鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)2017年度工作計(jì)劃書

　　新的一年里，工會(huì)要堅(jiān)持培養(yǎng)和造就高素質(zhì)職工隊(duì)伍，探索和完善職工成長成才的有效途徑，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)提供人才支撐。下面是學(xué)習(xí)啦小編帶來關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)2017年度工作計(jì)劃書的內(nèi)容，希望能讓大家有所收獲!

　　鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)2017年度工作計(jì)劃書(一)

　　xx年，鎮(zhèn)總工會(huì)工作的總體思路是：深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的xx屆三中全會(huì)和區(qū)總工會(huì)第四屆第四次代表大會(huì)精神，在區(qū)總工會(huì)的指導(dǎo)下和鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，高舉中國特色社會(huì)主義偉大旗幟，堅(jiān)持走中國特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路，以推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、加快發(fā)展為主題，以維護(hù)職工合法權(quán)益、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系為主線，以提高服務(wù)職工水平、打造高素質(zhì)職工隊(duì)伍為重點(diǎn)，切實(shí)做好新形勢下職工群眾工作，積極打造“和諧工會(huì)”、“創(chuàng)新工會(huì)”，為深入推進(jìn)“1233”發(fā)展戰(zhàn)略，建設(shè)美好富裕新特興做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。

　　一、凝聚職工智慧力量，進(jìn)一步推動(dòng)科學(xué)發(fā)展

　　1、深化勞動(dòng)競賽活動(dòng)。著眼全鎮(zhèn)“十二五”發(fā)展目標(biāo)，繼續(xù)深化“當(dāng)好主力軍、建功十二五、和諧奔小康”主題勞動(dòng)競賽活動(dòng)，廣泛開展崗位練兵、技能比武活動(dòng)。深化創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”活動(dòng)，扎實(shí)開展?fàn)巹?chuàng)“五化五強(qiáng)”班組活動(dòng)。

　　2、提升技術(shù)創(chuàng)新能力。大力開展提合理化建議、技術(shù)攻關(guān)和科技成果轉(zhuǎn)化等群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)活動(dòng)。引導(dǎo)和激發(fā)廣大職工創(chuàng)造潛能，不斷提高勞動(dòng)生產(chǎn)率和核心競爭力。繼續(xù)深入開展“我為節(jié)能減排作貢獻(xiàn)”等活動(dòng)，倡導(dǎo)節(jié)約型生活方式和消費(fèi)方式，引導(dǎo)職工樹立綠色、低碳發(fā)展理念，促進(jìn)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型龍馬潭建設(shè)。鞏固和發(fā)展基層技協(xié)組織，充分發(fā)揮科技人員、一線技術(shù)骨干在自主創(chuàng)新中的帶動(dòng)作用，推動(dòng)創(chuàng)新企業(yè)建設(shè)。

　　3、弘揚(yáng)偉大勞模精神。認(rèn)真開展評(píng)先進(jìn)樹典型工作，大力弘揚(yáng)工人階級(jí)偉大品格和勞模精神，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)職工群眾的勞動(dòng)積極性，讓勞動(dòng)創(chuàng)造幸福、勞動(dòng)成就夢想成為職工普遍的價(jià)值認(rèn)同和自覺追求。深入開展困難勞模關(guān)愛行動(dòng)，實(shí)現(xiàn)勞模常態(tài)化管理。

　　二、圍繞創(chuàng)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，進(jìn)一步維護(hù)職工合法權(quán)益

　　1、著力源頭參與，從制度上維護(hù)職工權(quán)益。堅(jiān)持中國特色社會(huì)主義工會(huì)維權(quán)觀，著力在創(chuàng)新維權(quán)機(jī)制、突破維權(quán)瓶頸、突出維權(quán)重點(diǎn)、增強(qiáng)維權(quán)實(shí)效等方面取得新進(jìn)展。積極爭取黨委加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和人大、政府、政協(xié)大力支持，推動(dòng)完善勞動(dòng)關(guān)系三方工作機(jī)制，加強(qiáng)行政方與工會(huì)的聯(lián)席會(huì)議制度建設(shè)。健全工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，大力推行“兩書”制度，加強(qiáng)聯(lián)合執(zhí)法檢查，不斷拓展職工維權(quán)廣度和深度。

　　2、促進(jìn)民主管理，維護(hù)職工民主政治權(quán)利。貫徹落實(shí)《四川省職工代表大會(huì)制度》，健全完善以職工代表大會(huì)為基本形式的民主管理制度，充分發(fā)揮職代會(huì)在重大決策中的重要作用。深化廠務(wù)公開民主管理工作，創(chuàng)新廠務(wù)公開內(nèi)容和形式，努力提高廠務(wù)公開民主管理工作的針對(duì)性和實(shí)效性，切實(shí)保障職工民主政治權(quán)利。

　　3、深化工資協(xié)商，維護(hù)職工勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)權(quán)益。以農(nóng)民工、勞務(wù)派遣工為重點(diǎn)對(duì)象，以非公企業(yè)、工業(yè)園區(qū)為重點(diǎn)領(lǐng)域，以區(qū)域性、行業(yè)性集體合同為重點(diǎn)形式，進(jìn)一步加強(qiáng)集體合同制度建設(shè)。認(rèn)真宣傳貫徹《四川省企業(yè)工資集體協(xié)商辦法》，全鎮(zhèn)工資專項(xiàng)集體合同建制率穩(wěn)定在建會(huì)企業(yè)的95%以上。大力推動(dòng)農(nóng)民工工資清欠工作，督促用工單位依法簽訂勞動(dòng)合同、繳納社會(huì)保險(xiǎn)，努力提高職工社會(huì)保障水平。繼續(xù)推進(jìn)女職工特殊權(quán)益和勞動(dòng)保護(hù)專項(xiàng)集體合同制度建設(shè)，努力提高建制率，增強(qiáng)實(shí)效性。

　　4、加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)，維護(hù)職工安全健康權(quán)益。進(jìn)一步健全職工安全健康保障體系，切實(shí)開展好“安康杯”競賽活動(dòng);深化“安全在我心中”企業(yè)安全文化系列活動(dòng)，加強(qiáng)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)知識(shí)培訓(xùn)，提高職工的安全素質(zhì)，促進(jìn)企業(yè)加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理;在職業(yè)危害嚴(yán)重的企業(yè)大力實(shí)施職業(yè)病防治專項(xiàng)集體合同制度，簽訂率保持在95%以上。加大勞動(dòng)安全衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督工作參與力度，參與安全事故的調(diào)查處理和“三同時(shí)”工作，著力解決侵害職工尤其是農(nóng)民工安全健康權(quán)益的突出問題。

　　5、加大維權(quán)力度，促進(jìn)職工隊(duì)伍和諧穩(wěn)定。深化勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建和“雙愛雙評(píng)”活動(dòng)，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。進(jìn)一步完善勞動(dòng)爭議預(yù)防、預(yù)警、調(diào)處、援助一體化機(jī)制，加強(qiáng)勞動(dòng)關(guān)系調(diào)解組織建設(shè)和職工法律援助。暢通職工訴求表達(dá)渠道，及時(shí)掌握、妥善應(yīng)對(duì)涉及職工權(quán)益和穩(wěn)定的網(wǎng)絡(luò)輿情，積極反映職工的合理訴求，當(dāng)好職工隊(duì)伍穩(wěn)定工作的“第一知情人”、“第一報(bào)告人”、“第一調(diào)解人”，努力把矛盾化解在基層、解決在萌芽狀態(tài)。

　　三、提升幫扶工作實(shí)效，進(jìn)一步推進(jìn)民生改善

　　1、進(jìn)一步突出幫扶重點(diǎn)。緊緊抓住職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題，熱忱做實(shí)事、辦好事、解難事，使改革發(fā)展成果更多地惠及廣大職工群眾。大力開展就業(yè)促進(jìn)行動(dòng)，加強(qiáng)工會(huì)創(chuàng)業(yè)小額貸款工作，為下崗失業(yè)人員、零就業(yè)職工家庭、困難職工家庭畢業(yè)生和農(nóng)民工等群體提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)。繼續(xù)深入開展“四季送”和女職工大病互助保險(xiǎn)等幫扶品牌活動(dòng)。

　　2、進(jìn)一步提高幫扶水平。實(shí)行長期救助與臨時(shí)救助、重點(diǎn)幫扶與全面覆蓋，及時(shí)“輸血”與著力“造血”相結(jié)合的幫扶方式，不斷提高幫扶標(biāo)準(zhǔn)與實(shí)效。爭取黨政和社會(huì)各方面支持，積極籌集幫扶資金，做到應(yīng)助盡助、全面覆蓋。加強(qiáng)幫扶資金使用和管理制度建設(shè)。深化職工醫(yī)療互助保障活動(dòng)，不斷擴(kuò)大職工互助覆蓋范圍。扎實(shí)開展“六五”普法和法律援助行動(dòng)，繼續(xù)推行基層工會(huì)法律顧問委派制度。

　　四、促進(jìn)職工全面發(fā)展，進(jìn)一步提升職工素質(zhì)

　　1、加強(qiáng)職工思想道德建設(shè)。充分發(fā)揮工會(huì)報(bào)刊等宣傳陣地和網(wǎng)絡(luò)、微博等新興媒體作用，深入開展社會(huì)主義核心價(jià)值體系、職業(yè)道德建設(shè)和“中國夢·勞動(dòng)美”等主題教育活動(dòng)，用中國特色社會(huì)主義理論武裝職工群眾，用中國特色社會(huì)主義共同理想凝聚職工群眾，用共建共享和諧社會(huì)的理念團(tuán)結(jié)職工群眾，用特興鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的輝煌成果鼓舞職工群眾，激勵(lì)廣大職工“投身主戰(zhàn)場、促進(jìn)大發(fā)展”的精氣神，堅(jiān)定不移地貫徹鎮(zhèn)黨委、政府的重大決策和戰(zhàn)略部署。

　　2、全面提升職工技能素質(zhì)。進(jìn)一步深化“大培訓(xùn)、大比武、大提升”三大行動(dòng)，扎實(shí)開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識(shí)型、技能型職工”活動(dòng)，培養(yǎng)更多的復(fù)合型人才。開展選樹“創(chuàng)業(yè)能手”、“首席員工”、“金牌工人”、“技術(shù)標(biāo)兵”等先進(jìn)典型活動(dòng)，全面提高職工隊(duì)伍技能素質(zhì)，為推動(dòng)我區(qū)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變提供人才和智力支持。

　　3、豐富職工精神文化生活。用時(shí)代精神提升職工素質(zhì)，引導(dǎo)職工緊跟時(shí)代步伐，樹立終身學(xué)習(xí)理念，走自學(xué)成才道路，在不同的崗位上展現(xiàn)自我價(jià)值。以職工書屋為依托，注重文化活動(dòng)的群眾性和廣泛性，培育職工喜聞樂見的文化品牌。充分發(fā)揮職工創(chuàng)造主體作用，發(fā)展先進(jìn)企業(yè)文化和職工文化，積極開展更多的廣大職工喜聞樂見、適合企業(yè)特點(diǎn)的群眾性文化體育活動(dòng)，使廣大職工文化生活更加豐富多彩、精神風(fēng)貌更加昂揚(yáng)向上。

　　五、樹立工會(huì)良好形象，進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè)

　　1、深入開展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。按照鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一安排部署，扎實(shí)開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，把“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求貫穿教育活動(dòng)的全過程，與“面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)?，服?wù)職工在基層”活動(dòng)結(jié)合起來，著力解決在形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)等方面存在的突出問題。從工會(huì)工作實(shí)際出發(fā)，健全完善在服務(wù)大局、服務(wù)職工、科學(xué)決策、工作考核評(píng)價(jià)、厲行節(jié)約等方面的制度，保障黨的群眾路線貫徹落實(shí)，樹立工會(huì)干部為民、務(wù)實(shí)、清廉的良好形象。

　　2、不斷夯實(shí)組織基礎(chǔ)，激發(fā)基層活力。繼續(xù)加大工會(huì)組建和會(huì)員發(fā)展工作力度。深化黨工共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，抓好非公企業(yè)、“兩新”組織的工會(huì)組建和會(huì)員發(fā)展工作，推進(jìn)區(qū)域性、行業(yè)性基層工會(huì)聯(lián)合會(huì)和社區(qū)工會(huì)建設(shè)，努力把更多的農(nóng)民工、勞務(wù)派遣工吸納到工會(huì)組織中來。繼續(xù)加大對(duì)基層工會(huì)的指導(dǎo)、服務(wù)、支持力度，深化“雙亮”活動(dòng)，做到“六有”，努力提高建會(huì)質(zhì)量，煥發(fā)基層組織活力。

　　3、加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，提高整體素質(zhì)。進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)干部政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，教育引導(dǎo)工會(huì)干部掌握新時(shí)期工運(yùn)發(fā)展的新理論，用中國特色社會(huì)主義理論武裝頭腦、指導(dǎo)工作，努力提高工會(huì)干部的協(xié)商談判能力、矛盾糾紛調(diào)處能力、思想疏導(dǎo)能力、應(yīng)急處置能力、媒體運(yùn)用能力，建設(shè)一支政治立場堅(jiān)定、業(yè)務(wù)能力過硬、群眾觀念牢固、工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)母咚刭|(zhì)工會(huì)干部隊(duì)伍。

　　鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)2017年度工作計(jì)劃書(二)

　　20xx年xx縣總工會(huì)繼續(xù)以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，全面貫徹落實(shí)黨的xx屆四中全會(huì)和省、市工會(huì)工作會(huì)議精神，緊緊圍繞全縣工作中心，不斷將創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)引向深入。全面履行工會(huì)各項(xiàng)職能，突出工會(huì)特色，以落實(shí)“兩個(gè)普遍”為主線、以加大服務(wù)職工力度為重點(diǎn)、以維護(hù)職工合法權(quán)益為根本，團(tuán)結(jié)動(dòng)員全縣廣大職工為促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展、構(gòu)建和諧社會(huì)做出積極貢獻(xiàn)。

　　一、著力激發(fā)職工智慧和力量，為推進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展再立新功

　　把握中心、服務(wù)大局，進(jìn)一步創(chuàng)新活動(dòng)載體，促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展。一是廣泛開展職工建功立業(yè)活動(dòng)。以提升“工人先鋒號(hào)”創(chuàng)建水平為載體，以“促發(fā)展、助轉(zhuǎn)型，建功‘十二五’”為主題，深入開展各種勞動(dòng)競賽和“六比六提”對(duì)標(biāo)競賽活動(dòng)，進(jìn)一步健全完善勞動(dòng)競賽組織體制、工作機(jī)制，不斷擴(kuò)大勞動(dòng)競賽覆蓋面，使更多的職工參與到競賽活動(dòng)中來。及時(shí)總結(jié)競賽活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)，力求把這些活動(dòng)打造成黨政認(rèn)可、職工歡迎的品牌，為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步做出新貢獻(xiàn)。二是大力實(shí)施職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程。圍繞優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、提升產(chǎn)品質(zhì)量、增強(qiáng)市場競爭力，深入開展技術(shù)革新、技術(shù)攻關(guān)和合理化建議等群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，促進(jìn)企業(yè)技術(shù)進(jìn)步。引導(dǎo)廣大職工爭做“創(chuàng)新能手”、爭創(chuàng)“創(chuàng)新示范崗”，努力使職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)真正取得實(shí)效。三是深入開展“安康杯”、“我為節(jié)能減排做貢獻(xiàn)”活動(dòng)。進(jìn)一步增強(qiáng)職工的安全意識(shí)、環(huán)保意識(shí)，培樹安全生產(chǎn)、節(jié)能減排典型，引導(dǎo)生態(tài)文明觀念，努力實(shí)現(xiàn)企業(yè)、職工與社會(huì)、文化和自然環(huán)境的和諧發(fā)展，為打造“富裕、文明、安全、和諧”新xx立新功。四是大力弘揚(yáng)勞模精神。充分發(fā)揮勞模精神的影響和帶動(dòng)作用，切實(shí)加強(qiáng)勞模管理和服務(wù)，采取多種形式，宣傳勞模事跡，發(fā)揮勞模作用，關(guān)心勞模生活，努力在全社會(huì)形成學(xué)習(xí)勞模、尊重勞模、崇尚勞模、爭當(dāng)勞模的濃厚氛圍，以此引導(dǎo)激發(fā)廣大職工學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、做貢獻(xiàn)的熱情。

　　二、著力發(fā)展和諧穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系，推進(jìn)和諧xx建設(shè)

　　依法維護(hù)職工合法權(quán)益，大力發(fā)展和諧穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系，堅(jiān)持維權(quán)與維穩(wěn)的有機(jī)統(tǒng)一，以勞動(dòng)關(guān)系的和諧促進(jìn)企業(yè)和諧、社會(huì)和諧。一是強(qiáng)力推進(jìn)企業(yè)普遍開展工資集體協(xié)商。提高工資集體協(xié)商質(zhì)量，強(qiáng)化工資集體協(xié)商工作目標(biāo)考核，切實(shí)加強(qiáng)分類指導(dǎo)、健全協(xié)商機(jī)制、創(chuàng)新協(xié)商形式，推進(jìn)工資集體協(xié)商工作向廣度和深度延伸。大力推廣區(qū)域性、行業(yè)性協(xié)商經(jīng)驗(yàn)，堅(jiān)持因企制宜、分類協(xié)商、按地域分行業(yè)制定工資協(xié)商標(biāo)準(zhǔn)，增強(qiáng)協(xié)商的實(shí)效性。選出一批不同行業(yè)、不同類型的工資集體協(xié)商開展好的企業(yè)予以表彰，以點(diǎn)帶面，推動(dòng)工作。二是深化勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)。認(rèn)真總結(jié)勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步提高創(chuàng)建的實(shí)效和影響，在不斷深化上下功夫，見實(shí)效。在堅(jiān)持“促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、維護(hù)職工權(quán)益”原則下，不斷豐富和深化創(chuàng)建內(nèi)容，創(chuàng)新活動(dòng)形式，加強(qiáng)創(chuàng)建指導(dǎo)，力爭企業(yè)和職工雙贏。三是強(qiáng)化企業(yè)民主管理工作。不斷完善職代會(huì)、廠務(wù)公開的制度建設(shè)，規(guī)范運(yùn)作程序，不斷拓寬民主參與、民主決策、民主評(píng)議、民主監(jiān)督的領(lǐng)域和范圍。同時(shí)注重加強(qiáng)職工代表隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化代表結(jié)構(gòu)，提高代表參政議政的能力，把職工的民主權(quán)力發(fā)揮好、運(yùn)用好。

　　三、著力推進(jìn)職工文化和企業(yè)文化建設(shè)，打造高素質(zhì)職工隊(duì)伍

　　充分發(fā)揮工會(huì)組織“大學(xué)校”作用，認(rèn)真貫徹省總《關(guān)于落實(shí)〈全國職工素質(zhì)建設(shè)工程五年規(guī)劃(20xx—20xx年)〉的實(shí)施意見》，著力提升職工隊(duì)伍的思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化水平和技術(shù)技能素質(zhì)。

　　一是全面實(shí)施職工技能素質(zhì)提升工程。組織開展形式多樣的職工技能培訓(xùn)，努力提高職工受訓(xùn)面。深化“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭當(dāng)知識(shí)型職工”活動(dòng)，引導(dǎo)廣大職工學(xué)習(xí)新知識(shí)、鉆研新技能，造就一批各具特色的學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)和知識(shí)型職工。進(jìn)一步規(guī)范和加強(qiáng)基層職工培訓(xùn)陣地建設(shè)，檢查督促有條件的基層工會(huì)建立職工文化閱覽室、圖書室。以職工個(gè)人修養(yǎng)的提升構(gòu)建特色企業(yè)文化，推進(jìn)全縣企事業(yè)形成“個(gè)體見特色、整體見規(guī)模”的企業(yè)文化格局，創(chuàng)造科學(xué)、文明、健康，有利于發(fā)揮職工勞動(dòng)積極性和創(chuàng)造力的環(huán)境。

　　二是進(jìn)一步加強(qiáng)職工的思想政治工作。在廣大職工隊(duì)伍中，堅(jiān)持弘揚(yáng)愛國主義民族精神和改革創(chuàng)新時(shí)代精神，緊緊圍繞踐行科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建和諧企業(yè)，對(duì)職工開展職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德教育，加強(qiáng)職工憂患意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和進(jìn)取精神。對(duì)思想待提高或情緒有波動(dòng)職工進(jìn)一步做好心理疏導(dǎo)和人文關(guān)懷。有針對(duì)性地加強(qiáng)對(duì)青年職工特別是新生代農(nóng)民工的心理健康教育和引導(dǎo)。健全完善職工思想信息反饋網(wǎng)絡(luò)，深入了解職工思想動(dòng)態(tài)和利益訴求。

　　四、著力為職工辦好事、實(shí)事，使廣大職工共享改革發(fā)展成果

　　以改善民生為重點(diǎn)，加大困難職工幫扶力度，在促進(jìn)社會(huì)和諧建設(shè)中有新作為。一是規(guī)范加強(qiáng)困難職工幫扶中心工作。在縣委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，鞏固發(fā)展大幫扶格局，實(shí)現(xiàn)工會(huì)幫扶與社會(huì)幫扶體系的有機(jī)銜接，進(jìn)一步完善工會(huì)幫扶工作體系，逐步形成長效機(jī)制。通過規(guī)范幫扶資金籌集、運(yùn)行管理、財(cái)務(wù)控制、信息手段等方面工作，提高幫扶水平。在社會(huì)保障體系中充分發(fā)揮工會(huì)組織的作用，努力把幫扶中心建設(shè)成充滿愛心、充滿陽光的困難職工之家。二是進(jìn)一步加大農(nóng)民工幫扶力度。繼續(xù)把農(nóng)民工作為幫扶重點(diǎn)，落實(shí)農(nóng)民工維權(quán)機(jī)制，從組織入會(huì)、權(quán)益維護(hù)、教育培訓(xùn)、服務(wù)管理等環(huán)節(jié)，進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)工會(huì)幫扶工作向農(nóng)民工群體有效延伸。繼續(xù)免費(fèi)為農(nóng)民工提供職業(yè)技能培訓(xùn)，真心為農(nóng)民工辦好事、做實(shí)事。三是加大“送溫暖工程”力度。不斷拓寬資金渠道，進(jìn)一步提高救助標(biāo)準(zhǔn)，逐步擴(kuò)大救助范圍，形成多層次救助機(jī)制，努力把“送溫暖”活動(dòng)做成工會(huì)幫扶工作的品牌。四是積極開展“職工互助一日捐”活動(dòng)。繼續(xù)做好宣傳發(fā)動(dòng)、組織實(shí)施工作，進(jìn)一步擴(kuò)大活動(dòng)社會(huì)影響。認(rèn)真做好救助金的發(fā)放工作，切實(shí)幫助更多的困難職工解決實(shí)際問題。

　　五、著力創(chuàng)新工會(huì)組織建設(shè)工作機(jī)制，增強(qiáng)基層工會(huì)活力

　　進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)和規(guī)范化發(fā)展，在“擴(kuò)大覆蓋面、增強(qiáng)凝聚力”上取得新進(jìn)展 。一是加大工會(huì)組建力度。繼續(xù)深入開展“廣普查、深組建、全覆蓋”集中行動(dòng)，確定重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)單位和重點(diǎn)對(duì)象，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)工會(huì)組建全覆蓋，會(huì)員發(fā)展應(yīng)入必入。二是進(jìn)一步豐富基層工會(huì)工作機(jī)制和手段。創(chuàng)新工作內(nèi)容，完善工作程序，積極培養(yǎng)工會(huì)活動(dòng)積極分子隊(duì)伍，探索依靠職工群眾興會(huì)的路子。努力推進(jìn)工會(huì)工作群眾化、民主化和社會(huì)化，形成上下聯(lián)動(dòng)、合力運(yùn)作、內(nèi)外協(xié)調(diào)、富有活力的工作方式和工作機(jī)制，突出工作“亮點(diǎn)”，叫響特色品牌。三是堅(jiān)持“黨建帶工建”工作思路。繼續(xù)推廣選聘工會(huì)組織員的經(jīng)驗(yàn)，加大對(duì)工會(huì)組織員的培訓(xùn)力度，擴(kuò)大培訓(xùn)范圍，培養(yǎng)更多德才兼?zhèn)涞墓?huì)工作得力助手，對(duì)有資質(zhì)的組織員，工會(huì)負(fù)責(zé)向企業(yè)推薦其擔(dān)任專職工會(huì)主席，并認(rèn)真抓好試點(diǎn)，逐步全面推開。

　　六、著力加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，推動(dòng)工運(yùn)事業(yè)不斷發(fā)展

　　樹立工會(huì)良好的社會(huì)形象、機(jī)關(guān)形象、干部形象、作風(fēng)形象，加大思想、能力和作風(fēng)建設(shè)力度，提高服務(wù)能力和水平。一要進(jìn)一步營造良好的工作氛圍。自覺堅(jiān)持黨對(duì)工會(huì)工作的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持把工會(huì)工作放到黨委、政府工作大局中去思考、去謀劃、抓落實(shí)，牢牢把握工會(huì)工作的正確方向。二要進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)干部的政治思想建設(shè)。堅(jiān)持把思想建設(shè)作為加強(qiáng)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)的首要任務(wù)來抓，努力把工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為善于科學(xué)判斷形勢、沉著應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)、更好發(fā)揮作用的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體;強(qiáng)化工會(huì)干部的服務(wù)大局意識(shí)、勤奮敬業(yè)意識(shí)、銳意創(chuàng)新意識(shí)，提高做好新形勢下群眾工作的能力和水平。三要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。引導(dǎo)機(jī)關(guān)干部自覺踐行高尚品德、堅(jiān)持職業(yè)操守、弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)、保持清正廉潔;提高機(jī)關(guān)服務(wù)質(zhì)量和效能，創(chuàng)建服務(wù)型機(jī)關(guān)。四要進(jìn)一步統(tǒng)籌推進(jìn)其他各項(xiàng)工作。加強(qiáng)工會(huì)女職工工作，著力推動(dòng)非公企業(yè)工會(huì)女職工組織建設(shè)，深入實(shí)施“女職工建功立業(yè)工程”和“女職工素質(zhì)提升工程”，落實(shí)女職工特殊保護(hù)規(guī)定，切實(shí)保護(hù)女職工合法權(quán)益;加強(qiáng)工會(huì)財(cái)務(wù)工作，提高工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用效能;加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)審工作規(guī)范化建設(shè)，加大工會(huì)經(jīng)費(fèi)實(shí)務(wù)審計(jì)力度，促進(jìn)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳和管理使用的成效，強(qiáng)化工會(huì)資產(chǎn)監(jiān)督管理;繼續(xù)做好調(diào)研、信息和對(duì)外交流工作。

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