2019機關支部年度工作計劃表
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機關支部年度工作計劃表
一、指導思想
XX年，機關黨總支總體工作思路是，以黨的xx屆五中、六中全會和*在慶祝建黨九十周年慶祝大會上的講話精神為指導，以社會主義核心價值體系為核心，以學院黨政工作要點為重點，在黨委的統(tǒng)一領導下，不斷加強與改進黨的基層組織建設，認真履行職責，圍繞校園文化建設中心，努力構建以人為本、高效廉潔、制度創(chuàng)新、隊伍過硬、充滿活力的機關黨總支戰(zhàn)斗集體，助推學院教育事業(yè)蓬勃發(fā)展，以優(yōu)異成績向黨的十八大獻禮。
二、工作措施
在黨委的領導下，創(chuàng)新機制，求真務實，積極探討和研究創(chuàng)先爭優(yōu)、學習型黨組織建設新舉措、新思路，提高黨組織的凝聚力與戰(zhàn)斗力。具體措施
(一)定好位，服好務，充分發(fā)揮機關黨員干部在學院教育事業(yè)發(fā)展中的先鋒模范作用
新的一年，機關黨務工作的重點，應定位在做好服務、監(jiān)督和教育三個方面。我們要通過加強基層黨的組織建設，不斷豐富校園文化建設內涵，落實黨的組織工作制度，研究與探索基層黨的建設新方法、新途徑和新舉措，推進學院民主管理，建立教育、監(jiān)督、預防等相互聯(lián)系制約的內控機制，保持黨組織的先進性。
(二)加強干部隊伍建設
1、調整基層黨支部的組成
根據(jù)基層組織管理條例，請示黨委批準，按照學院黨委委員的分工，重新調整機關基層黨支部的組成。同時，擬在全員競聘、人員調整結束后，舉行黨支部改選，保證黨的干部隊伍不斷線、黨的組織始終充滿活力。
2、舉辦基層黨務干部培訓班
培訓主要內容：黨性修養(yǎng)、基層組織管理條例、制度建設、思想政治工作方法、廉政建設和突發(fā)事件應對。
培訓主要目的：基層黨組織是聯(lián)系黨和群眾的橋梁、紐帶，擔負著上傳下達、組織實施、樹立形象、凝聚人心的神圣使命，特別是在整合資源、凝聚力量、化解矛盾、實現(xiàn)校園穩(wěn)定方面有著不可替代的作用。通過培訓，不斷提高黨務干部思想道德和政治素質，加強黨的基層組織建設，明確職責，規(guī)范制度，履行服務。
3、加強黨員干部的思想道德素質教育
以創(chuàng)先爭優(yōu)、評選優(yōu)秀*員和《廉政準則》、思想品德教育為主線，形成“以德修身、以德服眾、以德領才、以德潤才、德才兼?zhèn)涞挠萌藢颉?，增強黨員干部“八榮八恥”的榮辱觀，樹立*人的幸福觀，切實服務師生。
4、建立黨群思想動態(tài)信息分析制度
為加強對基層黨支部動態(tài)信息的掌握與了解，我們擬在明年的工作中，建立季度黨支部對所屬干群思想動態(tài)分析上報制度、支部對黨總支報告工作制度、黨員向組織匯報工作制度、入黨積極分子及預備黨員的培養(yǎng)考察報告制度等。理順工作關系，更好地掌握與了解黨群思想動態(tài)，積極主動地服務群眾，為領導決策提供參考意見。
(三)充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用
在構建校園和諧中，基層黨組織通過干部隊伍的建設，重點要在以組織生活制度正常、科學發(fā)展以人為本、創(chuàng)先爭優(yōu)充滿活力、民主管理深得民心、理論學習結合實際五個方面體現(xiàn)黨組織的先進性。
1、督促黨的組織生活與制度的落實
依照《基層黨組織管理條例》，我們以落實學院《黨總支(支部)管理工作條例》為抓手，加強和督促基層黨組織的制度建設，如黨務公開制度、黨員領導干部談心制度、組織生活制度、“三會一課”制度、民主生活會制度、黨內監(jiān)督制度、黨員聯(lián)系群眾制度、服務承諾制、干部問責制和建立季度黨支部對所屬干群思想動態(tài)分析上報制度、支部對黨總支報告工作制度、黨員向組織匯報工作制度等，充分發(fā)揚黨內民主政治，不斷完善黨內組織生活制度，使之正常化、規(guī)范化，以制度約束人、管理人、教育人，使黨的組織溫暖人心，凝聚力量，朝氣蓬勃，浩然正氣，勤政為民，助推學院教育事業(yè)邁向新征程。
2、積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，展現(xiàn)黨組織的先進性
要在管理與服務、強化核心和凝聚力量中踐行黨的先進性。一要堅持以人為本。關懷服務，凝聚黨員。特別是要盡快建立幫助生活困難黨員和老黨員解決實際困難的黨內互助機制，讓廣大黨員感受到組織的溫暖。二要切實轉變作風，凝聚群眾。堅持“黨員聯(lián)系群眾制度”，黨組織和黨員干部要主動親近群眾、密切聯(lián)系群眾、真誠幫助群眾，廣泛開展以服務黨員、服務群眾為主要內容的“黨員活動日”活動，在強化服務中凝聚力量，樹立黨員干部良好形象。三是開展主題實踐教育活動，豐富組織生活。四要努力拓展、拓寬黨的工作領域，促進校園和諧發(fā)展。以創(chuàng)新的精神來解決當前黨建工作中出現(xiàn)的新情況和新問題，從廣度和深度上拓展黨的工作領域，積極做好干部群眾的思想政治工作。五是籌辦機關黨員活動室。
機關支部年度工作計劃表
1、認真開展學習實踐科學發(fā)展觀活動。按照中央和省州市關于開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的部署要求，緊緊圍繞市委提出的“三二一”工程總體工作思路，圍繞推動經濟發(fā)展、改善群眾生活、強化機關建設、促進社會和諧等內容，扎實開展學習實踐活動，進一步解放思想、實事求是、改革創(chuàng)新，著力轉變黨員干部不適應、不符合科學發(fā)展觀的思想觀念，著力解決影響和制約科學發(fā)展的突出問題以及黨員干部黨性黨風黨紀方面群眾反應強烈的突出問題，著力構建有利于科學發(fā)展的國土資源管理工作體制，把科學發(fā)展觀貫徹落實到國土資源管理工作的方方面面。
2、認真抓好機關黨員經常性教育，不斷提高黨員干部隊伍的整體政治理論素質。制定學習計劃，創(chuàng)新學習形式，豐富學習方法，建立學習制度，教育黨員干部終身學習理念，采取“書記領導帶頭學，專家學者輔導學，業(yè)余時間自己學，辦理培訓集中學，工作實踐轉化學，樹立典型激勵學”等形式，激發(fā)廣大黨員干部學習興趣和學習動力，增強學習的吸引力和實效性，同時注重廣大黨員干部的學習效果在實際工作中運用。每名領導干部年內要完成1萬字以上的學習筆記，撰寫1篇以上理論文章。
3、充分利用各種活動載體，努力提高黨支部服務水平。一是圍繞全市中心工作，把黨支部開展的各項工作作為服務全市經濟發(fā)展大局的出發(fā)點和落腳點，創(chuàng)新工作思路，工作方式和工作機制，增強黨支部服務中心的主動性自覺性。繼續(xù)開展“評選支部實事”活動，努力打造“服務品牌”。結合實際，采取有效形式，深入開展“五送”活動，突出“心系群眾、服務基層”這個主題，真正為群眾辦實事、辦好事，切實把黨的溫暖送給群眾。二是把好黨員入口關，嚴格按照發(fā)展黨員的“十六字”方針，嚴把黨員的“入口關”，注重黨員的質量。切實做好發(fā)展黨員和教育管理工作，繼續(xù)推行發(fā)展對象培訓制，黨員發(fā)展公示制，完善黨員積極分子動態(tài)管理機制，隨時為黨的隊伍補充新鮮血液。三是建立健全機關黨建工作領導機制，實行黨支部書記“第一責任人”制度，認真履行“一崗雙責”，支部書記或班子其他成員年內為黨員干部、積極分子上一至兩次黨課。同時做好綜合治理工作、“xx”普法工作和保密，確保年內無重大事故，杜絕發(fā)生失密、竊密事件。
4、加強黨風廉政建設，不斷提高黨員干部勤政廉潔。進一步建立健全“教育、制度、監(jiān)督”并重的懲防體系建設，積極推進機關作風建設。以加強領導干部作風建設為重點，繼續(xù)深入開展理想信念教育、黨章和法紀教育學習、社會主義榮辱觀教育、廉潔自律教育，努力夯實黨員干部廉潔從政、拒腐防變的思想根基。認真貫徹執(zhí)行中共延邊州紀委監(jiān)察局《關于嚴禁黨員干部和國家公職人員借過生日、職務升遷、喬遷新居、子女升學、參軍之機大操大辦、收錢斂財?shù)囊?guī)定》，促進黨風、政風和社會風氣的好轉。
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