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2017年小學(xué)師德建設(shè)實施方案(2)

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2017年小學(xué)師德建設(shè)實施方案

  2017年小學(xué)師德建設(shè)實施方案(三)

  建設(shè)一支品德高尚、知識淵博、精于教書、勤于育人的高素質(zhì)教師隊伍;形成全員育人、全程育人、全方位育人的良好氛圍,這是高坡小學(xué)“師德建設(shè)年”的目標(biāo)。同時圍繞學(xué)校進行的“學(xué)風(fēng)、教風(fēng)、校風(fēng)”建設(shè)活動的目標(biāo),特制定本計劃,以加強我校師德建設(shè)工作。

  一、指導(dǎo)思想 :

  以辦好讓人民滿意的教育為宗旨,以科學(xué)發(fā)展觀重要思想為指導(dǎo),以解決教育工作中存在的,人民群眾反映強烈的熱點問題為重點,以開展“依法治教、最受歡迎的教師評選、師德標(biāo)兵評選、示范性學(xué)校創(chuàng)建”等活動為載體,糾建并舉,做到活動開展與教育工作“兩不誤,” 大力提倡“愛國守法、明禮誠信、團結(jié)友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”的基本道德規(guī)范,促進我校教學(xué)、管理全面發(fā)展,培養(yǎng)造就一支業(yè)務(wù)精良,師德師風(fēng)過硬的師資隊伍。 努力推動我校校風(fēng)進一步好轉(zhuǎn),推動教師作風(fēng)進一步改進,是我校教育教學(xué)質(zhì)量再上新臺階。

  二、具體措施 :

  1、 組織全校教職工認真學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,在集中學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,深刻領(lǐng)會其精神實質(zhì),堅持集體學(xué)習(xí)和平時個人學(xué)習(xí)相結(jié)合的原則,結(jié)合學(xué)習(xí)有關(guān)政治理論、法律法規(guī)等知識,統(tǒng)一思想,提高認識,認真貫徹落實《教育法》、《教師法》,學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育教學(xué)理論,樹立先進的教學(xué)理念,為師德師風(fēng)建設(shè)活動的深入開展奠定良好的思想基礎(chǔ)。

  2、 建立健全行為規(guī)范,職業(yè)道德規(guī)范以及師德師風(fēng)考核評價辦法,在全校師生中貫徹執(zhí)行,用規(guī)范的制度和科學(xué)的評價體系創(chuàng)建有效的教學(xué)體制和教學(xué)環(huán)境,配合深入實際的思想政治工作,充分調(diào)動全體教師教書育人的積極性。

  3、開展師德師風(fēng)建設(shè)各種活動,利用知識競賽、壁報宣傳、專題講座等形式,把師德師風(fēng)建設(shè)深入全體教師,使每位教職工結(jié)合自己端正態(tài)度,擺正位置,積極投入,聯(lián)系實際邊學(xué)邊改,邊整邊改,切實把我校師德師風(fēng)建設(shè)搞得扎扎實實。

  三、成立師德師風(fēng)建設(shè)督查組 :

  為了將我校師德師風(fēng)建設(shè)深入持久地進行下去,必須有組織有領(lǐng)導(dǎo),為此成立我校的師德師風(fēng)建設(shè)督查小組。

  四、開展師德師風(fēng)教育活動的方法步驟:

  (一)動員學(xué)習(xí)階段(9~10月份)

  全體教職工采用集中學(xué)習(xí)、分組討論和分散自學(xué)的辦法,認真學(xué)習(xí)精神和上級有關(guān)師德師風(fēng)教育活動文件材料,全體教師統(tǒng)一思想,提高認識,每個教師都要作好讀書筆記,寫出學(xué)習(xí)心得。在此基礎(chǔ)上訂出實施方案計劃和有針對性的師德師風(fēng)行為規(guī)范及考核獎懲辦法。

  (二)分析評議階段(11~12月份)

  在學(xué)習(xí)提高的基礎(chǔ)上認真進行自查。每位教師都要對照《教師職業(yè)道德規(guī)范》,認真查找在政治思想、教育思想、教育方向方面,對待學(xué)生方面,治學(xué)方面,儀表和風(fēng)度等方面存在的差距與不足,寫出自查自糾報告,明確今后整改和努力的方向。

  (三)整改階段(2018年1月份)

  師德師風(fēng)教育,貴在常抓不懈,重在取得實效。要在開展教育、提高認識、全面調(diào)查掌握師德師風(fēng)狀況的基礎(chǔ)上,邊學(xué)邊改,邊查邊改,把整改貫穿于學(xué)習(xí)教育活動的全過程。并結(jié)合“保持共產(chǎn)黨員的先進性教育活動”相結(jié)合,辦好人民滿意的教育,真正樹立“學(xué)生第一”的思想,要不斷提高層次,在校內(nèi)開展“四比一爭”(比敬業(yè)、比學(xué)習(xí)、比創(chuàng)新、比貢獻;爭做最受歡迎的老師)活動,樹立典型,在教書與育人兩個方面,以更高的要求規(guī)范教師行為,以典型引路,獎懲鼓勵,使全校教師管理嚴格、服務(wù)周到、態(tài)度端正、師生關(guān)系融洽,師益生、生尊師,教學(xué)相長,最終提高教學(xué)教育質(zhì)量。

  (四)總結(jié)評估階段。(2月份)

  在教師自查自糾過程中,校領(lǐng)導(dǎo)要全面了解和掌握情況,推廣先進經(jīng)驗、樹立優(yōu)秀典型,查處違紀的人和事。學(xué)校師德督導(dǎo)組成員,對全體教師的師德師風(fēng)進行考評。


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