、創(chuàng)新、完善人才培養(yǎng)模式，建立符合這一定位和特色的師資隊伍。
(二)培養(yǎng)具有卓越型工程師潛質(zhì)的xx行業(yè)人才，明確目標(biāo)定位。
根據(jù)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的新背景,根據(jù)我校所處的辦學(xué)層次地位，堅持培養(yǎng)具有卓越型工程師潛質(zhì)的xx行業(yè)人才這一目標(biāo)定位，探索具有卓越型工程師潛質(zhì)的xx行業(yè)人才有效途徑。
在辦學(xué)過程中通過課程體系建設(shè)，培養(yǎng)學(xué)生的工程實踐能力，鞏固本科層次工程人才培養(yǎng)的特色。著力探索研究制定碩士研究生層次工程型人才的培養(yǎng)方案,推動碩士研究生層次的xx工程師教育。探索制定本碩連續(xù)、有效銜接、一體化的工程型xx人才專業(yè)教育方案,實現(xiàn)普通本科教育與研究生層次專業(yè)教育的有機銜接與持續(xù)培養(yǎng)。
(三)逐步實現(xiàn)規(guī)范管理,建立符合現(xiàn)階段發(fā)展的管理體系。
質(zhì)量是xx學(xué)院的生命線，提高教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵是教學(xué)過程的管理。學(xué)院必須牢牢樹立質(zhì)量和品牌意識,加強規(guī)范管理,不斷提高辦學(xué)質(zhì)量,創(chuàng)建、保持和光大品牌特色。重視培養(yǎng)過程的管理，建立教學(xué)過程質(zhì)量管理制度，對教師的教學(xué)、學(xué)生的學(xué)習(xí)等進行管理與監(jiān)測。
(四)積極拓展資源，堅持開放辦學(xué)
逐步建立由學(xué)院主導(dǎo)，學(xué)校、政府、企業(yè)多方力量參與的開放辦學(xué)體制，為學(xué)院謀求更大發(fā)展空間。參照相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定培養(yǎng)計劃,邀請行業(yè)企業(yè)參與辦學(xué)，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)獲得社會的支持和認(rèn)可。
(五)面向產(chǎn)業(yè)需求,辦出品牌特色
面向產(chǎn)業(yè),按產(chǎn)業(yè)要求和國際標(biāo)準(zhǔn)培養(yǎng)高規(guī)格xx人才。積極與產(chǎn)業(yè)企業(yè)合作,拓寬產(chǎn)學(xué)合作的形式,努力探索各種有效的合作方式,使產(chǎn)學(xué)合作深度融合，推進校企間全方位合作。要做好學(xué)生的指導(dǎo)與管理,加強校企間的協(xié)調(diào)與溝通,保證產(chǎn)學(xué)合作的順利開展。要按國際標(biāo)準(zhǔn)辦學(xué),主動參與和接受國際工程教育認(rèn)證和工程師資格認(rèn)證。
(六)堅持自身優(yōu)勢,形成文化傳承
學(xué)院與計算機科學(xué)與技術(shù)學(xué)院共同辦學(xué)的過程中，在人才培養(yǎng)模式、辦學(xué)體制機制、教師聘任、課程專業(yè)建設(shè)、教育教學(xué)方法、產(chǎn)學(xué)合作等方面積累了一定的經(jīng)驗，形成了自身的特色。獨立運行后，學(xué)院將繼續(xù)不斷開拓創(chuàng)新，在質(zhì)量為先、提升、保持和突出特色的基礎(chǔ)上，大力建設(shè)學(xué)院文化，力爭使大學(xué)教育和文化浸潤得到延伸。
二、以黨的建設(shè)為龍頭，為學(xué)院的發(fā)展提供根本保證
(一)堅定理想信念，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織
思想建設(shè)是根本，務(wù)必要牢牢抓緊抓好。深入開展“兩
學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，最終要落實到解決工作中的實際問題。要特別強調(diào)學(xué)習(xí)型組織建設(shè)，健全學(xué)習(xí)制度，明確學(xué)習(xí)任務(wù)，嚴(yán)格學(xué)習(xí)要求，創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體，真正讓黨的理論入腦入心。學(xué)院黨委班子成員要帶頭學(xué)，深入思考黨委會的工作方法，提高解決實際問題的能力，力爭把學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子建成團結(jié)、奮進、開拓、創(chuàng)新精神十足的班子，從而帶出一支勇挑重?fù)?dān)、攻堅克難的教職工隊伍。
(二)創(chuàng)新黨建工作，提升組織活力
校黨委提出了今后創(chuàng)建黨建工作的“三大工程”，分別是針對基層黨委的“黨組織引領(lǐng)工程”、針對黨支部的“黨支部工作創(chuàng)新工程”和針對廣大黨員的“黨性錘煉工程”，這是對基層黨建工作創(chuàng)新的具體設(shè)計和要求。
作為基層黨委，就是要按照校黨委謀篇布局的總要求，講政治、顧大局、站好位、守好責(zé)，堅決消除基層黨建工作盲點問題。
(1)嚴(yán)格執(zhí)行《太原理工大學(xué)學(xué)院黨政聯(lián)席會議實施細(xì)則(試行)》等有關(guān)制度，保證會議質(zhì)量。
(2)堅持落實教師黨支部書記“雙帶頭人”等有效做法。堅持開展黨組織書記談心活動。激發(fā)非黨員教職工入黨的積極性。
(3)保證對大學(xué)生知黨愛黨啟蒙教育力度，在入學(xué)教育、社會實踐、團日活動、班團會議等活動中有效增加和強化知黨愛黨啟蒙教育內(nèi)容，大力提升黨組織的吸引力、感召力，學(xué)生申請入黨比例不低于90%。
(4)嚴(yán)格黨務(wù)院務(wù)公開制度，黨員發(fā)展情況和民主生活會保質(zhì)保量，規(guī)范黨組織運作，更好的發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。
(5)創(chuàng)新基層黨建互聯(lián)網(wǎng)+平臺，為黨建工作提供一個信息化、網(wǎng)絡(luò)化、場景化、移動化的管理服務(wù)平臺，創(chuàng)新科學(xué)有效的黨建工作新生態(tài)。
(6)夯實黨建工作基礎(chǔ)。啟動“黨員之家”建設(shè)，把“黨員之家”建設(shè)成知識之家、聚集正能量之地。
(7)按照校黨委實施黨建工作品牌化戰(zhàn)略要求，按照項目化管理思路，力爭建設(shè)1-2個黨建品牌，在全校占有一席之地。
(三)嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)制度，提升黨建工作規(guī)范化水平
堅持“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”理念，緊緊抓住責(zé)任主線，明確工作職責(zé)，從嚴(yán)從實落實黨建工作責(zé)任制。按照校黨委創(chuàng)新黨建評價激勵機制、黨務(wù)公開、領(lǐng)導(dǎo)班子年度民主評議等工作要求，狠抓制度的落實，規(guī)范黨建工作實施體系。
(四)擔(dān)當(dāng)主體責(zé)任，堅持公開辦事，打造陽光環(huán)境
進一步強化基層黨組織的主體責(zé)任，按照黨建工作考核制度要求，黨委書記抓黨建要求，強化班子成員一崗雙責(zé)，不斷增強主動抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的責(zé)任意識、擔(dān)當(dāng)精神。在涉及錢財物等事項、學(xué)生獎評工作、對外合作工作等領(lǐng)域，按照黨務(wù)公開和院務(wù)公開的程序和要求，公開辦事制度，營造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境和氛圍。
三、學(xué)院2020年重要工作簡述
(一)“3+1”模式從14級開始增設(shè)了大數(shù)據(jù)方向，17年即將開課，新形勢下炙手可熱的大數(shù)據(jù)人才如何培養(yǎng)，保證質(zhì)量，需在實踐中探索提高，積累經(jīng)驗。
(二)加快本科人才培養(yǎng)模式改革方案的設(shè)計，盡快多方面、多層次征求意見，提交校黨委決策，確定學(xué)院辦學(xué)的大方向、大思路。
(三)合理規(guī)劃學(xué)科建設(shè)方向，探索專業(yè)型xx工程碩士培養(yǎng)模式，以高薪就業(yè)為特色，體現(xiàn)應(yīng)用型人才培養(yǎng)特點。
(四)加快完善學(xué)院辦公環(huán)境、增加辦學(xué)物理空間、17年基本完成實驗教學(xué)條件建設(shè)，為做好校內(nèi)3000余名學(xué)生的管理、教育、服務(wù)工作提供物質(zhì)基礎(chǔ)和保障。
(五)把制度建設(shè)、隊伍建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)作為突破口，尤其針對校外實訓(xùn)實習(xí)實踐環(huán)節(jié)的管理出臺系列制度，啟動師資隊伍引入企業(yè)工程師，合理配置本校理論課教師和企業(yè)工程師的比例，著力構(gòu)建良性運行機制，學(xué)院發(fā)展走上快車道。
(六)根據(jù)校第二次黨代會精神和提出的辦學(xué)目標(biāo)，把學(xué)院建成全校公認(rèn)的黨建工作示范基層組織;形成符合學(xué)院特色的管理服務(wù)體系，把學(xué)院建成應(yīng)用型人才培養(yǎng)基地;統(tǒng)籌好校內(nèi)外辦學(xué)資源，深化校企合作，把學(xué)院建成辦學(xué)效益單位。
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