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機關事業(yè)單位工作計劃怎么寫,2020年事業(yè)單位工作計劃范文

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  2020年是改革開放的關鍵之年,身為事業(yè)單位的人員,需要做好工作計劃,小編整理了機關事業(yè)單位工作計劃怎么寫,2020年事業(yè)單位工作計劃范文,希望能幫助到您。

2020工作計劃

  機關事業(yè)單位工作計劃一

  一、加強團結發(fā)揮整體效應

  團結就是力量,團結能產生力量,首先我們班子能搞好團結,大家要有團結的意識,維護勞動保障部門的整體形象,要強化集體主義觀念,在工作中注意溝通協調,有事多溝通多商量,其次同志們之間要求增強信任,不要相互犯忌,多一些換位思考,增強協作意識,配合意識,并要求每個班子成員都要嚴格要求自己,以自己的人格修養(yǎng)影響人,要下決心把機關事業(yè)保險處的工作抓緊、抓好、抓出成效,以實際行動落實"一創(chuàng)雙優(yōu)"集中教育活動。弘揚新風正氣,抵制歪風邪氣,努力實現工作作風的進一步轉變,使保險處的工作在新的一年里有一個新的開端和起色。

  二、制定方法措施,完善考核辦法

  1、要求每位同志下單位催繳養(yǎng)老保險金實行一日一匯報、一日一登記并填寫催繳情況一欄表,發(fā)現難點及時處理,每周一下午召開征繳工作例會,認真聽取同志們匯報和意見,安排下一步的征繳工作,每月公布上月征繳情況,每季度綜合評比,并公布進展情況,讓同志們變壓力為動力,提高工作積極性。

  2、在去年的工作基礎上,對130家參保單位逐個進行調查研究,全面掌握單位機構編制,在職編制、在冊人員數、工資水平離退休人數、離退休費水平、資金來源渠道及欠費原因等相關數據資料。在此基礎上成立養(yǎng)老保險征繳清欠領導小組,一把手負總責與各科室簽定目標任務書實行一票否決制,明確任務和責任,將基金征繳工作任務量化分解責任到人,實行全員目標責任制,任務明確獎懲分明,每位工作人員以征繳、清欠率90%為底線,年底兌現獎懲

  三、管好用好基金確?;鹑藛T安全

  養(yǎng)老保險金是離退休人員的"養(yǎng)命錢"、"保命錢"是高壓線、黨中央國務院對社?;鸬陌踩詥栴}高度重視,管好基金不僅僅是個業(yè)務問題、也是個政治問題。所以要求我們必須高度重視規(guī)范基金管理,并結合我處的工作實際,不斷規(guī)范基金收支業(yè)務流程和操作規(guī)范財務管理制度,努力從思想上、制度上、程序上堵塞漏洞確保基金人員安全,迎接國家有關部門的檢查決不給我局摸黑,并建立基金監(jiān)管的長效機制。

  四、強化稽核確保養(yǎng)老保險金應收盡收

  為保證養(yǎng)老金應收盡收,做到基金管理嚴格工作程序完善,規(guī)章制度健全,基金運性良好,強化稽核工作已成為當務之急?;斯ぷ骺梢灾v是社保機構固根本、管長遠、打基礎的一項重要措施是規(guī)范管理強化養(yǎng)老保險費征繳、增強基金支付能力的需要,也是管好用好、維護廣大參保人員切身利益的需要。為此我處指定一名副處長親自負責,從以下幾個方面進行稽核工作。

  1、稽核參保單位實際繳費人數的工資是否與檔案工資一致,是否按規(guī)定繳費。

  2、稽核離退休人員死亡不報虛報和冒領養(yǎng)老金現象,同時核查撥付的養(yǎng)老金能否全額發(fā)到里退休人員手里。根據稽核發(fā)現的問題和疑點以及群眾反映的問題到參保單位調查研究、實地核實并立即糾正,對少報、漏報、瞞報繳費人員工資基數的要按重新核實的繳費基數予以補繳,對死亡不報、弄虛作假冒領養(yǎng)老金立即停發(fā),并返回非發(fā)領取養(yǎng)老金確?;鸬呐堋⒚?、滴、漏。

  五、積極協商,爭取保險業(yè)務向各勞動保障事務所延伸

  根據我處的實際工作情況,為了全方位、高質量、高效率地為參保單位和參保職工提供熱情周到的服務,緊緊圍繞局黨組工作目標的安排,依托強有力的各勞動保障事務所,

  在催繳及征繳機關事業(yè)養(yǎng)老保險業(yè)務方面,在得到各有關事務所的大力支持下,向各經辦事務所延伸,同時開展本轄區(qū)參保單位養(yǎng)老保險金的稽核工作。

  我們單位的退休人員都是在自己工作崗位上奮斗了很多年的老同志,他們在工作了一輩子后光榮退休了,我們必須在他們退休后給他們一個安好的晚年,不能有任何的不良影響出現。每個人都會有退休的一天,如果你今天對待退休人員工作惡劣,那么你將來得到的一定是更壞的回報!

  世間就是這樣,不能因為你的問題而讓退休人員的待遇優(yōu)任何的不好,如果你做不好退休人員的養(yǎng)老保險,那么社會就不安定,簡歷社會主義和諧社會就成了一句空話。所以我們必須要做好我們單位的養(yǎng)老保險工作!

  機關事業(yè)單位工作計劃二

  2020年是改革開放的關鍵之年,我局工會工作要以十x大精神為主導,緊緊圍繞局黨組年度中心工作,認真學習貫徹《工會法》,切實履行工會職能,積極推進局機關的各項建設。充分調動工會會員工作積極性和創(chuàng)造性,不斷增強局機關的凝聚力和戰(zhàn)斗力,為全市經濟社會發(fā)展做出積極貢獻。

  一、抓學習,努力提升工會會員自身素質

  要以學習黨的十x大及十x屆x、x中全會精神為主導,認真學習黨的各項方針政策和崗位技能,提高干部、職工的政策法律水平和工作能力,工會還要組織會員認真學習《工會法》,讓工會會員全面理解工會組織的性質及職能職責,從而加強工會組織的自身建設。提高工會組織的凝聚力,增強干部職工的責任感和使命感。

  二、依法維護干部職工的合法權益,為干部職工辦好事辦實事。

  關心干部職工生活,維護好干部職工的合法權益,對干部職工關心的熱點難點問題,暢通渠道,及時上報。發(fā)揮好黨與群眾,局黨組與全局職工之間的橋梁紐帶作用,協助局黨組抓好干部職工的學習,為干部職工創(chuàng)造一個好的工作、生活環(huán)境。

  維護局黨組的威信,維護局機關的內部穩(wěn)定,關心干部職工的福利待遇,落實帶薪休假制度。認真做好困難職工及生病住院職工的慰問工作,把黨組織的溫暖送到每個職工心中,讓局機關成為一個溫暖和諧的大家庭。

  三、豐富活動內容,開展健康有益的文體活動。

  以提高干部職工的生活質量為目標,加強健康教育,強化健康意識,形成人人愛運動,個個重健康的活動氛圍。

  一是,積極參與市總工會及上級工會組織的各項文娛、體育活動,只要適合我局職工參與的項目,積極動員職工報名參與,機關工會保證做好后勤保障等服務工作。

  二是,根據我局干部職工工作性質及年齡的實際情況,今年擬組織會員春游、秋游各一次。地點可選擇我局的扶貧聯系村,讓工作游樂兩不誤。在三.八國際婦女勞動節(jié)期間,組織女職工開展座談、暢談如何做好維護女職工的合法權益等活動。

  五一國際勞動節(jié)期間組織一次全體職工并糧校、糧油公司、糧油公司工會會員開展登山活動,對優(yōu)勝者給與一定的精神和物質獎勵。中秋國慶期間組織全體會員觀看抗日戰(zhàn)爭勝利周年專題片,深入開展愛國主義教育。機關工會還要與局紀檢組、機關黨委聯合開展一些黨建知識及現行的法律法規(guī)知識競賽,讓工會活動更加豐富多彩。

  四、加強工會經費收支管理。

  根據《市總工辦發(fā)1號》文件精神,機關工會要認真落實中央《八項規(guī)定》及《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》以及上級工會關于工會經費管理的一系列文件精神,發(fā)揚艱苦奮斗,勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng),切實加強工會經費的收支管理,堅決制止奢侈浪費,要堅持工會經費為工會工作和職工群眾服務的方向,確保會費取之于職工,用之于職工。

  堅決做到不觸碰政策紅線,不越制度底線。國家法定節(jié)日慰問品的發(fā)放,職工生日慰問及各項活動開展均要嚴格控制經費支出。做到支出事先有預算,事中有監(jiān)督,事后有總結,嚴格控制在規(guī)定的范圍內,禁止隨意超支。

  五、做好常規(guī)的機關工會工作

  一是努力完成市總工會及上級工會交辦的工作任務,二是努力完成局黨組交辦的各項工作任務,積極探索工會工作的新方法、新思路、新觀點、新做法,實現機關工會工作的新突破。

  機關事業(yè)單位工作計劃三

  一、指導思想

  以鄧小平理論和“”重要思想為指導,認真貫徹落實黨的大、屆三中全會和市局會議精神,大力加強基層依法治理,全面貫徹實施依法治國基本方略,緊緊圍繞發(fā)展地方經濟和維護社會穩(wěn)定的主題,全面推動“四五”普法向縱深發(fā)展,認真開展各項司法行政業(yè)務,服務于“蘇中爭第一、跨江爭位次、全國爭百強”的宏偉目標,大力推進創(chuàng)建“安全大儀”的進程,為我鎮(zhèn)三個文明建設發(fā)揮應有的職能作用。

  二、工作目標

  規(guī)范化司法所、規(guī)范化調委會和民主法治示范村(社區(qū))的創(chuàng)建工作均達上級要求,努力爭創(chuàng)“人民滿意司法所”,各項司法行政業(yè)務居于全市上游。

  三、工作任務

  (一)抓普法,推進依法治鎮(zhèn)工作深入開展

  20年是全面實施“四五”普法和開展安全創(chuàng)建活動的決戰(zhàn)之年。法制宣傳工作按照“四五”普法規(guī)劃和依法治鎮(zhèn)規(guī)劃的總體要求,著力打造改革發(fā)展的法治氛圍。

  1、圍繞中心工作開展相關法律法規(guī)宣傳。今年我們將以廣播、櫥窗、電視、橫幅、戧牌、標語等媒體為主渠道,法制宣傳咨詢臺為依托,傳統(tǒng)形式與現代手段相結合的社會法制宣傳模式,突破就普法而普法的淺層次運作,為經濟發(fā)展打造良好的法治環(huán)境。

  2、繼續(xù)抓好重點對象的學法。進一步完善領導干部學法制度,健全學法培訓、學法筆記本、學法考試和學法登記制度,提高領導干部依法決策、依法行政、依法辦事的能力。繼續(xù)抓好青少年法制教育,充分發(fā)揮法制副校長的職能作用。加強對企業(yè)管理人員及營銷人員的法制培訓,組織好外來務工人員學習相關法律。

  3、不斷創(chuàng)新宣傳形式,鞏固拓展宣傳陣地。嚴格按照市法治辦的工作部署,結合實際,以創(chuàng)建民主法治示范村(社區(qū))為工作重點示范點的數量和質量均符合有關要求。強力推進“平安大儀”的創(chuàng)建工作和依法治鎮(zhèn)的工作,完善村民自治和社區(qū)居民自治,調動城鄉(xiāng)基層干群學法用法的積極性,增強法制觀念和依法辦事的能力。

  (二)抓基礎,加強網絡建設,全力維護社會穩(wěn)定

  1、加強人民調解工作。充分發(fā)揮人民調解工作在維護社會穩(wěn)定中的“第一道防線”作用。按照市政法委、市局的有關部署,成立由黨政統(tǒng)一領導、鎮(zhèn)綜治委牽頭協調、司法行政為主、有關部門參與的社會矛盾糾紛調處中心;會同周邊秦楠、天山、公道、甘泉、劉集、陳集等鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立我市北片聯合調委會,構建并完善“大調解”機制。規(guī)范化鎮(zhèn)調委會、規(guī)范化村級調委會的建設始終貫穿高起點規(guī)劃、高標準建設、高質態(tài)運行的理念。加強對村級調委會的工作指導力度,加強基層調解員的業(yè)務培訓,堅持重大糾紛快報制度和社情分析制度,做到抓早抓小抓苗頭,努力從行政執(zhí)法的源頭減少矛盾糾紛,確保年內無上訪、集訪,矛盾糾紛調解率98%,調處成功率達90%以上,著力提高人民調解工作實效。

  2、強化司法所規(guī)范化建設。按照省司法廳規(guī)范化司法所“六有”的要求,立足我鎮(zhèn)實際,在市級規(guī)范化司法所的基礎上,爭取鎮(zhèn)黨委、政府的關心和支持,籌建省級規(guī)范化司法所,爭創(chuàng)“人民滿意司法所”。 3、落實各項安置幫教工作措施。進一步加大刑釋解教人員回歸銜接和管理力度,定期召開例會,明確職責,各項工作做到有安排、有措施、有檢查、有結果,及時向上匯報情況。探索并做好社區(qū)矯正工作,做好刑釋解教人員的就業(yè)安置和生活保障工作,減少刑釋解教人員的重新犯罪率。

  4、做好信息調研工作。時刻圍繞黨委、政府中心工作,抓住重點,及時報送反映我鎮(zhèn)司法行政服務經濟發(fā)展、改革開放和維護社會穩(wěn)定等方面動態(tài)的信息,力爭2017年完成年初市局下達的工作任務。

  (三)抓業(yè)務,全力推進“平安大儀”創(chuàng)建工作

  認真貫徹落實我鎮(zhèn)關于開展“創(chuàng)建最安全地區(qū)”活動的實施意見,按照“三年創(chuàng)建”的總體要求,扎扎實實做好各項司法行政工作,緊緊圍繞“六個不發(fā)生”、“七個較低水平”的工作目標,確保穩(wěn)定的社會環(huán)境、良好的治安環(huán)境、誠信的發(fā)展環(huán)境、安全的生產生活環(huán)境等五大環(huán)境建設取得新的成就,為大儀鎮(zhèn)繼續(xù)保持“社會治安先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)”榮譽稱號進一步夯實基矗

  (四)抓隊伍,不斷提升司法行政干警素質

  狠抓本所工作人員思想素質的提高,確立終身學習的理念,內強素質,外樹形象,以立黨為公、執(zhí)政為民為宗旨,按照“政治堅定、業(yè)務精通、作風優(yōu)良、執(zhí)法公正”總要求,抓好反腐倡廉各項措施的落實,確保黨風廉政建設取得新的成效,不斷改進工作作風,提高工作效率。

  (五)抓服務,全方位服務招商引資

  突出服務經濟這一工作重心,選準突破口,進一步跟進服務,貼近經濟建設的每個環(huán)節(jié),鋪就招商引資的綠色通道,為各類企業(yè)提供法律咨詢服務,幫助協調企業(yè)與企業(yè)、企業(yè)與個人等之間的矛盾,竭力營造“親商、便商、富商、安商”的投資氛圍,為我鎮(zhèn)經濟建設發(fā)展保駕護航。

  機關事業(yè)單位工作計劃四

  一、指導思想

  年,我們要在市委、市人大黨組的正確領導下,以十七大、十七屆三中全會精神為指導,深入貫徹科學發(fā)展觀,全力抓好產業(yè)扶貧、基礎扶貧、勞務扶貧、科教扶貧和村級組織的戰(zhàn)斗力提升等五項工作,扎實開展扶貧工作,為使西衛(wèi)村早日脫貧、向著社會主義初級階段新農村建設的方向穩(wěn)步邁進而努力奮斗。

  二、工作安排

  (一)村級組織建設

  1、加強農村黨員教育,培養(yǎng)發(fā)展黨員2名。

  2、切實配合村兩委班子,培養(yǎng)好科技和流通帶頭人。

  (二)調整產業(yè)結構

  1、擴大種植優(yōu)質核桃種苗300畝,完成三年工作計劃,使栽植的核桃林達到1000畝。

  2、幫助村民推進勞務輸出,扎實推進產業(yè)扶貧。

  3、積極發(fā)展新產業(yè),完善新機制,使農民進一步增收。

  (三)基礎設施建設

  1、完善村中現有的4口機井的變壓器防盜損工作,計劃在變壓器周圍打圍墻防護,投資60000元。

  2、硬化村中學至公路長500米、寬3米、共計1500平方米的水泥路,投資10.5萬元。

  (四)科教興農

  從汾陽農科所聘請技術員來村中進行科教培訓,具體指導村民培育優(yōu)質種子,以及核桃樹的嫁接和管理。

  1、號召機關黨員聯系駐村特困戶10戶,因勢利導扶貧。

  2、組織村中勞動力轉移,全年勞務輸出達到40人。

  (五)醫(yī)療衛(wèi)生

  從汾陽市醫(yī)院聯絡專家,在村中舉行義診,造福村民。

  (六)精神文明建設

  1、開展創(chuàng)建文明村、文明戶活動,保持縣級以上文明村。

  2、村級管理規(guī)范化、法制化、民主化,實行村務、財務兩公開。

  3、加強法制宣傳,確保駐村穩(wěn)定,全年無刑事案件,實現零上訪。

機關事業(yè)單位工作計劃怎么寫,2020年事業(yè)單位工作計劃范文

2020年是改革開放的關鍵之年,身為事業(yè)單位的人員,需要做好工作計劃,小編整理了機關事業(yè)單位工作計劃怎么寫,2020年事業(yè)單位工作計劃范文,希望能幫助到您。 機關事業(yè)單位工作計劃一 一、加強團結發(fā)揮整體效應 團結就是力量,團結能產
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