創(chuàng)建文明單位2017年工作計劃(2)
創(chuàng)建文明單位2017年工作計劃
創(chuàng)建文明單位2017年工作計劃(三)
一、指導思想
堅持以鄧小平理論及“三個代表”重要思想為指導,以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,緊緊圍繞“經濟建設年”中心任務,以推進治理庸懶散混為抓手,以提高干部職工道德素質和科學文化素質為核心,以構建和諧單位、無煙單位為目標,以各類精神文明創(chuàng)建活動為載體,以“嚴管、自律、服務、創(chuàng)新”為總體思路,緊緊圍繞“經濟建設年”的中心任務,內強素質、外樹形象,努力建設一支政治堅定、作風過硬、業(yè)務精通、人民群眾信賴的基層干部隊伍,為全鎮(zhèn)經濟發(fā)展和社會進步作出新的貢獻。
二、創(chuàng)建目標
爭創(chuàng)省級文明單位。
三、創(chuàng)建計劃
1、改進行業(yè)管理,實現(xiàn)規(guī)范服務。按照服務經濟、服務淇濱、服務群眾、服務健康的要求,加強管理制度建設,健全首接責任、一次告知、限時辦結、否決報備、失職追究等管理規(guī)程,有效遏制和基本消除“冷硬頂推”、“吃拿卡要”和“假冒偽劣”等問題。加快服務規(guī)范化建設,簡化辦事程序,創(chuàng)新服務方式,全面推行社會服務承諾制、誠實守信制度,實現(xiàn)規(guī)范化管理和標準化服務,提高社會信譽,維護良好形象。健全群眾訴求渠道,保持群眾投訴電話通暢,建立群眾意見辦理反饋機制,保障公民知情權。
2、圍繞工作中心,創(chuàng)造一流業(yè)績。緊緊圍繞“經濟建設年”活動重點工作,把各項工作同創(chuàng)建黨建工作先進單位、創(chuàng)建文明單位建設結合起來,同轉變職能、轉變工作作風結合起來,切實加強效能建設、提高工作效率,把構建滿意窗口滲透到創(chuàng)建工作的方方面面,進一步推動我鎮(zhèn)全體干部職工有效履職,不斷提高監(jiān)督服務和保障人民健康能力,促進我鎮(zhèn)各項工作的健康有效發(fā)展。
3、加大庸懶散混治理力度,樹行業(yè)新風。加強思想政治教育,狠抓文明執(zhí)法,認真落實區(qū)委、區(qū)政府《關于加大治理庸懶散混力度服務跨越發(fā)展的意見》,以治庸提能力,以治懶增效率,以治散正風氣,嚴格執(zhí)行每月績效考核及年度述職述廉工作機制,充分調動干部職工工作積極性,提升隊伍整體素質,樹立行業(yè)文明新風。
3、落實黨風廉政建設,加大糾風力度。按照黨風廉政建設責任制的要求,進一步落實黨風廉政建設責任制,把反腐糾風各項任務分解到有關職能股室,明確責任主體,提出貫徹落實的目標和要求。加強反腐倡廉工作的領導,全面落實反腐倡廉“六個機制”,堅持標本兼治,綜合治理的方針,懲防并舉,注重預防,進一步加大治本的力度。堅決糾正損害群眾利益的不正之風,以解決群眾集中反映的衛(wèi)生安全問題為重點,開展糾風工作,解決行風中深層的問題,維護群眾的身體健康。
4、加強服務建設,營造文明氛圍。重視服務環(huán)境建設,配套和完善基礎設施和技術裝備,綜合運用各種現(xiàn)代技術和管理手段,增強服務功能,提升服務效率,營造溫馨服務環(huán)境;圍繞職能、立足崗位,比文明、比奉獻、比滿意,認真為基層群主辦實事、辦好事。
5、要加強隊伍建設,構建和諧鄉(xiāng)鎮(zhèn)。要把精神文明建設納入本單位事業(yè)發(fā)展的規(guī)劃,加大經費投入,加強硬件設施建設;積極參與社會服務聯(lián)合行動,熱心支持社會公益事業(yè),嚴格執(zhí)行國家政策、方針,強化財務管理工作,完成年度綜治、安全生產、計生工作等各項工作計劃;要按照合理布局,優(yōu)化結構,勤儉辦事的原則,逐步建設多功能的文化體育活動設施,滿足全體干部職工日益增長的文化要求,以適應新時期精神文明建設的需要,確保創(chuàng)建群眾性精神文明建設的落實,構建群眾滿意的文明和諧鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
四、創(chuàng)建措施
1、加強領導,精心組織。堅持黨政一把手負總責、領導班子成員齊抓共管責任制,形成一級抓一級、層層抓落實的局面。把各股室抓精神文明創(chuàng)建的成效納入每月績效考核,定期召開會議及時傳達上級會議精神,明確精神文明建設工作目標,研究制定工作方案、細化工作目標任務,尤其是圍繞著爭創(chuàng)區(qū)級文明單位的奮斗目標,制定出創(chuàng)建規(guī)劃,使創(chuàng)建工作有目標、有要求、有措施、有內容,既有總體要求,又有階段安排,扎扎實實地增進創(chuàng)建文明單位的實效。
2、完善各項制度,強化內部管理。積極探索制度創(chuàng)新,針對存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié),研究制訂有效措施,切實抓好制度的修訂、完善工作,修訂、匯編六大部分八十項工作制度,做到有制度可依、有章可循,堅持用制度管權、按制度辦事、靠制度管人,促進執(zhí)法效率和執(zhí)法水平的進一步提高,促進作風的進一步轉變,使行政審批快捷,行政處罰明晰,權力運行公開透明,群眾辦事更加便捷,對基層工作滿意率普遍提高。
3、創(chuàng)新理念,健全機制。堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針,積極探索創(chuàng)建工作新內涵,完善長效創(chuàng)建工作機制,在實現(xiàn)精神文明建設的科學化、制度化、規(guī)范化上下功夫,不斷健全和完善各類精神文明創(chuàng)建活動評選、考核、獎勵制度,形成有效的監(jiān)督和激勵機制,避免出現(xiàn)“牌子到手、創(chuàng)建到頭”的現(xiàn)象,使創(chuàng)建工作有章可循、有據(jù)可依,使精神文明創(chuàng)建活動更加科學規(guī)范。
4、加強學習,促進提升。加強業(yè)務知識培訓,落實年度學法計劃,通過集中學習、相互學習、自我學習相結合的方式,吸收和借鑒先進經驗和做法,以學習增強能力,用能力保障執(zhí)行,把在實踐中行之有效的經驗做法轉化為工作措施,不斷提高精神文明建設工作水平,進而更好地推進創(chuàng)建工作。
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