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2022駐村幫扶工作計劃

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2022駐村幫扶工作計劃5篇

時間稍縱即逝,我們的工作又進入新的階段,為了在工作中有更好的成長,先做一份工作計劃,開個好頭吧。工作計劃怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是小編為大家收集的2022駐村幫扶工作計劃,歡迎閱讀與收藏。

2022駐村幫扶工作計劃1

為切實把駐村工作落到實處,結合駐村工作要求,縣科技局駐村工作組結合村村實際,深入了解,認真開展調查研究工作,在此基礎上制定幫扶計劃,具體內(nèi)容如下:

一、基本情況

村全村,共轄7個村民小組,228戶590人。村民主要經(jīng)濟來源一是種植核桃,二是傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)種植及外出務工。

二、指導思想

按照按照《中共縣為組織部關于印發(fā)的通知》要求,幫助村加強基層組織建設,鞏固社會穩(wěn)定和諧發(fā)展,推動農(nóng)村環(huán)境整治,促進農(nóng)民增收,切實為群眾辦實事、辦好事,促進社會和諧。

三、20__年幫扶工作計劃

(一)認真做好調查摸底工作。調查摸底工作是做好駐村幫扶工作的基礎。駐村工作隊按照活動精神要求,進一步統(tǒng)一思想,提高認識,采取有效措施,深入調研走訪,全面把握村情民意,找準問題,分析原因,研究對策,理清思路,制定出切實可行的幫扶工作規(guī)劃,為今后的駐村幫扶工作順利、健康開展打下堅實基礎。

(二)做好核桃種植的技術指導。一是整合土地資源。充分利用有限的土地資源,將低產(chǎn)的農(nóng)作物用地轉化為核桃種植用地;二是加大宣傳力度,擴大核桃的知名度和影響力;三是是加強對農(nóng)民的核桃種植培訓,采取集中與分散培訓方式,廣泛深入的開展核桃豐產(chǎn)技術培訓工作。在核桃栽植、春防、嫁接、冬管等關鍵時段,邀請農(nóng)林技術員和農(nóng)村技術能人對幫扶戶進行培訓。確保每戶有一人懂核豐產(chǎn)技術。使其具備一技之長,增加收入來源。

(四)助推基層組織建設。一是幫助加強村黨員隊伍建設,對現(xiàn)有黨員隊伍現(xiàn)狀采取針對性的培訓管理等措施,提高隊伍素質和戰(zhàn)斗力;二是幫助加強村干部作風建設。駐村干部要身先士卒,率先垂范,全身心投入工作中去、認真走訪、建立民情臺帳,掌握實情,解決實際問題。

2022駐村幫扶工作計劃2

一、指導思想

以國務院提出的以扶貧開發(fā)工作統(tǒng)攬農(nóng)村經(jīng)濟工作政策為指導,堅持科學扶貧和精準扶貧,堅持引領發(fā)展、服務群眾、轉變作風、鍛煉干部,推進貧困村加快發(fā)展,貧困人口脫貧致富,為推進我區(qū)建成“產(chǎn)城互動城鄉(xiāng)共融宜居宜業(yè)新嘉陵”、全面建成小康社會夯實基礎。

二、目的意義

此次駐村幫扶工作旨在全區(qū)干部群眾落實黨的群眾路線教育實踐活動,為貧困村和貧困戶早日脫貧致富提供切實可行的幫扶措施,為順利完成全區(qū)“三年扶貧攻堅”任務提供有力支撐。

三、基本原則

(一)突出重點。按照省扶貧移民局制定的“一高一低一無”(即貧困發(fā)生率高于17.2%,農(nóng)民人均純收入低于4732元,無村級集體收入)貧困村確定標準,根據(jù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)核算及上報情況,由區(qū)扶貧移民局向上級部門匯總上報共計144個貧困村。經(jīng)市扶貧移民局復核,省扶貧移民局復審,省扶貧開發(fā)領導小組核準,全區(qū)貧困村數(shù)量為143個。在全區(qū)143個貧困村全面開展干部駐村幫扶工作。

(二)統(tǒng)籌整合。干部駐村幫扶工作與“雙聯(lián)”工作、對口定點幫扶有機結合,整合全區(qū)各機關單位、國有企事業(yè)單位派出的駐村幫扶干部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、大學生村干部、“三支一扶”計劃人員、扶貧志愿者等各方面力量共同參與駐村幫扶工作,并積極動員社會力量參與駐村幫扶工作。

(三)統(tǒng)一安排。駐村工作組由區(qū)委組織部、區(qū)直機關工委、區(qū)扶貧開發(fā)領導小組辦公室根據(jù)貧困村的情況統(tǒng)一組建,人員統(tǒng)一安排、統(tǒng)一培訓、統(tǒng)一管理、統(tǒng)一考評。

(四)注重實效。通過干部駐村幫扶,確保貧困村的基礎設施、村容村貌和生態(tài)環(huán)境明顯改善,公共服務水平顯著提高,經(jīng)濟發(fā)展明顯加快;幫助貧困村培育致富增收產(chǎn)業(yè),培養(yǎng)一批致富“明白人”,確保農(nóng)民收入明顯增加,貧困群眾增收致富能力明顯增強;村級班子帶領群眾脫貧致富的能力和民主管理能力得到加強。駐村幫扶干部得到鍛煉,群眾觀念明顯增強,政治素質、理論水平、工作能力有顯著提高,駐村幫扶真正成為鍛煉、培養(yǎng)干部和踐行黨的群眾路線的平臺。

四、總體安排

(一)幫扶對象。從201_年到20__年,全區(qū)143個貧困村要全部安排駐村工作組開展幫扶工作,使扶貧攻堅下沉到村,扶持到戶,貧困人口直接受益,確保貧困村、貧困戶如期脫貧。貧困村不脫貧,扶貧對象不達標,工作組不撤出。

(二)參與范圍。每個貧困村的駐村工作組由承擔全區(qū)“雙聯(lián)”工作的區(qū)級機關單位選派1人參加,所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)選派2—3人參加,每個貧困村駐村工作組由3—4人組成,每批次派駐時間原則上不得低于2年。

各區(qū)級機關、國有企事業(yè)單位須在9月12日之前將選派的駐村干部名單報送區(qū)扶貧移民局。

五、駐村干部選派條件及職務

(一)選派條件。政治素質好、理論水平較高、有改革創(chuàng)新精神,有較強的事業(yè)心和工作責任感,有一定的組織協(xié)調能力或專業(yè)技術,熱心扶貧工作、吃苦耐勞、辦事公道、身體健康,年齡在45歲以下的干部。

(二)駐村職務。工作組在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府領導下開展工作。每個工作組設組長一名,由區(qū)級部門選派的同志擔任。組長是中_員可安排任所在村黨支部第一書記或黨支部副書記,非中_員的可任村委會主任助理,駐村工作組視情況可列席鄉(xiāng)鎮(zhèn)相關會議。

(三)駐村工作時間。工作組成員原則上須脫離原工作崗位全力參與幫村工作,確因業(yè)務工作存在連續(xù)性無法完全脫離原崗位的人員,駐村工作時間不得低于正常工作日的2/3。

(四)駐村待遇。干部駐村期間,其行政關系和工資及有關待遇在原單位不變。派駐部門(單位)按照《__區(qū)財政局關于印發(fā)〈__區(qū)行政事業(yè)單位差旅費管理辦法〉的通知》相關規(guī)定給予派駐人員相應的誤餐、交通等補貼。

六、駐村工作組職責任務

(一)宣傳黨的方針政策,組織發(fā)動群眾。積極宣傳黨和國家各項強農(nóng)惠農(nóng)政策,積極了解掌握群眾思想動態(tài),積極幫助群眾轉變觀念、增強發(fā)展意識,積極組織動員群眾加快發(fā)展,脫貧致富。

(二)建立幫扶臺帳,確保精準扶貧。通過調查研究,及時找準和發(fā)現(xiàn)問題,收集民意和掌握干部群眾發(fā)展意見,建立幫扶工作臺帳;協(xié)助村委會對貧困人口進行精準識別和做好貧困農(nóng)戶建檔立卡工作。

(三)指導編制實施扶貧規(guī)劃。指導駐點村立足當?shù)貙嶋H,分析致貧原因,摸清幫扶需求,理清發(fā)展思路,明確幫扶責任,落實幫扶措施;按照“規(guī)劃到村、幫扶到戶”原則,幫助村“兩委”科學制訂并組織實施扶貧規(guī)劃和年度工作計劃。

(四)幫助協(xié)調銜接落實項目。在積極動員群眾自力更生、艱苦奮斗的同時,須根據(jù)貧困村的實際和需要,積極協(xié)調有關部門落實發(fā)展資金,爭取幫扶項目,并動員和引導群眾參與規(guī)劃制訂、項目實施和工程監(jiān)管,積極增加農(nóng)戶收入,壯大集體經(jīng)濟,如期實現(xiàn)脫貧目標。

(五)加強技能培訓,提高致富能力。積極組織動員貧困群眾參與技能培訓,拓寬就業(yè)渠道,開展勞務輸出。因地制宜助推駐點村特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展,提高貧困農(nóng)戶經(jīng)濟效益,幫助培育致富帶頭人。

(六)加強服務型黨組織建設,提升服務水平。協(xié)助上級黨委、政府選好配強村“兩委”班子,指導村“兩委”不斷改進工作方法,提升服務效能,提高村級民主管理的科學化、制度化、規(guī)范化水平;協(xié)助村“兩委”抓好農(nóng)村社會治安綜合治理,及時化解矛盾,維護農(nóng)村社會和諧穩(wěn)定,增強村“兩委”凝聚力和戰(zhàn)斗力。

(七)開展結對幫扶。每個駐村工作組須在駐點村幫扶2—3戶貧困戶,并配合地方黨委、政府落實好每個貧困戶的幫扶責任人,指導幫扶工作的開展。駐村工作組成員要做好派出部門(單位)黨員干部職工包戶幫扶工作的溝通、聯(lián)系、協(xié)調工作。

七、派出駐村干部部門(單位)職責任務

派出駐村干部部門(單位)要結合“雙聯(lián)”工作、對口定點扶貧,加強對幫扶工作的領導,落實干部駐村工作領導責任,對駐村幫扶工作負總責,主要領導是第一責任人,并明確一名副職領導分管駐村干部幫扶工作,主動加強與幫扶村及幫扶村所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府聯(lián)系,結合各自職能職責,認真開展調查研究,確定工作重點,明確工作目標,落實保障措施,切實幫助幫扶村解決實際問題;并加強與派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府的溝通協(xié)調,及時了解掌握駐村干部工作情況,落實駐村干部工作經(jīng)費和補助,積極發(fā)動本部門(單位)黨員干部職工開展包戶幫扶工作;定期聽取駐村工作組工作匯報,及時了解工作情況,切實幫助解決實際困難。

八、保障措施

(一)組織領導。全區(qū)干部駐村幫扶工作在區(qū)委、區(qū)政府領導下,由區(qū)委組織部、區(qū)直機關工委、區(qū)扶貧開發(fā)領導小組辦公室對干部駐村幫扶工作進行指導協(xié)調、組織實施和督促檢查,日常工作由區(qū)直機關工委和區(qū)扶貧移民局負責。區(qū)委組織部建立完善駐村干部教育培訓、管理考核、保障激勵等規(guī)章制度,建立駐村干部檔案。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府要及時向派出部門(單位)反饋駐村干部工作情況,確保駐村幫扶工作順利開展。

(二)強化考核。將駐村幫扶工作納入?yún)^(qū)級部門(單位)年度工作目標,每年進行一次考評和基層群眾滿意度測評。全區(qū)每兩年進行一次評比,對幫扶工作成效突出的部門(單位)和駐村干部進行表揚,對完成駐村幫扶任務特別優(yōu)秀的干部加強培養(yǎng)使用;對駐村干部完成幫扶任務不好的要進行撤換,對幫扶工作無成效的區(qū)級部門(單位)進行通報批評。區(qū)目標辦將各派出駐村干部的部門(單位)開展駐村干部選派、機關干部包戶幫扶工作任務完成情況納入考核內(nèi)容。

2022駐村幫扶工作計劃3

一、不斷進步本身素質,以便更好的為村民服務

1、加強對各種知識的理論學習。積極向上級領導、村干部、農(nóng)民、書本,學習農(nóng)村理論知識、政策法規(guī),從各方面提升服務“三農(nóng)”的綜合素質,以科學的方式方法,推動社會主義新農(nóng)村快速發(fā)展,加強農(nóng)村基層黨組織建設。2、認真展開農(nóng)村走訪調研。熟知村民的愿看和要求,仔細分析研究把握好第一手資料,做到心中有數(shù),再依照生產(chǎn)發(fā)展、生活富裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主的整體要求,做好工作實施方案,重點突出、分步實施、整體推動。深進考察研究符合村___愿的和合適本村發(fā)展的門路,進步村民收進。3、努力參加各種實踐,增強基層工作業(yè)務水平。多角度、多渠道與外界接觸,積累基層工作經(jīng)驗,增強解決糾紛技能,不斷進步自己服務農(nóng)民和處理突發(fā)事件的能力,強化服務意識、改善服務方式、進步服務效果。

二、在村內(nèi)做好本職工作

1、依照_號文件精神,履行好自己的工作職責:宣傳政策“六必講”。即在本村通過走戶進組、田間地頭、茶余飯后對黨的各項支農(nóng)惠農(nóng)政策向村民進行宣講;調查村情“六必知”。即通過走村進戶摸底調查了解所駐村基本情況、突出題目、困難家庭等;聯(lián)系群眾“六必訪”。即充分利用各種節(jié)假日對本村的貧困戶、種養(yǎng)大戶、上訪老戶等進行造訪、>慰問;“重大活動“六必到”。即當村里發(fā)生突發(fā)事件、困難事件等時,處置突發(fā)事件必到,解決難點題目等必到;重點工作“六必幫”。即在制定發(fā)展規(guī)劃、調劑產(chǎn)業(yè)結構、化解矛盾糾紛等必幫。2、積極展開展開適用農(nóng)村種養(yǎng)

殖業(yè)技術培訓。今年計劃的培訓分別是:實用技術培訓,計劃生養(yǎng)法律發(fā)規(guī)、農(nóng)村政策法規(guī)、農(nóng)村經(jīng)濟合作組織運行方法,特點種養(yǎng)殖等。充分應用村里的現(xiàn)有資源:遠程教育和農(nóng)民多功能服務站組織村民進行宣講黨的十八精神等國家黨鎮(zhèn)精神、法律法規(guī)學習培訓、種養(yǎng)殖業(yè)技術培訓,通過理論培訓進步農(nóng)村農(nóng)民對國家法律法規(guī)、黨政精神的知曉率、進步農(nóng)村農(nóng)民生產(chǎn)生活中的科技含量,打牢農(nóng)業(yè)農(nóng)村基礎,增強農(nóng)村發(fā)展后勁,實現(xiàn)農(nóng)民增產(chǎn)增收。

3、做好全村種養(yǎng)殖農(nóng)業(yè)科技服務工作。在做好調研后,了解群眾所需,提供有價值的科技信息,營建一個良好的學習環(huán)境;通過宣傳進步群眾主動參與新農(nóng)村創(chuàng)業(yè)的積極性,為項目的推廣打下堅實的群眾基礎;發(fā)放農(nóng)村種養(yǎng)殖的宣傳單,使農(nóng)民朋友在家里就可以接觸到外面先進的科技技術;提供發(fā)展?jié)摿Υ?,合適農(nóng)村發(fā)展的科技致富信息。

三、做好信息上報工作

及時將工作期間有價值的信息上報鎮(zhèn)黨委政府。定期向草海鎮(zhèn)黨委、政府匯報工作進展情況,認真做好每季度工作小結和半年和全年的>工作總結。

四、其它工作

根據(jù)我村村民勤勞仁慈、積極響應國家政策這一優(yōu)點,在信訪維穩(wěn)、教育、>安全生產(chǎn)、衛(wèi)生、民兵等方面的工作爭取超過我鎮(zhèn)均勻標準。

為認真貫徹落實上級文件精神,服務農(nóng)村發(fā)展,更好的完成駐村工作任務,指導幫助___村理清發(fā)展思路,解決發(fā)展難題,提出發(fā)展建議,本人結合駐村實際,特制定駐村工作計劃:

___村位于崗烏鎮(zhèn)西南部,東與簡莊村相鄰,南與壩灣村為伴,西與六枝特區(qū)、晴隆縣接壤,距鎮(zhèn)人民政府33公里,轄6個村民組,292戶,1339人,少數(shù)民族人口1317人,少數(shù)民族占98%。居住布依、苗、黎等民族。轄區(qū)耕地面積13.7平方公里,總耕地面積1264畝,其中地856畝,田408畝,林地823畝,荒山荒坡5978畝,人均耕地面積0.64畝。___

村年平均氣溫17.2℃,降雨量稀少,屬于水資源貧乏地區(qū)。村人均收入3050元,人均占有糧食150公斤,貧困面積大,是重點扶貧一類村。村級公路修通但路面不平整,坑洼大,群眾出行十分不便。全村經(jīng)濟來源主要依靠傳統(tǒng)種養(yǎng)和外出務工,加上生產(chǎn)生活用水嚴重缺乏,阻礙了養(yǎng)殖種植業(yè)的正常發(fā)展,群眾的生產(chǎn)生活質量難以提高。

駐村工作要緊扣市委、市政府“穩(wěn)中求快、轉型升位”總基調和“轉型、提速、升位,推動跨越、構建和諧、率先小康”的總體目標任務,堅持工作在基層一線、生活在基層一線、服務在一線,真心實意、真蹲實幫,認真做好“一宣四幫”工作,為我村全面建成小康社會夯實基礎。

2022駐村幫扶工作計劃4

一、做好政策宣傳工作

深入宣傳黨的群眾路線和強農(nóng)惠農(nóng)富農(nóng)政策,廣泛宣傳開展清潔環(huán)境、美化家園、培育新風、造福群眾的重要性和緊迫性,組織動員農(nóng)民群眾發(fā)揮主體作用、積極參與加強生態(tài)文明村建設,營造愛護生態(tài)環(huán)境的良好風氣。

二、完善清潔鄉(xiāng)村機制,形成長效管理

今年除了要做好清潔鄉(xiāng)村工作之外,著力推進生態(tài)鄉(xiāng)村建設,建立清潔長效工作機制,切實鞏固“美麗廣西,清潔鄉(xiāng)村”活動所取得的初步成果,并努力向常效管理邁進。今年來,保和村通過召開村民代表、黨員會議,廣泛聽取各方意見,通過多次民主討論和修改,制定《村規(guī)民約》、《門前三包責任書》、《在外工作和經(jīng)商人員捐款倡議》和《清潔鄉(xiāng)村理事會》等管理考核機制,從制度、措施、工作方法等方面加強管理。建立督查機制,一方面是村民督查,一方面是村里老黨員、老干部的督查,如有群眾反映環(huán)衛(wèi)工作不到位的,調查核實后要追求相關人員責任,并與工資獎金掛鉤。定期組織人員開展監(jiān)督活動,督促整改,確保“清潔鄉(xiāng)村、美化家園”活動取得實效:一是兩個村的保潔隊伍人員充足,工作運轉實現(xiàn)常態(tài)化,二是村容村貌得到很大改善,三是保潔費按時繳納。

三.努力工作,認真履職。在駐村工作中,我注意擺正自己的位置,工作中充分尊重和依靠村“兩委”成員,出色地完成了清潔鄉(xiāng)村、建設生態(tài)鄉(xiāng)村等工作。積極參與覃塘區(qū)委區(qū)政府開展“精準扶貧”工作。深入村屯了解每家每戶的家庭情況,人口狀況,家庭成員收支,耕地面積,人均收入等相關問題進行精準識別,并認真登記精準識別入戶評估表,并建立走訪戶檔案材料,為今后扶貧工作做到準確、公平、公正。

四、關注民生,為民辦實事。

1、結合群眾路線教育實踐活動,協(xié)助單位在保和村開展“三幫三扶活動”,切實幫助群眾解決生產(chǎn)、生活難題,為群眾辦實事。

2、關愛村中的弱勢qun體,經(jīng)常深入村屯走訪五保戶、低保戶、殘疾人、困難群眾、孤兒、留守兒童等,努力爭取后盾單位和企業(yè)支持,共慰問5名留守兒童,給他們送去慰問金和書包、文具等,價值約0.45萬元。

3、跟蹤落實好村“一事一議”項目,積極爭取上級各類扶持資金,完成和興屯水泥路和鄧西屯三化建設。

五、做好社會穩(wěn)定工作。

注重普法教育。經(jīng)常利用進村入戶的有利時機,開展普法教育,教育和引導村民學法、知法、懂法、守法,增強法制觀念,依法表達訴求和維護自身的合法權益,教育村民遵守《村規(guī)民約》。同時,以貼近群眾生產(chǎn)生活的法律法規(guī)為主要內(nèi)容的宣傳教育活動,不斷提高廣大農(nóng)民群眾的法制觀念和法律意識。同時積極協(xié)助村“兩委”對轄區(qū)內(nèi)的社會矛盾糾紛定期進行摸底排查,對所排查出的矛盾糾紛,及時進行調解,解決不了的認真做好群眾的疏導、說服思想工作,并引導群眾通過合法的渠道反映訴求,把矛盾化解在基層,解決在萌芽狀態(tài),沒有發(fā)生。

六、存在的問題

由于本人所在的部門工作人員少,工作量大,致使有時駐村時間相對少。

七、20__年工作思路

1、深入村屯開展宣傳黨的精神,切實把黨的精神貫徹落實到農(nóng)村。

2、協(xié)助村委干部做好今冬明春農(nóng)村農(nóng)業(yè)工作,特別是冬季蘑菇種植的宣傳發(fā)動工作,增加農(nóng)民收入。

3、結合村情,努力為群眾辦實事。

4、引導村民自覺參與“三清潔”活動。

4、協(xié)助村委干部做好本村的社會穩(wěn)定工作。

2022駐村幫扶工作計劃5

一、村基本情況

二、幫扶計劃

本著以強化基礎建設,改善生活環(huán)境,增加農(nóng)民收入,提高生活水平的原則,積極引導村民解放思想,轉變觀念,調整產(chǎn)業(yè)結構,增加農(nóng)民收入。以選準幫扶項目,辦實事為突破口,多方籌集資金,調動全體村民積極性,全面推動__村經(jīng)濟、精神文明雙發(fā)展。根據(jù)__村的發(fā)展實際和新農(nóng)村建設的要求,重點實施“三大工程”。

(一)村民致富工程

3、充分發(fā)揮區(qū)科技局幫扶本村的優(yōu)勢,利用村科技信息中心,培訓村民微機知識,解決農(nóng)業(yè)科技信息傳遞不暢,尋求網(wǎng)上致富路。

(二)村容村居美化工程

1、修建680米健康路一條,鋪設花磚人行道760米,粉刷路兩側村居墻面3600平米,懸掛線桿宣傳牌36個,張貼墻面宣傳欄39面,提高廣大村民的健康和科技文化素質。

2、加強村居規(guī)劃建設管理,維護村內(nèi)原有6900米柏油路及77個路燈,搞好街道綠化、亮化、美化,建設生態(tài)家園。做好衛(wèi)生宣傳工作,爭創(chuàng)省級衛(wèi)生村。

3、大力開展村居環(huán)境綜合整治,高好農(nóng)村垃圾、污水處理和河道、坑塘、溝渠綜合整治,積極推廣清潔能源,利用市有關政策實施農(nóng)村改廁工程,凈化農(nóng)村環(huán)境,改善居民生活條件。

(三)精神文明建設提升工程

1、定期為村民健康查體,送醫(yī)送藥送健康,提高村民健康水平。每年為全村村民義務體檢一次,建立健全村民健康檔案。

2、遵照市委對“區(qū)域幫扶”的要求,發(fā)揮市衛(wèi)生局優(yōu)勢,協(xié)調有關衛(wèi)生機構實施“健康直通車”工程,解決市直機關第十六批下派幫扶第三工作隊所幫扶村(居)居民“就醫(yī)難,看病貴”問題。

3、搞好節(jié)日送溫暖活動。每年兒童節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)等節(jié)日對相應人群進行慰問,把黨和政府溫暖送到群眾中去。

4、在社區(qū)服務中心修建健康廣場,添置健身器材,建設電子書屋,完善社區(qū)衛(wèi)生服務站。

5、開展“十星文明戶”評選;“敬老育幼”明星;好媳婦、好公公、好婆婆、好家庭“四好”評選活動。

6、協(xié)助編纂__村志。

三、保障措施

(一)加強組織領導。為加強幫扶工作的領導,切實抓好幫扶項目的落實,為群眾辦好事、辦實事,成立市衛(wèi)生局下派幫扶工作領導小組,負責幫扶資金的籌集,組織幫扶項目的實施,定期召開幫扶工作會議,聽取工作匯報,解決幫扶工作中遇到的困難等;領導小組辦公室主要負責幫扶項目的監(jiān)督實施和推進工作,負責市衛(wèi)生局與幫扶村的聯(lián)系以及日常工作等。

(二)完善工作機制。實行局各科室、局直單位聯(lián)系包村工作機制。局機關、每個局直單位聯(lián)系__村一個季度,由局人事教育科列出計劃。在聯(lián)系月中適時到__村進行調研,盡全力解決包村工作困難和問題。

(三)納入目標考核。局科室、局直事業(yè)單位將包村工作列入年度工作任務。市局將包村幫扶工作納入年終對各科室、單位考核內(nèi)容。

(四)加大幫扶力度。全市衛(wèi)生系統(tǒng)和局直事業(yè)單位要主動參加幫扶工作,從資金、物質、政策等方面給予積極支持,市要向東營區(qū)傾斜,東營區(qū)衛(wèi)生局要優(yōu)先__鎮(zhèn),共同完成幫扶任務,為新農(nóng)村建設作出貢獻。

(五)駐村工作組要認真做好調研,掌握第一手資料,為局幫扶工作做好參謀。要加大工作力度,做好所定計劃實施。要加強管理,健全制度,合理分工,注重宣傳,認真執(zhí)行包村工作人員守則、制度,模范遵守村規(guī)民約。要加強學習,在幫扶中增長才干,確保不出事,多干事,干好事,不辜負局領導的殷切希望和全村居民的熱切盼望。

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