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個人計劃幼兒園目標怎么寫

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  新年的鐘聲敲響了,幼兒園教師如何制定個人工作計劃?下面是學習啦小編收集整理的幼兒園個人計劃,歡迎閱讀。

  幼兒園個人計劃篇一

  教師的人格是影響幼兒心理健康的重要因素,只有人格才能影響人格的發(fā)展與形成,健全的人格是為人師之道的前提和基礎。作為一名幼兒教師,甘于平凡的我也不得一次又一次地在心里感嘆:生活是這樣的瑣碎,這是一種磨人的瑣碎,時間過的真快,轉眼一年已經過去,新的一學期開始了,通過上學期開展主題教育活動的學習、實踐,使我認識到:只有不斷地創(chuàng)新、學習進取才能適應幼教改革的發(fā)展,為了適應幼兒教育的發(fā)展形勢,更好地做好教育教學工作,為了能跟上現(xiàn)代幼兒教育的步伐,做一名合格優(yōu)秀的幼兒教師,特制定以下學習計劃:

  一、幼兒的身心發(fā)展特點和學習特點決定了幼兒教育必須是整體性的整合教育,而幼兒教育的整合,最終會落實到具體的課程實施過程中,而主題活動教育正適應了幼教的發(fā)展,因此,我要利用空余時間,努力研究主題活動教材,多向有經驗的老師探討,學習她們的主題教學活動的新方法。并多新聞記者刊物積累新知識,學習新經驗。

  二、利用休息、課余時間學習心理學、教育學等各種教學法,并多閱覽各種幼教刊物、報紙,多做記錄,便于掌握不同年齡幼兒的心理發(fā)展狀況,才能對性格各異的孩子施以不同的教育方法。

  三、六項全能雖然已經達標了,但我還需要努力,在聲樂、舞蹈等方面繼續(xù)學習,以更好地適應孩子的各種需要,為開展教育活動提供更多的教育空間。、

  四:努力提高自己的文化水平,并已獲得計算機高級證書和學前教育???,為進一步的幼教理論打下了一定的基礎。利用業(yè)余時間努力學習,爭取早日取得大本學歷。

  五、努力進修提高自己的業(yè)務水平,在業(yè)余時間經常閱讀,學習各種文化知識方面的書籍,以獲得更多的知識來充實自己,使自己的幼教業(yè)務專業(yè)水平更進一步提高,爭取學期結束成為一名出色的幼兒教師。

  在主題活動中,繼續(xù)做好家園聯(lián)系工作,將所學知識以調查表的形式讓家長進行評價,耐心細致地對待家長的每一個意見及見議!做到讓家長更滿意!!

  幼兒園個人計劃篇二

  教師是一個不斷學習、不斷成長的個體,而每一個個體的成長都影響著整個園所的總體發(fā)展,如何發(fā)揮教師的主動性、能動性,讓教師隊伍更快更好的成長起來,是一個園所發(fā)展的持久任務。本著“建優(yōu)質師資,促園所發(fā)展”的理念,我園制訂了“挖掘明星教師、培養(yǎng)青年教師、帶動全體教師”的教師發(fā)展計劃,以分層指導、多種培養(yǎng)的方式,梯隊式培養(yǎng)青年教師,通過師徒結對、指導教師跟蹤觀察、教學研討課的承擔等途徑,鍛煉與提高教師教育能力與素質。入園時,每位教師將與幼兒園簽定“教師發(fā)展責任狀”,通過自我定位與園方培養(yǎng)目標相結合,讓教師切實感受主動學習、開拓創(chuàng)新的積極氛圍。

  同時為了讓教師樂于學習、勤于鉆研、勇于探索,突顯自我,樹立一個優(yōu)秀的榜樣,我們讓一批師德優(yōu)、作風實、有實績的教師,來影響帶動全體教師。隨著計劃的出臺,相信工作在瓊海市教育幼兒園的每一位教師都將有機會成為我們這個集體中最閃亮的“明星”。

  一、指導思想:

  改革發(fā)展和全面推進素質教育的需要,結合我園實際情況,特制訂20xx至20xx年度我園教師園本培訓計劃。

  二、培訓目的

  通過開展園本培訓,進一步鞏固教師的職業(yè)道德,鞏固教師專業(yè)思想,使教師掌握必備的教育技能,樹立現(xiàn)代教育觀念,熟悉有關教育法規(guī),不斷提高科學教育理論水平和教育教學研究能力,更新知識,提高執(zhí)教水平。使教師樹立正確的教育觀、兒童觀、游戲觀,不斷完善幼兒教師的知識、能力結構,提高其實施幼兒教育教學的能力,以促進教師專業(yè)成長。

  近期目標:使教師使教師把握現(xiàn)代幼兒教育基本理念,初步掌握幼兒教育教學基本功,能更好的勝任班級、園里的工作。

  遠期目標:成為適應幼教改革和發(fā)展需要的骨干教師、省市學科帶頭人、各級各類幼教專家。

  三、培訓內容

  鄧小平理論基本原理、“三個代表”重要思想、中國共產黨十六大文件精神、教師職業(yè)道德、教育法規(guī)、幼兒教育基本理論、《幼兒園教育指導綱要》,教師教學工作規(guī)范、教學技能理論知識,教學技能訓練方法與途徑,幼教科研基本知識。幼兒園一日生活的各個環(huán)節(jié)的具體內容與要求、幼兒園集體教學活動組織的基本要求、游戲的組織等。

  四、培訓的層次

  教師培訓分三個層次:包括見習期培訓、見習期后的適應期培訓、青年骨干教師培訓。

  五、具體措施:

  1、每周進行一次全園教師教育理論、業(yè)務學習,要求認真做好記錄。

  2、定期組織教師學習《綱要》的文章,采用講座和參與式培訓相結合的方式,深入領會《綱要》精神,并和工作實際相結合,把《綱要》的精神落實到每一位員工的行動中去。

  3、認真學習《幼兒園工作規(guī)范》,規(guī)范教師的日常用語和行為舉止,努力營造一個寬松、溫馨的心理氛圍,使幼兒健康、快樂地成長。

  4、積極開展環(huán)境創(chuàng)設,開學初每班根據(jù)學前班、大、中、小班幼兒的年齡特點布置出有趣味性、教育性、藝術性的大墻飾和各個活動區(qū)。

  5、組織教師參觀其他幼兒園,觀摩學習教育活動,開闊眼界。

  6、積極開展教學改革,推行新教材,開展說課、聽課、評課為一體的實踐活動,讓新教材真正進入班級教學,并嘗試與園本課程相互融合、相互補充,尋求新的教學方法。

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個人計劃幼兒園目標怎么寫

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