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2017人事專員工作計劃

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  新的一年即將到來,人事專員如何制定工作計劃呢?下面是學(xué)習(xí)啦小編收集整理關(guān)于人事專員工作計劃的資料,希望大家喜歡。

  人事專員工作計劃篇一

  一、常規(guī)工作

  1、完成20xx年引進教工轉(zhuǎn)正定級后工資核定及20xx年新進教工工資確定。

  2、完成20xx年教師中級職稱材料上報。

  3、進一步做好實施聘用合同制后的管理工作,人事代理的后續(xù)工作。

  4、完成3位到齡退休教工退休手續(xù)的辦理。

  5、做好人事spmis系統(tǒng)的維護工作及信息上報

  6、完成第三、四季度人事、工資月報及20xx年年報的統(tǒng)計上報工作。

  7、做好各類工資、各類績效工資的測算工作。

  8、配合學(xué)校開展20xx年年度考核工作。完成學(xué)校安全保衛(wèi)工作。

  9、配合黨支部完成退管會、計劃生育等工作。

  10、對教工人事檔案進行整理。

  11、做好人事的日常管理工作。

  二、隊伍建設(shè)

  1、進一步完善學(xué)校各類專技人員信息庫,以便對各類人員分級分類進行動態(tài)的跟蹤管理。

  2、進一步優(yōu)化學(xué)校教工結(jié)構(gòu)。根據(jù)《公開招聘事業(yè)單位工作人員的要求》,把好入口關(guān),加強對引進人員的考核測試及后續(xù)的培養(yǎng);根據(jù)我校的實際情況有效合理的配置我校各類人員;通過各類培訓(xùn)提高我校各類人員的質(zhì)量。

  3、結(jié)合人事制度改革的進一步深化,進一步加強學(xué)校聘用合同制管理及崗位管理。

  三、重點工作

  20xx年結(jié)合上海市事業(yè)單位工資制度改革的進一步深化以及教育單位崗位設(shè)置細則的出臺,根據(jù)改革的要求規(guī)范學(xué)校崗位設(shè)置,加強對崗位的管理,同時根據(jù)要求完善學(xué)校專技人員的職務(wù)結(jié)構(gòu)比例。

  四、作為人事管理部門,還要不斷的學(xué)習(xí)提升理念,提高學(xué)校人力資源管理水平,提高辦事的時效性。

  人事專員工作計劃篇二

  一、提高素質(zhì)、夯實基礎(chǔ),進一步提升社區(qū)基層黨建工作水平

  1、抓好基層黨組織隊伍建設(shè)。依據(jù)社區(qū)基層黨建隊伍實際情況,適時調(diào)整配備黨組織負責(zé)人。根據(jù)區(qū)委組織部安排,公開公正地招聘錄用黨建社工,進一步充實社區(qū)基層黨組織隊伍力量。

  2、組織開展基層黨務(wù)工作者黨務(wù)知識培訓(xùn)。集中一段時間,利用社區(qū)黨校分校教育資源,通過以會代訓(xùn)方式,抓好新進黨建社工專業(yè)知識培訓(xùn),社區(qū)基層黨組織負責(zé)人能力培訓(xùn),提升基層黨建工作水平。

  3、以點帶面、以弱帶強,全面加強基層黨建點建設(shè)。加強黨員服務(wù)站(點)實體化、規(guī)范化、制度化建設(shè),進一步整合和利用組織資源,豐富服務(wù)內(nèi)容,培育特色工作,全面開展黨員服務(wù)示范點創(chuàng)建工作。擬按照“一個黨組織有一個特色”建設(shè)的要求,探索開展“一黨組織一品”建設(shè),切實發(fā)揮基層黨建點引領(lǐng)作用。在升平黨建示范點創(chuàng)建工作基礎(chǔ)上,進一步完善基層黨組織規(guī)范化建設(shè)內(nèi)容,完善黨組織建設(shè)相關(guān)制度,以升平黨總支黨建示范點為標準全面推廣開展基層黨建示范點建設(shè),提高整體建設(shè)水平。

  4、抓好七一表彰工作。抓好基層黨組織“兩優(yōu)一先”評比表彰工作。按照區(qū)委組織部統(tǒng)一安排,采用自下而上、層層推薦的方式,真正評選出一批群眾信得過、認可的基層黨組織、黨務(wù)工作者和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

  5、抓好黨員服務(wù)中心建設(shè)。做好黨員干部現(xiàn)代遠程教育工作,建立黨員干部現(xiàn)代遠程教育終端點,充分利用各居民活動室內(nèi)的數(shù)字電視資源,做到居民區(qū)黨員教育信息化、多樣化;進一步探索黨員服務(wù)中心功能,建立入黨積極分子預(yù)培訓(xùn)機制。加強對外來務(wù)工人員政治上的關(guān)心,積極引導(dǎo)優(yōu)秀外來務(wù)工人員向黨組織靠攏;進一步服務(wù)于加強黨員管理工作,認真做好流動黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)、發(fā)展黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正工作,努力做到對流動黨員進行即時、動態(tài)的管理;繼續(xù)做好志愿者服務(wù)和困難黨員幫扶慰問工作,將黨員志愿者活動的觸角伸展到社區(qū)需要的領(lǐng)域,擴大覆蓋面,加強慰問幫扶力度;加強黨員服務(wù)中心和站點的標準化建設(shè),繼續(xù)開展黨員素質(zhì)工程教育活動,將“紅色講師團”向品牌化、系統(tǒng)化發(fā)展,進一步提高服務(wù)工作水平。

  6、抓好社區(qū)黨校分校建設(shè)。認真貫徹中共中央《關(guān)于加強黨員經(jīng)常性教育的意見》,鞏固和發(fā)展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動成果,圍繞區(qū)委“高起點、外向型、國際化”的發(fā)展思路,依托社區(qū)黨校,開展“黨員素質(zhì)工程”,使黨員在推動和諧靜安建設(shè)中,充分發(fā)揮先鋒模范作用。

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