計算機教師專業(yè)技術(shù)年終工作總結(jié)及計劃范文模板

　　時光飛逝，辛勤工作，驀然回首，一年的教學(xué)工作又接近尾聲了。那么計算機教師工作總結(jié)及工作計劃該怎樣寫呢?下面就是小編給大家?guī)淼挠嬎銠C教師專業(yè)技術(shù)年終工作總結(jié)及計劃范文模板，希望大家喜歡!

　　計算機教師專業(yè)技術(shù)年終工作總結(jié)及計劃范文模板【篇一】

　　本學(xué)年，計算機應(yīng)用技術(shù)系在學(xué)院黨委、學(xué)院行政的領(lǐng)導(dǎo)下，在學(xué)院各職能部門的大力配合與協(xié)助下，全系教師堅持以學(xué)院中心工作精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的教育方針政策，堅持科學(xué)發(fā)展觀，堅持以人為本、育人為先，以“123工程”為抓手，緊緊圍繞更新高職教育觀念、推進校企合作、加強專業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)、教學(xué)團隊建設(shè)五條主線，強化教育教學(xué)管理，卓有成效地完成了本學(xué)年教育教學(xué)等各項工作任務(wù)。為了總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)楊優(yōu)點，尋找差距，現(xiàn)對本學(xué)年工作總結(jié)如下：

　　一、以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，更新高職教育觀念，明確本學(xué)年工作新思路

　　1、組織全系教師認(rèn)真學(xué)習(xí)《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》和《國家高等職業(yè)教育發(fā)展規(guī)劃》等文件，更新教育觀念。觀念的更新對內(nèi)是凝聚力、向心力，對外是影響力，保證了計算機系本學(xué)年各項工作有序、有效的推進。

　　2、組織全系教師學(xué)習(xí)了全國200所國家示范性高職院校的經(jīng)驗，通過學(xué)習(xí)全國示范性院校的經(jīng)驗，剖析典型案例，結(jié)合自身的實際情況，進行專業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)、教學(xué)團隊建設(shè)、校內(nèi)外實訓(xùn)基地建設(shè)等各項工作，提升自身的內(nèi)涵建設(shè)。

　　3、制訂了計算機系“學(xué)期工作計劃”和“十二五”發(fā)展規(guī)劃，確立以“123工程”為抓手，打造計算機系的核心發(fā)展力。通過“123工程”的建設(shè)，進一步優(yōu)化專業(yè)人才培養(yǎng)方案，構(gòu)建先進的課程體系和教學(xué)體系，使計算機系的專業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)、教學(xué)團隊、校企合作等各項教學(xué)工作的內(nèi)涵得到提升，打造自己的品牌與特色，在同類院校中具有一定的影響力與竟?fàn)幜Α?/p>

　　4、加強計算機系自身內(nèi)涵建設(shè)，完善各項規(guī)章制度，規(guī)范管理以制度建設(shè)為統(tǒng)攬，進一步理順系教學(xué)管理程序，形成比較系統(tǒng)完善的教學(xué)管理、學(xué)生管理、教師業(yè)務(wù)檔案管理，增強管理意識，明確專業(yè)負(fù)責(zé)人及管理人員職責(zé)。

　　5、加強計算機系系風(fēng)建設(shè)，培植良好的教風(fēng)和學(xué)風(fēng)，系確立了“厚德、博學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)、善教”的教風(fēng)和“好學(xué)、多思、務(wù)實、創(chuàng)新”的學(xué)風(fēng)。并大力推崇“廣納群言、廣集眾智、廣聚共識、團結(jié)和諧”的系風(fēng)，一年來全系呈現(xiàn)出積極向上、團結(jié)和諧的景象。

　　二、突出教學(xué)中心地位，強化教學(xué)管理，提高教學(xué)質(zhì)量，全面完成教學(xué)任務(wù)

　　1、本學(xué)年，全體教師忠誠黨的教育事業(yè)，在教學(xué)一線認(rèn)真實踐，恪盡職守，任勞任怨，無私奉獻，圓滿完成了各項教學(xué)任務(wù)。全系29位專任教師，肩負(fù)五個專業(yè)課程以及全院計算機文化基礎(chǔ)課程，完成總課時量1500多學(xué)時，師均25學(xué)時，并有二十位教師還擔(dān)任班主任和相應(yīng)的行政工作，超工作量200%。

　　2、強化日常教學(xué)管理，實施教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控，堅持教學(xué)優(yōu)先，教學(xué)第一，突出教學(xué)中心地位。我系結(jié)合專業(yè)、師資、學(xué)生特點，制定系里系列教學(xué)管理辦法。系教學(xué)督導(dǎo)小組，對教學(xué)全過程實施監(jiān)控。

　　3、完善課程體系，優(yōu)化課堂教學(xué)，增強質(zhì)量意識，提高教學(xué)水平

　?、偌訌娊谈奶剿?，以新思想、新觀念統(tǒng)領(lǐng)教學(xué)陣地。落實高職高專人才培養(yǎng)目標(biāo)，全面推行素質(zhì)教育和應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式。根據(jù)高職高專教育人才類型的特點，突破學(xué)科型的教學(xué)思想，建立以獲得某一職業(yè)領(lǐng)域的職業(yè)技能為目標(biāo)，以就業(yè)為導(dǎo)向，綜合勞動、技術(shù)、文化素質(zhì)、思想品質(zhì)的各個方面的職業(yè)教育課程模塊體系，強化了各專業(yè)特色。

　?、诳偨Y(jié)以往的教學(xué)經(jīng)驗，針對不斷變化的市場需求，開展專業(yè)社會調(diào)查，為課程體系建設(shè)提供依據(jù)。力求專業(yè)設(shè)置以就業(yè)為導(dǎo)向，課程建設(shè)貼近崗位需求，實現(xiàn)職業(yè)技能與專業(yè)教育的結(jié)合，及時果斷調(diào)整不適應(yīng)市場需求的課程。

　?、酆葑フn程教學(xué)，提高課堂教學(xué)質(zhì)量。

　　第一、抓課堂：一是抓課前準(zhǔn)備，要求任課教師明確培養(yǎng)目標(biāo)，熟悉教材、大綱，做好計劃進度，備好教案;二是抓課堂設(shè)計，要求課堂設(shè)計靈活，內(nèi)容豐富，教法得當(dāng)，能從培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)方式、學(xué)習(xí)興趣，從學(xué)生個性特征出發(fā)，來設(shè)計課堂教學(xué)，使教學(xué)過程更具針對性。教師在教學(xué)過程中更多的關(guān)注學(xué)生的思維、情感，把知識的積累，技能的形成，人格的完善作為學(xué)生的發(fā)展要素來看待，培養(yǎng)學(xué)生自主探究的學(xué)習(xí)方式，逐步克服被動的接受方式，讓學(xué)生成為學(xué)習(xí)活動的主體，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。課堂上做到掌控全局，調(diào)節(jié)氣氛，調(diào)動情緒，教管結(jié)合，師生互動;三是抓課后檢驗，要求老師課后認(rèn)真批閱作業(yè)，進行個別輔導(dǎo)，作好總結(jié)，重視教學(xué)效果。

　　第二、抓評教，根據(jù)學(xué)院的要求，構(gòu)建教學(xué)質(zhì)量評價體系，實行系行政領(lǐng)導(dǎo)隨堂聽課評教;系里組織說課、示范課教學(xué)觀摩活動，經(jīng)常組織教師相互聽課，相互評課;不定期組織學(xué)生評教，教師評學(xué)活動，組織師生交流會進行教學(xué)交流與溝通。

　　第三、抓監(jiān)管，實行經(jīng)常性查學(xué)查課制度，設(shè)制了檢查表，落實了責(zé)任人，對教風(fēng)、學(xué)風(fēng)、教規(guī)、學(xué)規(guī)等進行檢查，常抓不懈，形成長效機制。

　?、苤匾晫嶒瀸嵱?xùn)教學(xué)，確保實訓(xùn)教學(xué)正常進行;不斷探索，總結(jié)經(jīng)驗，狠抓建設(shè)，適應(yīng)學(xué)院的發(fā)展和人才培養(yǎng)的需要。

　?、蓍_展專業(yè)社會調(diào)研，為專業(yè)改革提供依據(jù)。對有影響、有實力的IT行業(yè)企業(yè)作了調(diào)研，在人才培養(yǎng)和實訓(xùn)基地建設(shè)等意向上進行了磋商。此舉把握了市場脈動，對人才培養(yǎng)、社會需求、崗位技能、文化素質(zhì)等方面作了闡述，對高職高專教育培養(yǎng)模式、專業(yè)建設(shè)、課程設(shè)置等方向作了論證，形成了專業(yè)改革前期極有分量的調(diào)研報告，對專業(yè)改革的實施具有重要的指導(dǎo)意義。今年根據(jù)市埸需求又申報了一個《移動通訊技術(shù)》新專業(yè)。

　　三、加強教學(xué)研究工作、發(fā)揮團隊作用，成效顯著

　　1、教學(xué)研究工作是項基礎(chǔ)工作。沒有“研究”，教育就談不上高和深。本學(xué)期來我系把教學(xué)研究定位在“以科研帶動教研，以教研促進教學(xué)”上，圍繞專業(yè)建設(shè)、教學(xué)改革，本學(xué)期全系共有16項教學(xué)研究課題獲得學(xué)院教學(xué)科研立項，其中六項為學(xué)院重點教科研課題，占全院重點立項課題的60%。

　　2、本學(xué)期年《動漫設(shè)計與制作》專業(yè)又獲得學(xué)院重點建設(shè)專業(yè)，《數(shù)據(jù)庫原理及其應(yīng)用》和《計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)》被確立為學(xué)院精品課建設(shè)課程。目前，全系已經(jīng)有二個學(xué)院重點專業(yè)，三門校級精品課，五門系精品課。通過精品課的建設(shè)，全面推動系專業(yè)重點課程的建設(shè)。

　　3、本學(xué)年全系教師在國內(nèi)各類專業(yè)性雜志上公開發(fā)表教學(xué)科研論文26篇。

　　四、加強師資隊伍建設(shè)，提高師資隊伍質(zhì)量。

　　經(jīng)過教育培養(yǎng)和崗位實踐，我系擁有了一支能“文”能“武”能承擔(dān)學(xué)院各項任務(wù)的師資隊伍，涌現(xiàn)了一批優(yōu)秀青年骨干教師。

　　1、始終堅持把建設(shè)一支高素質(zhì)的師資隊伍作為我系發(fā)展的根本。采取各種措施提高教師隊伍素質(zhì)。

　　2、加強對青年教師的培養(yǎng)：第一，通過壓擔(dān)子，讓他們在教育教學(xué)實踐中走向成熟。如計算機應(yīng)用基礎(chǔ)課教師中，都是年輕教師。這些教師朝氣蓬勃，艱巨的教育教學(xué)任務(wù)不僅沒有嚇倒他們，反而激起了他們旺盛的斗志和創(chuàng)新的意識，工作成效日益顯著。今年開始，這些青年教師參與了教材編寫，表現(xiàn)很好。還有一些青年教師參與了精品課題的研究，也卓有成效。第二，因材施培，①安排青年教師參與實施性大綱的編寫，安排他們上大課、上公開課，不斷給予他們鍛煉的機會。鼓勵他們撰寫教育教學(xué)論文、搞研究、搞制作。②對教學(xué)工作突出又具有一定組織管理能力的青年教師予以重點培養(yǎng)。如安排他們當(dāng)教研室主任、班主任，實現(xiàn)雙肩挑，教學(xué)、管理兩不誤，兩相宜，使他們走上工作崗位不久便嶄露頭角;第三、鼓勵教師參加各類學(xué)歷進修和崗位培訓(xùn)。第四、發(fā)揮老教師“傳”、“幫”、“帶”作用。因材施“培”，“導(dǎo)”學(xué)相長，促使青年教師迅速成長。

　　3、加強師德建設(shè)，培養(yǎng)一支無私奉獻，師德高尚的教師隊伍。教育教師樹立良好的職業(yè)道德觀和教書育人觀，在學(xué)生中做到為人師表，品德高尚，行為規(guī)范。

　　4、參與各種競賽，夯實教學(xué)基本功。組織青年教師積極參加學(xué)院舉辦專業(yè)教師教學(xué)基本功競賽，鼓勵支持全體教師積極參加省市各級各部門組織的各類競賽，增強履崗能力。

　　5、鼓勵青年教師積極參加各類中級或高級專業(yè)資格技能考證，目前已經(jīng)獲得中級專業(yè)資格技能證書的有8位教師，本學(xué)期又有10位青年教師參加了全國各類專業(yè)資格技能考評。

　　五、建設(shè)系核心專業(yè)，構(gòu)建現(xiàn)代IT產(chǎn)業(yè)專業(yè)群，打造特色專業(yè)

　　專業(yè)建設(shè)不僅決定了一個學(xué)校的教學(xué)水平及人才培養(yǎng)質(zhì)量，還關(guān)系到學(xué)校的社會聲譽，也關(guān)系到學(xué)校生存和持續(xù)健康發(fā)展。

　　1、系確立的“123工程”，其目的就是按省示范性專業(yè)指標(biāo)要求，建設(shè)好《計算機應(yīng)用專業(yè)》，通過三、五的建設(shè)，進入省示范性專業(yè)行列。

　　2、本學(xué)期，系申報了省財政專項重點專業(yè)建設(shè)經(jīng)費300萬，準(zhǔn)備用于重點專業(yè)實訓(xùn)基地的建設(shè)。

　　3、根據(jù)區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的需要，計算機系新增“應(yīng)用電子技術(shù)專業(yè)”，本學(xué)期系根據(jù)社會用人需要又申報“移動通訊技術(shù)”新專業(yè)。

　　4、組織各專業(yè)負(fù)責(zé)人學(xué)習(xí)全國示范性高職院校的先進經(jīng)驗，通過剖析典型安例，對全系五個專業(yè)的人才培養(yǎng)方案進行了優(yōu)化，確立了以“專業(yè)知識、行業(yè)論證和專業(yè)資格技能證書“相融合的教學(xué)體系。

　　六、加強課程建設(shè)力度，通過精品課建設(shè)，提升其他課程

　　課程建設(shè)是高等職業(yè)教育教學(xué)改革的重要內(nèi)容，對于職業(yè)教育培養(yǎng)目標(biāo)的實現(xiàn)，課程設(shè)置、課程模式、教學(xué)內(nèi)容與教材選用以及教學(xué)手段與方式方法的創(chuàng)新等，都具有重要的作用。

　　1、目前系有三門課程被確立為學(xué)院精品課程。

　　2、系已經(jīng)啟動了五門精品課建設(shè)計劃。

　　3、系自編教材《計算機基礎(chǔ)與操作》和《計算機基礎(chǔ)與操作實訓(xùn)》二部。

　　4、已經(jīng)啟動與企業(yè)聯(lián)合開發(fā)課程一門《計算機生產(chǎn)實務(wù)》，聯(lián)合編寫校企合作教材《計算機組裝與維修》和《計算機專業(yè)英語》二部。

　　七、深入開展校企合作，增強辦學(xué)實力

　　校企合作是高等職業(yè)教育的靈魂，特別是校企深度合作是我國高等教育教學(xué)改革與發(fā)展的重要途徑之一，是培養(yǎng)新時代技能應(yīng)用型人才的根本之路。一年來，計算機系在校企合作數(shù)量上，還是在校企合作質(zhì)量上都有了突破。

　　1、一年來和中巴軟件園開展了深度合作，在中巴軟件園建立了“產(chǎn)品造型實訓(xùn)室”、“商務(wù)網(wǎng)站開發(fā)室”和“軟件開發(fā)室”。有部分教師參與中巴軟件園的科研、中巴軟件園的工程技術(shù)人員來學(xué)院開講座等。引進企業(yè)來學(xué)校，共同建立了《新謀體公司》增強了學(xué)生在校內(nèi)實訓(xùn)練的機會。

　　2、已經(jīng)和順達電腦廠有限公司簽訂了“順達電腦訂單班”培養(yǎng)協(xié)議，實現(xiàn)了共同制定人才培養(yǎng)方案、共同成立教學(xué)指導(dǎo)委員會、共同建設(shè)實訓(xùn)室、共同培養(yǎng)雙師型師資、聯(lián)合開發(fā)課程、聯(lián)合編寫教材等已經(jīng)達到了深度校企合作。

　　3、與中國某某公司等數(shù)家公司簽訂了聯(lián)合辦學(xué)協(xié)議。

　　4、一年來計算機系確立了一個先進的校企合作理念，即：“校企一體化、四聯(lián)動、三合作”的校企合作理念，提高畢業(yè)生就業(yè)率。

　　5、與校企合作單位成立校企合作教學(xué)指導(dǎo)委員會。

　　計算機教師專業(yè)技術(shù)年終工作總結(jié)及計劃范文模板【篇二】

　　時光飛逝，我辛勤工作，驀然回首，一年的教學(xué)工作又接近尾聲了。回顧這一年的工作情況，我主要從事了以下的工作。雖然工作任務(wù)繁重，但我基本上能按部就班地完成學(xué)校交給的各項任務(wù)。

　　本人擔(dān)任了某某電商兩個班的《網(wǎng)絡(luò)營銷與實訓(xùn)》和某某電商三個班的《商務(wù)基礎(chǔ)》的課程。還承擔(dān)了某某電商班的畢業(yè)設(shè)計與論文撰寫的指導(dǎo)工作。

　　在《網(wǎng)絡(luò)營銷與實訓(xùn)》課程中，我能盡職盡責(zé)地做好本職工作，熱愛、關(guān)心學(xué)生，能熱心、細(xì)心、耐心地為學(xué)生解答疑題。課堂教學(xué)中，在尊重、愛護學(xué)生的前提下，不僅教學(xué)生做到學(xué)會，而且要做到會學(xué)。時刻想著學(xué)生的需要和接受能力，因材施教。平時強化學(xué)生的學(xué)習(xí)方法意識。我也注意運用啟發(fā)式、討論式、愉快式等創(chuàng)設(shè)活潑的學(xué)習(xí)環(huán)境，情景交融。盡量調(diào)動學(xué)生的主觀能動性，學(xué)有所得的講、導(dǎo)、練相結(jié)合;盡量讓學(xué)生獨立學(xué)習(xí)，獨立思考。教學(xué)中，情感因素與學(xué)生學(xué)習(xí)是成敗有很大的關(guān)系。所以在教學(xué)中，我也很注意培養(yǎng)師生情感，以情感人，培養(yǎng)興趣，激發(fā)熱情，從而使之愛師，樂學(xué)。從期末成績看來，學(xué)生成績較好。但是部分學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性、主動性沒有充分調(diào)動起來，自覺性不夠強。

　　“興趣是的老師?！蔽易屚瑢W(xué)們分成了六個小組，帶著興趣和疑問上網(wǎng)搜索相關(guān)資料。學(xué)生們?nèi)绻麑W(xué)習(xí)沒有興趣，便沒有求知欲，也不能產(chǎn)生學(xué)習(xí)主動性。而興趣的培養(yǎng)不是一時一事就能解決的，而應(yīng)貫穿在長期的教學(xué)過程中。我盡量精心設(shè)計教案，盡可能插入一些有趣味性的東西，盡量讓學(xué)生享受到學(xué)習(xí)樂趣。為進一步培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣，根據(jù)所學(xué)知識情況，我常選擇一些趣味性強的故事，給學(xué)生課后閱讀，課上解疑，以提問方式檢查，對于學(xué)生的每一點進步，我都及時肯定、表揚、鼓勵，逐步使他們樹立學(xué)好的信心，從而調(diào)動了他們的學(xué)習(xí)積極性。

　　教學(xué)中，情感因素與學(xué)生的成功失敗有著很大關(guān)系。心理學(xué)研究證明：“個體對他人的情感會遷移與他人有關(guān)的對象上去。”學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中，情感往往由對教師的情感遷移到教師所教學(xué)科的情感。因此，教師重視培養(yǎng)學(xué)生的情感是教學(xué)成功的保證。教師對學(xué)生的尊重與愛護，以及和諧融洽的師生關(guān)系有助于抵制自卑感對差生侵襲，并能激發(fā)起他們做人的自信，也對學(xué)習(xí)產(chǎn)生積極的影響。

　　在日常教學(xué)中，我以真誠的愛對待學(xué)生，尤其是對差生。因為差生更需要獲得更多的愛。一般情況下，差生常有一種自卑感，常常疏遠(yuǎn)老師，有問題不敢問，日積月累，問題愈積愈多，思想包袱越來越重，因而學(xué)習(xí)上困難就越來越大。對于這種情況，我主動接近他們，與他們多交往，關(guān)心他們學(xué)習(xí)、生活乃至家庭情況，做他們的知心朋友，建立友好的師生關(guān)系，熱忱幫助他們解決學(xué)習(xí)上的困難，排除生活上的疾苦。

　　在課堂上，我還注意通過自己的語言、動作、表情傳遞給差生親切、信任、尊重的情感信息，使他們以輕松愉快的心情投入學(xué)習(xí)，從而活躍思維，啟迪智慧，發(fā)揮潛力，滿懷信心地學(xué)習(xí)。

　　在每位學(xué)生身上，我不斷地看到他們的長處，找出他們行為中的閃光點，哪怕是細(xì)微的優(yōu)點。我先表揚他不怕錯的精神，再對他說："下次還請你，老師相信你能成功。在"下次"之前，為他創(chuàng)造成功的條件，那么，相信他的"下次"總會有進步的。的"羅森塔爾效應(yīng)"的實踐告訴人們，學(xué)生能否持之以恒地學(xué)習(xí)，與教師的信任程度有密切的關(guān)系。當(dāng)學(xué)生站起來不能流利地回答問題的時候，教師投去一個期待的目光，說一句信任的話語，幫助他成功一次，那么，他在課堂上發(fā)言的水平會更高，學(xué)習(xí)能力會更強。

　　人需要賞識，作為課堂主體的學(xué)生更不例外。他們常常把教師的賞識看成是對自己的評價，當(dāng)他們得到賞識時，就覺得自己有進步，能學(xué)好，有發(fā)展前途，以為自己在教師心目中是好學(xué)生，因而產(chǎn)生自身增值感，增強學(xué)習(xí)的內(nèi)部動力。在學(xué)生的課堂行為表現(xiàn)中，我盡量多些發(fā)現(xiàn)可以肯定的東西，對學(xué)生的答案或方法，正確的加以贊賞，"錦上添花";錯誤的也可以從思維方式、答題方式或態(tài)度上加以肯定，"雪中送炭"。至于答錯的內(nèi)容，我用多種手段讓其自己認(rèn)識并糾正，只要糾正對了就給予贊賞，讓他看到自己的成績，以利再學(xué)。學(xué)生答題正確了，我用“很好”、“居然和我的看法一樣”、“你的答案比我的更好”等語言予以贊賞。

　　在《商務(wù)基礎(chǔ)》的教學(xué)中，我采用了分層次教學(xué)。成績佳的同學(xué)給予多點練習(xí)任務(wù)，為以后選拔競賽人才做準(zhǔn)備。后進的同學(xué)給予他們設(shè)階段性目標(biāo)。使不同學(xué)生在不同層次上保持學(xué)習(xí)的積極性并在各自的基礎(chǔ)上發(fā)揮特長，使個性的發(fā)展和交際能力提高得到和諧的統(tǒng)一。學(xué)生有了這種心理狀態(tài)，就能調(diào)動他們的學(xué)習(xí)積極性，促使他們學(xué)好功課。其次，布置作業(yè)時，我也充分考慮到差生，差生普遍存在著厭倦練習(xí)的現(xiàn)象。要克服它，一方面我鼓勵差生樹立信心，努力完成練習(xí);另一方面我在布置的數(shù)量和難度上可進行調(diào)整，差生可做些簡單易做、難度低的題，難度大的題則留給學(xué)習(xí)好的學(xué)生。這樣既讓差生嘗到成功的喜悅，也能解決學(xué)習(xí)好的學(xué)生“吃不飽”的問題。

　　在以后的教學(xué)中，我會朝著調(diào)動學(xué)生積極性的目標(biāo)努力，不斷探索，不斷總結(jié)，引導(dǎo)學(xué)生自我學(xué)習(xí)，自我發(fā)展，讓他們在感到成功的意念中逐步形成、增強、堅定學(xué)習(xí)好的自信心，激發(fā)學(xué)習(xí)積極性、主動性，“愛師、樂學(xué)”。從而切實提高課堂教學(xué)效率。

　　計算機教師專業(yè)技術(shù)年終工作總結(jié)及計劃范文模板【篇三】

　　時間飛逝，轉(zhuǎn)眼間，做為一名嵩嶼碼頭正式員工已經(jīng)有半年之久。在這個難忘而又美好的日子里，我深入體會到了大公司的氛圍和碼頭的巨大魅力，目睹了公司一步步走向成熟，看到了碼頭網(wǎng)絡(luò)的不斷健全和系統(tǒng)不斷完善，并日漸穩(wěn)定，同時，也看到了碼頭給于計算機技術(shù)人員帶來眾人向往的學(xué)習(xí)的平臺和和無限的機遇與挑戰(zhàn)，所以，我在此對于過去的工作做下總結(jié)。

　　總結(jié)歷史。在碼頭工作期間，我工作認(rèn)真，具有較強的責(zé)任心和進取心，極富工作熱情，確實完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作，樂于與他人溝通，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，配合各部門負(fù)責(zé)人成功的完成各項工作，具有很強的團隊合作精神。注重自己的個人發(fā)展，不斷努力學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)知識。所以我現(xiàn)在已經(jīng)能夠熟練維護公司的系統(tǒng)和現(xiàn)場設(shè)備，包括有線終端跟無線終端等，能處理電腦軟硬件所引起的相關(guān)故障，能注重大公司的種.種流程細(xì)節(jié)，擁有了一名系統(tǒng)維護員的基本工作技能。

　　回顧歷史。七八月份，是我成為公司正式員工最幼嫩的時期，一直都處在學(xué)習(xí)階段，學(xué)習(xí)碼頭的系統(tǒng)的種.種維護，包括學(xué)習(xí)無線設(shè)備，有線設(shè)備、電話跳接和cctv等，同時也參加了防臺演練，從中學(xué)到了做好本職工作最基本的才能和后勤保障備用工作的實施方法，也學(xué)到一些日常的工作經(jīng)驗，包括處理相關(guān)問題的方式方法。九、十月份，主要的是維護和穩(wěn)定系統(tǒng)，并著手整理和完善it設(shè)備管理系統(tǒng)。十二月份，參加ccna培訓(xùn)，并處理it設(shè)備管理系統(tǒng)合同事務(wù)。一月份，和財務(wù)部攜手整理財務(wù)資產(chǎn)標(biāo)簽。從中，自己存在了極其多的問題，我不斷的思考與反省，有些問題已得到解決，仍有問題瓶徑所在，后來我發(fā)現(xiàn)自己的思考力度不夠，很多時候碰到問題缺乏冷靜思考，心急過度。自己工作經(jīng)驗也有一定的欠缺，同時，自己細(xì)心的問題依然有一定的存在，這也造成自己工作效率有所降低，在這種及時性極其強的碼頭里，時間就是一切，這也就是自己需要努力的方向。前段時間雜念比較多，忘記了自己仍然是處于人生最重要的學(xué)習(xí)階段，浪費了不少精力和心思。以前上夜班猶多，很多時間都未能利用，以后自己必須擺脫夜晚內(nèi)心厭學(xué)、厭做、厭想的困擾，及時處理和完善工作。

　　展望未來。在今后的工作過程中，我會更加嚴(yán)格要求自己，同時也有幾個大問題是我需要努力的方向。it設(shè)備管理系統(tǒng)擁有極其多的問題，它是我的核心工作，它的完成情況反映著我的工作是否盡職。我會努力做好本職工作。還有，ccna培訓(xùn)完，由于時間等問題，有很多知識未能及時鞏固，同時也需要緊抓時間實踐操作，并參加實際建設(shè)和規(guī)劃，使自己能更加靈活應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)知識，并積累處理相關(guān)異常經(jīng)驗。同時，自己在今后的一年里，會參加相應(yīng)的證書考核，不斷提升自己，并緊抓利用業(yè)余時間努力學(xué)習(xí)it知識，搭建各種服務(wù)器知識，包括自己學(xué)習(xí)小型機跟提高英語水平。