學院團總支辦公室工作計劃(2)
學院團總支辦公室工作計劃(二)
在過去的一年，我們學習了不少，也成長了不少。在新的一年，我們將充分發(fā)揮辦公室的作用，更好的調(diào)整工作面貌，創(chuàng)新工作理念，本學期的工作計劃如下：
一、我部門將在以往工作基礎上緊緊圍繞我系工作部署和總體工作要求，與時俱進，開闊創(chuàng)新，幷堅持原則，實事求是;
二、積極開展思想性知識性，趣味性于一體的主體鮮明的主題團體活動;按計劃，積極組織開展形式多樣，喜聞樂見的活動，豐富校園文化生活，培養(yǎng)人才，發(fā)展能力，對學生進行全面的培養(yǎng)，教育;
三、及時將我系的活動精神傳達到各個班中，做好學生與系在學習及課余生活，活動工作上的橋梁作用;
四、嚴格認真組織同學們做好各項活動，通過活動，讓同學們互相之間的了解和協(xié)作得到進一步改善，讓彼此更加了解，增強組織能力;
五、和其他部門積極配合，大膽地，有步驟地統(tǒng)一開展工作，使學生會干部隊伍整體素質(zhì)不斷提高;
六、按照部門職責，結合系部工作，找準本部門工作的著力點，及時規(guī)范，高效地完成上級交派的各項任務;
我部門在新的學期將用全新的面貌來對待新的工作，對以往不足的地方，我們也將努力改正，爭取在新的學期創(chuàng)造新的佳績。
學院團總支辦公室工作計劃(三)
辦公室部作為團總支的一個核心樞紐機構，在各部門間起上承上啟下的作用。我部門在院團委和系黨總支的領導下，落實嚴謹團結合作的工作方針，始終堅持鷹一樣的個人，雁一樣的團隊的信仰。為確保團總支各項工作的順利開展，我們制定了下一階段的工作計劃。
工作重點：
1、 部門規(guī)范化
為了進一步加強團總支內(nèi)部各部門的合作，我們現(xiàn)有委員1名，候補委員2名，干事2名，計劃納新5名干事。并形成了一系列規(guī)范的管理制度。同時，我們將加強辦公室部工作的透明度，讓團總支各部門共同監(jiān)督。
2、 部門制度化
A、 例會制度：例會是團總支辦公室工作組織和自我管理的一項重要內(nèi)容，通過會議可以及時的制定安排和總結工作，并及時的發(fā)現(xiàn)和解決工作中存在的問題和不足，及時傳達學院的工作安排和有關通知精神。
這學期我們依舊延續(xù)上學期的嚴格要求，辦公室部的各干事必須及時通知團總支有關的工作會議，并做好相應的會務工作，負責各類會議的記錄和考勤記錄。并且每周進行一次部門例會，整頓及規(guī)劃一系列工作。
B、考評制度：一個部門，要想有更強的凝聚力，更強的合作意思，更強的實踐能力，以及更高的集體責任感，就必須制定有效的考核制度。針對辦公室部的工作性質(zhì)，我們制定了候補委員和干事一系列的考核制度，主要涉及出勤、個人能力和態(tài)度、集體責任感以及合作意識。
3、個人責任化
辦公室部的性質(zhì)要求每個辦公室部的成員必須嚴正工作態(tài)度，落實認真嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L。針對過去在工作上的不足，我們吸取了經(jīng)驗，加強了部門人員的責任意識，明確職位職責，按照獎罰分明、對事不對人的原則處事。在任務的執(zhí)行中，我們強調(diào)了準確性和時效性。例如：通知傳達的準確性和及時性，落實財產(chǎn)收存的嚴謹性，防止出現(xiàn)通知不到位，財產(chǎn)核算不清等問題，使個人和部門的責任達到最大化的體現(xiàn)。
具體工作計劃：
1、10月初的新一輪的納新活動。計劃納新5名。
2、2017屆的感恩活動。認識配合團總支各部門，認真做好各項通知以及各項準備活動。
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