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幼兒園三年發(fā)展規(guī)劃范文

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幼兒園三年發(fā)展規(guī)劃范文

  幼兒園想要得到發(fā)展,必須滿足與時俱進的要求,不斷調(diào)整完善幼兒園各項管理制度。下面是學習啦小編整理的幼兒園三年發(fā)展規(guī)劃范文,希望對大家有所幫助!

  幼兒園三年發(fā)展規(guī)劃范文(一)

  當前市場背景

  縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)中心幼兒園位于錦城大道旁,由于縣政府的整體規(guī)劃,周圍基本上沒有什么村莊,但是周邊有新建小區(qū),且周圍還有幾十家企業(yè),地理位置不錯,所以只要了解市場,滿足家長的要求,并以自己的辦園特色,吸引生源。幼兒園發(fā)展前景良好。但凡事都要有個過程,所謂“萬事開頭難”,首先要有一個可行性計劃,再按計劃實施并且能根據(jù)當前情況及時做出調(diào)整,才能穩(wěn)抓穩(wěn)打,開拓好市場。

  發(fā)展計劃

  1, 指導思想:在教育局正確領導下 ,以《幼兒園教育指導綱要》為指導,以對幼兒實施體、智、德 、美諸方面全面和諧發(fā)展為主要任務。以切實提高教學實效為目標,以提高教師素質(zhì)和促進幼兒和諧發(fā)展為著眼點,為幼兒園的可持續(xù)發(fā)展提供保障。進一步規(guī)范內(nèi)部管理,探索辦園特色,提高辦學效益,全面提高保教質(zhì)量,爭創(chuàng)縣市級示范幼兒園。

  2, 幼兒園奮斗目標及定位:始終以“面向未來,服務家長,以人為本,全面育人”為辦園宗旨,引導培養(yǎng)幼兒個性,促進知識和品質(zhì)的健康和諧發(fā)展,貫徹保育與教育相結合的原則,創(chuàng)設與幼兒的教育和發(fā)展相適應的和諧環(huán)境。“科學教養(yǎng),快樂成長”的理念,倡導幼兒個性發(fā)展,實現(xiàn)辦園可持續(xù)發(fā)展。其定位是致力于建一所集日常教育,雙語教育和特色教育等多元化教育為一體的精品幼兒園,讓孩子從良好的習慣到德智體美勞全面發(fā)展。

  3, 管理目標:本著“以人為本,以德育人,嚴謹寬容”的原則,日常管理等制度及規(guī)范與當前現(xiàn)況相結合,制定并完善更加全面,更加科學的教育教學管理制度,包括教師考核制度,教師晉升制度,工資考核制度等,已達到規(guī)范科學管理的目的。

  4, 發(fā)展目標:努力爭創(chuàng)縣級,市級,省級示范園。

  5, 階段目標:

  第一階段(時間為一年):園內(nèi)外硬件,軟件的配備,內(nèi)部員工,領導班子及管理的建立,扎實的基礎,鮮明的辦園特色,吸進生源。

  (1) 裝修設計:

  現(xiàn)代——當今的幼兒是未來現(xiàn)代化社會的主要力量,用現(xiàn)代的教育思想和現(xiàn)代的教育手段才能培養(yǎng)出符合現(xiàn)代化社會需求的人才。

  設置園網(wǎng),以現(xiàn)代信息技術建構開放式的教育和管理模式,實現(xiàn)幼兒園,班級,家庭立體式的在線互動管理,切實增強教師的信息素養(yǎng),確保教學質(zhì)量,提高管理效率。

  生態(tài)——根據(jù)幼兒好奇、好動、好模仿的特點,創(chuàng)造良好的生態(tài)環(huán)境,發(fā)揮境教的功能,促進幼兒身心健康和諧發(fā)展。

  建立仿沙灘,種植園,草坡,水族館,動物角等,營造鳥語花香、春色盎然的天然景觀,讓孩子在觀察中發(fā)現(xiàn),在活動中感知,在動手參與飼養(yǎng)、種植等勞動中懂得保護環(huán)境,愛護大自然。

  溫馨——幼兒園是孩子的第二個家,園舍柔和的色彩,適齡的布置都會減少幼兒入園焦慮,給幼兒以安全、溫馨的滿足感。

  藝術——富有藝術的環(huán)境創(chuàng)設,可以培養(yǎng)幼兒欣賞美、感受美、和創(chuàng)造美得能力,并能陶冶幼兒的情操。

  安全——幼兒園是幼兒生活、學習的重要場所,安全問題,是環(huán)境創(chuàng)設的首要因素。 將地上鋪置軟膠墊,以便雨天孩子活動防滑。將活動室鋪置復合地板,方便孩子活動。將

  所有帶有棱角的地方做防護,以免孩子碰傷。將擺放大型玩具的地方種植草坪或鋪置塑膠墊。 自主——幼兒園是孩子的天地,是孩子的樂園,是孩子自己的家,幼兒園環(huán)境的創(chuàng)設應體現(xiàn)孩子的自主性。

  班級區(qū)角的功能要滿足幼兒多方面發(fā)展需要,有利于自主活動和經(jīng)驗累積。區(qū)角的空間設計、櫥柜擺放等方便幼兒隨時活動;材料投放即豐富多樣,體現(xiàn)多元化,又能依據(jù)不同年齡特點體現(xiàn)層次性,在區(qū)域的功能上,考慮多方面因素,使幼兒認知、情感、個性的等都得到全面發(fā)展。教室墻面布置結合主題追求過程展現(xiàn),體現(xiàn)動態(tài)、自主、體驗、互動、多元,給孩子留出空間,隨著主題的深入發(fā)展,不斷豐實拓展,讓幼兒與環(huán)境互動,讓環(huán)境說話,讓環(huán)境體現(xiàn)教育價值,使環(huán)境真正促進幼兒自主發(fā)展。

  多元——根據(jù)多元智能理論和孩子玩中學的特點,創(chuàng)設多元化的功能活動場所,以滿足幼兒多元化發(fā)展的需求。

  (2) 幼兒園具備與保育教育要求相適應的,符合衛(wèi)生和安全活動及輔助的用房。有多功

  能活動室、教師辦公室、保健室、閱覽室、盥洗室、水沖式兒童廁所等輔助設施。

  (3) 教師有辦公桌和必備的辦公用品。供教師使用的幼教專業(yè)雜志和各種幼教專業(yè)圖書、

  資料分別不少于6中和15冊,幼兒讀物人均3冊以上。

  (4) 按《國家教育委員會幼兒園教具配備目錄》配備必要的教玩具、最先進的教學設施,

  采用電子化教學。根據(jù)《幼兒園管理條例》、《幼兒園工作規(guī)程》和《幼兒園教育指導綱要》,配備相應的教材、教具、業(yè)務刊物、教育資料和有關表冊等。并且園內(nèi)每個公共場所均配備監(jiān)控設備,家長接送電子識別設備等以保障幼兒安全。

  (5) 廚房與活動室有一定距離,有必要的炊用器械、防鼠、防蠅、防塵及消毒設備。幼兒餐具數(shù)量充足。并取得《食品衛(wèi)生許可證》。

  (6) 幼兒園配備必要的衛(wèi)生消毒用品用具及治療一般外傷和常見病的藥品。保健室配備幼兒磅秤、視力表、體溫計、診視床等必要的醫(yī)療器械和用具。

  (7) 有飲水、流水洗手設備和防暑降溫、防寒取暖設備。配備幼兒年齡特點的桌、椅、床和必要的玩具。室內(nèi)桌面玩具人均3件以上(包括自制玩具)

  (8) 配有獨立的多功能廳,先進的現(xiàn)代化多媒體教學設備,以滿足幼兒的不同需求。 幼兒園的師資隊伍規(guī)劃:

  (1) 配備合格的園長、教師、保育員等工作人員。

  (2) 教職工應明確幼兒園的性質(zhì)和雙重任務,堅持教養(yǎng)并重,保教結合,動靜交替,面向全體幼兒因材施教,注重個體差異,促進幼兒德、智、體、美全面和諧發(fā)展。

  (3) 教職工應進行健康檢查合格后才能入園工作,未按規(guī)定進行健康檢查或健康檢查不合格的一律不得在幼兒園工作。

幼兒園管理工作及管理制度建立

  (1) 加強組織管理:成立幼兒園規(guī)劃領導小組,加強對計劃全過程的貫徹落實、監(jiān)督和反饋,并能對計劃進行及時的調(diào)控和完善,使規(guī)劃能引領幼兒園的可持續(xù)發(fā)展。

  (2) 增強班子建設:增強班子“協(xié)調(diào)、和諧”能力,各成員之間團結協(xié)作、各司其職,逐步形成一支凝聚力強、率先垂范,群眾信任的干部隊伍,帶領全園教工共同實現(xiàn)幼兒園的工作目標。

  (3) 推進制度建設:制度體現(xiàn)與時俱進的要求,不斷調(diào)整完善幼兒園各項管理制度,變剛性制度為人性制度,積極營造“引導、激勵、服務和支持”的制度文化。

  (4) 內(nèi)化制度管理:學習相關法律、法規(guī),根據(jù)時代發(fā)展需要,對照一級幼兒園評審標準,對現(xiàn)有內(nèi)部管理制度進行梳理和調(diào)整、規(guī)范崗位職責、完善考核標準,動態(tài)管理,出臺新的班務工作管理細則,做到“常規(guī)工作抓細節(jié),發(fā)展工作抓創(chuàng)新”,確保管理工作規(guī)范有序。

  (5) 加強例會制度:

  1)“中層例會制”:每周一次,溝通、共商、決策,保證方向的正確性、科學性、發(fā)展性。

  2)“家委會制”:每學期召開一次家長聽證會、咨詢活動。包括:伙委會、家委會、家長座談會等,讓家委會參與管理和監(jiān)督、測評,讓家長代表先一步了解幼兒園的辦學思路,傾聽他們的建議,形成教育合力。

  3)“園務公開制”:在家園之欄和幼兒園網(wǎng)絡平臺建立園務公開欄,公開收費、優(yōu)質(zhì)服務項目、重大活動事項等欄目,提高工作的透明度,教師、家長包括社區(qū)居民可以及時了解幼兒園相關事務。

  4)“即時提案制”:在網(wǎng)站、內(nèi)部管理平臺和家長園地開辟提案張貼欄,力求發(fā)揮每位教師和家長的工作主動性,積極性,隨時發(fā)表合理化建議和意見。

  5)“課題例會制”:每月一次課題研討和反饋;每學期進行一次項目負責人匯報和自評,對目標的達成作評價,同時對目標作相應調(diào)整。

  6)“安全檢查制”:行政做好一日三巡工作和記錄,并和電工每周一次實施全面檢查和評比;規(guī)范門衛(wèi)登記、詢問制度和接送制度。完善各類應急預案并進行演習,將預案演習成為幼兒園的常規(guī)工作,根據(jù)每學期不同要求進行不同內(nèi)容的預案演習。

  7)完善管理平臺:建立幼兒園內(nèi)部網(wǎng)絡管理系統(tǒng),不斷完善內(nèi)部網(wǎng)絡管理平臺,實施電子文檔管理,實行辦公自動化,運用現(xiàn)代化管理手段,提高管理效能。

  8)加強和諧校園:突出“三項深化內(nèi)容”——深化素質(zhì)校園建設、民主校園建設、安全校園建設,以此進一步弘揚優(yōu)秀師德,提高教職工的綜合素質(zhì);進一步優(yōu)化民主管理,提高教職工的主人翁地位;進一步豐富校園生活,提高教職工的職業(yè)認同感,不斷激發(fā)教職工的潛能,為教育事業(yè)的發(fā)展發(fā)揮更大的作用。

  9)加強安全校園教育:切實加強校園安全教育,不斷增強建設平安校園的責任感。開發(fā)安全、健康教育資源和課程,打造特色課程,彰顯幼兒園辦園特色。

  幼兒園的辦園特色

  小班化:幼兒園實行小班化教學,做到真正的與國際教育接軌,實行平等教育,面向全體,提高幼兒的綜合素質(zhì),注重個體教育。

  雙語化:全方位滲透式雙語教育模式。幼兒園將課堂英語教育活動、區(qū)域英語活動、生活英語活動、英語學科活動和濃厚自然地學校英語環(huán)境及家庭英語環(huán)境融為一體,進行全程雙語母語化教育。

  藝術化:幼兒園借助藝術教育為載體,注重幼兒的養(yǎng)成教育,培養(yǎng)幼兒良好的個性品質(zhì)和健全人格。

  主體化:根據(jù)一年四個季節(jié)和各個節(jié)日的內(nèi)容和特征,當時的時事,焦點熱點為依據(jù),作為主題,再根據(jù)每個年齡段的幼兒接受的能力在幼兒園班級的各個活動角、墻面上做裝飾,得以展現(xiàn),或讓幼兒參與到制作當中,讓幼兒更深刻的了解,以拓展幼兒的知識面。

  多元化:注重幼兒的動手能力和探索能力,以及潛能的開發(fā),率先引進蒙氏教育快樂實踐數(shù)學,經(jīng)典誦讀,科學實踐等先進的教學方法,使幼兒阻礙學習的過程中能夠享受實踐和探索帶來的樂趣,同時添加幼兒感官訓練、幼兒攀巖等體育項目,讓幼兒在享受體育活動所帶來的樂趣的同時使身體機能得到訓練。

  一體化:保中有教,教中有保,保教結合,保教并重,幼兒園聘有專業(yè)的營養(yǎng)師,制定自己的四季食譜。在幼兒園“沒有保育員,只有保育工作”,每一位老師都是嚴格經(jīng)過培訓具有專業(yè)保育知識和經(jīng)驗,保教一體化有利于兒童身心和諧健康的發(fā)展。

  人文化:幼兒園堅持以兒童為本,以教師為本,實施需要教育、需要管理,賞識教育、賞識管理,成功教育、成功管理,陽光教育、陽光管理的先進教育管理模式,同時人文化環(huán)境讓孩子在被愛中學會愛;在寬容中學會理解;在合作中學會分享;在努力中學會競爭。

  第二階段(時間為一到兩年): 鞏固上一階段的同時,不斷學習、探索并參考國內(nèi)包括國外教育的先進理念和教學方式,從實際出發(fā),形成獨有的辦學特色,努力爭創(chuàng)縣、市級示范園。

  (1) 加強幼兒園的科學管理,園領導進一步加強學習,提高自身素質(zhì),更新理念,樹立現(xiàn)代化與時俱進的育人意識。提高幼兒園的管理水平,使幼兒園各項工作更加規(guī)范化、制度化。

  (2) 加大投入,改善辦園條件,添置相應的教學設備和教、玩具,提高幼兒園現(xiàn)化程度。

  (3) 加大力度培訓師資隊伍。首先加強幼兒專業(yè)理論和文化水平的提高,樹立現(xiàn)代化的教育觀和兒童觀,增強創(chuàng)新意識和科研意識。其次,帶教師出去參觀、學習、開眼界。第三,鼓勵教師勤于總結、思考,寫好工作總結,做好工作反思。

  (4) 形成自己的特色,為創(chuàng)建縣、市級示范園做好準備工作。

  (5) 培養(yǎng)更多的品德優(yōu)、習慣好、能合作、會交往、愛探索、會生活、會學習、健康自信、聰明活潑、誠實勇敢的好孩子。

  (6) 主動適應社會發(fā)展需要,不斷加強辦園特色,營造良好的社會聲譽,樹立良好的社會形象。與外省市一些名園,名師結對,借助他們的力量提高辦園質(zhì)量。

  (7) 建立一支觀念新、文化層次較高、動手能力強、掌握現(xiàn)代教學手段的教師隊伍。

  (8) 建立以績效考核為核心的管理框架,強化計劃——實施——檢查——總結個環(huán)節(jié),逐步實現(xiàn)管理手段的現(xiàn)代化,激勵教師工作的能動性與創(chuàng)新性。

  (9) 努力改善辦園條件:進一步調(diào)整幼兒園的整體布局,充分利用空間,為幼兒創(chuàng)設良好的學習、游戲環(huán)境。

  (10) 實現(xiàn)擴班目標,使幼兒園規(guī)模不斷擴大。

  (11) 開拓創(chuàng)新,奮發(fā)努力,辦出幼兒園的特色,使其真正成為縣、市級示范幼兒園。

  第三階段(時間為兩年)

  本著可持續(xù)發(fā)展的原則,挖掘自身潛力,形成自己獨特的辦園特色,強化內(nèi)涵建設,在課程改革、創(chuàng)特色教育、樹自身品牌上下功夫,努力是幼兒園健康持續(xù)發(fā)展。以一流的師資、一流的環(huán)境、一流的服務創(chuàng)品牌,樹特色,將幼兒園建設成為一流的優(yōu)質(zhì)園,努力實現(xiàn)省級示范園的辦園目標。

  (1) 加強師資隊伍建設,充分運用學校資源和“遠程”教育資源,開展校本培訓,促進教師專業(yè)發(fā)展,提高保育質(zhì)量。

  (2) 加大對幼兒進行健康教育的研究,力求通過豐富多彩的活動使幼兒達到體能健康、心理健康和智能健康的全面和諧發(fā)展。

  (3) 適應現(xiàn)代教育多元化發(fā)展的需要,充分開發(fā)優(yōu)質(zhì)資源并合理利用,如:家長資源、校外資源等,為幼兒全面發(fā)展特工更廣闊的視野和空間。

  (4) 投入資金美化校園環(huán)境,營造良好的教育文化氛圍。

  (5) 加強學習,利用多種途徑幫助教師樹立新型的現(xiàn)代教育理念,實現(xiàn)新時期教師角色的轉(zhuǎn)變,成為終身的學習者、生命的關懷者、平等的交往者、寬容的教育者,并引領教師逐步走向科研型、學者型發(fā)展。

  (6) 切實做好師資培訓工作,提高教師的專業(yè)化水平及文化素養(yǎng),加強園本課程培訓,繼續(xù)搞好幼兒園健康特色教育,使教師不僅具有運用課程的能力,更具備選擇課程和生成課程的能力,使園本課程更系統(tǒng)化。

  (7) 提供機會創(chuàng)造條件幫助教師掌握當前現(xiàn)代教學技術,能運用多媒體輔助教學,強化課件制作能力并在園內(nèi)開展評比活動。

  (8) 進一步改善辦園條件,做好幼兒園的擴建工作。

  (9) 完善幼兒個人檔案,記錄幼兒成長軌跡。

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