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社會實踐部2016-2017學年工作計劃范文

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社會實踐部2016-2017學年工作計劃范文

  社會實踐部工作的開展是促進學校、學生會與外界交流聯(lián)系的生命線,同時、也為提高學生社會實踐能力起到了重要的作用,作為社會實踐部的一員,應該怎么制定教學計劃呢?下面是學習啦小編帶來關于社會實踐部2016-2017學年工作計劃范文的內容,希望能讓大家有所收獲!

  社會實踐部2016-2017學年工作計劃范文(一)

  社會實踐部雖然是一個新組建的部門,但它卻是促進學校、學生會與外界交流聯(lián)系的生命線,同時、也為提高我校學生社會實踐能力起到了重要的作用,可見其重要性!正因為如此,做為部長的我,就不能大意、放松,得做出一個優(yōu)秀、有實際性的工作計劃,只有這樣,我們工作起來才會得心應手、井然有序,不至于臨時抱佛腳,老是請教、麻煩上級領導或老師。

  也許相對于其他部門來說,我們社會實踐部大部分時間沒有具體的工作,所以工作相對要輕松一些,但一滴水也能折射出太陽的光輝,簡單的工作也能反映出一個人對工作的態(tài)度。我相信,我們不動則已,一動驚人。以下就是我們部門在本學期的工作計劃。

  工作重點:

  1、加強校與校之間的聯(lián)誼工作,促進交流與發(fā)展,盡多的了解、聯(lián)系其它學校的各學生社團,及時的了解他們的工作于情況,常與其它學校社團負責人交流、聯(lián)系,相互學習、取長補短,為學校提供及時準確的訊息。

  2、多組織帶領部門成員參加校內外各項社會實踐活動,提高我部門成員和廣大學生的社會實踐能力與組織、交際能力。

  3、解決部門內部還存在的一些問題,讓部門成員快速準確的認識了解這個部門,讓他們能相互學習幫助,學會如何與隊友配合,如何服從團隊指揮,融入這個團隊,使團隊的力量隨時都能發(fā)揮到極致。

  注意事項:

  1、必須要常聯(lián)系部門成員,讓他們能很好的相互了解配合。

  2、要加強對內部成員的素質要求,發(fā)現(xiàn)個別成員有不規(guī)范的行為,及時制止、教育、使其改正。

  3、注意在平時有空的時候,認真負責的培養(yǎng)、提高新成員的交際能力和觀察能力、口才能力、應變能力、實干能力。讓他們能在工作的時候,將這些能力運用上。

  4、得學會從眾多的成員中發(fā)掘出有能力、有才華的人,對他們開展“傳、幫、帶”的工作,這樣才能很好的開展新老成員交接工作。

  5、盡快讓我部門成員加強與其他各部門之間的認識與聯(lián)系,能很好的幫助、配合其他部門,協(xié)助學生會全體成員更好的開展工作,讓我校學生會發(fā)展的更好。

  發(fā)展方向:

  社會實踐部與團委學生會的其他部門有很大的差別,在工作與發(fā)揮的作用上也大不相同,所以,要帶領好這個部門,發(fā)展好它,就得有更沉著的思想,能把目光看的更深、更遠、更清楚。我們平時沒有太多的工作,但是一旦有需要我們的時候,我們就得發(fā)揮巨大的、無可代替的作用。我們代表的是二中,我們是二中的形象,不能有一絲一毫的失誤!所以在有空的時候我們就得不斷的提高自己的能力,了解身邊的情況,注意、重視一些一般人沒有在意的事情,能很好的運用自己的能力與身邊可運用的資源,將他們靈活的運用到工作中。社會實踐部就像是學生會的一個孩子,我得讓它慢慢的發(fā)展壯大。

  社會實踐部2016-2017學年工作計劃范文(二)

  隨著新學期的到來,2017年秋季的學習、工作已經全面展開。本學期,社會實踐部將在校團委、系團總支的領導下,秉承傳統(tǒng),在積極完成學校、系部的任務的同時,認真開展本部門工作,努力進行新一階段的開拓與創(chuàng)新,充分發(fā)揮社會實踐部的職責,建立和鞏固相關實踐基地,為同學們提供更多的實踐機會,推動我院社會實踐的良性發(fā)展。

  本學期,為了是本部能得到進一步的發(fā)展和提高,我們將團結本部門干事從以下幾個方面完善與發(fā)展。

  一、 完善本部門相關制度,明確部門分工,加強內部溝通與合作。按期召開部門例會,部署相關時期的工作任務。

  二、 與相關實踐基地保持不間斷聯(lián)系,為學院成員提供更多的實踐機會,鍛煉他們的實踐能力,提高他們的社會實踐水平。

  三、 創(chuàng)新永遠是一個部門持續(xù)發(fā)展的關鍵,本學期,在努力完成學校、系部任務的基礎上,多開展一些有特色的實踐活動

  具體活動安排如下:

  1、 配合系部進行暑期社會實踐報告的收集、整理、評比工作。

  2、 完成招新工作。吸納新成員,召開新學期新成員第一次部門例會。實行以老帶新,讓新成員盡快做到工作上手。

  3、 帶領本部門部分成員開展相關社會實踐工作,讓新成員盡快熟悉社會實踐部。

  4、督促部門工作創(chuàng)新,集思廣益,挑出好點子。

  5、 讓骨干干事獨自開展部門工作,從中挑出更好的。

  6、 配合系部的團總支學生會改選,做到優(yōu)中選優(yōu)。

  7、 完成部門工作交接,盡最大努力幫助新任負責人接手工作。

  本學期,社會實踐部將在系團總支的領導下,帶領廣大同學再接再厲,讓社會實踐部成為學校、系部認可和信賴的組織。

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