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2017法治創(chuàng)建年度工作計劃模板

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  法治創(chuàng)建是推進社會治安綜合治理工作整體上臺階的有效載體和有力抓手,是實現(xiàn)社會長治久安的細(xì)胞工程。那么工作計劃怎么制定呢?下面是學(xué)習(xí)啦小編帶來關(guān)于2017法治創(chuàng)建年度工作計劃X的內(nèi)容,希望能讓大家有所收獲!

  2017法治創(chuàng)建年度工作計劃篇一

  一、 總體要求、基本原則和主要任務(wù)

  (一)總體要求

  堅持以鄧小平理論和“三個代表“重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,緊緊圍繞省、市中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要確定的目標(biāo),堅持普法與依法治理相結(jié)合,深入開展法制宣傳教育活動,著眼于全面提高師生法律素質(zhì)的總要求,結(jié)合學(xué)生的生活、學(xué)習(xí)實際和生理、心理特點,堅持法制教育與學(xué)科教育、課堂教育與課外教育、專題教育與滲透教育、學(xué)校教育與社會教育相結(jié)合,努力形成多角度、寬領(lǐng)域、全方位的法制教育新格局,不斷提高全院師生的法律知識水平。進一步提高全體師生的法律素質(zhì)和法治觀念,深入推進全省教育系統(tǒng)管理的法治化進程,為促進全省教育事業(yè)健康發(fā)展,辦人民滿意教育,構(gòu)建和諧社會營造良好發(fā)展環(huán)境。

  (二)基本原則

  1、貼近實際、貼近生活、貼近學(xué)生的原則。既要遵循思想道德建設(shè)的普遍規(guī)律,又要體現(xiàn)法制教育的特點,適應(yīng)學(xué)生身心成長的特點和接受能力,積極倡導(dǎo)深入淺出、循循善誘的方式,采用通俗鮮活的語言、生動的典型事例,體現(xiàn)教學(xué)的互動性和趣味性,增加吸引力和感染力,提高法制教育的針對性和實效性。

  2、法律知識教育與法治實踐教育相結(jié)合的原則。采取多種方式為學(xué)生提供了解和參與法治實踐的機會,教育和引導(dǎo)學(xué)生在實踐中掌握法律知識,領(lǐng)會法治理念,提高法律素質(zhì)。

  3、整合性原則。將法制教育與學(xué)科教學(xué)相結(jié)合,滲透到相關(guān)學(xué)科教學(xué)中;與各種教育活動相結(jié)合,融入到教育活動中;與必要的專項教育相結(jié)合,形成多角度、寬領(lǐng)域、復(fù)合式的法制教育格局。

  (三)主要任務(wù)

  努力培養(yǎng)學(xué)生的愛國意識、公民意識、守法意識、權(quán)利義務(wù)意識、自我保護意識,養(yǎng)成尊重憲法、維護法律的習(xí)慣,幫助他們樹立正確的人生觀、價值觀和榮辱觀,樹立依法治國和公平正義的理念,提高分辨是非和守法用法的能力,引導(dǎo)其做知法守法的合格公民。

  二、具體工作

  (一)深入開展憲法學(xué)習(xí)宣傳活動。

  深入開展憲法和國家基本法律的學(xué)習(xí)宣傳,加強中國特色社會主義法律體系的學(xué)習(xí),深入開展社會主義法治理念教育,突出宣傳推進法治建設(shè)工作意見,積極引導(dǎo)各級干部自覺踐行社會主義法治理念,牢固樹立依法治國、執(zhí)法為民、公平正義、服務(wù)大局、黨的領(lǐng)導(dǎo)的理念。

  (二)強化領(lǐng)導(dǎo)干部法治思維養(yǎng)成。

  以提高領(lǐng)導(dǎo)干部依法執(zhí)政、決策能力為目標(biāo),堅持領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)法,落實黨組中心組集體學(xué)法制度、領(lǐng)導(dǎo)干部法制講座制度,開展多種形式的法制培訓(xùn)學(xué)習(xí),進一步提高領(lǐng)導(dǎo)干部運用法治思維和法治方式深化改革、推動發(fā)展、解決問題、化解矛盾能力及水平,并帶動全院自覺學(xué)法用法。

  (三)加強后勤工作人員法制宣傳教育。

  積極開展后勤工作人員學(xué)法活動,把普法與工作實際相結(jié)合,采取自學(xué)、集中學(xué)習(xí)、舉辦培訓(xùn)班、做習(xí)題、組織考試等形式學(xué)習(xí)法律知識,并突出預(yù)防職務(wù)犯罪、審計法、廉政準(zhǔn)則等相關(guān)法律法規(guī)及黨紀(jì)條規(guī)的宣傳教育。加強對行政執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),努力提高行政執(zhí)法人員對法律法規(guī)和規(guī)章的學(xué)習(xí)理解能力、分析判斷能力以及文書制作運用能力。

  (四)確立普法重點,注重實效,努力提高廣大師生法律意識。

  教育和引導(dǎo)干部職工要學(xué)習(xí)掌握社會主義民主法治理論。重點學(xué)習(xí)和掌握《憲法》和國家基本法律、教育法律法規(guī)等,學(xué)習(xí)國家新頒布的法律法規(guī)和地方法規(guī)。通過建立健全學(xué)法制度,努力提高全區(qū)教育系統(tǒng)干部職工的法治理念,牢固樹立社會主義的人民主體觀念、社會主義的法律價值觀念、社會主義的法律至上的觀念和依法行政的觀念。結(jié)合師德師風(fēng)建設(shè),加強對社會主義民主法治理論、教育法律、法規(guī)和規(guī)章的學(xué)習(xí)。采取以自學(xué)為主,集中學(xué)習(xí)為輔的學(xué)習(xí)方式,重點學(xué)習(xí)《教育法》、《義務(wù)教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》、《勞動法》、《教師資格條例》等法律法規(guī)。通過開設(shè)法制講座、進行法律知識考試等形式,強化廣大教職員工維護憲法和法律權(quán)威的觀念,權(quán)利和義務(wù)對等的觀念,從而更加自覺地履行教書育人的法律義務(wù),更加有效地行使參與學(xué)院管理、監(jiān)督學(xué)院事務(wù)的權(quán)利,積極發(fā)揮主人翁作用。

  (五)營造普法氛圍,形式多樣,行之有效地開展普法工作。

  1、積極組織多種形式的普法宣傳活動,開展法律咨詢、法律知識競賽;舉辦法制圖片展覽;充分發(fā)揮校園廣播、櫥窗、黑板報等宣傳教育方面的作用,擴大法制宣傳的覆蓋面;開展法律知識征文活動;舉辦法律知識專題講座。努力探索和開辟普法工作新渠道。強化建立學(xué)校、社區(qū)、基層政法部門和家庭“四位一體”的普法工作機制,我校已聘請了派出所的管理片民警,請他們定期到校進行法制教育宣傳和開展法制教育座談。努力提高普法工作的實效性。通過法制課、法制教育講座、法制教育宣傳等工作,培養(yǎng)學(xué)生的法制意識、法制觀念和學(xué)法、知法、懂法、守法的自覺性,真正地提高學(xué)生分辨是非和用法律保護自己的能力。

  2、形成合力充分發(fā)揮“三課”作用,做好普法宣傳工作。教師要充分利用課堂教學(xué),使法律法規(guī)以生動活潑的形式展現(xiàn)在課堂上,讓廣大師生積極參與其中。班會課要有計劃、有步驟地向?qū)W生宣傳法律法規(guī)。組織開展法制專題課。每期各校組織開展一次法制教育課。還要充分發(fā)揮學(xué)校工會、共青團等組織在聯(lián)系廣大師生員工方面的優(yōu)勢,靈活多樣地開展普法教育。全面提高學(xué)校依法行政、依法治教、依法辦學(xué)的工作水平。

  三、主要活動安排

  三月:

  1、學(xué)憲法教育

  2、學(xué)期前安全教育

  四月:

  1、“創(chuàng)建文明校園活動”

  2、社會實踐活動

  3、法治專題講座

  五月:

  1、勞動節(jié)教育

  2、珍愛生命教育

  3、自護情景劇創(chuàng)作

  六月:

  1、禁毒教育

  2、愛心教育

  3、暑期法律知識講座

  七月、八月:

  1、節(jié)假日前的守法安全教育

  2、畢業(yè)班級開展畢業(yè)前的指導(dǎo)教育

  九月:

  1、慶祝教師節(jié),尊師教育

  2、“新生法治教育月”活動

  3、新生通過軍訓(xùn)活動實現(xiàn)守法守紀(jì)教育

  十月:

  1、 結(jié)合國慶節(jié)開展愛國主義教育

  2、 法治進教室專題班會

  十一月:

  1、科普宣傳教育

  2、法律知識競賽

  十二月:(法制教育月)

  1、開展法制安全講座

  2、觀看法制安全錄象

  3、進行法制實踐周活動

  1、班級主題活動:安全伴我行

  2、出刊黑板報:跟我學(xué)法

  一月:

  1、評優(yōu)爭先活動

  2、寒假安全教育講座

  3、學(xué)院法治工作總結(jié)

  2017法治創(chuàng)建年度工作計劃篇二

  一、指導(dǎo)思想

  以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實縣委十屆十三次全體(擴大)會議和全縣政法工作會議精神,緊緊圍繞縣委、縣政府提出的“推動科學(xué)發(fā)展、建設(shè)幸福新灌云”的工作主題和“秉持強勁增勢,全面跨越提升,加快轉(zhuǎn)型升級,確保首戰(zhàn)必勝”的總體要求,增強法治觀念,嚴(yán)格依法行政、依法治企,不斷深化法治創(chuàng)建活動,引導(dǎo)和推進企業(yè)依法決策、依法管理、依法經(jīng)營和依法辦事的能力和水平,為加快建設(shè)繁榮秀美幸福的新灌云營造良好的法治環(huán)境。

  二、重點工作

  (一)切實推進依法行政工作

  認(rèn)真執(zhí)行《行政許可法》,做到行政許可行為規(guī)范,創(chuàng)新工作方法,創(chuàng)新工作機制,進一步完善組織領(lǐng)導(dǎo)制度,法制學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度。嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)范性文件備案審查制度,法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行情況報告制度,重大行政處罰決定審批備案制度,行政執(zhí)法監(jiān)督制度。認(rèn)真落實持證制度,行政執(zhí)法錯案責(zé)任追究制度,進一步完善行政執(zhí)法公示制、告知制。

  進一步拓寬渠道,加大宣傳措施。加強行政權(quán)力網(wǎng)上公開運行和監(jiān)管,進一步擴展部門內(nèi)控體系建設(shè)的覆蓋率,進一步創(chuàng)新執(zhí)法監(jiān)督的方式和途徑,構(gòu)建立體化監(jiān)督體系,優(yōu)化監(jiān)督工作,開展案件回訪活動,向執(zhí)法對象征詢意見,了解辦案人員宣傳法律法規(guī)是否到位,是否根據(jù)法定程序調(diào)查取證,執(zhí)法是否文明。充分發(fā)揮電子政務(wù)作用,進一步加大政務(wù)公開力度,推進陽光執(zhí)法,以公開促公正,以公正促廉潔,以廉潔促公開。從而進一步推進我局的依法行政工作。

  (二)切實抓好企業(yè)的誠信守法建設(shè)工作

  建立健全企業(yè)法治工作機構(gòu)。指導(dǎo)和幫助企業(yè),特別是規(guī)模以上企業(yè)建立健全法治工作機構(gòu),力爭達(dá)到有組織、有制度、有規(guī)劃、有活動、有實績。

  積極推行企業(yè)法律顧問制度。對沒有法律顧問的企業(yè),動員他們聘任法律顧問,有法律顧問的企業(yè)引導(dǎo)他們不但要發(fā)揮法律顧問在企業(yè)維權(quán)中的作用,而且要充分發(fā)揮法律顧問在企業(yè)重大決策和經(jīng)營管理中的作用。

  建設(shè)一支知法、守法、用法的企業(yè)法制工作隊伍。大力加大對企業(yè)家的社會主義法治理念的學(xué)習(xí)培訓(xùn),切實提高廣大職工的法治意識,采取職工學(xué)習(xí)小組、讀書班等多種形式,深入開展企業(yè)職工法制宣傳教育活動,全面提高企業(yè)干部職工的誠信守法觀念和社會責(zé)任意識,大力營造學(xué)法、用法、守法,依法經(jīng)營的氛圍,推動企業(yè)依法經(jīng)營、依法管理、依法解決矛盾,維護企業(yè)和職工的合法權(quán)益。

  努力營造促進我縣市場經(jīng)濟健康發(fā)展的法治環(huán)境。引導(dǎo)和促進企業(yè)加強內(nèi)部管理,遵守法律法規(guī)、社會公德、商業(yè)道德以及行業(yè)規(guī)則,忠實履行合同,恪守商業(yè)信用。

  按照“分類指導(dǎo)、分級實施、分級驗收、分層定級”的總體思路,通過選取一批管理規(guī)范,誠信經(jīng)營,質(zhì)量合格,人民群眾和社會各界滿意,影響力大和示范性強的企業(yè)經(jīng)營單位,命名為“誠信守法企業(yè)”并予以公示,進一步發(fā)揮其示范引導(dǎo)作用,提升全縣各類企業(yè)法治建設(shè)工作水平,為切實維護廣大消費者合法權(quán)益,為建設(shè)法治灌云做出積極貢獻。

  (三)切實深化企業(yè)民主管理

  在局屬企業(yè)不斷完善以職代會制度為基本形式的民主管理制度體系建設(shè)。大力推進企業(yè)全員簽訂勞動合同制度,落實社會保險制度,促使企業(yè)勞動合同簽約率達(dá)98%以上,繼續(xù)推進工資平等協(xié)商和集體合同制度,工資平等協(xié)商要根據(jù)企業(yè)的情況,不同類型的企業(yè)應(yīng)有不同的協(xié)商重點:生產(chǎn)經(jīng)營正常的企業(yè),重點就職工工資增長問題進行集體協(xié)商,建立正常的工資增長和調(diào)整機制;生產(chǎn)經(jīng)營困難的企業(yè),重點就職工工資支付保障、工資來源籌措、生活費發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)等問題進行集體協(xié)商,建立工資支付保障機制。實行計件、計時工資制的企業(yè),重點應(yīng)對勞動定額、計件工價、計時工資標(biāo)準(zhǔn)等進行集體協(xié)商,同時,不同行業(yè)也可以重點就行業(yè)勞動定額、計件工價、工資水平等進行集體協(xié)商。從而推動工資平等協(xié)商工作,進一步推進和諧勞動關(guān)系的建設(shè)。

  (四)切實完善職工調(diào)解組織和調(diào)解機制

  充分發(fā)揮企業(yè)基層工會的作用,企業(yè)成立職工矛盾糾紛調(diào)解委員會,車間成立職工矛盾糾紛調(diào)解小組,班組設(shè)立職工矛盾糾紛調(diào)解員,形成企業(yè)、車間、班組三級職工矛盾糾紛調(diào)解網(wǎng)絡(luò)。支持企業(yè)職工調(diào)解組織獨立自主、依法調(diào)解開展工作。充分發(fā)揮企業(yè)職工調(diào)解組織接近職工、自我教育、自我管理的作用。及時化解職工中的矛盾糾紛,將各種不安定因素,消除在基層,促進和諧企業(yè)、平安企業(yè)的建設(shè)。

  (五)切實加強干部職工的法制教育

  全面制訂并落實系統(tǒng)內(nèi)“六五”普法規(guī)劃,把“六五”普法作為法治建設(shè)的一項重要內(nèi)容,局在年內(nèi)計劃舉辦兩次法律講座,提高局機關(guān)人員和企業(yè)管理人員的法律水平。法制教育培訓(xùn)實行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、集中管理、分級負(fù)責(zé)、分類培訓(xùn)的原則。局黨委負(fù)責(zé)對局機關(guān)人員、企業(yè)廠長、經(jīng)理等黨政主要負(fù)責(zé)人的培訓(xùn)。各企業(yè)負(fù)責(zé)對本企業(yè)職工的培訓(xùn)。對各類人員的培訓(xùn),年內(nèi)不少于二次。局黨委學(xué)習(xí)中心組,年內(nèi)也舉辦1-2期法律專題學(xué)習(xí)。為了提高培訓(xùn)質(zhì)量,各單位在辦培訓(xùn)班時,可以聘請縣委黨校或司法局等單位的專職人員或法律顧問來培訓(xùn)班授課,也可以由本單位負(fù)責(zé)同志準(zhǔn)備好培訓(xùn)材料,對職工進行培訓(xùn)。健全干部職工的自學(xué)制度,對不同層次,不同工作性質(zhì)的人員,有針對性地規(guī)定學(xué)習(xí)內(nèi)容,列出必讀的書目,進行自學(xué)。要強化領(lǐng)導(dǎo),各單位的一把手是本單位普法學(xué)習(xí)工作的第一責(zé)任人,分管同志要具體抓,要確保培訓(xùn)經(jīng)費的落實,不斷推進全局系統(tǒng)的職工普法學(xué)習(xí)工作,提升實際成效。

  三、保障措施

  1、加強領(lǐng)導(dǎo)。局成立領(lǐng)導(dǎo)小組,由局長呂濤同志任組長,分管領(lǐng)導(dǎo)吳建冬同志任副組長,侍亞軍、何浩、孫建亞同志為領(lǐng)導(dǎo)小組成員,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,吳建冬同志兼任辦公室主任,徐步、朱建國、孫德懷同志為成員。做到主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、領(lǐng)導(dǎo)班子成員共同抓。

  2、嚴(yán)格責(zé)任落實。層層簽訂目標(biāo)管理責(zé)任狀,嚴(yán)格實行法治建設(shè)一票否決制。

  3、加大考核力度。局法治建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組對本系統(tǒng)內(nèi)各單位每半年組織一次檢查,通過檢查來查隱患、找漏洞,并限期整改,對因工作不力或瀆職失職引發(fā)影響穩(wěn)定重大問題的及時嚴(yán)肅追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人的責(zé)任。

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