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網(wǎng)絡(luò)部下半年工作計(jì)劃

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社會實(shí)踐中,集思廣益、積極籌備,爭取為社會實(shí)踐活動取得更大的成績做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。這里給大家分享一些關(guān)于網(wǎng)絡(luò)部下半年工作計(jì)劃5篇,供大家參考。

網(wǎng)絡(luò)部下半年工作計(jì)劃1

一、工作回顧:

(一)把握部門工作重點(diǎn),落實(shí)常規(guī)工作

為了豐富同學(xué)們的大學(xué)生活,提高同學(xué)們的專業(yè)技能,2010—2010學(xué)年度,我部門一直逐步有序推進(jìn)我院網(wǎng)頁效果圖設(shè)計(jì)大賽的工作。

首先,為了促進(jìn)同學(xué)們的興趣,培養(yǎng)專業(yè)素養(yǎng),對專業(yè)技能的了解和把握,我部成立網(wǎng)絡(luò)小組,分別設(shè)有photoshop小組,c語言小組,辦公常用軟件小組,網(wǎng)絡(luò)維護(hù)小組,硬件小組。這些小組由我們部成員分別負(fù)責(zé),我們部的部長邀請到大三的學(xué)長,學(xué)姐作為我們的指導(dǎo)老師,并邀請大四的喬延峰學(xué)長為電腦愛好者進(jìn)行電腦知識的講座。每個(gè)星期開一次例會,對于不會的問題進(jìn)行討論解決,并布置下星期的任務(wù),就這樣我們小組持續(xù)半個(gè)學(xué)期,各位小組的成員都取得了進(jìn)步,在此的基礎(chǔ)上我們部組織了網(wǎng)頁設(shè)計(jì)大賽。

其次,每個(gè)星期都設(shè)固定的地點(diǎn)對學(xué)校的電腦進(jìn)行免費(fèi)的維護(hù)。

(二)大膽嘗試,勇于創(chuàng)新,打造規(guī)范化、成熟化、專業(yè)化的團(tuán)隊(duì)

回顧本學(xué)年的工作,我部門在傳承前任干部積累的豐富工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,勇于創(chuàng)新,大膽嘗試新鮮元素,逐步打造一支規(guī)范化、成熟化、專業(yè)化的技術(shù)團(tuán)隊(duì)。

規(guī)范化主要體現(xiàn)在各類技術(shù)的形式、方式和途徑都趨向于統(tǒng)一。

專業(yè)化主要體現(xiàn)在技術(shù)工作使用的軟件工具趨向?qū)I(yè)化。包括用于處理圖片、效果圖用的photoshop等等。

(三)挑戰(zhàn)自我,學(xué)以致用,提升自身專業(yè)技能

本學(xué)年以來,我們部門成員除按時(shí)按質(zhì)完成本職工作,也

充分利用其他機(jī)會不斷鍛煉自我,提升自我,培養(yǎng)專業(yè)技能。

二、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)

(一)老師與主席團(tuán)重視,各部門積極配合

在工作期間,老師和主席團(tuán)都特別重視,對于工作的進(jìn)程宣傳力度都有了一定的要求。主席團(tuán)帶頭參加網(wǎng)頁效果圖比賽,老師抽出時(shí)間來參加這次比賽,各個(gè)部門積極配合,才使大賽圓滿落幕。

(二)充分利用宣傳渠道,有序開展

每班的班長積極宣傳,學(xué)生會,團(tuán)委的干部都能切實(shí)發(fā)揮作用,積極配合班長進(jìn)行有力的宣傳。

總的來說,在這一年中,我們網(wǎng)絡(luò)部大體的工作也就這么多,雖不戰(zhàn)果累累但也有一定的成績,不驚天動地卻也實(shí)實(shí)在在,在下學(xué)期中我們不求有光輝的戰(zhàn)績,只希望能在這一年的基礎(chǔ)上有所進(jìn)步,爭取把工作做的更好做的更出色。

經(jīng)過一學(xué)年的摸索與努力,在積累豐富經(jīng)驗(yàn)的同時(shí),下學(xué)期我們會明確各成員的責(zé)任,活動會設(shè)專門的負(fù)責(zé)人,并和其他部門配合好。去年的活動我們會繼續(xù)開展,并在此基礎(chǔ)上會開展豐富多彩的校園文化活動。爭取做得更好。

網(wǎng)絡(luò)部下半年工作計(jì)劃2

一、實(shí)用知識,工具的推廣。

網(wǎng)絡(luò)部在提高學(xué)生天地的點(diǎn)擊率的同時(shí),將在網(wǎng)站上推廣普及電腦知識,并開展每周推薦軟件的活動。這將大大豐富同學(xué)的生活,并提高了學(xué)員網(wǎng)站的實(shí)用度。

二、學(xué)院網(wǎng)站的維護(hù)與更新

這是網(wǎng)絡(luò)部最為基本的工作。學(xué)院的網(wǎng)站一直是學(xué)生交流和學(xué)生獲取信息的平臺,他的正常運(yùn)行對學(xué)生正常了解學(xué)校學(xué)院的信息有重大意義。新學(xué)期我們在維護(hù)的同時(shí),將修改一些板塊,使設(shè)置更加合理,內(nèi)容更加豐富。

對網(wǎng)頁上的惡意廣告信息進(jìn)行處理,是同學(xué)不受惡意廣告的影響。及時(shí)發(fā)布更新學(xué)院的信息,及時(shí)將學(xué)院的活動總結(jié)進(jìn)行發(fā)布。將學(xué)生天地這個(gè)板塊宣傳出去,使得有更多的同學(xué)能在網(wǎng)站上獲取信息。

三、結(jié)合學(xué)生會的工作,突出大宣傳,加強(qiáng)和其他部門的合作。

在學(xué)生會開展每次工作的前期,網(wǎng)絡(luò)部會從各部門和利用網(wǎng)絡(luò)資源收集資料并整理。及時(shí)在網(wǎng)站上發(fā)布做好宣傳工作。同時(shí)和宣傳部緊密合作,制作活動海報(bào)并張貼?;顒咏Y(jié)束后進(jìn)行整理,發(fā)布評論等。根據(jù)主席團(tuán)的要求,積極設(shè)計(jì)學(xué)院的院報(bào)和學(xué)院的雜志。做好向外界宣傳我們學(xué)院的工作。

學(xué)校網(wǎng)絡(luò)部工作成員并不是很多,因?yàn)榫S護(hù)學(xué)校網(wǎng)站是需要很強(qiáng)的電腦知識和網(wǎng)站知識,我是在學(xué)生會學(xué)習(xí)已經(jīng)通過自己努力才學(xué)會的網(wǎng)站建設(shè)。我會在學(xué)生會網(wǎng)絡(luò)部中找出幾個(gè)愛學(xué)習(xí)、聰明的同學(xué),重點(diǎn)教授,讓我的知識在他們之中傳播下去。我堅(jiān)持我們網(wǎng)絡(luò)部工作會做的更好!

網(wǎng)絡(luò)部下半年工作計(jì)劃3

一、在20--年的基礎(chǔ)上,全面提高行政人事管理

1、完善制度,狠抓落實(shí)。20--上半年完成公司各項(xiàng)制度的修訂、整理、匯總工作,并在實(shí)際執(zhí)行中不斷完善。

2、 把人才管理看作戰(zhàn)略支持,抓好《20--年后備人才培養(yǎng)計(jì)劃》的落實(shí)工作。20--年第一季度完成《后備人才培養(yǎng)計(jì)劃》的前期溝通、磋商,達(dá)成共識,通知下發(fā)各部門。第二三季度著手對后選人進(jìn)入考核,本年度爭取將后備人才培養(yǎng)工作制度化。

3、“以人為本,尊嚴(yán)至上”,加強(qiáng)員工關(guān)系管理

加強(qiáng)勞動合同的簽訂工作:每半年度進(jìn)行一次勞動合同普查工作,避免漏簽、延期現(xiàn)象,同時(shí)對問題員工及時(shí)解決。

認(rèn)真落實(shí)社會統(tǒng)籌保險(xiǎn)工作:將辦理養(yǎng)老、醫(yī)療統(tǒng)籌保險(xiǎn)工作與季度考核工作緊密結(jié)合,把這項(xiàng)福利作為激勵(lì)先進(jìn)、鞭策后進(jìn)的一種措施,并進(jìn)行詳細(xì)建帳。

每季度組織一次員工活動:加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),豐富員工文化生活,提高員工凝聚力。 認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)福利措施:20--年福利措施制度化,狠抓落實(shí)。

規(guī)劃好員工的職業(yè)生涯:以工程部為例,嘗試對轉(zhuǎn)正員工進(jìn)行分級,拓寬員工晉升渠道。一季度開始準(zhǔn)備,二季度實(shí)施。

保持與公司每一位員工的溝通交流:通過員工活動、生日活動、轉(zhuǎn)正談話等正式與非正式溝通,與每位員工保持交流,了解員工所思所想。

二、完成招聘工作,提高招聘質(zhì)量。

1、招聘與篩選工作:拓寬招聘渠道,廣開思路,配合公司業(yè)務(wù)發(fā)展,完成招聘任務(wù)。

2、錄用與評估工作:在錄用方面加強(qiáng)對應(yīng)聘后選人的資格審查工作,包括證件驗(yàn)審,背景調(diào)查等,確保為公司錄用合格人才。

3、試用期:與試用期員工每月談話一次,隨時(shí)向主管了解新員工的工作情況及適應(yīng)性。對主管以上級別的試用期員工轉(zhuǎn)正采用評制,即當(dāng)事人述職,各部門負(fù)責(zé)人提問,公司領(lǐng)導(dǎo)評審。(根據(jù)現(xiàn)有的工作情況和人員不足的的情況下,需要和其它工作相應(yīng)調(diào)整)

三、調(diào)整、規(guī)范培訓(xùn)工作

1、加強(qiáng)新員工入職培訓(xùn):修訂《新員工培訓(xùn)手冊》20--上半年完成。進(jìn)一步提高新員工入職培訓(xùn)效果,指導(dǎo)用人部門派專人協(xié)助完成新員工的職前培訓(xùn)。如帶領(lǐng)新員工參觀熟悉部門,把新員介紹給部門同事及主要人員,解釋部門工作內(nèi)容等,指導(dǎo)、協(xié)助部門組織聯(lián)誼活動,培養(yǎng)新老員工之間的親切感受,加強(qiáng)團(tuán)結(jié)合作,相互協(xié)助精神。

2、各部門業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作加強(qiáng)落實(shí):逐漸加大各部門負(fù)責(zé)人培訓(xùn)責(zé)任,每季度初與各部門負(fù)責(zé)人溝通,明確各部門培訓(xùn)需求,根據(jù)培訓(xùn)需求指導(dǎo)、協(xié)助各部門落實(shí)各項(xiàng)培訓(xùn)。每季度對各部門培訓(xùn)工作進(jìn)行一次評估。

3、加強(qiáng)對管理人員的培訓(xùn)工作:在崗培訓(xùn):對有發(fā)展?jié)摿Φ膯T工指定專人進(jìn)行“幫帶培訓(xùn)”。

4、嘗試編寫符合公司相關(guān)部門工作特點(diǎn)的培訓(xùn)教材,逐漸形成具公司特色的培訓(xùn)體系。

5、鼓勵(lì)員工自學(xué):倡導(dǎo)人人學(xué)習(xí)、人人追求進(jìn)步的良好風(fēng)氣。

三、進(jìn)一步完善績效考核評估工作

1、加強(qiáng)部門考核,加大直接主管考核力度。將各部門每月的績效考核工作交各部門負(fù)責(zé)人完成,報(bào)行政人事部匯總后與當(dāng)月工資掛鉤。

2、考核結(jié)果與獎罰掛鉤的力度加大,優(yōu)勝劣汰,獎勤罰懶。

3、建立績效評估投訴制度

網(wǎng)絡(luò)部下半年工作計(jì)劃4

一、 集團(tuán)網(wǎng)站建設(shè)

1、 完善現(xiàn)有國宇公益金融服務(wù)平臺。

2、 國宇公益金融微信平臺運(yùn)營維護(hù)。

3、 維護(hù)更新泰璽祥官網(wǎng),每月定期產(chǎn)品信息更新。

4、 改版國宇集團(tuán)官網(wǎng)即“國宇金融資訊網(wǎng)”。

5、 建設(shè)“萬祥豐”和“恒隆國宇擔(dān)?!逼髽I(yè)網(wǎng)站。

6、 拓展運(yùn)營“泰璽祥與文化拍賣公司”合作網(wǎng)站

二、 系統(tǒng)開發(fā)

1、 維護(hù)升級“國宇房貸客戶查詢系統(tǒng)”

2、 維護(hù)升級“國宇金融客戶服務(wù)系統(tǒng)”(CRM)

三、 國宇公益服務(wù)品牌推廣

1、7-8月“國宇品牌社區(qū)推廣月活動”:以推廣國宇金 融服務(wù)品牌,收集老百姓房產(chǎn)金融突出矛盾問題為 主要目的。

2、9月“公益金融服務(wù)義工自愿者征集活動”:針對大

學(xué)入學(xué)新生展開自愿者征集活動,成立公益金融自愿者組織。

3、10月“國宇公益金融維權(quán)基金推廣活動”:針對新

社區(qū)展開維權(quán)基金展開公益活動。

4、11-12月“律師專家現(xiàn)場日活動,免費(fèi)法律援助”。

網(wǎng)絡(luò)部下半年工作計(jì)劃5

網(wǎng)絡(luò)部作為社聯(lián)一個(gè)年輕的部門,也是一個(gè)對技術(shù)性要求比較高的部門,網(wǎng)絡(luò)部下學(xué)期工作計(jì)劃。我們網(wǎng)絡(luò)部的成員是一群有理想,有創(chuàng)新,有激情,有斗志,積極向上的學(xué)生。雖然我們沒有太多的經(jīng)驗(yàn),熟練的技術(shù),但是我們會在以后的實(shí)踐中,逐步完善網(wǎng)絡(luò)部,提高部門成員的技術(shù)水平,拓展部門全體成員的素質(zhì)。時(shí)間飛逝,上個(gè)學(xué)期已經(jīng)揮手作別,我們即將迎來下個(gè)學(xué)期的工作與挑戰(zhàn),因此提前做好網(wǎng)絡(luò)部下學(xué)期的工作計(jì)劃,便于更好的開展下學(xué)期的工作

(1)成員的培訓(xùn)首先,帶領(lǐng)我部成員進(jìn)一步明確社聯(lián)的章程和宗旨,讓本部門成員更好的認(rèn)識網(wǎng)絡(luò)部的職能。促進(jìn)本部與其他部門之間的交流,在不影響本部門工作的前提下,鼓勵(lì)成員協(xié)助社聯(lián)的其他部門開展活動,使其充分理解社聯(lián)分工不分家,資源共享的道理。第二,開展一些部門內(nèi)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)培訓(xùn),可以在每周的部門例會中進(jìn)行交流。為了更好的提高網(wǎng)絡(luò)部成員的能力,應(yīng)當(dāng)讓成員管理社團(tuán)的網(wǎng)絡(luò)工作,強(qiáng)化志愿者的網(wǎng)絡(luò)知識,有助于工作的進(jìn)一步開展,工作計(jì)劃《網(wǎng)絡(luò)部下學(xué)期工作計(jì)劃》。第三,為了指導(dǎo)工作的方便進(jìn)行,成員與管理者應(yīng)積極參與活動;社聯(lián)的成員應(yīng)帶社團(tuán)的成員參加到活動中去,指導(dǎo)他們使其直接的接觸并獲取經(jīng)驗(yàn)。并不定期的讓網(wǎng)絡(luò)部的成員總結(jié)各項(xiàng)活動的成敗,并針對各自的活動情況寫活動小結(jié)。最后,關(guān)于網(wǎng)站論壇的宣傳與發(fā)展計(jì)劃,應(yīng)當(dāng)積極讓網(wǎng)絡(luò)部的成員參與其中,暢所欲言,發(fā)揮每個(gè)人創(chuàng)新能力。

(2)繼續(xù)做好網(wǎng)站維護(hù)、更新和進(jìn)一步完善的工作:網(wǎng)站維護(hù)是我們的基本工作。我們要及時(shí)督促社團(tuán)對網(wǎng)站進(jìn)行更新,在原有的工作基礎(chǔ)上進(jìn)一步加強(qiáng)管理,確保社團(tuán)新聞的及時(shí)上傳工作。首先,及時(shí)的更新新聞信息,確保同學(xué)們能第一時(shí)間從網(wǎng)站中了解到校內(nèi)新聞。其次,與同學(xué)們進(jìn)行互動。對各社團(tuán)的網(wǎng)站問題進(jìn)行總結(jié)、管理,確保網(wǎng)站的健康。最后,配合各個(gè)社團(tuán)進(jìn)行對社團(tuán)的宣傳,讓更多的人了解社團(tuán)社團(tuán)舉行各種活動的前期,網(wǎng)絡(luò)部將進(jìn)行資料采集(拍照,還有文字資料等)及時(shí)上傳到校會網(wǎng)站上進(jìn)行活動的前期宣傳工作。拍攝一些精彩的活動照片,及時(shí)上傳當(dāng)天的最新活動

(3)努力做好社聯(lián)網(wǎng)站的宣傳工作 招募網(wǎng)絡(luò)人才,能夠更好更快的做好網(wǎng)絡(luò)宣傳工作,讓更多的人知道社聯(lián)及社團(tuán),讓其不再成為一“神秘”的部門。以上就是網(wǎng)絡(luò)部下學(xué)期工作的計(jì)劃。工作與計(jì)劃中總會出現(xiàn)不足,還希望主席能給予知道與建議。網(wǎng)絡(luò)部

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