學(xué)校師德師風(fēng)學(xué)習(xí)要堅(jiān)持以提高廣大教師思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平為重點(diǎn)，以解決教師隊(duì)伍中存在的不和諧、不利于教育教學(xué)的問題為關(guān)鍵，大力弘揚(yáng)高尚師德，全面提高師德素養(yǎng)，造就一支高素質(zhì)、高水平、高效率的讓人民滿意的教師隊(duì)伍。以下是學(xué)習(xí)啦小編為你精心整理的關(guān)于2017年學(xué)校師德學(xué)習(xí)計(jì)劃范文的內(nèi)容，希望你喜歡。

　　2017年學(xué)校師德學(xué)習(xí)計(jì)劃范文(一)

　　一、指導(dǎo)思想：

　　以精神為指導(dǎo)，以“面向全員、注重實(shí)效”為原則，切實(shí)提高全校教師職業(yè)道德素養(yǎng)，確立正確的教育觀念，激勵廣大教師弘揚(yáng)高尚師德，做讓學(xué)生愛戴、家長放心、社會滿意的人民教師。

　　二、 培訓(xùn)目標(biāo)：

　　1、通過師德培訓(xùn)，明確提升教師職業(yè)道德修養(yǎng)的意義、要求和任務(wù)。

　　2、通過師德培訓(xùn)，使廣大教師進(jìn)一步樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn)，鑄就良好的師德師風(fēng)，提高依法治教能力。

　　3、通過師德培訓(xùn)，更新教師教育觀念，不斷掌握現(xiàn)代教育思想，提升履行崗位職責(zé)和實(shí)施素質(zhì)教育的能力和水平，不斷提高教育質(zhì)量，形成嶄新的教育風(fēng)貌。

　　4、通過師德培訓(xùn)，加強(qiáng)教師自身心理修養(yǎng)，增強(qiáng)教師自我調(diào)控能力和自我教育能力，避免問題行為的產(chǎn)生。

　　三、培訓(xùn)方式：

　　1、結(jié)合本校實(shí)際，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)精心編寫講座稿，認(rèn)真組織講座，對教職工進(jìn)行培訓(xùn)。

　　2、學(xué)校翻印益陽市教育局原著部分內(nèi)容，供教師自學(xué)，教師在師德專題培訓(xùn)專用筆記本上做好讀書筆記，并組織學(xué)習(xí)交流。

　　3、組織教師開展教師問題行為心理預(yù)防經(jīng)驗(yàn)交流
會。

　　四、培訓(xùn)時間及內(nèi)容安排：

　　1、 師德師風(fēng)行為規(guī)范“十倡導(dǎo)、十不準(zhǔn)”(主講：殷增華)益陽市治理中小學(xué)亂收費(fèi)責(zé)任追究辦法(主講：楊建豐) 2.13 深化教育領(lǐng)域綜合改革(主講：孟毅華)《關(guān)于健全中小學(xué)師德建設(shè)長效機(jī)制的意見》(主講：劉知平)

　　2、中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法(主講：蔡建華)

　　五、培訓(xùn)組織與管理：

　　1、師德專題培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組：

　　組 長：殷增華

　　副組長： 楊建豐、孟毅華、劉知平、蔡建華

　　組 員： 徐哲彬、萬國平、周海輝、歐陽志、劉平、肖彬

　　2、領(lǐng)導(dǎo)小組要加強(qiáng)對師德專題培訓(xùn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，檢查和評估，保證培訓(xùn)工作有序、有效地開展；領(lǐng)導(dǎo)班子成員要認(rèn)真研讀原著，帶頭學(xué)，做好表率；并要重視檔案資料的積累和歸檔，切實(shí)保證培訓(xùn)的各個環(huán)節(jié)落到實(shí)處。

　　2017年學(xué)校師德學(xué)習(xí)計(jì)劃范文(二)

　　一、指導(dǎo)思想

　　以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以《教師法》《教育法》及相關(guān)政策法規(guī)為準(zhǔn)繩，以強(qiáng)化教師職業(yè)道德教育、創(chuàng)建優(yōu)秀教師隊(duì)伍為重點(diǎn)，全面貫徹黨和國家的教育方針，進(jìn)一步鞏固學(xué)校先進(jìn)性教育活動成果，進(jìn)一步提升學(xué)校、教師的社會形象，爭創(chuàng)人民滿意的學(xué)校，建設(shè)一支能夠擔(dān)當(dāng)起教書育人重任的讓人民滿意的教師隊(duì)伍，促進(jìn)教育質(zhì)量和辦學(xué)水平的不斷提高。

　　二、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　成立學(xué)校師德師風(fēng)學(xué)習(xí)教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組

　　組 長：祝傳貴

　　副組長：王祖國 陳 寧

　　三、活動內(nèi)容

　　1、堅(jiān)持學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度，做到師德教育經(jīng)?；?、制度化。要把師德教育作為教師繼續(xù)教育的必修課程和政治學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，加強(qiáng)教師的職業(yè)形象、職業(yè)責(zé)任、職業(yè)紀(jì)律、職業(yè)道德和法制教育，教育教師全面規(guī)范自己的從業(yè)行為，自重、自律、自省、自強(qiáng)，提高師德修養(yǎng)。把職業(yè)道德教育與組織教師參加社會實(shí)踐活動結(jié)合起來。通過學(xué)習(xí)、教育，使愛崗敬業(yè)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、遵紀(jì)守法、樂于奉獻(xiàn)的師德風(fēng)尚內(nèi)化為教師的自覺行為。

　　2、著力行風(fēng)建設(shè)，解決社會關(guān)注的熱點(diǎn)問題。針對社會反映強(qiáng)烈的亂收費(fèi)、亂補(bǔ)課、體罰學(xué)生等違反師德規(guī)范要求的現(xiàn)象問題進(jìn)行全面整治，切實(shí)抓出成效。

　　3、強(qiáng)化無私奉獻(xiàn)意識，開展?fàn)幃?dāng)“師德模范”活動。經(jīng)常開展以教師職業(yè)道德為主要內(nèi)容的“樹師德形象，做師德標(biāo)兵”、“創(chuàng)文明單位，當(dāng)文明教師”等豐富多彩、形式多樣的師德教育活動，要求教師“愛事業(yè)、愛學(xué)校、愛同事、愛學(xué)生”，辛勤耕耘，默默奉獻(xiàn)，做“仁師、能師、勤師、名師”，以德修身，以德治教，以德育人。

　　4、堅(jiān)持家校聯(lián)系制度，關(guān)愛學(xué)生健康成長。家校聯(lián)系制度是學(xué)校和家庭雙向溝通的重要環(huán)節(jié)，是學(xué)校教育教學(xué)工作的重要補(bǔ)充和延伸，是教師熱愛學(xué)生、關(guān)心學(xué)生的重要體現(xiàn)。每位教師必須通過多種形式進(jìn)行家訪，并作好家訪記載。學(xué)校將家訪情況納入教育教學(xué)常規(guī)檢查內(nèi)容之一。

　　5、加大典型宣傳力度，弘揚(yáng)無私奉獻(xiàn)精神。充分利用廣播電視報紙各種媒體以及宣傳櫥窗板報等形式，大力宣傳師德建設(shè)先進(jìn)集體和師德高尚的優(yōu)秀教師，樹立榜樣，弘揚(yáng)主旋律，營造師德建設(shè)的良好輿論氛圍。

　　6、建立健全相關(guān)機(jī)制，確保師德建設(shè)常抓不懈。一是工作機(jī)制。要把師德建設(shè)納入學(xué)校重要議事日程，做到制度落實(shí)、組織落實(shí)、內(nèi)容落實(shí)。二是考核、獎勵機(jī)制。要建立健全師德考核制度，把職業(yè)道德作為考核教師工作的重要內(nèi)容，按照《中小學(xué)教師職道德規(guī)范》的精神和要求，建立個人自評、教師互評、學(xué)生評價、家長評價和組織評價的師德考評機(jī)制。把師德考核結(jié)果與教師獎勵、崗位聘任和專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任，以及年度考核掛鉤，堅(jiān)決實(shí)行年度考核優(yōu)秀等次一票否決。三是監(jiān)督機(jī)制。要加大社會對師德建設(shè)的監(jiān)督力度，積極鼓勵學(xué)生、家長和社會有關(guān)方面對師德狀況進(jìn)行監(jiān)督和評價，形成齊抓共管、社會有效監(jiān)督的良好工作局面。

　　四、實(shí)施步驟

　　1、學(xué)習(xí)動員階段。

　　一是學(xué)校召開師德師風(fēng)學(xué)習(xí)教育活動動員大會，廣泛宣傳發(fā)動；

　　二是組織教職工深入學(xué)習(xí)《教育法》、《教師法》、《義務(wù)教育法》、《教育部關(guān)于加強(qiáng)中小學(xué)教師職業(yè)道德建設(shè)的若干意見》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》和省縣下達(dá)的《教師行為禁令》等文件，每位教職工要作好學(xué)習(xí)筆記，要求每人寫篇幅不少于10000字的心得筆記，同時學(xué)校要組織教職工對學(xué)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行測試；

　　三是組織教職工認(rèn)真聽取縣優(yōu)秀教師事跡報告會.

　　2、分析評議階段。

　　一是學(xué)校召開分析評議動員會；

　　二是每個教職工都要對照《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，結(jié)合自身實(shí)際認(rèn)真自查，在教育目標(biāo)、教育思想方面有沒有違背教育方針、政策，只教書不育人的言行；在對待學(xué)生方面是否做到理解、尊重、信任和關(guān)愛每一位學(xué)生；在思想品德方面有沒有以教謀私和追求吃喝玩樂、不思進(jìn)取、誤人子弟的現(xiàn)象，有沒有向?qū)W生推銷資料、亂收費(fèi)、亂補(bǔ)課、索要學(xué)生家長禮品、侮辱學(xué)生等不良行為；在工作方式方法、言談舉止等方面，是否做到文明禮貌、適當(dāng)?shù)皿w、耐心細(xì)致，有沒有言行粗魯、工作方法簡單粗暴，有損于教師聲譽(yù)和形象等問題。找出存在的問題、不足和差距，對存在問題的具體表現(xiàn)、危害和產(chǎn)生問題的原因進(jìn)行深入細(xì)致的剖析，寫出不少于2000字的師德師風(fēng)剖析材料，交師德師風(fēng)學(xué)習(xí)教育活動辦公室；

　　三是在廣泛開展談心活動的基礎(chǔ)上召開民主生活會，首先由個人作師德師風(fēng)剖析自評，然后結(jié)合開展批評與自我批評逐一進(jìn)行民主評議。學(xué)校根據(jù)民主評議情況和征求到的意見，結(jié)合個人的一貫表現(xiàn)，對每個教職工作出評議結(jié)論，并將評議結(jié)論與個人見面，肯定成績，提出問題，指明努力方向。

　　3、整改提高階段

　　一是召開整改提高動員會；

　　二是在教師中廣泛開展 “教師忌語”活動；

　　三是組織師德師風(fēng)學(xué)習(xí)教育經(jīng)驗(yàn)交流會；

　　四是每個教職工，都要對征求到的意見及自我剖析查找出來和民主評議反映出來的問題，認(rèn)真制定整改措施，突出重點(diǎn)問題，對照師德要求，落實(shí)具體措施，寫一份切合實(shí)際、內(nèi)容實(shí)在，不少于2000字的整改方案；

　　五是公布學(xué)校整改方案；

　　六是建立健全崗位服務(wù)準(zhǔn)則、教職工行為規(guī)范等長效機(jī)制；七是總結(jié)師德師風(fēng)學(xué)習(xí)教育活動開展情況。

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