學?？倓仗帉W年工作計劃模板7篇

時間過得真快，總在不經(jīng)意間流逝，又將接觸新的知識，學習新的技能，積累新的經(jīng)驗，是時候認真思考工作計劃該如何寫了。以下是小編整理的學?？倓仗帉W年工作計劃，希望可以提供給大家進行參考和借鑒。

學?？倓仗帉W年工作計劃【篇1】

一、指導思想

根據(jù)學校工作計劃的安排，突出“成長文化建設”這一重點、狠抓落實、用文化發(fā)展人，全面推進素質(zhì)教育，促進學生素質(zhì)的全面、和諧的發(fā)展。解放思想，更新觀念，銳意進取，開拓創(chuàng)新。加大管理力度，提升管理質(zhì)量，優(yōu)化資源配置，加強隊伍建設，把服務育人工作落到實處。大力推進教育現(xiàn)代化進程，為把我校辦成一所高品位、高質(zhì)量、高聲譽的現(xiàn)代化學校而努力。

二、主攻目標

1、采取有力措施，加強后勤隊伍建設，形成一支高素質(zhì)的后勤工作隊伍。

2、深化后勤工作研究，認真實施服務于教學、方便于師生工程，創(chuàng)造性地開展工作，全面推進學校素質(zhì)教育。

3、逐步建成以德育為核心，以創(chuàng)新精神和實踐能力為重點的校園文化氛圍，突出“成長文化建設”，用文化發(fā)展人，創(chuàng)建環(huán)境育人模式。

4、加強教育現(xiàn)代化建設，配齊教師筆記本電腦，全力推進教育現(xiàn)代化進程。

5、積極完成縣局20__年度教育工作會議和學校提出的關于總務工作和安全工作的各項責任目標。

6、進一步調(diào)整校園布局，努力改善校園環(huán)境。協(xié)助學校努力創(chuàng)造條件，實現(xiàn)學校的遠景發(fā)展規(guī)劃。

三、具體措施

（一）以后勤隊伍建設為根本，大力提高服務質(zhì)量

提高服務質(zhì)量的根本在于建設一支高素質(zhì)的后勤隊伍，本學期，我們將著眼于教育發(fā)展的挑戰(zhàn)和需要，強化認識，深化改革，切實加強后勤工作人員的隊伍建設，提高他們的工作能力。

1、切實加強教育。本學期，我們要把后勤隊伍建設與教育行風評議有機結(jié)合起來，強化服務意識，組織好學習工作，大力推進后勤隊伍思想道德建設，深入開展“創(chuàng)文明服務，樹后勤職工形象”的活動，引導后勤職工樹立正確的人生觀、價值觀，增強愛崗敬業(yè)的責任感和使命感，努力使每位職工在自己的崗位上做出最大的貢獻。

2、大力提升工作能力。我們以提高職工服務能力為抓手，提升服務質(zhì)量。鼓勵和支持后勤工作人員參加各種形式的進修學習，及時總結(jié)后勤管理經(jīng)驗、收集管理動態(tài)，供后勤職工參考學習；盡力為后勤職工提供外出學習、考察的機會，使后勤職工開闊眼界，拓展視野。力爭使每一位后勤職工都能有一項過硬的后勤服務基本功。

3、進一步深化人事制度改革。教育的最高境界是促進人的全面發(fā)展，以人的發(fā)展促進事業(yè)的發(fā)展，學校后勤工作人員在學校這一環(huán)境中同時充當教育與接受教育的角色，與師生共成長。本學期我們將以工作量、教師學生的滿意度為依據(jù)，從德、能、勤、績等方面對后勤職工進行全面考核，積極開展“爭創(chuàng)文明服務崗位”活動，讓每一個后勤服務崗位都成為令人滿意的窗口，使后勤職工在實施教育的環(huán)境中不斷提升自己，做最好的自己，與師生共成長。從而建立一支充滿生機，不斷開拓進取的后勤隊伍。

4、努力建設優(yōu)美的校園環(huán)境。優(yōu)美的校園環(huán)境對學生的健康成長起著潛移默化的作用，我們要進一步認真搞好校園文化建設，讓學校的一磚一瓦、一草一木都能引領學生成長。

（二）以安全為重點，促進教育健康發(fā)展

1、進一步健全安全制度，層層落實安全責任制。本學期，我們將在校務委員會和學校安監(jiān)辦的領導下，進一步強化安全工作規(guī)章制度，配合學校做好安全工作，牢固樹立學校安全第一的思想，做到時時牢記安全，處處注意安全，事事重視安全，防范勝于救災，責任重于泰山，確保校園的安全工作落到實處。認真抓好學生假期后進校的安全教育工作，認真抓好本學期開學時的“安全教育周”工作，做到天天講安全，事事保安全。進一步嚴格常規(guī)值日工作，嚴格執(zhí)行中午、晚上清校制度，嚴格門衛(wèi)制度。加大管理力度，嚴格班主任跟班制度，確保學生在校參加各項活動安全、課間安全、交通安全。本學期將組織全體學生每月聽一次安全教育專題講座，增強防范意識，提高學生自我保護能力。

2、強化門衛(wèi)責任，確保校園安全。門衛(wèi)工作直接關系到校園的安全工作，本學期我們將嚴格門衛(wèi)制度，對門衛(wèi)工作要從嚴要求，定期組織他們學習門衛(wèi)管理制度、校園治安管理制度、外來人員管理制度、治安人員工作職責，定期抽看他們填寫的來客登記簿，確保除本校職工外，其余人員進入校園必須履行登記手續(xù)，無關人員一律不得進入校園，在校時間學生出校門，要做到門衛(wèi)、學生、班主任、家長四見面，嚴禁機動車輛進入校園，教育教職工進入校園后，摩托車和自行車推入車棚。

3、加大督查力度，消除事故隱患。本學期學校將加大安全工作的檢查力度排除事故隱患。由校長室、黨支部、學校安監(jiān)辦組織后勤、門衛(wèi)、班主任及治安人員對學校的校舍、用電線路、排水系統(tǒng)、體育設施等，進行每月一次的徹底清查，做好記錄及時向領導匯報檢查情況，及時消除安全隱患。每月組織后勤人員開會，總結(jié)日常工作及安全工作方面的情況。

（三）重視教職工的身心健康。

本學期總務處將積極配合校長室、工會，積極組織開展各種有益的群眾文體活動，積極調(diào)節(jié)教職工的身心，使其以更充沛的精力投入到學校教育的各項工作中去。

（四）加強物資管理。

學校的財產(chǎn)物資是學校教育教學工作順利進行的條件。新學期總務處將進一步加強學校的資產(chǎn)管理，及時服務于學校的日常教育教學工作。充分發(fā)揮其使用效益，建立健全各項管理制度，樹立學校主人翁思想，愛護學校的一草一木，管理使用好學校的公共財物，完善各種借還手續(xù)，分工負責，責任到人，定員管理，定期抽查。

1、認真填寫《學校財產(chǎn)公物登記表》。建立好物品領用制度。努力發(fā)揮所采購物品的利用率。

2、打印分發(fā)圖書資料目錄、電子音像器材目錄、教學儀器目錄、體育器材目錄等以利于教師借閱使用。

3、認真做好日常教育教學器材的供應工作，節(jié)日慶祝的組織落實工作，學校對外開放、公開教學、送教下鄉(xiāng)的全程服務工作。

4、教育學生文明守紀，愛護校園的一草一木，不踩踏學校的花草樹木，不攀爬學校的建筑物。

5、強化綠化管理人員職責，做到按時澆水、除草、施肥、防治病蟲害。

6、加強班級管理，教育各班學生愛護公物，節(jié)約每一度電和每一滴水。

（五）認真抓好學校財務工作。

本學期總務處將協(xié)助學校認真做好學校財務工作，堅決執(zhí)行上級部門關于財務方面的有關決定，認真組織收費工作。認真做好學校財務預算工作。嚴格按預算開支，保證學校工作正常運轉(zhuǎn)。做好學校財務的審查工作，定時組織民主理財工作。做到開支合理。認真組織財務結(jié)算工作，按時按規(guī)定結(jié)算費用。努力創(chuàng)造條件，為學校的再發(fā)展提供財力和必備的物質(zhì)支持。

附：分月工作按排：

二月份：

1、制訂總務工作計劃。

2、整理校園，完成教室調(diào)整，桌凳修理工作。

3、完成辦公用品、衛(wèi)生潔具的采購工作，完成課本的分發(fā)工作。

4、學生報名注冊，上交相關費用。

5、“安全教育周”工作。

三月份：

1、組織檢查學校安全工作。

2、安全隱患整治。

3、組織檢查班級管理工作。

4、創(chuàng)建省平安校園工作

5、英語節(jié)服務工作

四月份

1、做好衛(wèi)生檢查工作。

2、進行安全知識講座、安全工作檢查。

3、做好學校日常教育教學的服務工作。

4、檢查器材資料目錄的下發(fā)情況以及器材、資料借閱使用情況。

五月份

1、加強校園管理工作，檢查學校安全設施的安全情況。

2、進行衛(wèi)生知識講座，進行交通安全知識教育。

3、檢修學校教學器材，維護電腦房校園網(wǎng)絡設施。

4、準備藝體節(jié)服務工作

六月份

1、安全工作檢查、安全知識講座。

2、核對教學器具。

3、班級管理工作、衛(wèi)生工作督查。

4、回收循環(huán)教材

5、期末公物檢查登記

6、“狂歡節(jié)”服務工作

七月份

1、進行安全教育。

2、預訂下學期辦公用品。

3、各保管室回收器材、資料。

學?？倓仗帉W年工作計劃【篇2】

一、指導思想

以學校工作計劃為指導，堅持以人為本，強化服務意識；落實規(guī)章制度，強化日常管理。堅持后勤為教育教學服務的原則，明確服務地位，構建超前意識。加強自身隊伍建設，樹立主人翁意識，以提高服務質(zhì)量為宗旨，使總務工作管理規(guī)范化、系統(tǒng)化、科學化。

二、工作目標

1．加強后勤隊伍建設，制度建設，以提高自覺服務意識為重點，強化目標管理，充分調(diào)動每位職工的積極性。

2．進一步完善崗位責任制，責任到人，各負其責，團結(jié)協(xié)作，加強檢查力度，做好檢查記錄。

3．把安全工作作為重中之重來抓，消滅校內(nèi)一切不安全隱患，杜絕一切安全責任事故的發(fā)生。

4．配合學校各部門搞好校園文化、教學樓擴建工程的建設，為師生營造一個良好的教學和生活環(huán)境。

三、主要工作及措施

1．切實抓好開學前的各項準備工作，堅持“以人為本”，強化隊伍建設。后勤服務人員是學校組成的一部分，素質(zhì)的好壞也關系到學校的整體素質(zhì)，作為后勤工作人員更要加強學習，努力提高自身素質(zhì)。用自己良好的言行、優(yōu)良的服務質(zhì)量贏得師生的滿意與贊譽。

2．切實抓好安全工作。安全工作是學校管理工作的一項重要工作，“安全責任重于泰山”，總結(jié)多年來在安全工作上的經(jīng)驗，將安全責任落實到人。與全體后勤人員簽訂安全責任書，進一步完善責任追究制度，加大安全檢查力度。保安要嚴把校門進出關，加強對校園的巡視，做好記錄，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理解決。繼續(xù)加強門衛(wèi)管理，履行來訪登記、外來車輛登記制度、安全巡邏制度，確保師生工作、生活的安全。經(jīng)常組織有關人員對校舍、設施、電器線路進行檢查維修，并認真做好記錄，重大情況及時向校長室和上級主管部門匯報并及時組織維修，確保師生安全。全體教職工要加強安全防范意識，積極配合做好有關安全工作。

3．切實做好教育教學的服務工作。與教育教學工作緊密配合，協(xié)調(diào)一致，主動做好相關設備的添置，維修及各種物質(zhì)供應工作，為教育教學、教科研提供優(yōu)質(zhì)服務。首先是保證重點，即保證教育教學的需要，做好各項物質(zhì)供應等服務工作。其次是做到服務主動及時，力求超前準備。在日常工作中，注意根據(jù)學校工作計劃主動做好各項后勤工作。此外還要力求服務周到細致，保障有力。

4．勤儉節(jié)約是辦好一切事業(yè)的原則。在當前教育經(jīng)費緊張的情況下，總務處工作更要本著勤儉節(jié)約的原則，讓有限的錢，發(fā)揮更大的效益。要節(jié)約每一滴水，節(jié)約每一度電，教育培養(yǎng)學生養(yǎng)成勤儉節(jié)約的`行為習慣，本學期繼續(xù)采用后勤人員每天檢查、主管行政抽查（包括不定期檢查放學后班級電燈、電扇是否關閉）、登記和公示并與評選文明班級掛鉤。

5．加強校產(chǎn)管理，充分發(fā)揮資產(chǎn)的功能作用。進一步明確校產(chǎn)管理職責，做到室室有人管、物物有人管，建立物產(chǎn)保管使用責任制度，尤其是一些損耗品的領用、登記與核銷。強化維修管理意識，對學校各項設施設備定期檢修，做好保養(yǎng)維修工作，延長使用壽命，提高使用效率。

總之，總務后勤人員繼續(xù)以服務為宗旨，樹立服務意識，積極主動地為教育教學服務，為教師服務，為學生服務，保證教育教學的正常運轉(zhuǎn)，為學校的發(fā)展做出貢獻。

學?？倓仗帉W年工作計劃【篇3】

一、關于義務教育階段公用經(jīng)費管理問題

為切實加強對義務教育學校公用經(jīng)費的使用管理，規(guī)范公用經(jīng)費支出，確保公用經(jīng)費?？顚Ｓ?，提高資金使用效益，最近，教育局正在制訂《諸暨市義務教育公用經(jīng)費管理實施細則》，估計將在近幾天出臺。根據(jù)局領導的意見，我們先在今天的會議上對這個文件的主要內(nèi)容作些解釋，以方便大家在今后工作中貫徹執(zhí)行。

1、公用經(jīng)費是所有核算單位都相關的內(nèi)容，盡管這個文件主要是針對義務教育學校制訂的，但其中部分管理要求也適用于其他的學校（單位），需要大家參照執(zhí)行。

2、文件的基本內(nèi)容包括四個部分：總則、預算管理、支出管理、監(jiān)督與考核，重點是“支出管理”，文件在明確公用經(jīng)費支出范圍、原則的基礎上，分別對教師培訓費、差旅費、招待費、會議費等重點項目的支出作了具體規(guī)定。其中需要特別強調(diào)的是三點：

一是調(diào)整了會議費的列支標準。按原來財政部門的要求，核算單位舉辦的各級各類會議，只要提供會議通知，都可以作為會議費列支；而新文件規(guī)定，只有召開縣級及以上部門組織的會議、并先向局監(jiān)察室報送《學校會議支出審批表》，經(jīng)局審批同意后，相關餐費、住宿費、場地租用費、資料費，才能作為會議費。縣級以下的其他會議支出，必須按費用類型分別列入招待費、辦公費、差旅費等其他科目。 二是加強了對招待費的控制。文件規(guī)定，義務教育學校的招待費標準為實撥公用經(jīng)費的2%，其他學校的招待費標準仍執(zhí)行原定標準；對超過標準的業(yè)務招待費，核算中心要予以拒報；確實因特殊情況需要報銷的，經(jīng)核算中心初步審核后，由監(jiān)察室、財務科和核算中心進行會審處理。三是增加了公用經(jīng)費使用的過程監(jiān)控。核算中心要對公用經(jīng)費的使用負監(jiān)管職能，每季度要統(tǒng)計上報各核算單位的公用經(jīng)費使用情況。對于公用經(jīng)費使用過程中不符合開支要求或弄虛作假的單位和有關人員，局將責令限期整改并追究相關人員責任。

二、關于義務教育學校醫(yī)保等經(jīng)費的專款控制

從今年開始，教育局對義務教育的醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、公傷保險、失業(yè)保險和住房公積金實行單獨撥款，并由我們核算中心進行?？羁刂啤？赡苡胁糠滞緦？羁刂频木唧w內(nèi)容不太了解，這里，我把有關要求再向大家作些說明：

1、局撥的專項經(jīng)費不包括應該由教職工負擔的部分經(jīng)費。因為應該由教職工負擔的住房公積金、醫(yī)?？睿鋵嵕褪菍W校代扣代繳的部分，局在人員經(jīng)費撥款當中已經(jīng)包括了這一部分，再撥一次就是重復了。所以，這里就涉及到一個問題，代扣代繳部分，局里不是每個月劃撥一次，而是年底一次性劃轉(zhuǎn)，平常教職工自負的部分經(jīng)費需要由學校墊付。

2、局撥的專項經(jīng)費與學校實際需要負擔的金額可能不完全一致?？赡苡械睦蠋熞婚_始就已經(jīng)發(fā)現(xiàn)，要支付上半年的這部分經(jīng)費，局撥款是不夠的，因為財務科是根據(jù)全系統(tǒng)人均標準來核撥專項經(jīng)費的，人均工資高的學校撥款數(shù)就會明顯不足。因此，我們的控制方式就是有多少撥款，控制多少金額，一直到撥款用完為止。

3、我們的控制方式。醫(yī)保、公積金等款項托收以后，我們后臺會及時統(tǒng)計支出金額和學校負擔部分金額，前臺根據(jù)后臺統(tǒng)計數(shù)把學校負擔部分解除控制。因為醫(yī)保、養(yǎng)老保險、公積金等項目的托收時間不統(tǒng)一，各學校到中心結(jié)報的時間也不一致，要想托收一筆、前臺解除控制一筆，是比較困難的，因此我們確定每月的25日，作為前臺統(tǒng)一調(diào)整控制數(shù)的時間。如果有學校已經(jīng)支付了相關費用、又需要急用時，可以與前臺銜接，由前臺臨時調(diào)整控制數(shù)；如果發(fā)現(xiàn)學校實際支付數(shù)與后臺統(tǒng)計數(shù)不相符，請大家及時與后臺核對。

三、20__年義務教育學校債務償付工作

去年以來，根據(jù)市委市府的有關要求，市財政局、教育局把償還義務教育負債作為一項重要工作來抓，出臺了具體的措施。我們大部分的教辦、中心學校，從去年年底到現(xiàn)在，都為切實減少負債想方設法，做了大量的工作，而且接下來還有許多相關工作要做。

這一項工作是由財務科牽頭負責、核算中心具體落實的，在實際操作過程中，我們發(fā)現(xiàn)有幾個問題有必要提醒有關學校注意：

1、按局里的意見，今年開始，學校不要用自籌資金歸還負債，鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）政府已經(jīng)撥入的償債專項資金也暫時不要動用，必須等財政局核實以后，才能按計劃償付。

2、償債時，要盡量執(zhí)行財政局核實以后的償付計劃，確實有必要調(diào)整的，要事先聯(lián)系、取得財政局同意后才能償付。

3、償債的基本順序是先還個人借款、再還銀行借款，最后支付其他借款和工程欠款。

四、開學收費及其繳存問題

開學收費的繳存，一直是我們的一項重點工作，也是我們會計會議上講得最多的一個話題，每學期收到教辦、中心學校繳銷的發(fā)票后，我們都會組織一次抽查，并且將抽查的情況及時進行反饋（在會計會議或核算中心網(wǎng)站上通報，有時還需要向領導匯報）。應該說，經(jīng)過大家?guī)啄陙淼墓餐?，相關人員對這項工作越來越重視，各個教辦都能及時對收費票據(jù)組織復查、互查，開票的規(guī)范性、繳存的及時性都有了很大的進步，從我們這學期抽查和了解到的結(jié)果看，情況也比較好，但是，問題還是有一些的。我先把我們在票據(jù)抽查、收費專用賬戶和授權支付賬戶銀行對賬單復印件的檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題向大家作個通報，請大家自己對照：

1、金額涂改現(xiàn)象；

2、大小寫金額缺失或填寫不完整；

3、空白發(fā)票沒有剪角作廢；

4、記賬聯(lián)未撕下；

5、開學收費專用賬戶沒有及時清理，有的利息上交比較遲，有的零星收入還在通過專用賬戶匯繳；

6、個別學校開學收費通過備用金賬戶匯繳。

針對這些問題，這里我們對開學收費的繳存，再著重強調(diào)兩點，一是規(guī)范，二是及時?！耙?guī)范”就是要按規(guī)定渠道存款，嚴禁公款私存、嚴禁坐收坐支；“及時”就是要及時把開學收費繳入財政專戶或核算中心賬戶，清理收費專用賬戶（清理后，所有款項進出都不要再通過這個賬戶，而要直接繳財政專戶或核算中心賬戶），要及時報送收費專用賬戶對賬單復印件，從專用賬戶劃到食堂等其他賬戶的資金要及時報送備案表，要及時到核算中心辦理資金結(jié)報（教辦和中心學校全部款項都要結(jié)報，其他學校只結(jié)報繳入財政專戶的往來款項）。

五、對備查賬的檢查情況通報

上學期的會計出納培訓會議上，我們對現(xiàn)金、銀行存款日記賬等備查賬的記載方法作了具體要求，并且提出要在本學期對有關賬簿進行一次全面檢查。按照這一計劃，我們從今年3月份開始，分組對所有核算單位的備查賬進行了一次檢查。檢查中，我們發(fā)現(xiàn)了一些問題，有的是由于疏忽，登記不夠完整，有的是由于不仔細出現(xiàn)差錯，但也有的是由于業(yè)務水平問題。這些問題，我們在檢查過程中都已經(jīng)與出納、或者與在座各位交換過意見，匯總起來主要是這些：

㈠ 現(xiàn)金、銀行存款日記賬

1、沒有序時登記。有的按發(fā)票日期登記，有的按報帳期間登記，有的幾天的發(fā)票匯總一筆登記。

2、登記方式不正確。主要表現(xiàn)有這些：扉頁信息不完整；具體登記時有跳行；月結(jié)時沒有劃線；編號不規(guī)范，有的不是一個月編一次號，而是每次報賬編一次號，同一月里有幾個1號、2號，一次編號又可能延續(xù)到下個月；錯誤更正沒有用劃線更正法，而是用涂改、刮擦或改正液方式更正錯誤；有個別單位登記帳簿借貸方向錯誤。

3、現(xiàn)金日記賬沒有日清月結(jié)，或者是只登記支出數(shù)，不登記提現(xiàn)數(shù)，余額根本就無法計算。

4、沒有領取出納備用金，而先用私款墊付（有的是教辦有出納備用金，下屬學校沒有）。

5、個別單位可能是比較節(jié)約，還在用Excel登記日記賬，而沒有用訂本式賬簿，有的一本帳簿要用幾年。

㈡ 財政專戶備查賬、往來款項明細賬

這兩本備查賬，比較簡單，大多數(shù)單位都記得比較好，但也有少數(shù)學校記載得不夠詳細全面，比如說借入款項沒有按借款個人登記明細賬，財政專戶備查賬沒有反映預算外收入明細情況，極個別學校對要記財政專戶備查賬都心中無數(shù)。

㈢ 基建賬

基建賬，涉及的學校比較多，但大部分學校業(yè)務比較少。涉及到的問題主要是兩個方面，一是記賬不夠及時，或沒有及時打印憑證報表；二是個別業(yè)務記賬不夠規(guī)范。

關于備查賬的具體操作要求，我們在上學期的會議上已經(jīng)講得比較詳細了，同時，大家把我剛才提到的問題反過來看就是要求，因此今天我想不再簡單地重復，只對基建賬中兩類業(yè)務的核算方式作個統(tǒng)一：

1、收到合法原始憑證、支付款項時，要直接作支出。比如，我們支付工程款，就直接作“建筑安裝工程投資”，支付勘察設計費時，就直接作“待攤投資”，不要再作“應收暫付款”或者“在建工程”。已經(jīng)支付的款項，只有沒有收到合法原始憑證時（比如審計分局、自來水公司等單位要求我們先付款再開票），才作“應收暫付款”增加處理。

2、施工單位開出稅務發(fā)票，我們沒有全額付款時，要根據(jù)稅票金額作支出增加，根據(jù)實際支付金額作銀行存款減少，差額部分作應付及暫存款。

同志們，按要求登記備查賬，是會計、出納的基本工作職責，我們在會議上重復強調(diào)，目的無非就是為規(guī)范學校（單位）的財務管理。以上問題當中，屬于會計職責的，希望大家今后能按要求做及時、做規(guī)范；屬于出納工作職責的，也希望在座各位能抽空對出納的工作多作些指導，今后不再出現(xiàn)類似的問題。

六、布置兩項工作

1、統(tǒng)計上報隱性負債。平時，我們每個核算單位都在定期向財務科上報負債月報，核算中心每個月也在統(tǒng)計上報賬面負債。為了更好地了解系統(tǒng)負債的實際情況，這次，局長室要求我們核算中心，對全系統(tǒng)的隱性負債進行統(tǒng)計匯總，時間界限為20__年5月底，范圍包括既沒有在賬面反映、又沒有在上報財務科的負債月報中反映的所有隱性負債，主要登記三個數(shù)字，一是賬外利息，二是月未結(jié)報欠款，三是其他隱性負債。資料袋里有一張統(tǒng)計表（解釋），請大家如實填報，并蓋上公章，于6月10日前交到核算中心后臺辦公室，沒有隱性負債的，也要將空白表蓋章后交核算中心。

2、從核算中心領購發(fā)票的學校，請認真核對資料袋里的“學生收費票據(jù)費用負擔表”， 按核對無誤的金額填寫“內(nèi)部劃轉(zhuǎn)款項專用憑證”，于6月10日前到前臺辦理結(jié)報業(yè)務。

學?？倓仗帉W年工作計劃【篇4】

本學年學校總務處工作堅持以學校工作計劃為指導，全面落實學校工作計劃，堅持后勤為教育教學服務的思想，以學校教學工作為中心，以為教育教學服務，為教科研服務，為師生服務為宗旨，以提高后勤職工隊伍素質(zhì)為抓手，強化總務后勤工作的規(guī)范管理，確保后勤工作保障有力，服務到位，努力提高后勤服務質(zhì)量，為師生創(chuàng)造一個良好的工作、學習和生活環(huán)境，為創(chuàng)造一個和諧校園而努力。

一：工作目標

1、堅持“以人為本”強化隊伍建設，后勤服務人員是學校組成的一部分，要努力提高自身素質(zhì)，思想觀念與時俱進，跟上時代的步伐，思想方式意識更新，思維層次意識提升。進一步增強服務觀念，明確服務宗旨，努力用自己良好的言行，優(yōu)良的服務質(zhì)量贏得師生的滿意與贊譽，完善后勤方面和各項規(guī)章制度。

2、加強后勤人員的安全教育。

3、加強校園環(huán)境建設，完善學校發(fā)展規(guī)劃。

4、抓好學生伙食管理、關心師生生活，對師生伙食從采購到制作進行全過程監(jiān)督管理，嚴防食物中毒。炊事人員要按照崗位目標責任切實做好炊事工作，不斷學習鉆研，提高廚藝，精心制作，切實提高伙食質(zhì)量，努力使師生滿意，總務處要經(jīng)常深入了解師生需求，及時盡力解決師生生活中的一些實際問題。

5、在住宿生的各項管理上，力求在原有基礎上，使住宿生的生活習慣、學習習慣、行為習慣再上一個臺階，讓家長放心，學生安心。

6、堅持勤儉辦學，嚴格財務管理，嚴格把好日常經(jīng)費使用關，杜絕一切浪費現(xiàn)象的發(fā)生，在經(jīng)費使用上，從學校實際出發(fā)，做好校長參謀，嚴格核算，做到合理開支，統(tǒng)籌兼顧，保證重點。嚴守財務制度，辦事堅持廉潔奉公，嚴格采辦手續(xù)，堅持推行財務公開，增強財務工作的透明度。

7、加強校產(chǎn)管理，充分發(fā)揮資產(chǎn)的功能作用，進一步明確校產(chǎn)管理職責，做到室室有人管，物物有人管。建立物產(chǎn)保管使用責任制度，堅持誰使用誰負責保管，誰損壞誰負責賠償?shù)脑瓌t，對一些損耗品的領用，登記與核銷做到合理規(guī)范，強化維修管理意識，對學校各項設施設備定期檢修，做好保養(yǎng)維修工作，延長使用壽命，提高使用效率。

8、嚴格收費管理，嚴格按收費標準收費，收費標準上墻，增強收費工作的透明度，嚴格貫徹“一費制”制度，不亂收費。

二：主要工作安排

1、做好課、簿、本的發(fā)放工作，保障學生的課、簿、本發(fā)放到位。

2、配備好辦公用品、衛(wèi)生用具和做好迎接住宿生的準備工作。為各班級配備好課桌凳。

3、檢查班級、各處室的電燈、門窗玻璃、課桌凳，及時維修，保障正常使用。

4、配合有關部門做好學生宿舍樓工程的監(jiān)督工作，嚴把質(zhì)量關、安全關，確保工程安全有序進行。

5、食堂將進一步提高搭伙生、住宿生的伙食及服務質(zhì)量。

6、及時代辦好學生“平安保險”及“城保”的投保、理賠工作。

7、大力開展節(jié)電、節(jié)水、節(jié)紙等節(jié)能活動，提倡節(jié)約，反對浪費。

三：常規(guī)管理與服務工作

1、加強校園管理，提高校園環(huán)境衛(wèi)生，對花草、樹木定期修剪施肥。

2、加強校產(chǎn)管理及專用教室的設備、設施管理。定人定崗，責任到人。

3、加強學校門衛(wèi)和住宿生輔導人員的管理。

4、總務處做好防電、防火、防盜，制定好應急措施，確保學校財產(chǎn)及師生的人身安全。

5、加強對班級、各處室電教儀器和設備的管理，杜絕開無人燈、電扇和空調(diào)，強化節(jié)約用電。

四：校園基本建設和添置教學設備

1、加強校園綠化建設和校園美化工作。

2、根據(jù)實際情況做好有計劃的添置教學儀器和教學設施。

3、積極主動聯(lián)系有關部門，為校安工程20__年計劃的落實和實施，辦好各種手續(xù)。

4、解決全體師生的飲用水問題，積極聯(lián)系有關部門，爭取學校自來水工程早日動工。

總務后勤人員要努力做到熱情待人，以身作則，以高度的事業(yè)心和責任感，主動開展各項工作。全體教師堅持服務學生，相互合作，共同把學?？倓蘸笄诠ぷ髯龊茫瑸閷崿F(xiàn)我?？焖?、健康發(fā)展提供有力保障。

學?？倓仗帉W年工作計劃【篇5】

一、指導思想

以學校中心工作為行動指南，踐行“敬”文化，圍繞學校的整體工作目標，進一步強化服務意識，打造一支認真負責，敢想敢干、有創(chuàng)新精神的總務隊伍，堅持“一切為了教學、為了教學一切”的服務宗旨，強化管理，為教學一線提供一流的總務服務。

二、工作重點

1、進一步健全總務各部門的崗位職責、規(guī)章制度，以制度管理總務。

2、堅持安全工作是總務一切工作的底線，建立有關應急預案和責任事故問責制，狠抓安全措施的落實。

3、采取有效措施，變被動服務為主動服務，打造特色總務。

三、主要工作及措施

1、組織總務人員認真學習、統(tǒng)一思想認識，強化職業(yè)道德教育，增強干好本職工作的責任感，凝心聚力，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻，進一步提高業(yè)務素質(zhì)和服務意識.堅持管理育人、服務育人的方向，發(fā)揚“安全、廉潔、熱情、主動、優(yōu)質(zhì)、高效”的工作作風，勤奮踏實工作。

2、加強理論和業(yè)務學習，努力提高專業(yè)水平和現(xiàn)代信息技術管理水平，以勝任形勢的發(fā)展和工作的需要。

3、進一步完善總務工作各項制度：認真制定落實崗位責任制。細化崗位職責、細化各環(huán)節(jié)的考核標準，做到分工具體，職責明確，確保后勤服務工作，事事有人做，人人有事做。

⑴ 例會制：堅持后勤例會制度。要求無特殊情況人人到會，有事要請假。

⑵ 簽到制：繼續(xù)實行總務人員上班指紋簽到制度，貫徹執(zhí)行學校及后勤出臺的一系列規(guī)章制度。

⑶ 安全檢查制：定期不定期對校園建筑物、用水、用電、消防系統(tǒng)進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時上報，把安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

⑷ 服務承諾制：水電木維修要努力提高服務效率，在最短時間內(nèi)服務到位。要持之以恒地開展優(yōu)質(zhì)服務、主動服務活動，把工作做在前面，以防患未然。

⑸ 坐班制：辦公室、會計室、行政保管室、校醫(yī)室等部門要堅持坐班。安排好晚辦公時段人員值班制度，學生食堂繼續(xù)實行主任輪值制，并做好值班記錄。

4、建立一套嚴格的、可具操作性的突發(fā)事故應急預案，一旦發(fā)生重大事故，有關責任人必須在第一時間趕到現(xiàn)場，指揮搶救，并按程序及時上報。食品安全衛(wèi)生嚴禁三無食品及過期變質(zhì)食品進入校園，嚴防食物中毒事故的發(fā)生。對校園建筑、用電、藥品、消防等各個特殊部位都要建立相應的管理措施和應急預案，加強管理，防患于未然。

5、嚴格物資管理，保證物資供應。物資采購要履行“預算—審批—采購—入庫”的程序，杜絕擅自采購。保管室對物資入庫要把好質(zhì)量關和數(shù)量關，拒收人情貨。要嚴格入庫、出庫手續(xù)。班級公用物資領取后要簽訂雙管協(xié)議。要定期盤點，常用物資要保持適量庫存，以保證供需的平衡。要做好使用后的公有物資的回收工作。

6、做好市、縣局教學視導接待工作，繼續(xù)加大對食堂工作的督查力度，建立安全事故負責制，為廣大師生提供一流的餐飲服務。努力提高飯菜質(zhì)量和服務質(zhì)量，提高食堂的就餐率。要深入食堂，調(diào)查研究，動腦筋想方設法，設法降低食堂的運營成本，努力提高質(zhì)量。要使食堂的經(jīng)營者和從業(yè)人員懂得，食品的安全衛(wèi)生是食堂工作一條不可逾越的底線。要始終堅持安全第一、質(zhì)量第一。建立食品安全衛(wèi)生責任人制度，把食品安全衛(wèi)生措施落到實處。

7、校醫(yī)室為廣大師生提供醫(yī)療服務，其價格不得高于市場價。校醫(yī)室要自覺加強業(yè)務進修，不斷提高業(yè)務水平和服務質(zhì)量。要不斷完善學生健康檔案，做好流行病、常見病、多發(fā)病的防治工作。

8、加強財務管理，堅持民主理財，服務教學一線。嚴格執(zhí)行財務法規(guī)和財經(jīng)紀律，主動接受各屆監(jiān)督，定期民主理財，做好20__年度預算編制工作。

9、進一步加強校園綠化管理工作。堅持科學管理，布局調(diào)整要循序漸進。適時進行修剪、除草、施肥、治蟲等養(yǎng)護管理工作，使校園綠化的香化、美化程度得到提高。在條件允許的情況下，要自行培植花卉，以降低校園綠化成本。通過各種形式向師生員工進行愛護公物，保護環(huán)境的宣傳教育，

10、認真做好勤工儉學、食堂招租、門市房招租、招商引資工作，尋找新經(jīng)濟增長點。加強開源節(jié)流的工作。完善教學用品領用登記制度，減少浪費.加強對門市房及校園超市管理，使勤工儉學項目效益更大化，為學校的長足發(fā)展積累資金。大宗購物和小型工程一律面向社會公開招標，做到公開、公平、公正，實行陽光操作.

11、加強學校宿舍管理，維護正常的生活秩序，創(chuàng)造整潔、優(yōu)美、安靜、安全的生活環(huán)境.

12、加強學校的安保工作，堅持“以人為本、預防為主、安全第一”，創(chuàng)造平安校園，構建“和諧校園”.

13、做好扶貧及創(chuàng)建衛(wèi)生城市工作：加強創(chuàng)衛(wèi)阜中路段的執(zhí)勤與督查整改工作，迎接九、十月份省檢查及十一月份國家驗收工作。

在教育改革日益深化的今天，我們應加強對外交流，有針對性地組織人員外出參觀學習，汲取別人的長處，以彌補自己的不足，從而不斷推進我們的工作。

學?？倓仗帉W年工作計劃【篇6】

總務處是學校后勤工作主要執(zhí)行部門，是學校教育教學工作順利開展的保障部門。在新學年度，總務處根據(jù)學校超常規(guī)發(fā)展，規(guī)模不斷擴大而本處室人員老化、人手嚴重不足的特點，特制定本年度工作計劃。

一、加強隊伍建設

要做好學校后勤工作，關鍵在于要有一支思想、業(yè)務等素質(zhì)俱佳的后勤工作隊伍。后勤工作人員在從事后勤管理活動中必須要樹立服務意識、奉獻意識、勤快意識、務實意識，秉承服務育人宗旨，堅持安全第一、服務至上、追求完美的理念，以學校大局為重，全心全意為教職工和學生服務。

首先，必須樹立服務意識。

服務育人是后勤管理部門有別于其他部門的顯著標志。后勤工作人員要將“服務”兩個字貫穿于工作之中，努力做到主動服務、超前服務、微笑服務、規(guī)范服務，從而實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)服務的工作目標。

其次，要樹立奉獻意識。

后勤工作從事的服務工作是繁雜的、瑣碎的。有時甚至是別人所不易察覺的一些幕后工作，這就要求后勤工作人員要克服功利主義、私利主義。全心全意地為學校的發(fā)展。為師生的工作、學習、生活提供服務，不計得失，不圖小利，廉潔奉公。

第三，要樹立勤快意識。

作為后勤工作人員必須進一步轉(zhuǎn)變工作作風，平時要努力爭取多走走、多看看、多問問、多想想，及時了解師生需要后勤服務和幫助的事項，及早發(fā)現(xiàn)問題，及時予以考慮解決，做到“問題不過夜”；要對工作加強思考與計劃，互相間要加強團結(jié)合作，相互配合，要努力克服“等、靠、拖”等消極思想。

第四，要樹立務實意識。

作為后勤工作人員必須時刻把“想師生所想，做師生所需”作為工作的目標和動力，扎扎實實地做好各項后勤服務工作，要努力克服華而不實、敷衍了事等工作態(tài)度。每月或更短時間召開一次工作例會，全面總結(jié)和反思工作中存在的問題，對師生提出的要求要盡量滿足，盡量辦好。

二、明確責任，把安全放在首位明確責任。

食品衛(wèi)生安全，教學設施設備安全，水電氣使用安全等落實到人，確保萬無一失。

三、進一步完善招投標工作，嚴格招投標制度，分散辦公用品實施定點采購你；確保工作公正、廉潔。

總務處全體干部職工希望在學校黨政領導下，為學校進一步發(fā)展做出自己的貢獻。

學?？倓仗帉W年工作計劃【篇7】

一、指導思想

本學期總務工作以管好校產(chǎn)為重點，始終堅持“為教學服務，為師生服務”的原則，樹立“服務育人”的宗旨，認真做好后勤各項工作。

二、工作目標

在校領導下不斷健全和完善總務工作各項規(guī)章制度，落實崗位責任制，強化各項服務的過程管理。圍繞學校工作中心，不斷改善和美化環(huán)境，積極努力開源節(jié)流，為學校發(fā)展而努力。

三、常規(guī)工作

1、制訂總務處新學期工作計劃。

2、召開總務工作人員會議，進一步細化和明確各自的職責及要求。

3、做好各類辦公用品、耗材的采購發(fā)放工作。

4、做好各部門、各班級的財產(chǎn)清點，對舊學生公寓的財產(chǎn)做好清點、規(guī)整。

5、及時對學生損壞的桌椅、門、鎖、窗、水電等設施進行維修，保證學生正常上課。

6、定時清理水箱，保證師生用水安全。

7、做好校園綠化、美化工作。

8、做好開學前設施設備的安全排查工作。

9、定期、不定期排查學校各項設施設備，排查水電安全。

10、加強節(jié)能考核力度。

四 、工作任務

1、后勤人員提前三天前到校為開學做準備，檢查水、電、暖。保證開學時一切正常。

2、規(guī)范固定資產(chǎn)管理。一切固定資產(chǎn)損壞由管理人員填寫損壞報表，進行登記再報損。損壞照價賠償。（教師離開教室、辦公室等時關電源、關門）

3、盡可能的提高學生的飯菜質(zhì)量，保證食品安全、就餐安全。

4、損耗物品的領取。A3A4紙張的領?。ㄒ辉乱淮?，一次一箱），掃把、拖把一學期兩次開學初，開學中（如有就不在領?。?。領取按時，過期不候。中心筆、稿紙等開學初一次性領取。宿舍物品由宿管統(tǒng)一登記領取。一學期一次，中間損壞丟失由學生自己購買。

5、公共財產(chǎn)的管理。教室內(nèi)物品、教師用電腦等。愛護好，交接好。

6、教師食堂管理。本計劃外包，因各種原因未能實現(xiàn)。就餐老師們提前（月初）就交生活費，按就餐人數(shù)購買蔬菜等，減少浪費。

7、隨手關電、關水。

8、后勤管理人員少，事情多，任務重。

總之，總務工作人員要努力熱情待人，以身作則，以高度的事業(yè)心和責任感，主動開展各項工作，依靠全體員工把總務工作搞好，為實現(xiàn)學校的教育教學計劃作出應有的貢獻。