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小學(xué)課程改革實施計劃

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小學(xué)課程改革實施計劃

  學(xué)校積極全面推進素質(zhì)教育,遵循學(xué)生身心發(fā)展的規(guī)律,適應(yīng)社會進步、經(jīng)濟發(fā)展和科學(xué)技術(shù)發(fā)展的要求,為學(xué)生的持續(xù)、全面發(fā)展奠定基礎(chǔ),才能為加快實踐符合素質(zhì)教育要求新的基礎(chǔ)教育課程體系積累經(jīng)驗。下面是學(xué)習(xí)啦小編整理的小學(xué)課程改革實施計劃,希望對大家有所幫助!

  小學(xué)課程改革實施計劃(一)

  根據(jù)教育部《基礎(chǔ)教育課程改革綱要(試行)》、《義務(wù)教育課程設(shè)置實驗方案》、《山東省義務(wù)教育地方課程和學(xué)校課程設(shè)置指導(dǎo)意見(試行)》文件精神,結(jié)合我校實際,制訂本實施方案。

  一、指導(dǎo)思想

  以《中共中央國務(wù)院關(guān)于深化教育改革全面推進素質(zhì)教育的決定》和《關(guān)于基礎(chǔ)教育改革與發(fā)展的決定》、《基礎(chǔ)教育課程改革綱要》為指導(dǎo),進一步深化基礎(chǔ)教育課程改革,規(guī)范課程實施行為,推進素質(zhì)教育的深入實施;全面落實國家課程方案,開全課程、開足課時,減輕學(xué)生過重的課業(yè)負擔,遵循教育規(guī)律和學(xué)生成長規(guī)律,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力,培養(yǎng)學(xué)生終身學(xué)習(xí)的愿望和能力,為造就德智體全面發(fā)展的社會主義事業(yè)的建設(shè)者和接班人奠定基礎(chǔ)。

  二、學(xué)校新課程實驗組織領(lǐng)導(dǎo)小組

  組長:李傳濤

  副組長:孫金偉

  成 員:郭方旭、趙祥濤

  三、新課程實驗的工作目標和任務(wù)

  1、嚴格按照教育部《義務(wù)教育課程設(shè)置實驗方案》的要求,以新的課程標準組織本次實驗,為新課程體系的完整積累經(jīng)驗。

  2、完善開發(fā)和整合我校課程資源,特別是加強我校校本課程的開發(fā)和校本課程資源的建設(shè)的力度,開發(fā)適合我校師生的校本課程。

  3、探索與新課程理念相適應(yīng)的評價與考試制度,逐步形成、完善促進學(xué)生發(fā)展的評價體系,積極探索對學(xué)校和教師的評價改革,建立以教師自評為主,校長、教師、學(xué)生、家長共同參與,促進教師專業(yè)發(fā)展和學(xué)校不斷發(fā)展的課程評價體系和機制。

  4、以素質(zhì)教育的三個維度目標(知識與技能、過程與方法、情感態(tài)度價值觀)的達成為導(dǎo)向,變革學(xué)生的學(xué)習(xí)方式和學(xué)校的教學(xué)模式,構(gòu)成教學(xué)相長、共同發(fā)展的新型師生關(guān)系,引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會學(xué)習(xí),特別鼓勵學(xué)生研究性學(xué)習(xí)與合作學(xué)習(xí),大力推進綜合實踐活動課程,大力推進信息技術(shù)在教學(xué)中的應(yīng)用,積極探索與新課程實施相適應(yīng)的教學(xué)、教研新模式。

  5、加強德育探索與實踐,開辟在學(xué)科學(xué)習(xí)過程中形成正確價值觀的德育新渠道,努力開發(fā)道德教育、法制教育、心理健康教育、環(huán)境教育、科技人文教育等校本德育課程,構(gòu)建與時代相適應(yīng)的現(xiàn)代學(xué)校德育體系。

  6、構(gòu)建具有組織管理、學(xué)術(shù)支撐、操作實施功能的新課程推進組織體系,探索有效的校本教研、校本培訓(xùn)、校本管理形式,以促進全體教職工樹立新的教育觀念,提高管理、研究、指導(dǎo)和教育教學(xué)能力,形成一支實施新課程的優(yōu)秀教師隊伍。

  四、新課程實施計劃表

  五、實施新課程理念評價

  (一)對教師的評價

  傳統(tǒng)課堂教學(xué)中的教師只是知識傳授者的“單一角色”。而在新課標理念下,教師要貫徹教學(xué)設(shè)計的“五核心原則”就必須從“單一角色”向“多元化角色”轉(zhuǎn)變。即:

  1、教師是給學(xué)生一個獨立探索知識的空間和多元化信息渠道的提供者;

  2、教師是豐富生動的問題情境的創(chuàng)設(shè)者;

  3、教師是課堂研討氛圍的營造者;

  4、教師是學(xué)生的探索計劃的指導(dǎo)者;

  5、教師是學(xué)生探索過程中的鼓勵者;

  6、教師是學(xué)生實驗過程中的合作者;

  7、教師是學(xué)生學(xué)習(xí)潛能的開發(fā)者;

  8、教師是學(xué)生學(xué)習(xí)效果的評價者。

  (二)對教學(xué)手段的評價

  (1)是否成為既是教師的教學(xué)工具又是學(xué)生的學(xué)習(xí)工具;

  (2)是否給學(xué)生構(gòu)建了一個自主科學(xué)探究的平臺;

  (3)是否擴展了學(xué)生獲得知識的渠道;

  (4)是否實現(xiàn)了師生之間和學(xué)生之間的互動;

  (5)是否有效的激發(fā)起學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣;

  (6)是否給學(xué)生課后通過網(wǎng)絡(luò)自學(xué)加以指導(dǎo)和創(chuàng)設(shè)了條件。

  (三)對學(xué)生學(xué)習(xí)狀態(tài)的評價

  1、學(xué)生的自主學(xué)習(xí)狀態(tài)是否體現(xiàn)出來;

  2、是否每個層面的學(xué)生都參與到課堂教學(xué)各個環(huán)節(jié);

  3、教師與學(xué)生能否交融情感,體現(xiàn)師生互動;

  4、學(xué)生是否主動參與;

  5、活動過程中學(xué)生是否有體驗,學(xué)生注意力是否集中;

  6、學(xué)生能否獨立思考,能否發(fā)現(xiàn)問題,能否從多角度解決問題;

  7、學(xué)生是否有創(chuàng)新思維的火花,是否能提出探究性問題,是否有獨到見解。

  六、在新課程理念的指導(dǎo)下開展教研活動

  在新課程實施的過程中,不僅認真學(xué)習(xí)新課程改革的理論,還要根據(jù)新課標的要求,積極探索新的教學(xué)方式,促進學(xué)生的綜合素質(zhì)及能力的提高,扎實開展教學(xué)研究工作,關(guān)注教師自身發(fā)展,提高老師整體素質(zhì),不斷把老師個人智慧、經(jīng)驗轉(zhuǎn)化為老師集體的財富。

  實施新課標要求教師的教應(yīng)由“教教材”的傳統(tǒng)方向向“用教材”的理念轉(zhuǎn)變。

  1、各學(xué)科實行集體備課制。在教學(xué)中,廣大教師要基于校本教研,針對教材不同章節(jié)的地位及作用,實現(xiàn)“設(shè)計——實施——評價——反思”的教學(xué)循環(huán)。

  2、邀請課改專家和教學(xué)經(jīng)驗豐富、教學(xué)成果顯著的教師親臨指導(dǎo)。

  3、開展聽課評課活動,做到教師每周至少互聽一節(jié)課,加強教師間的相互觀摩、交流、提高。

  4、認真抓好校本課程的開發(fā)研究,做到有針對性和高效性。

  5、教師對學(xué)生的成長過程和結(jié)果進行評價。

  6、每學(xué)期教師小結(jié)課改的經(jīng)驗,提出改進的建議和方法,做到及時“發(fā)現(xiàn)問題——研究問題——解決問題”。

  七、加強教師培訓(xùn)工作,保障新課程標準的貫徹落實

  1、組織教師認真學(xué)習(xí)新課標,領(lǐng)會新課程改革的基本概念和指導(dǎo)思想?!痘A(chǔ)課程改革綱要》是指導(dǎo)課程改革的綱領(lǐng)性文件,各課程標準是實施新課程的主要依據(jù),結(jié)合學(xué)校具體情況,組織老師和有關(guān)人員加強學(xué)習(xí)。

  2、成立培訓(xùn)組織,制定考評細則

 ?、俪闪⑴嘤?xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組,分管教學(xué)的校長為組長,教務(wù)處為組織單位。

 ?、谥贫ㄅ嘤?xùn)計劃,培訓(xùn)定點定時定人定主講,并定期進行檢查及考核。

 ?、郯颜n程培訓(xùn)做為今后幾年教師繼續(xù)教育的核心內(nèi)容,并將具體培訓(xùn)情況記錄到教師的業(yè)務(wù)檔案中。

  3、組織教師培訓(xùn),努力提高教師的整體素質(zhì)。

  學(xué)校堅持“不培訓(xùn)不上崗”、“先培訓(xùn)后上崗”的原則,按年級分學(xué)科、有計劃、有組織地安排教師參加新課標的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

  4、周到具體安排培訓(xùn)內(nèi)容

  ①要求教師要了解新課程改革的背景,改革的指導(dǎo)思想,改革的目標以及相關(guān)政策、措施。

 ?、趯W(xué)習(xí)研究相關(guān)學(xué)科的課程標準、課程目標、課程內(nèi)容及課程評價方法、教學(xué)評價標準、學(xué)生評價標準、學(xué)科評價標準、學(xué)生學(xué)業(yè)評價標準。

  ③了解新課程的教學(xué)內(nèi)容、方法、手段。

 ?、軐W(xué)習(xí)研究教材的編寫思路、學(xué)科教學(xué)方法。

 ?、萏剿鲗W(xué)生日?;顒优c學(xué)科教學(xué)的整合。

  八、加強校本課程開發(fā)工作

  校本教研是學(xué)校教學(xué)質(zhì)量提高的關(guān)鍵所在,要堅持 “以研促教、科研興校”的發(fā)展理念,在全校營造學(xué)術(shù)研究氛圍。

  1、加強課程的組織管理,成立課程工作領(lǐng)導(dǎo)小組和課程開發(fā)工作研究小組,前者以校長為組長,把握方向,后者以教研組為單位,負責落實,并對老師進行相關(guān)培訓(xùn)。

  2、具體實施中堅持教研與日常教學(xué)緊密結(jié)合,做到“研有物”、“研有質(zhì)”,一切圍繞學(xué)生的學(xué)來開展,不做空洞研究。同時,教研要廣面積,做到人人有方向,人人有課題。

  九、做好實施新課程理念、標準、評價工作的宣傳、總結(jié)工作

  認真貫徹《基礎(chǔ)教育課程改革綱要(試行)》、《義務(wù)教育課程設(shè)置實驗方案》、《山東省義務(wù)教育地方課程和學(xué)校課程設(shè)置指導(dǎo)意見(試行)》的精神,建立發(fā)展性評價制度,把學(xué)生綜合素質(zhì)評價與日常管理相結(jié)合,形成了科學(xué)、合理的學(xué)生評價體系,讓評價促進學(xué)生的發(fā)展,促進學(xué)生潛能、個性創(chuàng)造性地發(fā)揮,使每一個學(xué)生具有自信心和持續(xù)發(fā)展能力。學(xué)校根據(jù)目標多元、方式多樣、注重過程的評價原則,綜合運用觀察、交流、測驗、實際操作、作品展示、自評與互評等多種方式,全面考察學(xué)生的學(xué)業(yè)情況和綜合素質(zhì)發(fā)展情況,把學(xué)生的創(chuàng)新精神、實踐能力、個性發(fā)展和健全人格作為評價的重點,通過評價促進學(xué)生全面而有個性地發(fā)展。為學(xué)生建立綜合、動態(tài)的成長記錄手冊,內(nèi)容包括:個人成長過程各個階段的表彰、優(yōu)秀作業(yè)、作品、好人好事、反思與體會、成長的規(guī)劃等,全面反映學(xué)生的成長歷程。《個人成長記錄袋》作為今后學(xué)生綜合素質(zhì)評定的依據(jù)之一。

  建立促進教師專業(yè)發(fā)展的評價制度,全面、科學(xué)、準確地評價教師教學(xué)工作,將教師教學(xué)評價工作與教師專業(yè)發(fā)展評價統(tǒng)一起來,通過評價促進教師的課程教學(xué)能力、課程開發(fā)能力、課程創(chuàng)新能力的形成和提高。

  從四個角度進行宣傳即對教師宣傳、對社會宣傳、對家長宣傳、對學(xué)生宣傳。通過各種渠道和形式向家長、全社會廣泛深入宣傳高中課程改革的目的、任務(wù)、意義、內(nèi)容及階段成果,努力營造有利于新課程實驗的良好社會氛圍,及時了解社會各界的意見和建議,爭取全社會對實驗工作的理解、支持。通過宣傳和教育,讓學(xué)生了解新課程在內(nèi)容、結(jié)構(gòu)、實施、評價以及管理等方面的新變化而引發(fā)的學(xué)生學(xué)習(xí)方式的變革,了解新課程給他們帶來哪些好處和挑戰(zhàn),掌握新課程倡導(dǎo)的學(xué)習(xí)方式。

  通過校園網(wǎng)頁,供大家學(xué)習(xí)參考,并與兄弟學(xué)校進行交流。通過各級各類各層次的課程改革會議以及家長會與校本培訓(xùn)會等,加深教師、家長和學(xué)生對新課程的認識和理解;同時通過在校園醒目的地方懸掛與課改有關(guān)的條幅標語,定期出有關(guān)新課程活動的黑板報等方式營造新課程改革的濃厚氛圍。

  小學(xué)課程改革實施計劃(二)

  一、指導(dǎo)思想

  根據(jù)上級指示精神,針對我鎮(zhèn)小學(xué)實際情況,經(jīng)鎮(zhèn)中心小學(xué)領(lǐng)導(dǎo)會議研究決定,我鎮(zhèn)小學(xué)將學(xué)習(xí)蒙山縣中小學(xué)的管理模式,強化常規(guī)管理,改革課堂教學(xué),優(yōu)化教學(xué)過程,努力實現(xiàn)高效課堂,逐步建立、完善適應(yīng)素質(zhì)教育要求的長效管理機制,實現(xiàn)我鎮(zhèn)小學(xué)辦學(xué)水平的跨越式發(fā)展。

  二、實施目標

  (一)樹立科學(xué)的質(zhì)量觀。

  1.樹立“以學(xué)促教,以學(xué)定教”的教學(xué)評價觀,通過“先學(xué)后教,當堂訓(xùn)練”評價課堂教學(xué)效率。

  2.樹立人人“有尊嚴、有追求、有潛能、可造就”的學(xué)生發(fā)展觀,凸現(xiàn)學(xué)校“發(fā)掘?qū)W生潛能、發(fā)展學(xué)生個性、發(fā)現(xiàn)學(xué)生價值”的辦學(xué)理念。

  (二)重建課堂教學(xué)模式。

  1.規(guī)范課堂教學(xué)行為,努力克服教學(xué)隨意性和無效性,激發(fā)學(xué)生主體意識和學(xué)習(xí)責任感,落實“學(xué)為主體、教為主導(dǎo)、練為主線、當堂達標”的教學(xué)原則,做到因材施教、因?qū)W施教。

  2.改革課堂教學(xué)結(jié)構(gòu),切實遵守教學(xué)規(guī)范,努力優(yōu)化教與學(xué)的時空與流程,以“學(xué)到了什么、學(xué)到什么程度、學(xué)得好不好、會不會學(xué)”為教學(xué)原點,完善課堂教學(xué)環(huán)節(jié)。

  (三)促進師生素質(zhì)提升。

  1.提升教師素質(zhì),讓教師更新觀念,不但重知識的結(jié)論,更要關(guān)注學(xué)生獲取知識的思維過程,從而發(fā)展成為課程的建設(shè)者和開發(fā)者;使教師在師生交往中學(xué)會尊重和賞識,在教學(xué)過程中學(xué)會幫助和引領(lǐng),在自我發(fā)展中學(xué)會反思和感悟,在同事協(xié)作中學(xué)會合作和共進。

  2.提升學(xué)生素質(zhì),積極倡導(dǎo)自主、探究和合作學(xué)習(xí),讓學(xué)生“動”起來,讓課堂“活”起來,讓學(xué)習(xí)“樂”起來,讓效果“好”起來;使學(xué)習(xí)過程成為學(xué)生主體性、能動性和創(chuàng)造性不斷生成、張揚、發(fā)展和提升的過程,使學(xué)生形成終身學(xué)習(xí)的習(xí)慣和能力。

  三、實施過程和步驟

  第一階段:準備階段(20XX年11月26日—12月16日)

  1. 成立課堂教學(xué)改革領(lǐng)導(dǎo)小組,具體名單如下:

  組 長:黃裕漂

  副組長:黃紹筆 黃主堂 唐凱英

  組 員: 凌秉帥 磨光平 梁護興 農(nóng)林巧 黎子程 姚子文 韋照遠 王秀瑾 王 瑾 呂麒麟

  領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在副校長(1),辦公室主任由黃紹筆副校長擔任,負責組織處理我鎮(zhèn)小學(xué)新課改的日常事務(wù)工作,聯(lián)系電話:07708517631。

  校長為學(xué)校課堂教學(xué)改革的第一責任人,其他組員要積極示范,深入開展課堂調(diào)研,關(guān)注教學(xué)過程,為教學(xué)質(zhì)量的全面提升提供組織及教學(xué)資源的保障。

  2. 制定出適合本校實際的課堂改革實施方案,教師上課標準,學(xué)生的組織要求和課堂評價標準等;制定課程改革的相關(guān)管理制度。

  3. 召開全體學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)會議、教研組組長、教師骨干代表會議,統(tǒng)一思想,提高認識,隨后召開全校教師教改動員大會,更新觀念,明確目標。

  4.組織全鎮(zhèn)骨干教師先到蒙山縣進行培訓(xùn)、聽課取經(jīng)。

  5. 廣泛宣傳發(fā)動,召開教師研討會,開設(shè)相關(guān)講座,探討學(xué)習(xí)蒙山中小學(xué)課改經(jīng)驗的心得體會,組織各種形式的培訓(xùn)交流活動,營造濃厚的教改氛圍。

  6.搜集課改的相關(guān)資料,并編印下發(fā)到老師手中,組織教師認真學(xué)習(xí)。

  7. 課改領(lǐng)導(dǎo)小組組織實驗教師集體進行討論交流,初步確定備課樣式,設(shè)計出預(yù)習(xí)案、導(dǎo)學(xué)案、練習(xí)案格式。

  8. 總務(wù)處認真做好后勤保障工作,及時增加黑板面積,按蒙山課改教學(xué)模式的要求布置好教室。

  第二階段:課堂教學(xué)模式探索和實驗階段(20XX年12月19日—20XX年1月20日)

  搞試點。經(jīng)過“課改領(lǐng)導(dǎo)小組”討論決定,首先在全鎮(zhèn)18個教學(xué)班試行課堂教學(xué)模式的改革,具體安排如下:

  (1)思陽鎮(zhèn)中心小學(xué)的四年級5個班,任課老師分別為黃劍平、陳為民、曾小丹、韋升球、李佩芳、農(nóng)小敏、鄧建昭、李博、王佐心、陳繼民;

  (2)江平村小學(xué)三年級3個班,任課老師分別為:梁瓊娥、黃景超、劉逢慶、呂小聯(lián)、胡璧玉、梁江懷;

  (3)廣元村小學(xué)三年級和五年級各1個班,任課老師分別為:吳靜嫻、凌廣、農(nóng)林巧、潘德超;

  (4)高加村小學(xué)四年級1個班,任課老師是:黃紹球、胡安天;

  (5)華加村小學(xué)三年級和五年級各1個班,任課老師分別是:梁福珊、李科、施善群、黃秀英;

  (6)明哲村小學(xué)二至五年級各1個班,任課老師分別是:江領(lǐng)、李根、蘇麗華、林生民、黃美、甘維民、吳嬌民、陸燕波;

  (7)昌墩村小學(xué)二年級1個班,任課老師是:趙衛(wèi)忠、王謹。

  試點班級要先行先試,大膽實踐。同時也采用自愿原則,歡迎其他班級積極主動參與新課改模式,實驗班成功的經(jīng)驗將在全鎮(zhèn)小學(xué)逐步推廣。

  第三階段:全面實施階段(20XX年2月——20XX年7月)

  1.抓好備課,利用假期提前編寫導(dǎo)學(xué)案,導(dǎo)學(xué)案要提前一周完成。

  2.抓好預(yù)習(xí),教師要加強在預(yù)習(xí)課上小組合作交流的指導(dǎo),深入研究指導(dǎo)學(xué)生預(yù)習(xí)的有效方法,不斷培養(yǎng)學(xué)生的自覺能力;

  3.積極研究課堂教學(xué),提高課堂效率。要經(jīng)過組織公開課、示范課、課堂教學(xué)比賽、經(jīng)驗交流會、校本培訓(xùn)等多種方式提高教師運用新的課堂教學(xué)模式的能力,制定課改課堂教學(xué)模式評估標準,及時發(fā)現(xiàn)典型,樹立典型,引導(dǎo)廣大教師不斷鞏固學(xué)習(xí)成果,不斷深化創(chuàng)新課堂教學(xué)模式,使廣大教師學(xué)習(xí)掌握先進的教學(xué)方法,準確高效地指導(dǎo)學(xué)生自學(xué),信心十足的進行展示,精練高效地進行反饋矯正,保證課堂教學(xué)的優(yōu)質(zhì)高效。

  4.抓好檢查落實,全面提高質(zhì)量,全面抓好對各教師實驗過程的檢查、督促工作,對工作中出現(xiàn)的問題及時予以糾偏。要切實保證每節(jié)課的教學(xué)效率,防止課堂出現(xiàn)失控現(xiàn)象。教導(dǎo)處要加大對各備課組的檢查和指導(dǎo)力度,通過抓集體備課活動來提高教師對教材的把握和學(xué)法的研究,在備課研討中要重視學(xué)法的研討,要多研究學(xué)生的學(xué)習(xí)方法,要多方預(yù)設(shè)學(xué)生在學(xué)習(xí)中遇到的問題及采取的辦法,以此提高在課堂上對學(xué)生學(xué)習(xí)的有效指導(dǎo)能力。防止在課堂上,因教師對教材重難點把握不準,學(xué)生的學(xué)習(xí)思考浮于表面,學(xué)習(xí)不深入,甚至出現(xiàn)錯誤。

  5.加強對教師全程跟蹤聽評課指導(dǎo)活動,即教導(dǎo)處在進行聽課安排時,對每一位教師的課要從預(yù)習(xí)課、展示課、反饋課三個課型進行全程聽課指導(dǎo)。

  第四階段:總結(jié)提升交流階段(20XX年9月——20XX年12月)

  對新課堂教學(xué)模式進行階段總結(jié)、反思。全面總結(jié)課堂教學(xué)改革工作,形成相對成熟的課堂教學(xué)新模式,并進行推廣。

  1.總結(jié)經(jīng)驗。及時總結(jié)學(xué)習(xí)推廣課改活動中的成功經(jīng)驗,以專題講座、研討會等形式予以交流推廣,供教師學(xué)習(xí)借鑒,發(fā)揮骨干教師示范帶頭作用,促進全體教師共同提高。

  2.深入研究。在實驗取得階段性成果的基礎(chǔ)上,學(xué)校及時總結(jié)實驗中存在的問題,進一步制定措施,深入開展研究,特別就課堂教學(xué)模式改革中的細節(jié)問題加強研究,把實驗引向深入,取得更大的成績。

  3.獎勵先進。學(xué)校召開階段性成果表彰會,對課改中表現(xiàn)突出的優(yōu)秀班級、教師個人進行表彰獎勵,為掀起進一步深化學(xué)習(xí)的新高潮做好各方面的準備,為實現(xiàn)學(xué)校新的跨越發(fā)展再做新貢獻。

  四、實施策略

  (一)課改班級要對學(xué)生科學(xué)分組。

  以落實小組合作教學(xué)為主要形式,構(gòu)建合理的多渠道的學(xué)習(xí)互動平臺,生生互動,師生互動,組內(nèi)互動,組組互動。落實互幫、互查,小組內(nèi)聯(lián)動,人人充當檢查者和被查者,教人者與被教者的多重身份。

  根據(jù)班級的大小, 把學(xué)生均衡地分為7—8組(兼顧小組成員的學(xué)習(xí)能力、學(xué)習(xí)興趣、個性等方面),每組6—8人,小組中包括學(xué)習(xí)中各層次的學(xué)生,編號1、2、3、4…,每個成員在小組中都被賦予特定的職責。每組選拔組長一正一副,負責維持學(xué)習(xí)紀律,作業(yè)通查,糾錯、輔導(dǎo)等。在授課過程中,教師要以小組為單位展示本課的學(xué)習(xí)成果、通過組內(nèi)探究交流來解決問題、反饋問題,當學(xué)生的合作活動結(jié)束,教師根據(jù)自己對合作學(xué)習(xí)的監(jiān)控情況和合作學(xué)習(xí)小組對合作學(xué)習(xí)的反饋情況(包括口頭和書面的反饋),采取一定的措施,對學(xué)生的合作學(xué)習(xí)進行評價。評價合作學(xué)習(xí)小組的學(xué)習(xí)質(zhì)量和數(shù)量,評價合作學(xué)習(xí)小組的合作過程和效果,并對有效合作、成功合作的小組進行表揚和獎勵,把個人之間的競爭變成小組之間的競爭,從而認識到相互合作、共同進步的意義。

  (二) 重點抓好小組合作學(xué)習(xí)。

  1.寧少勿濫,抓住契機。要把學(xué)習(xí)重點和難點作為合作學(xué)習(xí)的內(nèi)容,可要可不要的不安排,不合適的不安排。另外要抓住合作的時機,讓學(xué)生有效的參與合作學(xué)習(xí)。

  2.教給技巧,變換形式。教師應(yīng)教給學(xué)生合作的技巧,如怎樣組織,怎樣傾聽,怎樣發(fā)言,怎樣質(zhì)疑、怎樣追問等。

  3.備好合作,參與合作。教師在備課時應(yīng)備合作的內(nèi)容、合作的形式,合作的時機等。小組合作學(xué)習(xí)不是學(xué)生的參與、教師的旁觀,而是學(xué)生與教師的共同參與,教師可以把自己也當成小組中的一員參加到某個小組的學(xué)習(xí)中。

  4.培養(yǎng)小組長。要對小組長進行培訓(xùn),讓組長知道如何組織小組成員進行交流學(xué)習(xí),充分發(fā)揮小組長的組織協(xié)調(diào)能力,保證小組的有序合作。

  5.組織好小組的發(fā)言順序,先讓學(xué)困生發(fā)言,再讓中游生發(fā)言,最后讓優(yōu)等生發(fā)言,讓每個學(xué)生都有發(fā)言的機會。

  6.加強小組展示的組織,如小組黑板展示時,注意組內(nèi)學(xué)習(xí)成績較好的學(xué)生負責訂正和評價,充分利用學(xué)生資源,調(diào)動每個學(xué)生的積極性,提高學(xué)習(xí)效率。

  (三)加大教師講解時間的調(diào)控力度。

  課堂要嚴格做到“三講三不講”,“三講”即:講學(xué)生提出的問題、講學(xué)生自己討論仍解決不了的問題、易混易錯的知識;“三不講”即:學(xué)生不預(yù)習(xí)之前不講、沒問題不講、有問題學(xué)生沒研究之前不講。課堂上要及時糾正錯誤,給出正確答案。

  (四)務(wù)實開展課堂教學(xué)研討活動。

  課改領(lǐng)導(dǎo)小組成員對課改班級要做好服務(wù)性指導(dǎo)工作,每周定時定量在課改班級聽課,及時了解課改信息和課改動向,時刻把握課改方向,指導(dǎo)課改方法,研究復(fù)雜問題的對策。同時,加大推門聽課的力度,加強監(jiān)督和指導(dǎo)。

  全校教師要以課堂教學(xué)為主陣地,以課例研究或案例研究為基礎(chǔ),積極探討課堂教學(xué)的典型課例、案例。以教研組為單位,組織開展集體備課、說課、典型課例觀摩課和評課等學(xué)科教研活動。

  充分發(fā)揮骨干教師的引領(lǐng)作用,堅持骨干先行,借鑒蒙山課堂教學(xué)模式,大膽實踐,不斷創(chuàng)新,各個學(xué)科要根據(jù)各自學(xué)科的特點,創(chuàng)新各自的模式。構(gòu)建適合小學(xué)生特點的、符合課堂教學(xué)規(guī)律的、有利于提高教學(xué)效益的模式。

  (五) 以常規(guī)管理促課改。

  一方面,要夯實課堂教學(xué)常規(guī)管理,努力做到“三個整合”,將教案改革、課堂改革、作業(yè)改革整合在一起進行。要從教案改革切入,從重視“教”到關(guān)注“學(xué)”,走“導(dǎo)、學(xué)、練”三案統(tǒng)一的路子。實行教學(xué)常規(guī)月查制度,月查成績記入教師考核。

  (六)嚴格把握訓(xùn)練環(huán)節(jié)。

  增強作業(yè)布置和批改的科學(xué)合理性課前預(yù)習(xí)作業(yè)及課堂作業(yè)要精選??刂苾?nèi)容及作業(yè)量,以精選提高實效,減輕學(xué)生負擔。課前預(yù)習(xí)作業(yè)與當堂達標作業(yè)內(nèi)容要與課堂教學(xué)緊密相連,很好地落實教學(xué)核心內(nèi)容;在保證基礎(chǔ)的基礎(chǔ)上,要適當采取分層作業(yè)的形式,供學(xué)生根據(jù)自己水平選用;作業(yè)形式要多樣,既有書面形式,又有口頭、實踐作業(yè)等,并注意及時評價。

  要進行課前預(yù)習(xí)作業(yè)的實踐與研究。要求教師必須提前找準本課時的作業(yè)任務(wù)、學(xué)習(xí)要點,集體確定作業(yè)內(nèi)容,早給學(xué)生布置下去,以便學(xué)生有更多時間完成預(yù)習(xí)作業(yè)。完善作業(yè)檢查制度。在第二天上學(xué)后采取組長查、組內(nèi)互查、教師抽查等形式確保學(xué)生都參與到課前預(yù)習(xí)中,并且保證效果;課前二分鐘進課堂,教師再次確定作業(yè)完成情況,為上課做好鋪墊和準備。

  (七)扎實開展集體備課。

  集體備課的重點要放在研討每課時的預(yù)習(xí)作業(yè)、教學(xué)設(shè)計(鉆研教材時遇到的疑難問題;如何引導(dǎo)學(xué)生自學(xué);學(xué)生自學(xué)后可能出現(xiàn)什么問題;如何針對這些問題點撥、歸納等)課堂作業(yè)內(nèi)容等。

  實行課堂改革,是一種實驗,沒有現(xiàn)成的模式可操作,只有外校的先進經(jīng)驗可供參考,為了更好實行績效考核,根據(jù)新要求,修訂相關(guān)的各項管理制度。

  小學(xué)課程改革實施計劃(三)

  《基礎(chǔ)教育課程改革綱要試行》明確提出,基礎(chǔ)教育改革的具體目標之一是“改變課程管理過于集中的狀況,實行國家、地方、學(xué)校三級課程管理,增強課程對地方、學(xué)校及學(xué)生的適應(yīng)性。”這表明我國的基礎(chǔ)教育課程管理體制,將由原先過于集中的國家課程管理走向國家、地方、學(xué)校三級課程管理,學(xué)校將有一定程度的課程自主權(quán),共同參與課程決策并承擔相應(yīng)的責任。為了切實有效地履行課程管理的權(quán)責,落實國家基礎(chǔ)教育課程管理政策,提高學(xué)校課程的整體質(zhì)量,促進全體學(xué)生主動地發(fā)展,提升教師課程管理意識。開創(chuàng)學(xué)校辦學(xué)特色。根據(jù)《基礎(chǔ)教育課程改革綱要試行》的精神,結(jié)合本校的實際情況,特制訂本方案。

  一、指導(dǎo)思想

  學(xué)校課程改革的培養(yǎng)目標是:以鄧小平同志關(guān)于“教育要面向現(xiàn)代化,面向世界,面向未來”和江澤民同志“三個代表”的重要思想為指導(dǎo),全面貫徹黨的教育方針,全面推進素質(zhì)教育。

  二、培養(yǎng)目標

  全面貫徹黨的教育方針,體現(xiàn)時代要求,使學(xué)生具有愛國主義、集體主義精神,熱愛社會主義,繼承和發(fā)揚中華民族的優(yōu)秀傳統(tǒng)和革命傳統(tǒng);具有社會主義民主法制意識,遵守國家法律和社會公德;具有社會責任感,努力為人民服務(wù);具有初步的創(chuàng)新精神、實踐能力、科學(xué)和人文素養(yǎng)以及環(huán)境意識;具有適應(yīng)終身學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)知識、基本技能和方法;具有健壯的體魄和良好的心理素質(zhì),養(yǎng)成健康的審美情趣和生活方式,成為有理想、有道德、有文化、有紀律的一代新人。

  三、課程設(shè)置的原則

  堅持按照學(xué)生的培養(yǎng)目標和學(xué)生身心發(fā)展規(guī)律,適應(yīng)社會發(fā)展需要和學(xué)校實際,科學(xué)安排課程;堅持統(tǒng)一性和靈活性相結(jié)合的原則,充分發(fā)揮新課程體系的教育功能;堅持以“學(xué)生為本”的宗旨,面向全體學(xué)生,因材施教,充分發(fā)揮學(xué)生學(xué)習(xí)的自主性、創(chuàng)造性,促進學(xué)生主動活潑地發(fā)展。

  新課程體現(xiàn)均衡性、綜合性、選擇性。

  1、均衡性設(shè)置課程

  根據(jù)德、智、體、美、勞等方面全面發(fā)展的要求,將其教育內(nèi)容全部納入,有利于學(xué)生和諧、全面發(fā)展;依據(jù)學(xué)生身心發(fā)展的規(guī)律和學(xué)科知識的內(nèi)在邏輯及認知規(guī)律,把課內(nèi)外、學(xué)校與社會聯(lián)系起來,把間接的書本知識學(xué)習(xí)和直接經(jīng)驗體驗結(jié)合起來,為學(xué)生健全人格的形成和態(tài)度、能力、知識等方面的學(xué)習(xí)與發(fā)展創(chuàng)造條件。

  2、加強課程的綜合性

  注重學(xué)生經(jīng)驗,加強學(xué)科滲透。各門課程都重視學(xué)科知識、社會知識和地學(xué)生經(jīng)驗的整合,改變課程過于強調(diào)學(xué)科本位的現(xiàn)象。設(shè)置綜合課程。如:一年級設(shè)品德與生活課,旨在適應(yīng)兒童生活范圍逐步從家庭擴展到學(xué)校、社會,經(jīng)驗不斷豐富以及社會性逐步發(fā)展;一年級設(shè)藝術(shù)課程,旨在豐富學(xué)生的藝術(shù)經(jīng)驗,發(fā)展感受美、創(chuàng)造美、鑒賞美的能力,提高審美情趣。

  綜合實踐活動還包括:信息技術(shù)教育、勞動等使學(xué)生通過親身實踐,發(fā)展收集與處理信息能力、綜合運用知識解決問題的能力和合作交流的能力,增強社會責任感,并逐步形成創(chuàng)新精神與實踐能力。

  3、加強課程的選擇性

  學(xué)校課程以靈活性、適應(yīng)地方和社會發(fā)展的現(xiàn)實需要,開設(shè)校本課程,適應(yīng)學(xué)校辦學(xué)方向,開設(shè)的活動課以多樣化的學(xué)習(xí)方式使學(xué)生學(xué)習(xí)成為富有個性的過程。新課程不僅為學(xué)生共同發(fā)展奠定基礎(chǔ),也注重學(xué)生個性發(fā)展。

  四、三級課程設(shè)置表

  幾點說明:

  1、教學(xué)時間

  全年52周,教學(xué)時間40周,每期分別20周,假期(寒暑假、節(jié)假日)10—11周;機動1—2周。各學(xué)期20周教學(xué)時間安排:各年級每期上課18周,復(fù)習(xí)考試1周,綜合實踐活動1周。

  2、每周活動總量:每周按5天安排教學(xué),周課時總量為30課時(一、二年級分別為26課時、28課時),每課時上課40分鐘。

  3、國家規(guī)定的學(xué)科類課程、活動課程、綜合實踐課程、地方課程、學(xué)校課程,均在周一至周五的教學(xué)時間內(nèi)按課表進行。

  4、班隊活動每周安排一課時(周一第六節(jié)),主要進行常規(guī)教育、開展中隊活動,并結(jié)合學(xué)校和學(xué)生實際進行環(huán)境教育、心理教育。

  5、在開設(shè)信息技術(shù)課的同時,必須努力探索信息技術(shù)與其他學(xué)科的整合,即在其他學(xué)科教學(xué)中廣泛應(yīng)用信息技術(shù)手段,并把信息技術(shù)融合在其他學(xué)科學(xué)習(xí)中。

  6、一至六年級的體育課,均應(yīng)貫徹“健康第一”的原則

  7、各門課程均應(yīng)相應(yīng)結(jié)合本學(xué)科特點,有機地進行思想道德教育。環(huán)境、健康、國防、安全等教育也應(yīng)滲透在相應(yīng)課程中進行。

  五、保障措施

  1、組織保障

  成立以校長為組長的“新課程計劃實施領(lǐng)導(dǎo)小組”,即學(xué)校校務(wù)會,它是學(xué)校課程決策機構(gòu),主要職責是明確本校的培養(yǎng)目標,從實際出發(fā),根據(jù)上級頒發(fā)的課程計劃制度《學(xué)校年度課程實施方案》,以及相配套的各項制度,同時指導(dǎo)各處室工作。教導(dǎo)處是學(xué)校課程管理機構(gòu),主要職責是計劃、執(zhí)行、檢查、指導(dǎo)、評估全校各門課程的教學(xué)工作,并聯(lián)手各學(xué)科教師間的合作,以促進課程合力的形成。

  2、經(jīng)費保障

  學(xué)校管理,不管是國家課程、地方課程的有效實施,還是校本課程的合理開發(fā),都需要必需的設(shè)備和經(jīng)費上的支持。學(xué)校有新課程專項資金,用于加強各室的建設(shè)、教師培訓(xùn)、課程實施于開發(fā)等方面

  3、制度保障

  學(xué)校建立相應(yīng)制度。如:校本教研制度、目標管理制度、教師、學(xué)生評價方案等。學(xué)校定期檢查各項制度的執(zhí)行情況,保障課程計劃的真正執(zhí)行。

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