2017年度黨支部發(fā)展黨員計(jì)劃(2)
2017年度黨支部發(fā)展黨員計(jì)劃(三)
發(fā)展黨員工作，是黨的建設(shè)一項(xiàng)基礎(chǔ)性、經(jīng)常性的重要任務(wù)，是黨的組織建設(shè)的重要內(nèi)容。按照《黨章》和《中國(guó)共產(chǎn)黨員發(fā)展黨員工作細(xì)則(試行)》的要求，結(jié)合環(huán)保局黨支部今年的工作實(shí)際，制定本計(jì)劃。
一、目的意義
黨員是貫徹執(zhí)行黨的基本路線的中堅(jiān)和骨干，是加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)的基本成分和依靠力量。做好發(fā)展黨員工作，是加強(qiáng)黨的建設(shè)、增強(qiáng)黨員隊(duì)伍活力的內(nèi)在要求。做好發(fā)展黨員工作是實(shí)現(xiàn)新時(shí)期黨的基本路線的需要，是確保社區(qū)黨員隊(duì)伍充滿生機(jī)力的需要。
二、指導(dǎo)思想
堅(jiān) 持以“三個(gè)代表”重要思想和十七屆六中全會(huì)精神為指導(dǎo)，以保持黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性、純潔性和增強(qiáng)黨員隊(duì)伍的活力為目標(biāo)，以《黨章》和《中國(guó)共產(chǎn)黨員發(fā)展黨員 工作細(xì)則(試行)》為依據(jù)，以發(fā)展優(yōu)秀分子入黨為重點(diǎn)，以貫徹黨的十七屆五中全會(huì)精神為動(dòng)力，以完善發(fā)展黨員工作制度為保證，著力建設(shè)一支素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu) 合理、規(guī)模適當(dāng)、作用突出的黨員隊(duì)伍，進(jìn)一步增強(qiáng)環(huán)保局黨支部黨員隊(duì)伍的活力。
三、目標(biāo)要求
2017年黨支部要積極接納入黨申請(qǐng)人，培養(yǎng)2名入黨積極分子和1名發(fā)展對(duì)象。在保證質(zhì)量和改善結(jié)構(gòu)上下功夫，新發(fā)展的黨員中35歲以下的一般應(yīng)占90%以上，大專以上文化程度的要占90%以上。
四、基本措施
做好發(fā)展黨員工作必須以保持黨的先進(jìn)性為立足點(diǎn)，始終把發(fā)展黨員的質(zhì)量放在首位，強(qiáng)化工作措施，落實(shí)工作責(zé)任，提高整體水平。
(一)、 加強(qiáng)入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè)，夯實(shí)發(fā)展黨員工作基礎(chǔ)。高度重視入黨積極分子建設(shè)，拓寬選人視野，強(qiáng)化教育培養(yǎng)，努力把先進(jìn)分子吸引到黨組織周圍。建立一支數(shù) 量充足，素質(zhì)較高、結(jié)構(gòu)合理的入黨積極分子隊(duì)伍，對(duì)入黨積極分子的培養(yǎng)、教育工作，要做到經(jīng)?；⒅贫然?、規(guī)范化、科學(xué)化。切實(shí)抓好入黨申請(qǐng)人隊(duì)伍建設(shè)。 及時(shí)建立申請(qǐng)入黨人員花名冊(cè)、入黨積極分子、重點(diǎn)發(fā)展對(duì)象花名冊(cè)、檔案，指定專人培養(yǎng)，經(jīng)常對(duì)其進(jìn)行跟蹤考察、培養(yǎng)教育。
(二)、規(guī)范發(fā) 展程序，確保新黨員質(zhì)量。全面貫徹《黨章》和《中國(guó)共產(chǎn)黨員發(fā)展黨員工作細(xì)則(試行)》各項(xiàng)要求，充分發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，規(guī)范發(fā)展黨員工作程序，健全發(fā)展黨員 工作制度，嚴(yán)肅發(fā)展黨員工作紀(jì)律，填寫(xiě)有關(guān)表格材料，認(rèn)真做好各種會(huì)議記錄，在確定入黨積極分子、確定發(fā)展對(duì)象、吸收預(yù)備黨員、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正等四個(gè)環(huán)節(jié)分 別進(jìn)行公示，接受群眾監(jiān)督。入黨積極分子要經(jīng)過(guò)黨支部討論方能確定，并指定1—2名正式黨員為培養(yǎng)聯(lián)系人，每季度進(jìn)行考察匯報(bào)；在確定發(fā)展對(duì)象時(shí)，要進(jìn)行 黨外評(píng)議和黨內(nèi)評(píng)議，切實(shí)做到工作不走樣、程序不變通、要求不降低，堅(jiān)決杜絕違反程序或簡(jiǎn)化程序發(fā)展黨員的現(xiàn)象。注意克服追求數(shù)量，忽視質(zhì)量的現(xiàn)象，防止 搞突擊入黨，堅(jiān)持“五個(gè)不批”：沒(méi)有1——2年培養(yǎng)、考察不批；入黨動(dòng)機(jī)不純、覺(jué)悟不高、信念不堅(jiān)定不批；不懂和不了解黨的基本知識(shí)不批；沒(méi)有政審和政審 不清不批；若有問(wèn)題需調(diào)查而未及時(shí)審批，時(shí)間超過(guò)六個(gè)月退回支部審議，重寫(xiě)《入黨志愿書(shū)》。今年計(jì)劃確定發(fā)展對(duì)象1名，嚴(yán)格履行入黨程序，真正做到成熟一 個(gè)發(fā)展一個(gè)。
(三)、加強(qiáng)對(duì)預(yù)備黨員的教育管理，提高新黨員綜合素質(zhì)。適應(yīng)形式任務(wù)發(fā)展需要，認(rèn)真制定和實(shí)施黨員教育培訓(xùn)計(jì)劃，使他們不 僅在組織上入黨，而且真正在思想上入黨。堅(jiān)持預(yù)備黨員每季度向黨支部作一次書(shū)面思想?yún)R報(bào)，培養(yǎng)人對(duì)預(yù)備黨員定期進(jìn)行教育、談話，采取壓擔(dān)子、交任務(wù)等辦 法，有意識(shí)地讓新黨員承擔(dān)一些急、難、險(xiǎn)、重任務(wù)，讓他們?cè)趯?shí)踐鍛煉中不斷增長(zhǎng)才干，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。
(四)、加強(qiáng)督查指導(dǎo)，落實(shí)發(fā)展黨員 工作責(zé)任制。建立發(fā)展黨員工作責(zé)任制，定期研究發(fā)展黨員工作，做到認(rèn)識(shí)、措施、責(zé)任、行動(dòng)“四到位”，形成支部書(shū)記親自抓，組織委員具體抓的工作機(jī)制和領(lǐng) 導(dǎo)格局。落實(shí)季度黨建工作檢查制度，加強(qiáng)對(duì)發(fā)展黨員記錄、黨員檔案等情況的檢查，針對(duì)發(fā)展黨員工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，切實(shí)加強(qiáng)指導(dǎo)，做到支部黨員隊(duì)伍的數(shù) 量不斷擴(kuò)大、質(zhì)量不斷提高、結(jié)構(gòu)更加合理。對(duì)工作不落實(shí)，違反有關(guān)規(guī)定和不履行發(fā)展黨員工作職責(zé)的行為，要堅(jiān)決追究相關(guān)黨組織及責(zé)任人的責(zé)任。
黨支部根據(jù)今年發(fā)展黨員計(jì)劃，結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真做好發(fā)展、培養(yǎng)黨員工作，確保發(fā)展黨員工作有領(lǐng)導(dǎo)有計(jì)劃地進(jìn)行，努力提高發(fā)展黨員的質(zhì)量。
加強(qiáng)對(duì)發(fā)展黨員記錄、黨員檔案等情況的檢查，針對(duì)發(fā)展黨員工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，切實(shí)加強(qiáng)指導(dǎo)，做到支部黨員隊(duì)伍的數(shù)量不斷擴(kuò)大、質(zhì)量不斷提高、結(jié)構(gòu)更加合理。
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