關于工作整改計劃范文8篇
關于工作整改計劃范文8篇
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工作整改計劃篇1
計算機教學部從教師思想認識轉變、完善課程體系,改革教學方法與教學手段,教材建設,考試改革、師資隊伍建設等幾個方面進行了深入的研討并制定了具體的整改措施。
一、需要整改的主要問題
1、教師要轉變教育教學思想,結合我?!皯眯汀比瞬排囵B(yǎng)的定位,明確計算機教學培養(yǎng)目標。
2、在計算機教學四年不斷線的課程體系中,大二、大三的公選課和專業(yè)選修課要科學、合理地設置,更好地銜接大一到大四的計算機教學。
3、大學四年級開設的辦公自動化課程深受學生歡迎,但是學生希望在就業(yè)前學到更多、更實用的辦公技能,以適應用人單位的需求。
4、進一步深化教學方法和教學手段的改革,培養(yǎng)學生的計算機應用能力,提高計算機教學質量。
5、結合“案例式”教學方法,加強教材建設。
6、深化考試改革,解決“成績虛高”的問題。
7、加強師資隊伍建設,完善教師的學歷結構、職稱結構、年齡結構、知識結構等方面的問題。
二、整改內容與措施
(一)轉變教師教育教學思想,明確計算機教學培養(yǎng)目標
(1)結合我校“應用型”人才培養(yǎng)目標定位,多次組織教師進行了深入的研討,引導教師轉變思想,更新觀念,在教學中探索、實踐應用型人才的培養(yǎng),不斷深化教學改革,增強學生學習動力和內驅力,切實提高教學質量。
(2)結合我校“應用型”人才培養(yǎng)目標定位,明確計算機教學人才培養(yǎng)目標是:培養(yǎng)“理論基礎扎實,技能操作熟練,動手能力強,實踐水平高,具有團隊合作意識”的計算機應用型人才。
(二)構建大學四年不斷線的計算機課程體系,并進一步完善
(1)構建了“一年級基礎教學,二、三年級選修課教學,四年級辦公自動化教學”的大學四年不斷線的計算機課程體系。
(2)調研公選課科目設置的科學性,結合用人單位和學生需求,合理地擴充公選課的科目,使更多的學生有更大的選擇空間。同時,根據各院系需求、結合不同專業(yè),為學生提供更多的專業(yè)選修課程。
(3)結合“四年不斷線的課程體系”,合理規(guī)定學生四年所修計算機類課程學分(包括必修課、公選課、綜合技能訓練課),確保大二、大三計算機學習不出現斷點。
(4)辦公自動化課程在原課程以辦公硬件設備操作訓練為主的基礎上增加辦公軟件綜合應用訓練,對原有教學內容進行填充、提升。根據學生工作需求,除office辦公軟件外,為學生擴充其他實用軟件。
(5)延伸教學內容,開展技能競賽。大學一年級結合基礎教學舉行文字錄入大賽與基本技能操作競賽;大二以上年級每年組織一次全校學生的多媒體大賽,參賽作品可以是動畫、網頁、多媒體課件、三維模型、圖片等,以提高全校學生的多媒體應用技能;大學四年級結合職場應聘舉行辦公自動化技能競賽。
(6)組織計算機社團,每年從開設大學計算機基礎課程的班級中選拔學生組成計算機社團,社團活動的開展和教師的教研室活動相結合,要求每位任課教師都要組織并指導一至兩次社團專題活動;同時,參加計算機社團的學生要協助教師積極帶動本班級的計算機教學活動,實現課上教學和社團活動相結合、共促進。同時,對我校已有的計算機相關社團進行指導。
(三)推進教學方法和教學手段的改革
(1)在教學方法上,采用“啟發(fā)、互動、實踐”相結合;講授過程中采用“任務驅動、案例引導、操作為主、輔導為輔”。在今后的教學中,要研究、設計案例教學,以學生為主體,提高學生自我分析、自我訓練和實際應用的能力。
(2)在教學手段上,采用機房授課、學生人手一機,同時,教師結合多媒體網絡教學軟件、多媒體課件以及局域網展開教學。
(3)不斷整理、完善教學資源,形成教學資源庫,實現教學資源共享。率先嘗試使用我校的“網絡教學平臺”,將課堂教學和網絡教學相結合,建設網絡拓展模擬訓練環(huán)境,為學生提供自主、開放的學習環(huán)境。
(4)進一步整體規(guī)劃實驗室建設,根據實際情況有計劃的階段實施實驗室建設,最終形成基礎課程教學實驗室、學生技能拓展訓練實驗室與辦公自動化實驗室,為使學生計算機操作技能達標提供硬件保障。
(四)結合“案例式”教學方法,加強教材建設
(1)為目前使用的一年級《大學計算機基礎》教材制作多媒體課件,使之更具有我校特色、適用于應用型人才培養(yǎng)。
(2)二、三年級的選修課教學選擇適用的教材,授課教師結合教學大綱、以實際應用為切入點,對原有教材二次加工,為學生補充案例講義。目前正在進行中并不斷地修改完善。
(3)結合四年級《辦公自動化案例教程》教材,進一步完善案例式多媒體課件,為學生的實際辦公應用提供參考和借鑒。
(五)加強考試改革,實現教考分離、無紙化考試
(1)科學合理、公平公正的評定學生的平時成績。教師們經過多次研討,結合實際教學,最終達成一致,制定了《計算機系列課程平時成績的考核方法》(具體詳見文件),并于本學期開始實施,下一步將在實施過程中不斷地嘗試、改進、完善。
(2)加強試題庫建設,繼續(xù)向試題庫中擴充試題數量。打破傳統(tǒng)按套出試卷的方法,按題型出題,即每學期每位教師負責出同一個題型的3套試題補充到試題庫中,期末結合題庫已有試題隨機組成多套期末試卷,真正實現教考分離。
(3)提高試卷的命題質量,把握好試題的難易程度,命題原則以考核學生實踐操作能力為主,同時側重需要學生分析的實踐操作題,考察學生的舉一反三和分析解決問題的能力。
(4)不斷豐富新版本考試系統(tǒng)內容,不斷地填充新的試題。
(六)加強師資隊伍建設
(1)到20__年,擁有計算機專職教師10名。其中,教授職稱3名,占教師比例30%;副教授職稱4名,占教師比例40%;講師職稱3名,占教師比例30%。全部中青年教師均取得碩士學位,占教師比例90%。
(2)根據教師培養(yǎng)計劃,每年至少派出1名骨干教師到外校進修學習;每學期組織教師進行在職培訓等。建設一支職稱結構合理、師德高尚、業(yè)務精湛、教學能力和科研水平高的“應用型”師資隊伍。
(3)每年有計劃派出教師參與國家、省級學術團體和相關的學術交流。
(4)結合教師個人實際情況,制定了《教師崗中培養(yǎng)計劃》、《教師培養(yǎng)計劃實施一覽表》和《教師個人五年規(guī)劃》(具體詳見文件),為每位教師量身制定切實可行的發(fā)展規(guī)劃。
工作整改計劃篇2
根據玉堂鎮(zhèn)干部作風教育實踐活動的整改要求,結合群眾反映意見,針對當前安置工作存在的問題,提出整改措施如下:
一、整改工作內容
1、立即實施三臺小區(qū)、石牛小區(qū)的安置房分配工作。
2、盡快落實20__年過渡費和營業(yè)性用房生活補貼的發(fā)放工作。
3、逐步啟動剩余人員和新增人員的安置工作。
二、時間安排和工作步驟
1、關于立即實施三臺小區(qū)、石牛小區(qū)的安置房分配工作。
(1)8月28日前完成已竣工房屋交接相關事宜,同時與村組對接好擬安置人員的基礎資料,做好安置前的所有準備工作。
(2)9月5日前正式實施第一批安置工作,力爭9月30日前完成三臺村的安置。
(3)10月20日前完成石牛村的安置。
2、關于盡快落實20__年過渡費的營業(yè)性用房生活補貼的發(fā)放工作。
(1)8月20日前完成基礎數據核算。
(2)9月10日前完成上報審核工作。
(3)力爭11月份逐步進行發(fā)放,確保12月底前發(fā)放完成。
3、關于逐步啟動剩余人員和新增人員的安置工作。
(1)9月份完成剩余人員和新增人員的清理工作。
(2)10月份完成剩余人員和新增人員的初審工作。
(3)11月份分批安置初審符合政策的剩余人員和新增人員。
(4)力爭12月份啟動剩余人員和新增人員的會審工作,按照會審程序逐步完成全鎮(zhèn)的安置工作。
工作整改計劃篇3
一、指導思想
以“鄂州市規(guī)范辦學年讀本”為依據,進一步加強教育教學各項管理,全面推進教改,努力在發(fā)展學生個性,培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神、實踐能力方面出成效,全面提高學生素質。
二、轉變思想觀念,在教學實踐中為學生“減負”
(一)進一步加強學習,提高認識,樹立教育為提高民族素質,為社會主義現代化服務的目標觀
不以考試分數為唯一標準評價學生和教師教學質量,注重學生綜合素質的提高,個性特長的充分發(fā)展;注重思想品德教育和紀律法制教育,加強綜合實踐、興趣課管理,促進學生德、智、體、美全面發(fā)展。樹立面向全體學生,因材施教,知識學習與智能發(fā)展相統(tǒng)一,大面積提高教學質量的教學觀。轉變只重視少數尖子生,而輕視大多數學生,甚至放棄后進生的錯誤觀點,屏棄重知識灌輸,輕能力培養(yǎng)的教育觀。但是“減負”應該在確保教學質量的前提下進行,即“減負”不減質量。如何正確處理好兩者關系,是我們全體教育工作者面臨的一個亟待解決的新問題?!皽p負”是一項涉及到全社會的系統(tǒng)工程,學校、家庭、社會各界應該統(tǒng)一認識,協力合作,共同來完成。
(二)教師自覺負重,努力使學生“減負”。
欲得學生“減負”,教師須得自覺“負重”。每一位教師都應該從實施素質教育精神的大局出發(fā),將切實減輕學生過重負擔作為已任,勇挑重擔,不負重托;在業(yè)務提高上自我“加壓”,更新觀念,解放思想,不斷提高自身的從教素質和能力;在教學實踐的過程中一絲不茍,扎扎實實地做好備課、上課、批改作業(yè)、課外輔導等各項工作,以高效、創(chuàng)新的勞動切實為學生松綁,提高教學效益。
1、教師認真計劃、備課,內容包括教學目的要求,教學重點、難點,教具準備,教學過程,作業(yè)訓練,板書設計等。教學目的要求要具體明確,教學環(huán)節(jié)清晰,重點難點要認真研究處理,做到分散難點,減少坡度。對重、難點及最基礎的內容,要舍得花工夫去鉆研,夯實學生基礎。
2、全面了解學生知識、技能、智力狀況,根據學科、教材內容特點,優(yōu)選教學方法,正確運用教學原理,發(fā)揮教師的主導作用和學生的主體作用,充分調動學生的學習積極性和主動性。
3、切實把素質教育落實到課堂教學中,課堂教學要落實三要素,即:面向全體、全面提高、主動發(fā)展。改進教學方法,采用啟發(fā)式教學,不滿堂罐,課堂上盡量讓學生做到“三動”,即動腦想,動口說,動手寫,保證在課堂上留5分鐘以上的作業(yè)時間。重視培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和動手能力,在合格的基礎上培養(yǎng)優(yōu)秀,在全面發(fā)展的前提下發(fā)展個性。
4、嚴格按課程表上課,不挪上它課,不私自調課。調課要報經教導處批準,所缺課程要及時補上。藝體常識科課一律按要求上足課時,不得擠占他用。
三、加強綜合實踐、興趣課管理,全面提高學生素質
在加強對學生文化知識教育的同時,多引導和組織學生參加豐富多彩的課外活動,興趣小組活動及社會實踐活動,讓學生走出教室、走出校園,融入社會,在活動中培養(yǎng)學生良好的日常行為規(guī)范習慣,鍛煉學生能夠關心集體、互相幫助、遵守紀律,熱愛學習,興趣廣泛,使素質教育落到實處。
四、加強“減負”工作的監(jiān)督和指導
按課程計劃及學校實際,合理安排學科、活動課程,科學設置課表,嚴格控制學生的在校時間,按規(guī)定征訂有關教輔用書。學校領導分年級隨堂聽課,及時了解掌握教師“減負”工作情況,及時發(fā)現先進,樹立典型,糾正問題。
成立學校“減負”工作領導小組,召開小組會議,實行“減負”工作領導責任制,由校長任第一責任人,嚴格要求、嚴格管理。
組長:
副組長:
成員:
五、“減負”具體措施
1、召開學校全體教師會議,積極組織教師學習、貫徹各級領導部門關于“減負”工作的文件、規(guī)定等。
2、學校對“減負”工作定期檢查,并將結果存入資料檔案,及時反饋。
3、成立學校管理工作家長委員會,每學期定期召開全校學生家長會,聽取家長對“減負”工作的建議和要求,溝通家長,做好家長的宣傳工作。
4、按小學課程設置開設的所有課程,嚴格控制學生的用書,練習資料、不得擅自增訂和購置課外書本和練習提綱,違反批評教育。
5、嚴禁節(jié)假日上課,或搞收費上課和有償補課。任何老師不得占用節(jié)假日、雙休日和寒、暑假組織學生上課,在家庭或社會辦任何形式的補習班、輔導班,加重學生負擔。
6、嚴格執(zhí)行學校制度,學生在校時間為每天6小時,任何人不得以任何理由隨意延長在校時間。
7、課內的作業(yè)要在課堂上完成;課外的作業(yè)分量要適中,注意突出訓練重點。一、二年級不留書面家庭作業(yè),三、四年級書面作業(yè)控制在半小時以內,五、六年級控制在一小時以內,學校和班主任應負責控制和調節(jié)學生每日的課外作業(yè)總量。嚴禁用增加作業(yè)量的方式懲罰學生。
8、學校組織的期中、期末質量檢測外,教師不得組織各類加重學生負擔的書面考試,不以分數排名次。小學生學業(yè)成績評定實行等級制,登記分為優(yōu)秀、良好、及格、不及格。
總之,學校既要抓好減負工作,讓學生輕松活潑健康成長,又要狠抓教育教學質量的提高,促進學生全面、持續(xù)、和諧的發(fā)展。
工作整改計劃篇4
為預防和杜絕各類事故的發(fā)生,保證全連各族職工群眾在生產、生活及生命財產的安全,做到“管生產必須管安全”全面落實“安全第一,預防為主”的工作方針,__特制定事故隱患整改計劃。
一、全連干部職工群眾要牢固樹立“以人為本,安全第一”的思想,加強對安全生產事故隱患整改重要性的教育,做到“安全生產,警鐘長鳴”。
二、分階段對每次安全檢查之后查出的隱患安排專人負責整改,整改不徹底,決不允許開工或使用,驗收不合格,決不允許使用,防止不安全事故發(fā)生。
三、對安全生產領導小組成員要加強學習,提高認識,增強責任感和緊迫感,分工明確,各負其責,對查出的隱患能夠當即整改的,當即整改,限期整改的限期整改,決不允許拖延或延誤整改期,否則,發(fā)生的事故有整改責任人和驗收人負全責,整改達到100%。
四、結合農牧職工危舊住房改造工作,督促危房戶拆除舊房,協助市政管理部門,做好危房拆遷工作,做到危房拆遷不徹底,不退還拆遷費用。
五、全力做好重點部位,生產場所,生產設施,公共場所隱患整改工作,保證必要的經費投入,確保生產設施及生產場所的安全,花錢為廣大職工群眾買一個平安。
六、積極做好全方位的安全生產隱患整改工作,認真貫徹落實團場社區(qū)的安全生產工作,消除事故隱患,為推動公司安全生產工作盡職盡責。
工作整改計劃篇5
一、提高認識,切實維護審計決定的嚴肅性
審計機關在督促檢查各地各部門落實審計整改工作中,要主動加強與各有關部門協調配合。財政、稅務、監(jiān)察、人事、金融、司法等部門要樹立全局“一盤棋”思想,充分發(fā)揮職能作用,自覺配合和協助審計機關依法落實審計建議和審計決定,促使被審計單位各項整改工作到位。
因此,各地、各部門要從黨風廉政建設和依法行政的高度,認真學習貫徹《審計法》以及有關審計監(jiān)督的各項規(guī)定,自覺維護審計監(jiān)督的嚴肅性,不斷增強依法落實審計決定的意識。對審計機關審計出來的問題要切實引起重視,認真對待。對審計機關明確要求整改的問題,必須在規(guī)定的時間內整改到位,將整改結果及時報告市政府并報送審計機關。
對審計處理處罰事項,必須按照《審計法》及其《財政違法行為處罰處分條例》的規(guī)定,將應當繳納的款項繳入指定的專門帳戶;依法沒收的違法所得和罰款,全部繳入國庫。同時,要認真分析產生問題的原因,研究采取有效措施,加強管理,建立健全依法落實審計決定的各項制度,嚴禁有法不依,有令不行,有禁不止。
二、加強領導,切實抓好審計整改工作的落實
審計整改是確保審計監(jiān)督到位的關鍵所在。各地、各部門要高度重視涉及本地、本部門的審計整改工作,進一步加強對審計整改工作的領導。各級政府主要領導及分管負責人要定期聽取審計工作情況匯報,研究解決審計執(zhí)法中存在的困難和問題,支持審計機關依法審計、依法處理,及時督促有關部門和單位加強審計整改,落實審計決定。要將重要審計事項及審計決定的整改和落實情況納入政府督查范圍,及時加以督查落實。
各級審計機關要定期跟蹤檢查,審計機關在出具審計報告、下達審計決定后的一個季度內應當對被審計單位進行一次跟蹤檢查。對檢查中發(fā)現被審計單位未按規(guī)定期限和要求執(zhí)行審計決定的,審計機關應當責令執(zhí)行,仍不執(zhí)行的,申請人民法院強制執(zhí)行。要建立案件移交、查處機制,加大對有關責任人的處理處罰力度。對被審計單位負有直接責任的主管人員和其他直接責任人員,審計機關應依法向有關部門提出給予行政處分的建議;對構成犯罪的,應依法移送司法機關追究刑事責任。
三、各司其責,切實加強各部門間的協調與配合
審計監(jiān)督是《憲法》、《審計法》賦予審計機關的神圣職責,審計機關提出的審計建議和下達的審計決定是審計執(zhí)法的重要內容。從總體上看,我市各地、各部門貫徹執(zhí)行《審計法》以及落實審計建議、決定的情況是好的,但也有一些地方和單位存在重視不夠、對審計出來的問題整改不力等問題,在一定程度上給經濟運行和管理帶來了不良影響。
審計工作是政府行政監(jiān)督的一項重要工作,依法審計是《憲法》和《審計法》賦予審計機關的權利,做好審計工作是保證政府科學決策、搞好宏觀調控、確保資金使用效益的重要措施,也是保證政府各部門廉潔高效的必要手段。
對拒不執(zhí)行審計決定的單位,凡與財政有撥款關系的,財政部門應當根據審計機關的審計決定和有關憑據,在其預算內撥款或財政專戶存款中予以扣繳。對審計機關查出的偷稅、漏稅,稅務機關應當依據審計決定,及時將應收稅款、滯納金收繳入庫,并按期將執(zhí)行情況書面回復審計機關。監(jiān)察機關要將審計決定的落實情況納入執(zhí)法監(jiān)察的內容,對拒不執(zhí)行審計決定的,監(jiān)察機關要及時派員采取有力措施協助審計機關予以落實;
對審計機關提出的對被審計單位負有直接責任的主管人員和其他責任人員給予行政處分的建議,監(jiān)察機關和被審計單位等應當依法及時處理,并將結果書面通知審計機關。司法機關對審計移送的案件線索要認真查處,依法追究責任。金融機構要根據《審計法》的有關規(guī)定,在審計機關就審計事項進行調查、查詢被審計單位各項存款并調取證明材料時,應當積極予以配合、協助,及時提供有關證明材料。
工作整改計劃篇6
通過二十多天來的用電普查活動,從內查臺帳資料,外查管理責任落實,總體上情況還可以,但還存在很多問題,需按公司要求完善和規(guī)范,特制定此整改計劃。
一、存在的問題
1、有部分燒壞電表未能及時發(fā)現,計量監(jiān)控不到位;
2、錯抄、漏抄現象不同程度存在,抄表員為了爭取時間,搶速度完成任務;
3、核算環(huán)節(jié)不夠認真負責,多核少核者有;
4、抄表記錄卡戶名欄,有名無姓,異動記錄欄沒有按照變動情況及時填寫,有些表號廠家不相符。
二、存在問題的主要原因
1、管理制度嚴格文秘站執(zhí)行不夠,總認為大體上過得去就行,對員工要求不高,導致部分員工工作責任心不強,有些工作不能及時落實到位。
2、員工學習不夠,求知識技術的氛圍不濃,只求過得去,不求過得硬,遇到問題不能及時很好地得到解決。
3、平時沒有結合工作內容認真進行分析,只停留在表面抄表收費循環(huán)工作程序上,致使有些電表出現異常,燒壞的不能及時發(fā)現,造成電量流失。
4、抄表員在普查過程中工作不夠認真細致,不注重實際效果,把關不嚴。
5、管理制度不健全,沒有形成約束監(jiān)督機制,沒有發(fā)揮相互監(jiān)督作用,存在的問題不能及時反映出來。
三、整改的主要措施
1、根據用電營銷普查中發(fā)現的問題,結合供電所實際,進一步完善制訂管理制度,嚴格制度執(zhí)行力度,做到以制度來約束人的工作行為,促進工作的有效開展。
2、綜合用電普查中存在的問題,認真落實責任,分解到人,在既分工又合作的氛圍下,盡快整改完善到位。
3、加強臺區(qū)計量管理,增強管理責任,嚴格堅持大宗用戶五天一抄和一天一抄制度,做到及時發(fā)現及時消缺。
我所通過用電普查工作發(fā)現的問題,及時給予記錄、總結,認真制定整改措施,切實加強整改到位。在今后工作中,以這次用電普查活動為契機,以創(chuàng)一流工作為目標,全面加強管理,努力扎實工作,認真學習業(yè)務技能,不斷提高技術素質,以求真務實的工作作風,努力實現公司提出的目標。
工作整改計劃篇7
新的一年,為實現公司長遠發(fā)展,現結合公司和我部門的實際情況,我們工程部20__年工作的重點,著力于工程部各項工作的落實,并在原來工程部工作的基礎上,不斷提高服務質量,主動配合物業(yè)服務中心完成各項維修任務,特擬定工作計劃如下:
一、人員安排
按照運作模式及崗位管理的要求,工程部的人員維持目前的的人數,保證水電系統(tǒng)的運行。為保證應急事件得以及時有效的處理,在現有人員編制中,夜間實行聽班制度。
二、工作計劃
(1)加強工程部的服務意識。目前在服務上,工程部需進一步提高服務水平,特別是在方式和質量上,更需進一步提高。本部門將定期和不定期的開展服務意識和方式的培訓,提高部門人員的服務質量和服務效率。
(2)完善制度,明確責任,保障部門良性運作。為發(fā)揮工程部作為物業(yè)和商家之間發(fā)展的良好溝通關心的紐帶作用,針對服務的形態(tài),完善和改進工作制度,從而更適合目前工作的開展。從設備管理和人員安排制度,真正實現工作有章可循,制度規(guī)范工作。通過落實制度,明確責任,保證了部門工作的良性開展。
(3)加強設備的監(jiān)管、加強成本意識。工程部負責所有的設施設備的維護管理,直接關系物業(yè)成本的控制。熟悉設備運行、性能,保證設備的正常運行,按照規(guī)范操作時監(jiān)管的重力區(qū),工程部將按照相關工作的需要進行落實,做到有設備,有維護,出成效;并將設施設備維護側重點規(guī)劃到具體個人。
(4)開展培訓,強化學習,提高技能水平。就目前工程部服務的范圍,還比較有限,特別是局限于自身知識的結構,為進一步提高工作技能,適當開展理論學習,取長補短,提高整體隊伍的服務水平。
(5)針對設施設備維護保養(yǎng)的特點,擬定相應的維護保養(yǎng)計劃,將工作目標細化。
三、做好能源控制管理
能耗成本通常占物業(yè)公司日常成本的很大比例,節(jié)能降耗是提高公司效益的有效手段。能源管理的關鍵是:
(1)提高所有員工的節(jié)能意識。
(2)制定必要的規(guī)章制度。
(3)采取必要的技術措施,比如進行市場廣告和路燈的照明設施設備的改造,根據季節(jié)及時調節(jié)開關燈的時間,將能耗降到最低;將樓道的燈改造為節(jié)能型燈具控制開關改造為觸摸延時開關。
(4)在設備運行和維修成本上進行內部考核控制,避免和減少不必要的浪費。
(5)每月定時抄水電表并進行匯總,做好節(jié)能降耗的工作。
工作整改計劃篇8
一、主要工作思路
在的工作中工程部將“以公司經營管理目標為導向,以項目管理為重點,以加強工程部職能建設為保障,確保公司工程管理目標的實現”。
二、主要經營管理指標
(一)經營指標
確保公司度項目進度計劃的實現,不出現因工程原因影響公司指標實現的事件。
(二)管理指標
1、工程質量合格率100%,質量通病控制目標不超過公司要求,進度控制目標,關鍵節(jié)點按時完成率95%以上。
2、安全文明施工目標,徹底杜絕重大傷亡事故的出現,減少和預防一般事故的發(fā)生。
三、確保年度目標實現的措施
(一)以項目管理為重點,全面做好各項控制
1、加強質量控制;
質量控制是公司工程管理的重點,特別是質量通病防治要嚴格控制。的工作中工程部將以此為重點,做好以下工作,第一工程部及項目管理人員參與設計圖紙的評審,并針對以前工程存在的不足,提出合理化建議;第二做好內部圖紙審查,及時發(fā)現設計中的問題及時解決;第三做好項目管理方案編制,針對項目工程情況在項目開工前編制好項目管理方案管理目標及控制重點;第三認真審核施工單位的施工組織設計及監(jiān)理單位的監(jiān)理方案和監(jiān)理實施細則,確保施工方案和監(jiān)理方案的針對性;第四做好定位放線驗線管理工作;第五建立材料進場驗收制度并登記臺帳,不合格的'材料堅決不允許使用;第六推行分部分項工程樣板制度每個分部分項工程大面積施工前必須通過監(jiān)理單位施工單位建設單位組織的樣板驗收才能全面展開;第七過程中做好分部分項工程的驗收控制,分項工程不合格,不允許下道工序開工;第八針對質量通病在每個分項工程開工前下達質量通病控制要求,要求施工單位監(jiān)理單位針對工程情況建立專項控制方案,并在施工過程中嚴格監(jiān)督。
2、強化進度管理
以公司批準的年度生產經營計劃作為控制重點,工程部在開工前組織項目部編制進度控制計劃,要求施工單位上報的進度控制計劃不能晚于公司的進度控制計劃;施工過程中將年度計劃分解到月度計劃周計劃,并嚴格監(jiān)督施工單位的執(zhí)行情況。在計劃的執(zhí)行過程中要提高預見性,及時預見影響工程進度的因素及時提出解決方案。出現施工進度滯后工程計劃時要求施工單位指定趕工方案,確保進度控制計劃的實現。
3、做好安全文明施工管理
要求施工單位上報安全文明施工專項方案每周組織對施工現場的檢查,發(fā)現達不到要求的工程要求施工單位必須整改。每月組織對安全文明施工的檢查,對存在的安全問題及時督促監(jiān)理施工單位整改落實,把質量隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
4、嚴把成本控制關
對于成本控制,工程部在項目預算編制階段就要參與,根據工程的特點和項目定位結合以往項目造價力求項目預算的準確;施工過程中對于現場簽證和設計變更嚴格按照公司制度進行,并利用碰頭會的形式及時溝通,預算部要審核現場的簽證和設計變更,同時發(fā)生現場簽證與設計變更時要及時通知預算部到現場察看;在分部分項驗收時要組織預算部人員參加,認真核對工程量。
5、認真落實合同管理
在合同審批過程中,工程部要認真審核技術要求,并對質量標準和工期要求全面考慮;合同簽訂后組織采購部對合同進行交底,使項目管理人員對合同的內容做到全面了解;合同的執(zhí)行過程中要及時組織供方評價及時掌握合同履行情況,避免出現合同索賠情況。
6、做好信息管理
對于和合作單位的信息溝通,要建立書面的形式,中間發(fā)生的重大事項的信息來往要詳細登記,并建立臺帳和收發(fā)文,為合同的履約評價及避免合同糾紛做好準備工作。項目建設過程中要求資料和工程實體同步,每周定期檢查施工資料監(jiān)理資料。
7、做好溝通協調工作
項目建設過程中,要與施工單位監(jiān)理單位保持良好的溝通,在維持公司利益的前提下積極協助施工單位推進工作的進展。發(fā)現問題要及時提醒施工單位及監(jiān)理單位采取措施,確保項目建設目標的實現。
(二)階段性工作計劃安排:
1、土建工程
(1)_月20日至10月30日二次主體工程施工,造價64萬元,在_月30日以前,完成主樓與地下室之間的后澆帶屋面電梯機房土建工程,_月下旬展開1號樓商業(yè)裙房3號樓底下車庫車道主體工程,預計到_月30之前完成。
(2)_月20日至_月30日抹灰工程施工,造價324萬元,在砌體工程施工到一定工作面后,展開抹灰施工。
(3)_月20日至20__年元月10日前完成所有砌體工程施工,造價108萬元,在_月20日以前做好砌體工程的施工準備工作。
(4)_月10日至_月30日天棚工程施工,造價50萬,在砌體抹灰工程按先后順序施工的同時,展開天棚抹灰的施工,進行交叉施工多工序同時施工。
(5)_月12日到_月30日完成室內外土方回填工程,造價約80萬,其中在_月20之前完成室外土方回填工程,待3號樓汽車坡道施工結束,預計在_月10日開始地下室地面土方回填工程,__月30之前完成室內所有土方回填工程。
(6)_月1日到20__年_月30日,完成地下室地面工程,造價約20萬。
室內砌體抹灰施工時,優(yōu)先完成廚衛(wèi)間管道井部位的施工,給電氣給排水工程創(chuàng)造施工面。
2、安裝工程
①電氣工程:_月20日至__月30日施工,主要工作是隨土建后砌墻完成室內配電線管預埋管道井橋架安裝,造價220萬。
②管道井立管安裝:_月20日至_月30日施工,主要完成主給水立管采暖立管安裝,造價84.3萬元。
③給排水工程:_月20日至_月30日施工,主要完成±0.000以上室內排水主立管支管安裝,造價100萬元。