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師徒結(jié)對新教師成長計劃

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計劃,管理學術(shù)語,拆解開“計劃”的兩個漢字來看,“計”的表意是計算,“劃”的表意是分割,“計劃”從屬于目標達成而存在,“計劃”的表意定義:計劃是分析計算如何達成目標,并將目標分解成子目標的過程及結(jié)論。下面是小編整理的師徒結(jié)對新教師成長計劃,歡迎大家分享。

師徒結(jié)對新教師成長計劃

師徒結(jié)對新教師成長計劃(篇1)

作為年輕的教師,我深知自己存在許多不足,“學高為師,身正為范”,我迫切的期待在師傅的帶領(lǐng)下,盡快勝任學校的工作。

今年,我繼續(xù)拜教學功底深厚,師德高尚的老師為師傅?,F(xiàn)制定師徒結(jié)對計劃如下:

一、學習內(nèi)容:

1.每月邀請師傅至少來聽3節(jié)課,每個學期也至少去聽師傅5節(jié)示范課。在交流中升華理念。

2.和師傅一起觀看優(yōu)質(zhì)課,一起討論,深入領(lǐng)會名家的優(yōu)秀教育教學理念。

3.邀請師傅指點備課,每學期開設一節(jié)校內(nèi)匯報課。

4.經(jīng)常和師傅溝通,探討在教育教學上的疑惑和想法。

5.同步進行教育教學中某方面的方法探究,積累案例、論文素材。

6.在撰寫案例和論文方面,經(jīng)常向師傅請教,請師傅指點。

7.平日里遇到什么教育教學當中的問題無法解決,主動和師傅交流。

二、活動內(nèi)容

三月份:

1.制定成長計劃;

2.與師傅交流教學中的想法;

3.聆聽師傅的課、交流;

四月份:

1.聽師傅的課,并進行交流;

2.準備一節(jié)信息技術(shù)與學科整合課

3.共同閱讀先進的

4.邀請師傅隨堂聽課;

五月份:

1.共同探討名家課例;

2.和師傅交流教育教學中的困惑;

3.邀請師傅隨堂聽課,評課;

六、七月份:

1.聽師傅的`課,并進行交流;

2.與師傅交流教學中的想法

3.共同閱讀先進的教育理論書籍;

4.完成個人總結(jié)。

三、自我期望

1.多學習:嚴格要求自己、認真工作、虛心學習;每學期至少讀5本教育、教學方面的書,并做好筆記或摘抄。

2.多交流:積極參加學科教研活動,充分利用網(wǎng)絡等手段,增進與他人之間的相互交流、互相學習,達到共同進步。

3.多聽課:多學習先進的教學方法,學優(yōu)秀的教育教學經(jīng)驗;提前一周備好課,認真上好每堂課。

4.多反思:在平時的教育教學中多積累,多做課后反思,爭取每課都有小反思,每學期至少寫多篇教學論文或教學案例。

5.認真理解鉆研教材,努力備好課,并在實踐中掌握教與學的內(nèi)在聯(lián)系。

6.多開課:爭取更多機會參加各種類型的開課活動,每學年爭取上一節(jié)校級公開課。

總之,在以后的工作中要不斷地向師傅學習。加強自己的師德修養(yǎng),要努力鉆研業(yè)務,敬業(yè)愛生,為人師表,爭取做一位優(yōu)秀的教師

不斷增加自身的人文底蘊,使自己在孩子的心目中永遠有一種和藹可親的好老師。

師徒結(jié)對新教師成長計劃(篇2)

一、指導思想:

為迅速、穩(wěn)定地發(fā)展,縮短探索周期,不斷提高自身的教學水平和業(yè)務素質(zhì)。我與__X老師(師傅)結(jié)為師徒。

為使師徒雙方進一步明確自己的職責,增強責任感,現(xiàn)制定師徒結(jié)對活動師傅計劃。

二、實施目的:

通過多種形式的學習,我既可以鍛煉自己,學習老師的豐富經(jīng)驗,又可以從中汲取許多對教學有用的知識。

豐富教學經(jīng)驗和閱歷,增強師德修養(yǎng)、理論修養(yǎng)、教學和基本素養(yǎng)。在這過程中,我會努力做到確確實實有所收獲。

三、實施措施:

1、教書育人,為人師表,熱愛學生,熱愛教育事業(yè),樹立高尚的師德形象。在師德、工作態(tài)度、教學業(yè)務等方面向____X老師學習。

2、樹立良好的“愛崗敬業(yè)、服務育人”的.職業(yè)意識,具有高尚的職業(yè)道德和堅定的職業(yè)態(tài)度。

3、扎扎實實向師傅取經(jīng):一學思想──教育教學理念;二學本領(lǐng)──教育教學基本功;三學做人──為人處事,為善、求真。

4、虛心接受師傅的教導,嚴格要求自己,不恥于學,在師傅的指導下積極學習業(yè)務知識,不斷改進教學常規(guī),積累教學經(jīng)驗,逐步實現(xiàn)質(zhì)的跨越。

5、師傅的課盡量做到每節(jié)都聽,做好聽課記錄,并寫好聽課心得,吸取師傅的精華,對師傅教學上存在的問題要敢于提出自己的想法,激活思想,促進師徒共同進步。

6、主動提交教案給師傅看,認真聽取師傅的點評,不足之處努力改正,力求周周有進步,月月有提高。

7、每學期至少看一本教育教學名著,并寫好讀后感,學習名人的先進教育教學思想和經(jīng)驗。

8、在聽課、說課、評課方面也要積極聽取師傅的指導,不但學會上課,還要學會評價別人的課,爭取更大的提高。

9、課前精心備課,認真上好每堂課,認真聽師傅的示范課。對比差距,尋找適合自己的教學途徑,形成自己的教學風格。

10、認真寫好教學反思、工作總結(jié)、工作經(jīng)驗等。

11、認真實施綜合性評價方案,學會正確、科學、合理、客觀、公正、公平地評價學生,找準學生的“最近發(fā)展區(qū)”,循序漸進、因材施教地開展教學。

師徒結(jié)對新教師成長計劃(篇3)

一、指導思想

為了新教師迅速、穩(wěn)定地發(fā)展,縮短新教師的探索學習周期,發(fā)揮老教師的傳、幫、帶作用,促進新老教師之間相互學習,不斷提高自身的教學水平和業(yè)務素質(zhì)。我(師)與何永富、麻飛(徒)老師結(jié)為師徒,為使師徒雙方進一步明確自己的職責,增強責任感,現(xiàn)制定師徒結(jié)對活動計劃。

二、實施目的

規(guī)劃好培訓計劃,理論學習心得交流,展示課教案及教學簡介,聽課指導與簡要評點,自我業(yè)務提高規(guī)劃等內(nèi)容。通過這樣的活動,我既可以鍛煉自己,把經(jīng)驗傳授給何永富、麻飛老師,又可以讓他從中汲取許多對教學有用的知識,豐富教學經(jīng)驗和閱歷,增強師德修養(yǎng)、理論修養(yǎng)、教學和基本素養(yǎng)。在這過程中,確確實實讓徒弟有所收獲,交流心得,相互切磋。

三、實施措施

1.教書育人,為人師表,熱愛學生,熱愛教育事業(yè),樹立高尚的'師德形象。在師德、工作態(tài)度、教學業(yè)務等方面為徒弟做出榜樣。

2.切實擔負起對何永富、麻飛老師的輔導工作。每學期至少兩次的一對一具體教學指導,在備課、上課、組織考試各環(huán)節(jié)以及教學研究方面予悉心指導;平時經(jīng)常互相聽課,并及時點評。

3.每學期至少為楊老師上兩堂以上教學示范課。

4.師徒三人認真學習教育教學理論,寫好學習筆記,努力提高理論水平,認真抓好教學過程中的基本環(huán)節(jié),每學期至少開設一節(jié)匯報課。通過課題研究、案例分析、公開課教學研究等活動,使師徒雙方都有新的提高。

師徒結(jié)對新教師成長計劃(篇4)

一、學習目標

1、學藝先學德,學習師傅優(yōu)良的思想道德和先進的教育教學理念。

2、學習師傅思考教育教學問題,有效地提高教學效率和學生運動本事。

3、學習師傅如何積累案例和論文素材。

二、學習資料

1、多學習體育教學方面的優(yōu)秀書籍中的教育理論、教育信息,以先進的理論武裝自我,揣摩教學技巧,深化思想。

2、每個月邀請師傅來聽自我的一節(jié)課,每個月也至少去聽師傅的一節(jié)示范課,在交流中升華理念。課后主動找?guī)煾到涣?,請師傅指出課堂中暴露出的不足,寫下反思,梳理以完善自我的教育教學理念和教學技巧,在以后的教學實踐中改善。

3、邀請師傅指點備課,每學期開設一節(jié)校內(nèi)匯報課。

4、經(jīng)常和師傅溝通,探討在教育教學上的疑惑和想法。

5、同步進行教育教學中某方面的`方法探究,積累案例、論文素材。

6、在撰寫案例和論文方面,也應當經(jīng)常向師傅請教,請師傅指點,平時遇到什么教育教學當中的問題無法解決,主動和師傅交流。

三、活動資料

三月份:

1、制定成長計劃;

2、與師傅交流教學中的想法;

3、確定切實可行的幫扶計劃;

4、聆聽師傅的課、交流;

四月份:

1、請師傅隨堂聽課、評課;

2、與師傅一起交流教學中的困惑;

3、經(jīng)常電話或在線交流學習名家專著;

4、外出聽課,撰寫學習心得;

五月份:

1、聽師傅的課,并進行交流學習教學設計思路;

2、與師傅交流教育教學中的想法;

3、共同閱讀先進的教育理論書籍;

4、邀請師傅隨堂聽課、評課;

六月份:

1、共同探討名家課例;

2、聆聽師傅上課,并進行評課交流、學習;

3、和師傅交流教育教學中的困惑;

4、邀請師傅聽學期的匯報課、評課;

5、完成學期個人總結(jié);

四、徒弟目標

(一)基本情景:

本人,20__年畢業(yè)于湖州師范學院體育學院體育教育專業(yè),擔任虹星橋小學體育教學工作將近兩年。

(二)專業(yè)成長的優(yōu)勢和薄弱方面:

專業(yè)成長的優(yōu)勢:

1、年輕有精力,像海面一樣,不斷地吸收外界先進的理念。

2、有強烈地期望專業(yè)成長的愿望。

3、學校重視年輕教師的培養(yǎng),搭平臺,找機會,保證了年輕教師能快速成長的良好環(huán)境。

薄弱方面:

1、吸收的優(yōu)秀理論少,應多加強理論學習,增強理論思維本事,提高教學理論素養(yǎng)。

2、教學設計欠缺新意。

3、教育教學處事本事有待提高。

4、科研本事弱。應向師傅和優(yōu)秀前輩學習如何科學地研究教學,打下教學之路。

(三)自我期望

1、經(jīng)過師徒結(jié)對,拜師學藝,努力提高課堂教學水平,增強教書育人的本事。

2、經(jīng)過師徒結(jié)對,提高職業(yè)道德修養(yǎng)、教育教學理論素質(zhì)和教育教學研究水平。

3、積極參與教育教學研究,細心搜集素材,積累反思。認真撰寫論文、案例。

(四)促進成長的措施:

多學習,提高自身素質(zhì)

1、多讀書,讀專業(yè)書,讀雜志,不斷提高自我的體育教學素養(yǎng)。

2、定期觀摩名家的課,學習名師的教學理念、教學方法。

3、多聽優(yōu)秀的師傅的課,學習其過人之處。

4、爭取機會聆聽專家的講座,充實思想。

多實踐,潛心會教

1、不厭讀小學體育新課程標準,潛心鉆研教學,努力實踐新課改理念于課堂之內(nèi)。

2、主動于師傅探討課堂教學、教育教學中的困惑和想法。

3、平日里有時間就該多多琢磨課,邀請師傅來聽課,指出缺點,努力改正。

多思考,幫忙成長

學習名家是如何反思的,如何做到深刻,做到系統(tǒng)。課后及時反思,梳理教學思緒。

師徒結(jié)對新教師成長計劃(篇5)

一、指導思想:

幼兒園本著積極推行法制化、科學化、規(guī)范化管理制度,強化教師的競爭意識,加強兩所幼兒園青年教師隊伍的建設,促進城鄉(xiāng)幼兒園教育教學工作的互相交流、學習。在本學期,我有幸與實驗幼兒園的沈潔老師結(jié)對,可以說這樣的一次結(jié)對活動,為我們提供了一個很好的學習機會,相信通過向師傅的學習,我一定會在各方面有所收獲和提升。

二、實施目標:

作為徒弟,我想通過和師傅的協(xié)商,制定一系列學習的內(nèi)容,我想,要學習的還是很多的,包括教育教學中各領(lǐng)域教學的探討,科研理論的學習、班級的.管理、家園的合作等方面的學習。通過聆聽師傅的教學活動、聆聽講座、聆聽師傅的示范課等,學習評課的形式和方法,進行保教日常管理學習及課堂教學研究。因此在接下來的時間,我會向師傅認真學習,以提高自己各方面的能力。本學期我想除了向?qū)W習師傅的一些先進的教育教學理念。我還想結(jié)合教研組工作,向師傅學習“聚焦主題背景下的“趣中求效”以及主題背景下音樂游戲(區(qū)域)活動的的研討。以提升我們在藝術(shù)教學上的能力。以及結(jié)合本人的微型課題《基于課程的看圖講述在大班閱讀活動中的實踐與研究》希望能得到師傅的幫助和指導。

三、實施措施:

徒弟:

1、帶著教學實際中需要解決的問題,或根據(jù)自己專業(yè)發(fā)展的需要或就自己面臨的業(yè)務問題,有選擇地與師傅進行交流;

2、完成師徒協(xié)議中規(guī)定的任務,解決問題。

3、努力提高教學技能和教育綜合能力。

4、積極探尋專業(yè)發(fā)展的新途徑,采取新對策,在自我反思與行動研究中不斷提高教學的有效性,在積累教學案例、敘事的過程中提高自己的專業(yè)水平。

5、通過各種雜志、書籍、網(wǎng)絡等現(xiàn)代工具提升自己的理論知識,向師傅請教如何將理論恰當?shù)倪\用到平常的教育教學活動中去。

6、請師傅進堂聽課,多提寶貴意見,取長補短。

7、作為班主任,我不容忽視的還是班級管理、教學常規(guī)工作,因此還要向師傅多學習好的班級管理方法,組織好班級的常規(guī)。讓幼兒在開心、愉悅的環(huán)境中樂觀、積極的接受知識。

8、多發(fā)現(xiàn)問題,多思考請教師傅,及時發(fā)現(xiàn)問題解決問題。

我想作為徒弟,我會勇于發(fā)現(xiàn)創(chuàng)新,虛心向師傅學習,吸取精華。

師徒結(jié)對新教師成長計劃(篇6)

本著教學相長、互動共進的原則,結(jié)合我校實際,現(xiàn)推出師徒結(jié)對計劃,通過老教師對新教師的傳、幫、帶、導、提、教等方式,搭建新教師成長平臺,促進新教師教育教學水平快速提高爭取讓新老師能夠一年站穩(wěn)講臺,精確定位;二年站好講臺,業(yè)務精進;三年獨當一面,為校爭光。

一、通過師徒結(jié)對,新老教師共同提高教學技能和教育綜合能力,克服教學中的低效行為和高原現(xiàn)象,積極探尋專業(yè)發(fā)展的新途徑、采取新對策,在自我反思與行動研究中不斷提高教學的有效性,在積累教學案例、故事的過程中提高自己的專業(yè)水平。

二、學校教學處根據(jù)本校實際,為每一位新畢業(yè)教師指定一位指導老師,并提出以下指導要求,每學期期末根據(jù)被指導教師校內(nèi)匯報課的表現(xiàn)對結(jié)對雙方給予考核評價,并給以適當獎勵。

三、指導老師應主動關(guān)心被指導老師的政治思想,并以自身良好的師德修養(yǎng)去影響、引導被指導老師,使被指導教師盡快地立足本職工作崗位,熱愛教育教學工作,掌握教育教學技術(shù),提高教育教學水平。

四、學期初,指導老師要與被指導老師共同研究課標,分析教材、分析學情,制定切實可行的教學計劃,經(jīng)常性參與被指導老師的備課環(huán)節(jié),確定學期末匯報課的.大致安排。

五、指導老師每周聽被指導老師授課不少于一節(jié),并做好聽課記錄,課后及時評課,對教學中存在的問題提出中肯的看法和意見,協(xié)助被指導老師尋找良好的解決方法,不斷提高教育教學水平。

六、被指導老師要虛心向指導老師學習,每周聽指導老師的課不少于兩節(jié)。對于指導老師的評課意見要認真聽取,并結(jié)合意見寫出課后反思。

七、被指導教師要認真向指導老師學習,對要上的課中的困惑要及時向指導老師請教,同時在說課、評課方面也要積極聽取指導老師的意見,爭取更大提高。

八、被指導老師要認真學習業(yè)務知識,積極閱讀教育教學雜志、文章,努力上好每一堂課,并真誠地請指導老師聽課、評課,對比差距,尋找適合自己的教學途徑,形成自己的教學風格。

師徒結(jié)對新教師成長計劃(篇7)

一、指導思想

充分發(fā)揮骨干教師的傳、幫、帶作用,促進青年教師快速、健康成長,建立一支思想穩(wěn)定、結(jié)構(gòu)合理、業(yè)務過硬的青年教師隊伍。

二、結(jié)對對象

師傅:

徒弟:

三、學習目標

提高教學能力,能夠獨立完成高質(zhì)量的教學設計和教學實施。

提升班級管理水平,營造積極向上的班級氛圍。

增強教育科研意識,參與課題研究或撰寫教育教學論文。

四、學習內(nèi)容

教學方面

每月至少聽師傅x節(jié)課,學習師傅的教學方法、教學技巧和課堂管理經(jīng)驗。

邀請師傅聽自己的課,課后認真聽取師傅的意見和建議,及時反思并改進教學。

共同鉆研教材,探討教學重難點的突破方法。

學習如何進行教學評價,包括對學生的評價和對自身教學的評價。

班級管理方面

向師傅請教班級管理的方法和策略,如如何建立良好的師生關(guān)系、如何處理學生問題等。

觀察師傅的班級管理實踐,學習班級常規(guī)管理、班級活動組織等方面的經(jīng)驗。

共同探討特殊學生的教育問題,制定個性化的教育方案。

教育科研方面

了解教育科研的`基本方法和流程,學習如何選擇研究課題。

與師傅一起參與課題研究,承擔一定的研究任務。

學習撰寫教育教學論文,提高科研成果的表達能力。

五、學習安排

第一階段(第1-3個月)

熟悉彼此的教學風格和班級管理特點。

制定個人成長計劃,明確學習目標和具體措施。

重點學習教學常規(guī)和班級管理基本方法。

第二階段(第4-6個月)

深入學習師傅的教學和班級管理經(jīng)驗,嘗試在自己的教學和班級管理中應用。

開展互相聽課活動,進行教學反思和改進。

確定教育科研課題,制定研究方案。

第三階段(第7-9個月)

獨立承擔教學任務和班級管理工作,不斷提高教學能力和班級管理水平。

推進課題研究,收集和整理研究資料。

撰寫教學反思和教育教學論文。

第四階段(第10-12個月)

總結(jié)學習成果,撰寫學習總結(jié)報告。

展示教學成果和班級管理成效。

對學習過程進行反思,為今后的發(fā)展制定新的目標。

六、考核評價

定期檢查學習筆記、教學設計、教學反思等材料。

觀察課堂教學和班級管理情況,進行評價和反饋。

考核教育科研成果,如課題研究進展、論文發(fā)表情況等。

七、保障措施

嚴格遵守學習計劃,按時完成各項學習任務。

積極主動地與師傅溝通交流,虛心接受師傅的指導和建議。

學校為師徒結(jié)對提供必要的支持和保障,如安排聽課時間、提供研究經(jīng)費等。

師徒結(jié)對新教師成長計劃(篇8)

一、背景與目標

為了提高自身的教育教學水平,加快專業(yè)成長步伐,在學校的安排下,我與__老師結(jié)成師徒對子。通過師傅的言傳身教和悉心指導,我將努力提升自己的教學能力、班級管理能力和教育科研能力,成為一名優(yōu)秀的教師。

二、學習內(nèi)容與方法

教學技能提升

觀摩師傅的課堂教學,學習教學方法、教學流程和課堂組織技巧。每學期至少聽課__節(jié),并做好聽課記錄和反思。

邀請師傅聽自己的課,虛心聽取師傅的意見和建議,及時改進教學。每學期至少邀請師傅聽課__節(jié)。

共同備課,探討教學重難點的突破方法和教學策略的選擇。每月至少共同備課__次。

學習如何進行教學評價,包括對學生的學習過程和學習結(jié)果的評價,以及對自身教學的反思和評價。

班級管理能力培養(yǎng)

向師傅請教班級管理的經(jīng)驗和方法,學習如何建立良好的班級秩序、培養(yǎng)班干部、處理學生問題等。每月至少與師傅交流班級管理經(jīng)驗__次。

觀察師傅的班級管理實踐,學習班級文化建設、班級活動組織等方面的技巧。每學期至少觀察師傅的班級管理__次。

共同探討特殊學生的教育問題,制定個性化的教育方案,提高對特殊學生的教育效果。

教育科研能力提升

了解教育科研的基本方法和流程,學習如何選擇研究課題、撰寫課題申報書和研究報告。

與師傅一起參與課題研究,承擔一定的研究任務,提高自己的教育科研能力。

學習撰寫教育教學論文,提高科研成果的表達能力。每學期至少撰寫一篇教育教學論文。

三、學習進度安排

第一學期

第1-2個月:熟悉師傅的教學風格和班級管理特點,制定個人學習計劃。

第3-4個月:觀摩師傅的課堂教學,學習教學方法和技巧;與師傅交流班級管理經(jīng)驗,學習班級管理方法。

第5-6個月:邀請師傅聽自己的課,聽取師傅的意見和建議,改進教學;參與師傅的課題研究,學習教育科研方法。

第二學期

第7-8個月:繼續(xù)觀摩師傅的課堂教學,嘗試運用所學的教學方法和技巧進行教學;獨立進行班級管理,運用所學的`班級管理方法處理學生問題。

第9-10個月:開展互相聽課活動,進行教學反思和改進;撰寫教育教學論文,提高科研成果的表達能力。

第11-12個月:總結(jié)學習成果,撰寫學習總結(jié)報告;展示教學成果和班級管理成效。

四、考核與評價

自我評價:每月對自己的學習情況進行自我評價,總結(jié)學習收獲和不足之處,制定改進措施。

師傅評價:師傅根據(jù)徒弟的學習態(tài)度、學習進度和學習成果進行評價,提出意見和建議。

學校評價:學校根據(jù)師徒結(jié)對的工作情況進行評價,對表現(xiàn)優(yōu)秀的師徒進行表彰和獎勵。

五、保障措施

積極主動地與師傅溝通交流,虛心接受師傅的指導和建議。

認真完成各項學習任務,按時參加學校組織的師徒結(jié)對活動。

學校為師徒結(jié)對提供必要的支持和保障,如安排聽課時間、提供研究經(jīng)費等。

師徒結(jié)對新教師成長計劃(篇9)

一、指導思想

充分發(fā)揮骨干教師的傳、幫、帶作用,使青年教師在其指導下,迅速適應并卓有成效地開展教育教學工作,不斷提高教育教學水平,實現(xiàn)教師隊伍素質(zhì)的動態(tài)提升。

二、學習目標

提高自己的教育教學專業(yè)水平,豐富教學經(jīng)驗。

學習師傅先進的教學方法和教育理念,提升課堂教學效率。

增強教育科研能力,積極參與課題研究。

三、具體措施

多聽師傅的課,每周不少于兩節(jié)。認真記錄師傅的教學過程和教學方法,課后及時與師傅交流心得體會,學習師傅的教學亮點,并思考如何應用到自己的教學中。

邀請師傅聽自己的課,每月至少一節(jié)。虛心接受師傅的意見和建議,認真反思自己的教學不足,及時進行改進。

積極參與師傅組織的教學研討活動,與師傅和其他教師共同探討教育教學問題,分享教學經(jīng)驗和心得。

認真學習教育教學理論書籍,每月至少閱讀一本,并撰寫讀書筆記。與師傅交流讀書心得,提高自己的理論水平。

參與師傅的課題研究,學習課題研究的方法和流程,積極承擔課題研究任務,提高自己的教育科研能力。

定期向?qū)W校領(lǐng)導和其他教師匯報自己的學習進展和成果,接受學校的.監(jiān)督和指導。

四、學習進度安排

第一階段(2024年9月-10月)

與師傅溝通交流,確定學習目標和計劃。

開始聽課學習,重點學習師傅的課堂教學組織和教學方法。

閱讀一本教育教學理論書籍,撰寫讀書筆記。

第二階段(2024年11月-12月)

繼續(xù)聽課學習,嘗試將師傅的教學方法應用到自己的課堂教學中。

邀請師傅聽自己的課,接受師傅的指導和建議。

參與師傅組織的教學研討活動,分享教學經(jīng)驗和心得。

第三階段(2025年1月-2月)

總結(jié)上一階段的學習成果,反思自己的教學不足,制定改進措施。

閱讀第二本教育教學理論書籍,撰寫讀書筆記。

參與師傅的課題研究,承擔一定的研究任務。

第四階段(2025年3月-4月)

繼續(xù)將學習到的教學方法和理念應用到課堂教學中,提高課堂教學效率。

邀請師傅聽自己的課,展示學習成果。

參與學校組織的教學比賽或公開課活動,鍛煉自己的教學能力。

第五階段(2025年5月-6月)

總結(jié)整個學習過程,撰寫學習總結(jié)報告。

與師傅和其他教師交流學習心得,分享自己的成長和進步。

接受學校的考核和評價,為下一階段的學習和發(fā)展做好準備。

師徒結(jié)對新教師成長計劃(篇10)

一、學習背景

作為一名新教師,我深知自己在教學經(jīng)驗和專業(yè)素養(yǎng)方面還有很多不足。通過師徒結(jié)對,我希望能夠在師傅的指導下,快速成長,提高自己的教育教學水平。

二、師傅情況

我的師傅是一位有著豐富教學經(jīng)驗和優(yōu)秀教學成果的骨干教師。她教學方法靈活多樣,課堂氣氛活躍,深受學生喜愛。她還積極參與教育科研活動,在課題研究方面有著豐富的經(jīng)驗。

三、學習目標

學習師傅的教學方法和技巧,提高課堂教學質(zhì)量。

掌握教育教學規(guī)律,提升教育教學能力。

培養(yǎng)教育科研意識,積極參與課題研究。

四、具體措施

虛心向師傅請教,學習師傅的教學經(jīng)驗和方法。在備課、上課、批改作業(yè)等環(huán)節(jié)中,主動向師傅請教,聽取師傅的意見和建議。

認真觀摩師傅的課堂教學,做好聽課記錄。分析師傅的教學思路、教學方法和教學技巧,學習師傅如何引導學生、如何處理課堂突發(fā)事件等。

積極參與師傅組織的教研活動,與師傅和其他教師共同探討教育教學問題。在活動中,要勇于發(fā)表自己的觀點和看法,虛心聽取他人的意見和建議。

認真閱讀教育教學書籍和期刊,不斷提高自己的理論水平。每月至少閱讀一本教育教學書籍,并撰寫讀書筆記。同時,要關(guān)注教育教學動態(tài),及時了解最新的教育教學理念和方法。

積極參與課題研究,在師傅的指導下,選擇適合自己的課題進行研究。要認真制定課題研究方案,積極開展研究活動,及時總結(jié)研究成果。

定期向師傅匯報自己的學習情況和教學工作進展,聽取師傅的指導和建議。同時,要積極參加學校組織的各種培訓和學習活動,不斷提高自己的綜合素質(zhì)。

五、學習進度安排

第一階段(2024年9月-11月)

熟悉教材和教學大綱,制定教學計劃。

觀摩師傅的課堂教學,學習師傅的教學方法和技巧。

閱讀一本教育教學書籍,撰寫讀書筆記。

第二階段(2024年12月-2025年2月)

嘗試運用師傅的'教學方法和技巧進行課堂教學。

邀請師傅聽自己的課,聽取師傅的意見和建議。

參與師傅組織的教研活動,與師傅和其他教師共同探討教育教學問題。

第三階段(2025年3月-5月)

繼續(xù)改進自己的課堂教學,提高教學質(zhì)量。

參與課題研究,在師傅的指導下,開展研究活動。

閱讀第二本教育教學書籍,撰寫讀書筆記。

第四階段(2025年6月)

總結(jié)自己的學習成果和教學工作經(jīng)驗,撰寫學習總結(jié)報告。

向師傅和學校領(lǐng)導匯報自己的學習情況和教學工作進展。

師徒結(jié)對新教師成長計劃(篇11)

一、指導思想

以提高教師整體素質(zhì)為核心,以提高青年教師教育教學能力為重點,通過師徒結(jié)對的方式,充分發(fā)揮骨干教師的示范引領(lǐng)作用,促進青年教師快速成長,為學校教育教學質(zhì)量的提高奠定堅實的基礎(chǔ)。

二、學習目標

提升教育教學理念,掌握先進的教學方法。

提高課堂教學水平,增強教學效果。

加強教育科研能力,積極參與課題研究。

三、具體措施

定期與師傅交流,匯報自己的教學情況和困惑,聽取師傅的指導和建議。

認真?zhèn)湔n,精心設計教學方案,在師傅的指導下進行修改和完善。

多聽師傅的課,學習師傅的教學方法、教學技巧和課堂管理經(jīng)驗。同時,要做好聽課記錄,及時總結(jié)反思。

邀請師傅聽自己的課,虛心接受師傅的批評和指導,不斷改進自己的教學。

積極參加學校組織的教研活動和培訓,不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)。

參與師傅的課題研究,學習課題研究的方法和流程,提高自己的教育科研能力。

四、學習進度安排

第一階段(2024年9月-10月)

與師傅見面,交流溝通,明確學習目標和任務。

制定個人學習計劃,確定學習重點和方法。

觀摩師傅的課堂教學,學習師傅的'教學風格和方法。

第二階段(2024年11月-12月)

認真?zhèn)湔n,邀請師傅指導,改進教學方案。

上一節(jié)匯報課,接受師傅和其他教師的評價和建議。

參加學校組織的教研活動,與其他教師交流教學經(jīng)驗。

第三階段(2025年1月-2月)

總結(jié)上一階段的學習成果,反思自己的教學不足,制定改進措施。

閱讀教育教學書籍,撰寫讀書筆記和心得體會。

參與師傅的課題研究,承擔一定的研究任務。

第四階段(2025年3月-4月)

繼續(xù)改進自己的教學,提高課堂教學質(zhì)量。

上一節(jié)公開課,展示自己的學習成果。

參加學校組織的教學比賽,鍛煉自己的教學能力。

第五階段(2025年5月-6月)

總結(jié)整個學習過程,撰寫學習總結(jié)報告。

與師傅和其他教師交流學習心得,分享自己的成長和進步。

接受學校的考核和評價,為今后的發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

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