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個人月工作計劃如何寫

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個人月工作計劃如何寫五篇

時間的腳步是無聲的,它在不經意間流逝,迎接我們的將是新的生活,新的挑戰(zhàn),現(xiàn)在就讓我們制定一份計劃,好好地規(guī)劃一下吧。下面是小編為大家收集的關于個人月工作計劃如何寫五篇。希望可以幫助大家。

個人月工作計劃如何寫

個人月工作計劃如何寫1

一、工作職責

1、負責部長交代的所有工作。

2、負責人事部日常衛(wèi)生清潔工作。

3、負責完成公司人事工作任務,并提出改進意見。

4、負責員工人事檔案管理,并按所在分廠、部門分類存放。

5、協(xié)助員工招聘的面試,負責報到及解聘手續(xù)的辦理,接待引領新進員工。

6、負責新進員工試用期的跟蹤考核,晉升提薪及轉正合同的簽訂并形成相應檔案資料。

7、負責統(tǒng)計匯總,上報員工考勤月報表,處理考勤異常情況。

8、執(zhí)行并完善公司的人事制度與計劃,培訓與發(fā)展,績效評估,員工社會保障福利等方面的管理工作。

9、組織并協(xié)助各部門進行招聘、培訓和績效考核等工作。

10、執(zhí)行并完善員工入職、轉正、異動、離職等相關政策及流程。

11、負責公司人事文件的呈轉及發(fā)放。

12、負責草擬,解釋公司的福利保險制度,組織辦理入保手續(xù),聯(lián)絡退保,理賠事務。

13、員工人事信息管理與員工檔案的維護,核算員工的薪酬福利等事宜

14、協(xié)助部長處理人事方面的其他工作。

15、負責其他后勤工作。

二、工作內容

1、辦公室日常衛(wèi)生清潔;

2、新員工入職手續(xù)辦理;

3、離職員工手續(xù)辦理;

4、人事檔案管理;

5、辦理社保、工傷、生育險、退休等勞動手續(xù);

6、統(tǒng)計公司各部門日常考勤、并整理匯報;

7、協(xié)助完成公司招聘事宜;

8、組織公司員工進行培訓;

9、協(xié)助公司行政處理一些公司事務;

10、協(xié)助完成其他交代任務。

三、工作計劃

1、盡快熟悉公司各項制度及相關人事辦事流程,完成時間:12月21日-12月26日。

2、整理員工檔案。將員工檔案按照部門分類,各人就業(yè)證,合同等相關信息資料裝檔案袋并編號,在搬入新大廈前整理完畢,完成時間:1月5日。

3、完成各大高校的就業(yè)網注冊、招聘信息登記工作,完成時間:12月25日。

4、完成南京理工大學、南京工業(yè)大學、南京農業(yè)大學的校園招聘展位預訂的工作,完成時間:3月初。

5、完成部長交代的其他工作,完成時間:及時。

個人月工作計劃如何寫2

為進一步提升各部門、分公司管理水平,提升工作質量和執(zhí)行力水平,公司對完善部門及分公司計劃工作及總結制度進行了再強調和要求。

各部門應對月度工作及時進行總結檢查,并對下月工作進行規(guī)劃,并將其作為一項制度來執(zhí)行,進一步完善工作計劃內容、完成時間、執(zhí)行時間、責任人。各部門及分公司負責人要將本部門的工作總結及計劃于每月月底及時上報總經理,公司總經理辦公會將對各部門的月度工作計劃進行通報,對上月度的工作完成情況進行檢查并通報,對未完成的工作任務分析原因,提出最后完成期限。

各部門及分公司負責人要做好本部門員工工作計劃及總結編寫的組織及督促,要求工作任務分解到人、明確量化。部門員工的月度工作計劃、總結由部門及分公司領導審核,并于每月月底報管理部人力資源主管鉉靜處備存,以備檢查執(zhí)行情況

為加強部門月度工作計劃,根據(jù)公司領導班子擴大會議的精神,特作如下規(guī)定:

一、編制要求:

(1)“月度工作計劃/總結表”格式見附件一;其中表中“實際完成時間”項為月末總結時填報。

(2)為便于檢查、考核,各部門在填報時應注意:

1、對于屬月結性工作內容,要將計劃完成時間予以明確至當月某日;

2、對于屬跨月延續(xù)性工作內容,請在內容描述時明確本月該項工作的實施進度;

3、在月度總結時,對于實際與計劃目標有差距的,要在備注中予以明確實際執(zhí)行情況,并注明主要原因。

(3)公司每周發(fā)布的高層領導擴大會議紀要中“總經理督辦工作”,屬于公司當期的重點工作任務,各部門應將之相關內容納入本部門的補充工作計劃,并予以重點關注和落實。每月在制定工作總結時,應將上述內容完成情況予以明確。

二、時間要求:

(1)各部門應在每月15日前(遇周日應提前)編制出部門上月工作總結及本月的工作計劃,經分管領導確認后,提交至我部,由我部進行調整匯總后報經總經理簽批,并在當月20日前公布實施。

(2)請各部門按上述要求,對部門-月工作總結及-月工作計劃進行必要的調整后,在15日前重新發(fā)送至我部。

個人月工作計劃如何寫3

五年級工作重點:

建立學生電子檔案袋;深入開展家訪活動,增進家校溝通與合作。加強考核,在建立班主任崗位職責嚴格考核的同時,建立文明班級、優(yōu)秀班主任評比制度。加強師生的平等對話,對教師的教育教學手段督察、指導。

月度工作安排:

1、九月以教師節(jié)為契機,開展感謝恩師的教育活動

奧運知識知多少----班級文化

明確教師工作職責及班主任職責

制定年級組常規(guī)、德育計劃

辦公室文明辦公

2、十月“在互助中共同成長”開展關心同學,關愛身邊人的活動

“我為08獻計策”創(chuàng)想大賽

年級常規(guī)、德育工作互評

對照《感恩教育家校卡》的細則,開展感恩父母的教育活動

查學生作業(yè)

3、十一月爭當小小奧運自愿者——禮儀

迎接市“四考四驗”檢查

期中質量調研

對照《感恩教育家??ā返募殑t,塑造學生校外形象,增強回報社會、獻身公益的意識

班主任撰寫教育感言

4、十二月奧運精神的啟示——勵志

年級常規(guī)、德育工作考核

班主任撰寫教育感言

“我對老師說”師生交流會

檢查作業(yè)量

6、一月學期雛鷹爭章評選

優(yōu)秀班主任、班集體評選

了解傳統(tǒng)節(jié)日(春節(jié))的習俗

知曉節(jié)日做客禮儀

期末質量調研

班主任撰寫評語

個人月工作計劃如何寫4

一、-月份完成的主要工作

1、完成春節(jié)期間各部門備用物資的采購;

2、完成六樓廣告霓虹燈、廢品和潲水回收的合同擬定及簽訂;

3、召開供應商協(xié)調會,安排春節(jié)物資供應工作,保證不影響酒店正常經營;

4、經過市場調查,并通過三家廢品收貨商報價,確定酒店負一樓廢品收貨商;

5、完成2月份餐飲餐料的市場詢價、定價工作及3月份上半月酒店餐飲餐料的市場詢價工作;

6、完成歌舞劇院房屋租賃合同的付款審批手續(xù);

7、召開部門工作會議,傳達酒店會議精神,學習A模針對采購部的相關文件,并將其認真貫徹落實到實際工作中。

8、分類別召開各供應商座談會,著重聽取供應商與酒店合作中存在的問題,并與相關部門及領導協(xié)商、制訂具體解決辦法;

9、初步完善物資價格庫的信息,以熟悉掌握采購物資價格動態(tài);

10、完成部門20--年度目標責任書的草擬、人員崗位核編建議以及--年1月份部門經營分析等工作;

11、完成PA保潔設備的市場調查及招標邀請;

12、完成鍋爐保養(yǎng)合同的談判;

13、督促各部門按時提交3月份采購計劃,以利于降低、控制采購成本。

二、-月份工作計劃

序號工作內容目標要求完成時間責任人經辦人

1、-月份物資的市場詢價、比價、定價工作按時完成-月15、30日--

2、日常物資的詢價及采購按時完成--

3、辦公設備的開標及合同簽訂--

4、物資價格庫、供應商檔案的健全按時完成3月30日--

5、各部門月計劃采購按時、按質完成--

6、領導交辦的其他工作按時完成--全體人員

個人月工作計劃如何寫5

1、增強進修,嚴厲履行業(yè)余化流程操縱

進進堆棧任務,我起首正在低溫庫房進修六天,以后正在股二廢品庫進修。我對于高效、業(yè)余化的流程操縱感受很深。剛開端,看到共事們不斷地繁忙,忙著發(fā)貨、備貨、做記載,每一個人都分撥有本人的義務,告急而有序地停止著。低溫庫的交往營業(yè)龐大,可是有一套臨時以來積聚的經歷,協(xié)助了共事們把任務分紅多少個步調,最初總能把任務美滿地實現(xiàn),沒有出一點過失。

經過一段工夫的進修,我開端試著發(fā)貨,先是查問備貨(依照進步前輩先出準繩),做好記載(包含地位、日期、數(shù)目),出庫,最初查對單據(jù)以及出門證的完好性,做好發(fā)貨進程的記載,正在進調存報表上調出,如許,全部發(fā)貨流程就根本做完了。進修階段,關于任何一種細節(jié)我都不寒而栗,仔細察看,并有了獨到的見地。比來兩天,我開端試著頂崗,正在當班共事的指點下,我仔細進修、總結經歷,進步了任務服從,并將各類流程服膺正在心,指點我此后的任務。當前,我也會增強進修,積極把本人鍛煉成為超卓的堆棧辦理職員。

2、要對于數(shù)據(jù)敏感、擔任,單據(jù)與什物符合,沒有患上有涓滴懶惰

正在任務中,對于數(shù)據(jù)(包含單據(jù)數(shù)據(jù)以及什物數(shù)據(jù))敏感是一個庫管員任務者必備的本質,發(fā)貨、收支庫交代和貨品的周轉,都是什物的活動,正在庫管員的監(jiān)視下?lián)螁螕?jù)與什物絕對一致,不偏差。正在我進進堆棧任務時,第一件事即是進修產物碼放信息,關于差別產物的碼放情勢以及數(shù)目和留意要點熟習于心,打好了這個根底,以后的任務就好做了很多。

正在數(shù)據(jù)的辦理上,沒有答應有涓滴的偏差。任務中,共事常常教誨我說,咱們的任務不‘能夠’‘大約’‘仿佛’,只要‘是’與‘沒有是’,正在咱們對于某種數(shù)占有一絲的疑心時,就要立刻查問,如許常??梢苑乐惯^錯的發(fā)作,同時也消弭了存正在的隱患。

3、存正在的缺乏及此后積極的標的目的

正在辦理任務進程中,我固然任務仔細、主動自動、不時與共事聯(lián)絡與交換、細心地察看以及進修,但我覺得還不敷;此后我將增強進修,做好團體任務方案,使本人的任務做到更好、更精,不時進步本人的辦理程度,不時總結后人的經歷。同時,我也以為輪崗帶來的益處,可以增強各成員以及各關鍵的嚴密性以及和諧性,使每一個人都成為全才,成為業(yè)余的堆棧辦理職員。我還但愿失掉共事們以及指導們的批判以及指點。

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