公司年度計劃書模板

　　年度計劃所包含的內(nèi)容 工作計劃是包羅萬象的，來看看公司年度計劃是怎樣的吧!下面是學(xué)習(xí)啦小編收集整理關(guān)于公司年度計劃的資料，希望大家喜歡。

　　公司年度計劃篇一

　　20xx年是黨風(fēng)廉政工作構(gòu)建教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防體系的重要一年。為進一步落實xx市黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的主要會議精神，扎實推進我局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，努力構(gòu)建我局懲治和預(yù)防腐敗工作體系，不斷提高我局黨員干部拒腐防變能力，依據(jù)市紀委新的一年工作的總體要求，努力做到樹立新觀念、研究新情況、適應(yīng)新形勢、采取新對策、力爭新成效?，F(xiàn)結(jié)合實際，制定以下工作計劃：

　　指導(dǎo)思想：以鄧小平理論和"三個代表"重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)，全面貫徹黨的教育方針，樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持科學(xué)行政、民主行政、依法行政，堅持為民、務(wù)實、公正、清廉，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的原則，著力構(gòu)建與道路運輸發(fā)展相適應(yīng)的教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系，不斷提高全體干部的拒腐防變能力，積極創(chuàng)建廉潔型、服務(wù)型機關(guān)。

　　一、加強反腐倡廉教育，筑牢拒腐防變思想道德防線

　　(一)明確教育內(nèi)容。堅持以加強思想道德教育為基礎(chǔ)，構(gòu)筑拒腐防變的思想道德防線。以樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀為根本，以艱苦奮斗、廉潔奉公為主題，以更好地做到立黨為公、執(zhí)政為民為目標，堅持不懈地深入進行以黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)為主要內(nèi)容的政治教育，進行以堅定理想信念為主要內(nèi)容的思想教育，進行以愛國主義、集體主義、職業(yè)規(guī)范和"八榮八恥"為主要內(nèi)容的道德教育。重點學(xué)習(xí)《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》、中央關(guān)于構(gòu)建和諧社會以及樹立正確的權(quán)力觀、政績觀和科學(xué)發(fā)展觀等有關(guān)精神，開展讀書思廉活動，交流學(xué)習(xí)心得體會，認真查找整改廉潔自律方面存在的突出問題。

　　(二)突出教育重點。一是堅持以領(lǐng)導(dǎo)干部特別是領(lǐng)導(dǎo)班子成員為重點的廉政教育。緊緊圍繞樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀、正確的政績觀、群眾觀，進行正確運用權(quán)力和履行職責(zé)的教育;二是加強重要崗位工作人員的廉政教育。對重要崗位工作人員特別是負責(zé)財務(wù)、物資采購、行政許可等職能部門的工作人員，加強正確行使權(quán)力、愛崗敬業(yè)、按章辦事、遵紀守法教育，增強責(zé)任感和自律意識;三是注重一般干部和職工群眾的廉政教育。加強反腐倡廉形勢與任務(wù)、公民道德與職業(yè)道德、行政紀律與規(guī)章制度、基本法律與法規(guī)教育，正確認識反腐倡廉形勢，樹立堅定信念，積極參與反腐倡廉工作，自覺抵制消極腐敗思想和行為影響。

　　(三)豐富教育載體。以黨風(fēng)廉政教育月活動為契機，積極開展廉政文化建設(shè)活動，創(chuàng)新教育形式，豐富教育載體。堅持以自我學(xué)習(xí)教育和集中學(xué)習(xí)教育相結(jié)合。通過中心組學(xué)習(xí)、專題學(xué)習(xí)討論、單位主要領(lǐng)導(dǎo)講廉政黨課和作反腐倡廉形勢報告，加強正反面典型教育，充分發(fā)揮先進典型的示范引導(dǎo)作用。

　　二、加強規(guī)章制度建設(shè)，為從源頭上防治腐敗提供保證。

　　(一)健全完善反腐倡廉基本制度。

　　完善單位內(nèi)部監(jiān)督約束機制和責(zé)任追究機制,健全內(nèi)部情況通報、情況反映和重大決策征求意見等制度，進一步推進人事、財務(wù)、工程、采購等各項黨務(wù)公開。

　　(二)健全完善源頭防治腐敗制度。

　　針對關(guān)鍵崗位和重點環(huán)節(jié)，深入分析查找容易誘發(fā)不廉潔行為、腐敗問題的部位和環(huán)節(jié)，建立健全相關(guān)行政、業(yè)務(wù)管理制度，規(guī)范辦事程序，加強內(nèi)控約束，堵塞漏洞，消除隱患

　　(三)完善干部考核制度。

　　加強對干部年度考核，全面、科學(xué)、準確地考核評價領(lǐng)導(dǎo)干部德、能、勤、績、廉等方面的表現(xiàn)，把考核結(jié)果作為評價干部、推薦干部的重要依據(jù)。

　　(四)完善行政監(jiān)察制度。

　　建立相關(guān)制度，維護行政紀律，保證政令暢通，規(guī)范服務(wù)行為，提高行政效能。

　　三、加強監(jiān)督，充分發(fā)揮各監(jiān)督主體的積極作用

　　(一)加強黨內(nèi)監(jiān)督。認真貫徹《黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《黨員權(quán)利保障條例》，抓好條例規(guī)定的黨內(nèi)監(jiān)督各項制度的落實。認真落實領(lǐng)導(dǎo)干部廉政談話、誡勉談話、警示談話和述職述廉制度，在群眾對領(lǐng)導(dǎo)干部意見反映較多時及時提醒告誡。認真落實領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告和廉政檔案制度。健全和落實民主集中制的各項具體制度，凡涉及重要決策、干部人事任免、大額度資金使用等，全面貫徹集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則。進一步完善領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會制度，定期召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，增強領(lǐng)導(dǎo)班子解決自身矛盾和問題的能力。

　　(二)加強行政監(jiān)督。強化行政監(jiān)察職能，把行政監(jiān)察工作融入辦公室的日常管理活動之中，切實加強廉政監(jiān)察和效能監(jiān)察。繼續(xù)強化行使權(quán)力、履行職責(zé)、執(zhí)法程序的監(jiān)督檢查，重點開展對《行政許可法》、《行政處罰法》等法律法規(guī)貫徹執(zhí)行情況的執(zhí)法監(jiān)察。積極探索開展效能監(jiān)察的有效方法和途徑，建立效能評估機制，強化績效考評。

　　(三)認真做好信訪工作。及時轉(zhuǎn)辦和處理群眾來信中反映的問題，認真接待好到我局的來訪群眾，對群眾反映的難點、熱點問題，進行深入調(diào)查處理，妥善處理群眾反映的強烈問題。對可能出現(xiàn)的群眾重大集體訪，及時制定處理預(yù)案，使信訪工作處于主動局面。

　　四、進一步建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系的工作機制

　　1、統(tǒng)一思想，提高建立健全懲防體系的認識。黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭關(guān)系黨的生死存亡，建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系是從源頭上防治腐敗的根本舉措，是一項重要的政治任務(wù)。全體干部要充分認識到建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系的重要性和必要性，強化政治意識，切實提高拒腐防變能力。

　　2、加強領(lǐng)導(dǎo)，確保懲防體系建設(shè)各項任務(wù)落到實處。把建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系作為一項重要政治任務(wù)，列入重要議事日程，實行"一把手"總負責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員各負其責(zé)，對分管基層單位的預(yù)防腐敗體系建立直接責(zé)任制，層層簽訂責(zé)任書。局全體干部要積極開展反腐倡廉工作，并把反腐倡廉工作貫穿于業(yè)務(wù)工作的全過程，切實抓緊抓好，形成反腐倡廉的合力。

　　3、加強學(xué)習(xí)，切實提高拒腐防變能力。每個干部要認真學(xué)習(xí)反腐倡廉理論知識，撰寫學(xué)習(xí)心得體會，相互交流探討。通過學(xué)習(xí)，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、利益觀，嚴格執(zhí)行工作紀律，做到廉潔奉公，勤政為民，自覺接受黨組織、廣大黨員和人民群眾的監(jiān)督，經(jīng)受住各種腐朽思想侵蝕的考驗，積極創(chuàng)建廉潔型、服務(wù)型機關(guān)。

　　4、建立健全有效工作機制。按照權(quán)責(zé)分明的原則，建立責(zé)任考核機制，落實責(zé)任分工，明確工作規(guī)范。各處室、縣局針對物資采購、業(yè)務(wù)管理、行政許可、行政執(zhí)法等工作流程查找權(quán)力運行環(huán)節(jié)的風(fēng)險點，并針對風(fēng)險點制定出行之有效的防控措施，最終形成懲防教育體系、懲防制度體系、懲防監(jiān)督體系的有效工作機制。

　　公司年度計劃篇二

　　3月份

　　開展春季趣味運動會

　　場地：公司內(nèi)部操場

　　活動內(nèi)容：自行車慢騎、拔河比賽、綁腿走、袋鼠跳等道具簡單易操作的項目。

　　擬分批次根據(jù)員工倒班情況開展同樣內(nèi)容的活動兩場。

　　4月份

　　開展以“讀書 立志 成才 我做崗位標兵”為主題的“讀書月”暨有獎?wù)魑幕顒印?/p>

　　內(nèi)容形式：結(jié)合新員工走上工作崗位，迫切需要學(xué)習(xí)專業(yè)崗位知識的實際情況，開展此項活動。目的讓全員興起“讀書學(xué)習(xí)”熱潮，班組間形成良性競爭，共同進步。所讀書籍可以是專業(yè)管理類書籍，也可以是勵志情感類書籍，書籍由行政部列出書單，車間自行選擇閱讀，要求撰寫讀后心得上交，最后組織評委會集中進行評選。選出優(yōu)勝者予以獎勵并將優(yōu)秀征文予以發(fā)表。

　　4月上旬發(fā)布通知，月底對征集稿件進行集中評比，進行獎勵。

　　4月份

　　開展“競技沙龍”活動

　　時間：4月中下旬

　　地點：員工活動中心

　　內(nèi)容：乒乓球比賽、臺球比賽、摜蛋比賽、五子棋象棋等棋類比賽

　　時間可集中在一個星期內(nèi)分別進行各項比賽。

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