學(xué)生會紀(jì)檢部2017新學(xué)期工作計(jì)劃

　　紀(jì)檢部全體成員將本著公平、公正、公開的原則，切實(shí)做好學(xué)生會的檢查工作，做好各種檢查記錄，紀(jì)檢部的主要工作是對學(xué)生會的干部監(jiān)督及對同學(xué)們的檢查，對出現(xiàn)的違紀(jì)現(xiàn)象和不良風(fēng)氣予以記錄和處理并及時上報主席團(tuán)，樹立學(xué)院的良好形象。下面是學(xué)習(xí)啦小編帶來關(guān)于學(xué)生會紀(jì)檢部2017新學(xué)期工作計(jì)劃的內(nèi)容，希望能讓大家有所收獲!

　　學(xué)生會紀(jì)檢部2017新學(xué)期工作計(jì)劃(一)

　　新的一學(xué)期即將開始，為了更好地開展紀(jì)檢部的工作，也為了更好地為同學(xué)們服務(wù)，現(xiàn)將紀(jì)檢部本學(xué)期工作計(jì)劃制定如下。

　　一、納新方面

　　為了學(xué)生會的進(jìn)步與發(fā)展，我們會在綜合各個方面考慮基礎(chǔ)上進(jìn)行一定程度上進(jìn)行改革與創(chuàng)新，一定會優(yōu)中選優(yōu)。在這里結(jié)合我們紀(jì)檢部各項(xiàng)具體工作我們做了一下計(jì)劃：

　　1：首先，要進(jìn)行一下宣傳和鼓勵工作，讓大家認(rèn)識和了解學(xué)生會，讓大家知道加入紀(jì)檢部需要承擔(dān)什么樣的義務(wù)以及權(quán)利。所以在納新之前，一定的宣傳和教育工作是必要的。

　　2：關(guān)于錄取的問題，可以分為三步。報名，面試，錄取。

　　報名：在報名的時候由紀(jì)檢部部長和一位副部長兩人把關(guān)，綜合兩人的觀點(diǎn)以回答問題的方式進(jìn)行淘汰。一是，工作態(tài)度和表達(dá)能力，二是工作經(jīng)歷。

　　解釋一下第一點(diǎn)：

　　工作態(tài)度。良好的工作態(tài)度才可以促進(jìn)工作順利開展?？紤]到我們部需要長期堅(jiān)持不懈的工作。我們紀(jì)檢部需要的是工作公平認(rèn)真，機(jī)動靈活，肯吃苦，甘于奉獻(xiàn)的同學(xué)。比如說這方面的試題就可以暫定：當(dāng)我們學(xué)生會工作和你的學(xué)習(xí)沖突時，你會如何取舍?我們工作的時候，如果任務(wù)急需完成，你能夠保證不吃飯不睡覺就去做嗎?假如你在檢查早操(或晚點(diǎn)名)時，你的同學(xué)來晚了，你會怎么處理啊?如果學(xué)生會主席和你的部長同時叫你去完成一項(xiàng)工作，你打算如何應(yīng)對?

　　表達(dá)能力：有時候不正確的表達(dá)方式會給工作帶來不必要的麻煩，然而我們部又是一種經(jīng)常與人打交道的部門。正確的表達(dá)方式是不可或缺的。這一部分例如復(fù)試階段。繼承上一屆選舉模式，在復(fù)試的時候給每個人發(fā)一張紙，讓他們評論一下每一個發(fā)言人的演講?？纯此谋磉_(dá)，是不是表達(dá)的委婉而且又能達(dá)到自己的目的。

　　面試：演講的形式。由每個人自由發(fā)揮。

　　錄?。菏紫任艺J(rèn)為在人數(shù)上不宜過多，十五人足夠。由部長副部長三人各帶五人，擔(dān)任各組組長。每兩個月將五人小組更換一次。分組采用隨機(jī)方式。如果有工作生活或者學(xué)習(xí)問題，每組成員先向組長報告，如果組長不能解決在向上提交。根據(jù)活動需要，部長抽調(diào)小組完成任務(wù)。

　　二、早操和晚點(diǎn)名

　　在學(xué)校老師的支持下，這兩項(xiàng)工作要盡快展開，并嚴(yán)格貫徹，配合好學(xué)校的各項(xiàng)工作。我們的原則是，一切為了我們的同學(xué)們。要借鑒以前的寶貴經(jīng)驗(yàn)，努力做好這兩項(xiàng)工作。

　　首先，要與我們的新成員進(jìn)行良好的溝通和經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的交流，讓他們了解這兩項(xiàng)工作的重要性和必要性，這樣對他們的工作更有幫助。

　　其次，就是工作的具體實(shí)施了。

　　早操檢查：工作開始之前，由每個小組(大一干事)提交一份檢查的工作計(jì)劃給部長，由部長或副部將計(jì)劃進(jìn)行修改并整合，然后遞交給相應(yīng)的老師等待老師批準(zhǔn)。工作注意問題：1、最后檢查結(jié)果由誰統(tǒng)計(jì)，由誰交給老師。2、提前跟老師商量好對各種違紀(jì)行為的處罰措施。3、檢查人員檢查班級是不是可以采取流動方式。4、注意女生工作的分配。5、此項(xiàng)工作有一位副部長負(fù)責(zé)。6、工作過程中一定要保證公平公正。

　　晚點(diǎn)名工作方式同上。注意問題：除了以上提到的幾個問題以外，還要注意工作方式方法。比如說，熄燈以后就不能進(jìn)宿舍檢查。工作時間，可以是周一到周五任意一天晚上接近熄燈時間。

　　三、調(diào)研活動

　　第一步：明確調(diào)查目的，設(shè)計(jì)調(diào)查問卷、

　　第二步：選取調(diào)查范圍和對象、青島科技大學(xué)每個級部的機(jī)電學(xué)院的每個專業(yè)按照百分之二十的比例抽樣調(diào)查、比如說一個班有二十個人，可以發(fā)四張或者五張。

　　第三步：分發(fā)調(diào)查問卷表、由紀(jì)檢部直接聯(lián)系各班班長，每個班按照比例領(lǐng)取、如果比例不是整數(shù)，按照整數(shù)領(lǐng)取、

　　第四步：問卷的回收、有每個班班長幫忙收齊，然后紀(jì)檢部負(fù)責(zé)派人收取、

　　第五步：問卷的數(shù)據(jù)分析、有紀(jì)檢部派專人、將各項(xiàng)數(shù)據(jù)整理清楚，然后根據(jù)同學(xué)們的意愿和所得數(shù)據(jù)向機(jī)電學(xué)院主席團(tuán)提交此項(xiàng)活動總結(jié)，希望主席團(tuán)采取一定措施、

　　第六步：跟蹤調(diào)查、調(diào)查我們學(xué)院按照同學(xué)們的意愿組織的活動中，同學(xué)們的參與情況，并做進(jìn)一步補(bǔ)充調(diào)查，同學(xué)們希望我們學(xué)院有哪些地方需要繼續(xù)改善、同樣以調(diào)查問卷的方式調(diào)查。這一項(xiàng)由大一干事負(fù)責(zé)。

　　調(diào)查問卷見附表

　　協(xié)調(diào)其他部門活動方面：

　　本部活動原則：1、如果需要我們紀(jì)檢部協(xié)助活動，必須提前通知，否則我們也沒有辦法找到部內(nèi)干事，必須有我們一定的成員參與活動的策劃，也一定要公平對待我們部內(nèi)成員。2、所有參加活動干事，

　　每次活動結(jié)束之后都要總結(jié)此次活動學(xué)到了什么，有哪些地方需要改進(jìn)。3、部長可以根據(jù)活動所需人數(shù)，派小組參加。上述的工作有組長負(fù)責(zé)。

　　總結(jié)：我們會適時根據(jù)我們的工作對我們的工作計(jì)劃進(jìn)行一定的調(diào)整。我們的工作重心是，讓大一干事進(jìn)入大二之后，稱為一個有工作經(jīng)驗(yàn)的人，能夠順利完成學(xué)?；?qū)W院布置的各項(xiàng)工作。同時配合好學(xué)院和學(xué)生會各部的各項(xiàng)活動。

　　學(xué)生會紀(jì)檢部2017新學(xué)期工作計(jì)劃(二)

　　光陰似箭，歲月如梭，轉(zhuǎn)眼間一個學(xué)期馬上就要結(jié)束。同時這一學(xué)期我們部門的工作也較圓滿地結(jié)束。從這學(xué)期11月份以來，我們部門謹(jǐn)記“服務(wù)于廣大同學(xué)”為宗旨，在主任、書記以及各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和指導(dǎo)下，我部門各成員團(tuán)結(jié)一致，積極開展本職工作，認(rèn)真落實(shí)部門工作職責(zé)和目標(biāo)，工作中得到了各班委的積極配合和支持，使我部門工作取得了較好的工作成果，同時也順利地完成了各項(xiàng)工作。下面請?jiān)试S我代表本部門做本學(xué)期的工作總結(jié)：

　　一、 招才納賢

　　① 為了有更充足的力量來完成紀(jì)檢部各項(xiàng)工作，我部門在10月26日至10月28日以報名、篩選的的形式選拔了一批學(xué)習(xí)優(yōu)良、擁有較強(qiáng)工作能力和服務(wù)意識的新生，以補(bǔ)充紀(jì)檢部的力量。有意識的組織了對新成員的培養(yǎng)，使他們盡快熟悉工作，轉(zhuǎn)變角色，盡快地融入到紀(jì)檢部團(tuán)隊(duì)之中。

　　二、 考勤

　?、?每天晚自習(xí)期間安排專人查班以及檢查早自習(xí)遲到，目前早、晚自習(xí)的情況有所改善，同時也匯報每周檢查的結(jié)果。

　　三、維持紀(jì)律

　?、?會場紀(jì)律。每次我系的大型活動，我們部門積極完成本職工作，以保證活動的順利進(jìn)行，同時展現(xiàn)我系師生嚴(yán)守紀(jì)律的風(fēng)貌，凸顯大系的風(fēng)采。

　?、?協(xié)助。紀(jì)檢部不僅維持活動秩序，并配合其他部門搞好每一項(xiàng)活動和工作。

　　四、內(nèi)部管理

　?、?每周定期召開部門例會。每一次會議，就是每一次的收獲。在會議中，部門的各成員積極談?wù)摻诘墓ぷ髑闆r及在工作中遇到的一些問題，大家共同探討解決。這就證明我們是一個團(tuán)結(jié)向上的團(tuán)隊(duì)。當(dāng)然例會的重點(diǎn)在于發(fā)現(xiàn)問題和解決問題?？梢哉f我部的每一次例會都起到了它實(shí)實(shí)在在的效用, 越來越完善的紀(jì)檢條例, 越來越有條理的校章檢查制度。

　?、?通過一學(xué)期的相處，部門間的感情日益深厚。在做每一項(xiàng)工作時，各成員相互配合，互傳信息，發(fā)揮了團(tuán)隊(duì)的精神，有時即使一個人有事不能到場，另一個會及時的補(bǔ)充，使工作得以保證。

　?、?本階段內(nèi)我們部門各成員得到了很大的鍛煉。本學(xué)期新干事的加入，使我們部門更充滿了活力，委員工作更加的順手，新干事們認(rèn)識了很多的朋友，開闊了自己的視野，磨礪了自己的性格，鍛煉了自己的工作能力，使自己的人生得到了一次升華。

　?、?我們部門積極參加我系各種活動。在活動中一邊放松，一邊與其他部門進(jìn)行交流。提高各種效率，增強(qiáng)工作激情。同時加強(qiáng)與兄弟部門的聯(lián)系，團(tuán)結(jié)互助，共同奮進(jìn)，增強(qiáng)情感的交流，推動團(tuán)總支學(xué)生會的發(fā)展。

　　五、工作中問題

　　① 對團(tuán)總支學(xué)生會工作的認(rèn)識理解問題還需進(jìn)一步的統(tǒng)一思想，進(jìn)一步提高認(rèn)識，對每一項(xiàng)的工作準(zhǔn)確地認(rèn)識清楚，并增強(qiáng)我系大局意識，將使我們部門的工作水平進(jìn)一步提高。

　?、?我們部門的成員及新干事的工作時的態(tài)度有待改善。我們部門要按規(guī)章制度工作，擺正自己的態(tài)度，用我們的真誠之心，讓大家感受到我們部門的誠心誠意的服務(wù)態(tài)度。自納新以來，時光泛眼而逝，我們在工作、生活中相互協(xié)作和相互交往得到了鍛煉和經(jīng)驗(yàn)，同時也收獲了珍貴的友誼。我們在工作之中存在許多的不足之處，但我們在工作中傾注了我們二十八個人的滿腔熱情和責(zé)任心，無論別人對我們工作的評價好壞與否，我們無悔于我們的付出和努力!我認(rèn)為在接下來的2017年紀(jì)檢部的工作方向應(yīng)該有如下幾點(diǎn)：

　　一：進(jìn)一步提高紀(jì)檢部內(nèi)部人員素質(zhì)，堅(jiān)持務(wù)實(shí)、高效的工作作風(fēng)

　　“金無足赤，人無完人”我們每個人的身上或多或少都會有一些這樣或那樣的缺點(diǎn)，只要我們能夠及時發(fā)現(xiàn)，并予以正確對待，那么我們同樣是合格，稱職的表率。有時候欲望也是成功的另一種動力，但如何正確的對待欲望和利用權(quán)力，這將是擺在我們學(xué)生領(lǐng)導(dǎo)面前的一個很重要而且現(xiàn)實(shí)的問題，我們大家進(jìn)學(xué)生會的初衷是希望從中能夠鍛煉自己的組織領(lǐng)導(dǎo)，以及社會實(shí)踐能力，所以我們一定要擺正自己的位置，不能越俎代庖，更不能以權(quán)謀私，我們應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格要求自己，處處起模范帶頭作用，敢于堅(jiān)持原則，積極為同學(xué)們謀正當(dāng)利益，能夠處理和協(xié)調(diào)好各種事務(wù)間的利害關(guān)系，最終達(dá)到互利共贏!這就要求我們要注重加強(qiáng)自身道德素質(zhì)，提高思想覺悟水平，只有我們在思想和道德上都達(dá)到了要求，在提高和完善自我的同時，才能將我們紀(jì)檢部的學(xué)生工作提升到一個嶄新的高度!。

　　二：進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部成員的工作方法、工作態(tài)度的學(xué)習(xí)

　　俗語云：成功的捷徑就是正確的方法和良好的態(tài)度的結(jié)合!任何一項(xiàng)工作都有一套相對應(yīng)的工作方法，只有掌握了這種工作方法才能在同類行業(yè)中脫穎而出，游刃有余。我們做學(xué)生工作也形同此類，結(jié)合我們紀(jì)檢部的工作實(shí)際來說，首先我們應(yīng)當(dāng)正確認(rèn)識本部門的工作性質(zhì)和工作目的，其次正確掌握怎樣處理我們所面對的各種問題，這是要求內(nèi)部成員在接受訓(xùn)練的同時并在具體實(shí)踐中探索和學(xué)習(xí)的!“態(tài)度決定高度”這是亙古不變的真理。良好的工作態(tài)度是順利完成工作的根本保證，這一點(diǎn)是毋庸質(zhì)疑的。我們這里的態(tài)度包括兩方面：一是對待工作的態(tài)度：二是工作中對待他人的態(tài)度。所以下階段我們紀(jì)檢部要針對這兩個態(tài)度采取具體措施，有了好的工作態(tài)度就能保證我們團(tuán)隊(duì)旺盛的凝聚力、戰(zhàn)斗力;有了好的對待他人的態(tài)度，就可以使我們在工作中做到統(tǒng)籌兼顧，互利共贏!

　　最后，我希望我們部門建設(shè)得更加美好!展望明年的紀(jì)檢部發(fā)展更上新臺階!真誠祝愿我系明天更加輝煌!同時祝愿我校越辦越美好!并祝愿大家在新的一年里快快樂樂、合家幸福!圣誕、元旦快樂!

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