新學(xué)期新的開始，為本學(xué)期制定工作計(jì)劃，下面是第一學(xué)期教學(xué)的工作計(jì)劃范文，歡迎大家閱讀學(xué)習(xí)。

　　中學(xué)教學(xué)處工作計(jì)劃：

　　一、指導(dǎo)思想

　　認(rèn)真貫徹落實(shí)二期課改課程方案，進(jìn)一步確立“因材施教，面向全體學(xué)生”、“以學(xué)生發(fā)展為本”的辦學(xué)理念，以“聚焦教學(xué)”為工作主線，更新教學(xué)觀念，以培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí)和實(shí)踐能力為重點(diǎn)，繼續(xù)深化課堂教學(xué)改革，全面提高教學(xué)質(zhì)量。

　　二、狠抓二期課改理論和有關(guān)經(jīng)驗(yàn)的學(xué)習(xí)，促進(jìn)教育教學(xué)理念的有效提升。

　　1、在政治學(xué)習(xí)時(shí)間中安排2-3次，以聽專題報(bào)告、聽講座、看錄象等形式，學(xué)習(xí)有關(guān)理論和有關(guān)經(jīng)驗(yàn)。

　　2、安排教研組活動(dòng)總量的三分之一的時(shí)間，進(jìn)行有關(guān)理論和有關(guān)經(jīng)驗(yàn)的學(xué)習(xí)和研討，具體可選擇以下專題：

　?、?、新課程理論的學(xué)習(xí)和研討。

　?、凇⒔虒W(xué)模式和方法經(jīng)驗(yàn)的學(xué)習(xí)和研討。

　?、?、因材施教經(jīng)驗(yàn)的學(xué)習(xí)和研討。

　?、堋⒕?xì)化教學(xué)和管理經(jīng)驗(yàn)的學(xué)習(xí)和研討。

　　教學(xué)工作是學(xué)校的中心工作。是開展教學(xué)研究與改革、促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展、提高教學(xué)質(zhì)量、實(shí)現(xiàn)育人目標(biāo)的基本保證。

　　課堂教學(xué)是提高教學(xué)質(zhì)量的主戰(zhàn)場，是實(shí)施素質(zhì)教育的主渠道。新課程逼迫我們更要研究課堂教學(xué)，狠抓課堂教學(xué)，向課堂四十五分鐘要質(zhì)量!具體要求與舉措：

　　1、學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)、教研組長要指導(dǎo)教師深入分析課堂教學(xué)方面的優(yōu)勢與不足，在此基礎(chǔ)上與教師協(xié)商制定并改進(jìn)課堂教學(xué)計(jì)劃。

　　2、在課堂教學(xué)中，要注重規(guī)范用語、板書設(shè)計(jì)和書寫、教學(xué)實(shí)驗(yàn)等。嚴(yán)格教態(tài)、教風(fēng)，全體教師必須要嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)常規(guī)，努力形成嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕田L(fēng)。重視對教案、作業(yè)批改的檢查和評(píng)比交流。

　　3、注重教學(xué)設(shè)計(jì)，改善課堂教學(xué)方法，提高課堂教學(xué)效能。新教師必須寫詳案，所有教師對第一次執(zhí)教的內(nèi)容不能寫簡案。課后要及時(shí)寫好教學(xué)后記。

　　4、注重作業(yè)設(shè)計(jì)，控制作業(yè)數(shù)量。凡布置給學(xué)生的作業(yè)和測試試卷，教師必須認(rèn)真批改，批改后要及時(shí)反饋并進(jìn)行有針對性的講評(píng)。

　　5、經(jīng)常研究薄弱班級(jí)的狀況，對相對薄弱的學(xué)科、班級(jí)要加強(qiáng)分析，制定提高學(xué)習(xí)質(zhì)量的相關(guān)措施。特別要加強(qiáng)對學(xué)習(xí)困難學(xué)生的個(gè)體分析和個(gè)別輔導(dǎo)。重視后20%~30%學(xué)生的學(xué)業(yè)成績的合格率和進(jìn)步率。

　　6、強(qiáng)化質(zhì)量和目標(biāo)意識(shí)。質(zhì)量是學(xué)校的生命線，初三畢業(yè)班的教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的標(biāo)志。本學(xué)期，學(xué)校將進(jìn)一步加強(qiáng)對畢業(yè)班教學(xué)過程管理和教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)控，力爭2009年中考成績穩(wěn)中有升。

　　7、進(jìn)一步加強(qiáng)教研組和備課組建設(shè)。

　　①、要發(fā)揚(yáng)敬業(yè)精神、求實(shí)精神、協(xié)作精神，強(qiáng)化績效意識(shí)，認(rèn)真執(zhí)行學(xué)校教學(xué)管理制度。

　　②、教研活動(dòng)要做到“三定”：定主題，定主講人，定活動(dòng)時(shí)間和地點(diǎn)。

　?、?、各備課組加強(qiáng)集體備課，每次請一位老師做中心發(fā)言，并作好記錄。

　?、堋?jiān)持每位教師每學(xué)期上一節(jié)組內(nèi)公開課，活躍組內(nèi)教學(xué)研討活動(dòng)。

　　⑤、完善相互聽課評(píng)課制度，教師組內(nèi)聽課每學(xué)期不得少于6節(jié)，教研組長組內(nèi)聽課每學(xué)期不得少于10節(jié)，中層以上干部校內(nèi)聽課每學(xué)期不得少于10節(jié)。聽完課必須及時(shí)交流和評(píng)課。聽課必須有記錄與反饋。

　?、蕖⒓訌?qiáng)校本教研，提高教研質(zhì)量。教研組、備課組要及時(shí)研究教學(xué)中遇到的問題，研究改進(jìn)教學(xué)的具體措施，教研組、備課組建設(shè)的資料及記錄要完整。每學(xué)期教研組要有組級(jí)課題，教師每學(xué)期要有一個(gè)研究課題。

　　四、完善各項(xiàng)工作規(guī)章制度，不斷提高教師工作責(zé)任心。

　　1、堅(jiān)持巡堂檢查制度：行政領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持輪值巡堂，檢查督促執(zhí)行教學(xué)常規(guī)情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、糾正違規(guī)行為，及時(shí)解決問題。

　　2、語、數(shù)、英三科單元檢測和月考質(zhì)量分析匯報(bào)制度：語數(shù)英三科任課教師要對單元檢測和月考的學(xué)生成績進(jìn)行統(tǒng)計(jì)作質(zhì)量分析，找出薄弱環(huán)節(jié)，及時(shí)制定出整改措施。

　　3、備課、作業(yè)批改與反饋檢查制度：本學(xué)期學(xué)校要求教研組自行對備課、作業(yè)批改與反饋情況檢查兩次，學(xué)校不定期進(jìn)行抽查兩次。

　　4、隨堂聽課制度：各行政領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持下班級(jí)隨堂聽課，加強(qiáng)教學(xué)過程的監(jiān)控，發(fā)揚(yáng)閃光點(diǎn)，發(fā)現(xiàn)不足之處。對教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)不足的教師及時(shí)加強(qiáng)指導(dǎo)和幫助，對教學(xué)過程中出現(xiàn)明顯差距的老師進(jìn)行談話并限期整改。

　　5、備課制度：本學(xué)期根據(jù)學(xué)校的教學(xué)工作部署，要求各年級(jí)段組織四次以上的集體備課，作好中心發(fā)言，人人參與，人人發(fā)表意見，對單元教材的“重點(diǎn)、難點(diǎn)、關(guān)鍵”進(jìn)行認(rèn)真的教材分析、統(tǒng)一處理，并做好記錄。

　　6、帶教制度：教務(wù)處、教研組長要具體落實(shí)好新教師的帶教工作，創(chuàng)設(shè)條件盡可能給新教師以更多的扶植和幫助，新教師應(yīng)積極主動(dòng)、虛心向有經(jīng)驗(yàn)的教師請教學(xué)習(xí)，積極參加聽課評(píng)課活動(dòng)，努力促使自己盡快走向成熟。

　　五、切實(shí)抓好教科研工作，提升學(xué)校整體的教學(xué)研究層次

　　本學(xué)期在常規(guī)的教學(xué)研究活動(dòng)的同時(shí)，建立學(xué)校、教研組、教師個(gè)體三個(gè)層面的教科研研究機(jī)制。學(xué)校重點(diǎn)搞好2-3個(gè)校級(jí)課題，力爭升級(jí)為縣、市級(jí)課題;各教研組確保一個(gè)組級(jí)課題，每位教師必須有一個(gè)課題項(xiàng)目，由學(xué)校教科室監(jiān)控、指導(dǎo)和管理。教學(xué)研究必須與教師的教學(xué)實(shí)踐相密切結(jié)合，必須以課堂教學(xué)為重點(diǎn)。通過課題研究，力爭提高教師的教科研能力，力爭提高學(xué)校的整體教育教學(xué)水平。

　　六、組織好四次教學(xué)活動(dòng)

　　1、青年教師教學(xué)基本功技能競賽。

　　2、課堂教學(xué)展示。

　　3、組織教學(xué)能手評(píng)比。

　　4、教研組工作評(píng)比活動(dòng)。

　　以上四次教學(xué)活動(dòng)的具體內(nèi)容另行安排。