村發(fā)展黨員工作旨在努力把更多的優(yōu)秀人才吸收到黨組織中來，增強黨員隊伍的生機和活力。有利于始終著眼于保持黨的先進性，努力為新時期加強黨的基層組織建設，建設社會主義新農(nóng)村提供堅實的人才保證和力量支撐。下面是學習啦小編帶來關(guān)于村黨支部發(fā)展黨員年度工作計劃的內(nèi)容，希望能讓大家有所收獲!

　　村黨支部發(fā)展黨員年度工作計劃(一)

　　深入貫徹落實黨的會議精神，改進發(fā)展黨員工作，進一步提高發(fā)展黨員質(zhì)量、優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)、增強黨員隊伍的生機和活力，結(jié)合我鄉(xiāng)實際，制定本計劃。

　　一、指導思想

　　堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)攬，深入貫徹落實黨的會議精神，突出提高黨員發(fā)展質(zhì)量、優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)這一重點，加強思想教育，加大宣傳力度，改進工作方法，扎實做好入黨積極分子推優(yōu)工作，及以“一村一名入黨積極分子”為重點的在冊入黨積極分子的培養(yǎng)和鍛煉工作，深入推進2013年度發(fā)展黨員工作，為黨的肌體不斷輸送新鮮血液。

　　二、工作目標及工作重點

　　20XX年發(fā)展黨員工作目標是：我鄉(xiāng)發(fā)展黨員20名以上，其中年齡在35歲以下的17名以上，高中以上文化程度的18名以上，農(nóng)村女性5名以上，機關(guān)事業(yè)單位1名以上，在進城務工人員發(fā)展黨員9名以上。同時，建立一支數(shù)量充足、素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力的入黨積極分子隊伍，全鄉(xiāng)2013年入黨積極分子總數(shù)達71名以上，各黨支部入黨積極分子數(shù)與新發(fā)展黨員數(shù)之比保持在3：1以上。(各黨支部2013年發(fā)展黨員指導計劃數(shù)附后)

　　工作重點是：以工人、農(nóng)民、高知識人群、“兩新”組織、中小學為重點領(lǐng)域，以35歲以下、高中以上學歷、女性和農(nóng)村致富能人、進城務工人員中的先進分子為重點對象，以保數(shù)量、提質(zhì)量為主攻方向，著力改善“兩新”組織黨員人數(shù)過少、農(nóng)村黨員隊伍結(jié)構(gòu)不合理的現(xiàn)象。

　　三、主要措施

　　1、開展“公推選優(yōu)”入黨人選活動，著力破解發(fā)展黨員“源頭萎縮”的問題。要改變過去“等人上門”入黨的習慣做法，年初組織開展1次公推入黨人選活動，通過黨員推薦、群眾推薦、群團組織推薦等方式，把各個領(lǐng)域的黨外先進分子納入組織視野，擇優(yōu)確定入黨對象，并有針對性地加強宣傳教育，引導他們向黨組織靠擾，豐富發(fā)展黨員工作的源頭。各黨支部要建立入黨對象名冊和建立入黨對象臺帳。

　　2、加大入黨積極分子的跟蹤培養(yǎng)力度，著力破解入黨積極分子素質(zhì)不高的問題。各村黨支部要以“一村一名入黨積極分子”重點培養(yǎng)機制為抓手，重點抓好2007-2012年度“一村一名入黨積極分子”的跟蹤、培養(yǎng)、使用工作，抓好2013年度“一村一名入黨積極分子”的培養(yǎng)工作，分別建立跟蹤臺帳，加強對他們的培養(yǎng)、鍛煉，培養(yǎng)考察期滿又符合條件的，要及時發(fā)展為黨員。鄉(xiāng)黨委將通過黨員活動室、黨員干部遠程教育網(wǎng)絡等陣地抓好集中培訓，借助“三送”工作、發(fā)展產(chǎn)業(yè)、公益事業(yè)、計劃生育、招商引資等急難險重工作載體抓好實踐鍛煉，促進入黨積極分子盡快成熟。

　　3、要加強對黨務工作者的業(yè)務培訓，著力破解發(fā)展黨員工作程序不到位、材料不齊全的問題。鄉(xiāng)黨委將于上半年組織黨支部書記、組織委員和相關(guān)黨務工作者進行發(fā)展黨員業(yè)務知識的專題培訓，重點學習《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則(試行)》和中央、省、市、縣關(guān)于黨員隊伍建設的文件精神，以及發(fā)展黨員工作表格及材料的填寫要求等，進一步提高廣大黨務工作者的業(yè)務素質(zhì)和能力，堅持做到按程序發(fā)展黨員，按規(guī)范要求填寫發(fā)展黨員材料。凡程序不到位、材料不齊全的，鄉(xiāng)黨委不審批為預備黨員和正式黨員。

　　四、組織領(lǐng)導

　　1、落實工作責任。各黨支部要把發(fā)展黨員工作作為新時期加強黨員隊伍先進性建設的一項重要任務來抓，黨支部書記是第一責任人，要切實履行職責，直接抓好本黨支部的發(fā)展黨員工作的具體事宜。

　　2、制定工作計劃，各黨支部要對本單位黨外先進分子、申請入黨人、入黨積極分子、發(fā)展對象情況進行專項調(diào)查，并對黨員隊伍的數(shù)量、結(jié)構(gòu)、分布、素質(zhì)等情況進行分析研究，制定出符合本地本單位實際的工作計劃，并采取有效措施，精心組織實施。各黨支部制定的發(fā)展黨員工作計劃要于7月1日前報鄉(xiāng)黨委。

　　3、建立工作臺賬，各黨支部要建立入黨申請人臺賬，入黨積極分子臺賬，新發(fā)展黨員花名冊，農(nóng)村黨支部建立農(nóng)村致富能人臺賬，“一村一名入黨積極分子”跟蹤培養(yǎng)臺賬。同時要堅持臺賬、名冊季報制度，分別于9月25日、12月25日前上報鄉(xiāng)黨委。

　　4、加強檢查督促。鄉(xiāng)黨委建立發(fā)展黨員工作例會制度，定期研究解決發(fā)展黨員工作中出現(xiàn)的新情況新問題。在農(nóng)村要繼續(xù)實行發(fā)展黨員“三定一包”責任制、評先進黨支部發(fā)展黨員工作“一票否決”制和年內(nèi)未發(fā)展黨員的村支部重點管理制度，確保年度計劃順利實現(xiàn)。鄉(xiāng)黨委將定期組織人員對各黨支部開展發(fā)展黨員工作進行督查，并在年底進行專項考評。

　　村黨支部發(fā)展黨員年度工作計劃(二)

　　為深入貫徹落實科學發(fā)展觀，進一步做好新形勢下的發(fā)展黨員工作，不斷改善和優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)，切實增強黨員隊伍的生機和活力，努力提高黨員隊伍的整體素質(zhì)，特制定本年度發(fā)展黨員工作規(guī)劃。

　　一、指導思想

　　以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞現(xiàn)代化建設這個中心，以不斷增強黨的階級基礎和擴大黨的群眾基礎，努力提高黨的社會影響力為目的，全面堅持和正確把握新時期黨員標準，把一切自覺為實現(xiàn)黨的路線和綱領(lǐng)而奮斗，符合黨員條件的各類先進分子吸收到黨內(nèi)來，不斷增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮廣大黨員在兩個文明建設中的先鋒模范作用。

　　二、目標任務

　　本年全村發(fā)展黨員工作的目標是：發(fā)展新黨員1名左右，轉(zhuǎn)正2名黨員。

　　三、主要措施

　　為實現(xiàn)以上目標，主要采取以下五個方面的措施：

　　(一)充分認識新的歷史條件下做好發(fā)展黨員工作的重要性

　　發(fā)展黨員工作是黨的建設的一項經(jīng)常性、基礎性的工作，也是干部隊伍建設工作的基礎和源頭。一個組織發(fā)展工作不正常的基層黨組織，不可能是一個有創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的堅強堡壘;一個黨員隊伍年齡老化的單位，也很難實現(xiàn)干部隊伍的年輕化、知識化。新的歷史條件下，黨擔負著領(lǐng)導全國人民全面建設小康社會，實現(xiàn)中華民族偉大復興的歷史使命，能否培養(yǎng)造就一支優(yōu)秀的、年輕的、富有朝氣的黨員隊伍，直接關(guān)系到黨的事業(yè)是否后繼有人，黨的基本路線能否保持一百年不動搖。黨組織從培養(yǎng)新世紀接班人和全面推進新時期黨的建設偉大工程的高度來充分認識做好發(fā)展黨員工作特別是發(fā)展優(yōu)秀青年入黨工作的重要性和緊迫性，將其作為百年大計，擺上重要議事日程，認真規(guī)劃，強化措施，狠抓落實，真正使發(fā)展黨員工作成為各級黨組織的自覺行動。

　　(二)切實加強入黨積極分子隊伍建設，夯實發(fā)展黨員工作的基礎。

　　一是不斷拓寬積極分子來源渠道。通過積極引導和啟發(fā)教育，努力提高黨外群眾對黨的認識，多視角、多層次，不拘一格“選苗子”，廣開發(fā)展黨員工作的源頭活水。黨組織要廣泛開展公開推薦建黨對象活動，把農(nóng)村村組干部、致富能手、科技示范大戶、退伍軍人、納入視野，發(fā)現(xiàn)苗子及時培養(yǎng)。對個體戶、外來打工人員、外出務工經(jīng)商人員，也要積極開展工作。

　　二是實施系統(tǒng)教育培養(yǎng)。采取集中輪訓與分散培訓、理論教育與黨日活動、思想教育與實踐鍛煉相結(jié)合等多種形式，組織入黨積極分子認真學習馬列主義、毛澤東思想特別是鄧小平理論，并對他們進行各類文化知識、專業(yè)技術(shù)知識的培訓，努力提高他們參與社會主義現(xiàn)代化建設的能力。黨組織要根據(jù)入黨積極分子成熟程度和不同特點，實行分類施教和管理。對提出書面申請但尚未列為積極分子的，黨組織要指派一名黨員負責培養(yǎng)教育，吸收他們聽黨課，參加組織活動，使他們在活動中受到熏陶，進一步激勵上進心;對列為入黨積極分子的，黨組織要指派兩名黨員對其進行專門培養(yǎng)，吸收他們參加黨組織活動，使他們了解黨內(nèi)生活，端正入黨動機，用黨員的標準要求自己;對列為重點發(fā)展對象的，通過給他們交任務、壓擔子等形式，讓他們在重要工作、關(guān)鍵崗位和艱苦環(huán)境中經(jīng)受鍛煉，促使他們盡快成熟。同時，采取脫產(chǎn)培訓的方法，對他們進行短期集中培訓，并做到培訓課時、考試試題、考試時間“三統(tǒng)一”，嚴格發(fā)放培訓合格證書;對表現(xiàn)欠佳或犯錯誤的同志及時調(diào)整出隊伍，努力提高入黨積極分子隊伍的整體素質(zhì)，為發(fā)展新黨員打下堅實的基礎。

　　(三)突出工作重點，狠抓薄弱環(huán)節(jié)，不斷改善和優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)

　　一是黨組織要在嚴格標準、保證質(zhì)量的前提下，始終突出社會主義現(xiàn)代化建設各個村組上的35歲以下青年和婦女這兩個重點，著力在改善黨員的年齡、性別和分布結(jié)構(gòu)上下功夫。

　　二是進一步做好生產(chǎn)一線發(fā)展黨員工作。農(nóng)村黨組織要重點解決一些村支部黨員年齡老化、先鋒模范作用發(fā)揮不明顯和多年不發(fā)展黨員等問題。要把發(fā)展黨員與鄉(xiāng)、村后備干部的培養(yǎng)結(jié)合起來，注意發(fā)展文化程度較高、帶頭致富并能夠帶領(lǐng)群眾共同致富，在深化農(nóng)村改革和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整中做出貢獻的優(yōu)秀青年和婦女入黨。

　　(四)堅持標準，嚴格程序，進一步提高新發(fā)展黨員的質(zhì)量。

　　黨組織一定要以“三個代表”重要思想和“科學發(fā)展觀”為指導，正確處理好政治素質(zhì)與業(yè)務能力的關(guān)系，嚴格按黨章規(guī)定的黨員條件發(fā)展黨員，堅決防止和克服用“能人”、“好人”標準代替黨員標準的錯誤做法。

　　(五)加強領(lǐng)導和指導，確保發(fā)展黨員工作穩(wěn)步進行

　　黨組織要充分認識做好新形勢下發(fā)展黨員工作的極端重要性，切實加強對發(fā)展黨員工作的領(lǐng)導。要建立和完善發(fā)展黨員工作機制，把發(fā)展黨員工作納入黨建目標管理，形成層層抓落實的良好氛圍，不斷增強基層黨組織做好發(fā)展黨員工作的主動性和責任感，保證發(fā)展黨員工作的各項要求落到實處。保持發(fā)展黨員工作的有序性、均衡性和黨員隊伍的適度規(guī)模，防止和避免突擊發(fā)展、長期不發(fā)展、發(fā)展數(shù)量大起大落等不正?，F(xiàn)象。

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