街道2017年基層黨建工作計劃(2)
街道2017年基層黨建工作計劃
街道2017年基層黨建工作計劃(三)
20XX年廣武門街道黨建工作將堅持以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為主導，全面貫徹區(qū)委第十次黨代會精神，全面開展 基層組織建設年 活動，緊緊圍繞服務基層經濟社會發(fā)展大局的目標，不斷完善 以街道社區(qū)黨建工作為基礎，以駐區(qū)單位網格管理為依托，以共同利益、共同需求為紐帶 的區(qū)域化基層黨建工作體系，使工作水平和隊伍建設水平再上新臺階，工作及監(jiān)督長效機制進一步完善，為建設 首善之區(qū)窗口街道 目標的實現打下堅實基礎。
在20XX年的黨建工作中，街道將按照 基層組織建設年 的活動要求進一步完善 1315 的街道黨建工作思路，即以打造適應新形勢下社會管理與服務的基層黨建工作體系為總體目標，以鞏固和完善區(qū)域化大黨建格局、推進基層黨組織 三有一化 保障力度、擴大非公黨建工作覆蓋面為三項重點工作，以提升黨員管理與服務水平為一條主線，開展構建 五大體系 活動，即把握一線需求，構建活力黨員志愿服務體系;創(chuàng)新載體，構建方便快捷的黨群溝通體系;主動服務，構建全新的社區(qū)黨員管理體系;黨員示范，構建健康有效的社區(qū)組織發(fā)展體系;整合黨建資源，構建多元共治的社區(qū)建設體系。挖掘區(qū)域優(yōu)勢，打造黨建品牌。
一、思想建設
街道黨工委全面提升干部管理水平，積極引導干部職工進一步解放思想，以創(chuàng)建 學習型機關 和 學習型黨組織 為要求，完善機關學習制度，加強自學監(jiān)管考評機制，切實提高黨員干部創(chuàng)先爭優(yōu)的自覺性和實踐科學發(fā)展的能力。以黨的理論知識和黨建工作業(yè)務知識為主要內容，狠抓干部理論學習，以 三會一課 和周一、四政治學習制度為基礎，大力開展黨性教育，立足適應工作這一個基本要求，提高干部工作能力，提升干事品位，提升為人品行，為爭創(chuàng)一流業(yè)績提供保證。建立完善學習激勵和保障機制，認真落實各項學習制度，邀請專家學者開設街道(社區(qū))綜合能力提升大講堂。給全街干部職工統(tǒng)一配發(fā)圖書卡、學習資料，進一步加大請進來、走出去的培訓交流力度，拓寬層面，切實提高綜合素質和工作本領。
二、組織建設
街道及各支部將不斷提高發(fā)展黨員工作的質量，把發(fā)展黨員工作作為黨的建設的一項基礎性、經常性的工作，明確了各黨支部要對發(fā)展黨員工作實行計劃管理，全面執(zhí)行發(fā)展黨員公示制、票決制，增強發(fā)展黨員工作的計劃性、規(guī)范性。街道黨工委在調查研究和總結經驗的基礎上，對黨員隊伍建設狀況進行分析，根據需要提出發(fā)展黨員工作宏觀指導意見，逐級傳達到基層黨組織?；鶎痈鼽h支部根據入黨積極分子的成熟程度，向街道黨工委報送本支部下一年度發(fā)展黨員計劃，實現黨員隊伍的均衡化發(fā)展。
以制度建設為基礎，推進機關內部管理制度化、規(guī)范化。要進一步建立和完善辦事限時制、服務承諾制、首問責任制、績效考評制、失職追究制等制度，簡化辦事程序，提高辦事效率。要嚴格考勤管理，堅持每日簽到、外出辦事進行登記、中心坐班管理制度，使管人管事有章可循，保證機關正常運轉，真正形成以制度管人、管事的管理機制。
三、作風建設
街道黨工委將按照創(chuàng)先爭優(yōu)活動要求，定期組織開展各支部負責人向上級黨組織和黨員、居民群眾 雙述雙評 活動，主動接受各方面的監(jiān)督，街道班子成員結合日常工作安排、組織生活會、干部職工會議等形式對各黨支部、黨員干部開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況進行點評，并開展各部門、各社區(qū)自查自糾和相互交流活動，從而將創(chuàng)先爭優(yōu)活動進一步推向深入。
加大考核力度，由黨政辦負責如實記錄履行崗位職責情況、領導交辦的任務完成情況，并作為年終績效考評的重要依據。堅持把考核結果作為業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據，努力形成能者上、平者讓、庸者下的用人機制，激發(fā)全街干部職工隊伍的生機和活力。
四、重點工作
街道黨工委將積極協調轄區(qū)內黨建資源，通過基層組織建設年活動、干部下基層幫(車間工作計劃)扶活動、陣地建設等重點工作的推進，有效提升黨建工作的廣度和深度。
(一)開展基層組織建設年活動
按照 抓落實、全覆蓋、求實效、受歡迎 的要求有序推進基層組織建設年活動，通過調查摸底，分類定級;健全組織，擴大覆蓋;整改提高，晉位升級;學習先進，創(chuàng)先爭優(yōu)等四個步驟，重點實施好管理創(chuàng)新、擴面提質、機制創(chuàng)新、結對幫扶等四個項目，使基層黨組織戰(zhàn)斗力進一步提升，轉化一批后進黨組織，提升一批一般黨組織，鞏固擴大一批先進黨組織;基層黨組織書記素質進一步提升，選任渠道不斷拓寬，教育培訓得到加強，服務發(fā)展、服務民生、服務群眾的能力不斷增強;黨員隊伍生機活力進一步提升，發(fā)展黨員質量得到提高，教育培訓和管理服務得到加強，激勵關懷幫扶機制逐步完善，黨員黨性觀念和先鋒意識不斷增強;基層基礎保障水平進一步提升，黨務工作力量不斷壯大，報酬待遇有穩(wěn)定保障，經費投入力度進一步加大，活動場所建設得到加強，基層黨建工作信息化深入推進;基層黨建制度化水平進一步提升，現有制度得到落實，新興領域黨建工作制度逐步健全，基層黨組織工作規(guī)范化、活動經?；?、決策科學化水平不斷提高。
(二)開展干部下基層幫扶活動
按照區(qū)委的統(tǒng)一部署，組織引導廣大機關黨員深入基層、深入群眾，與基層黨組織書記談心談話，和基層黨員一起過組織生活，面對面傾聽基層群眾意見建議，切實幫助基層加強組織建設。全面落實 為民心貼心、富民手拉手 干部下基層 開展十大幫扶行動、百項惠民任務，解決發(fā)展難題。全面推行黨員領導干部聯系點制度，廣泛開展蹲點調研，切實加強基層黨建工作。進一步做好新形勢下的群眾工作，轉變干部作風，密切黨群干群關系，努力構建黨群連心新格局。
(三)深化 三有一化
以解決硬件瓶頸為核心，積極解決街道及黃河沿社區(qū)辦公用房問題，并在改善硬件設施的同時進一步社區(qū)工作人員工作規(guī)范、社區(qū)服務大廳工作規(guī)范，改善社區(qū)黨建陣地建設情況，強化社區(qū)服務職能，提升社區(qū)服務水平，實現街道、社區(qū)黨建工作環(huán)境軟硬件 兩手抓、兩提升 。
街道在20XX年的黨建工作中要切實抓好突出主題、整體推進的工作，從各個環(huán)節(jié)高起點、高標準要求并實施。按照 示范性黨建、服務型黨建 的要求，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，發(fā)動全體黨員干部大興勤思勤學、創(chuàng)先爭優(yōu)、奮發(fā)進取精神，理清思路，完善制度，突出特色，使街道黨建工作水平取得新突破。
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