鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展黨員計劃范本
鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展黨員計劃范本
有計劃、有步驟地做好發(fā)展黨員工作是穩(wěn)定壯大黨員隊伍，增強(qiáng)黨組織的生機(jī)和活力，補(bǔ)充黨的新鮮血液，鞏固和加強(qiáng)農(nóng)牧區(qū)基層組織建設(shè)的重要途徑。下面是學(xué)習(xí)啦小編帶來關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展黨員計劃范本的內(nèi)容，希望能讓大家有所收獲!
鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展黨員計劃范本(一)
為了鞏固我鄉(xiāng)發(fā)展黨員工作成果，不斷壯大黨員隊伍，提高其整體素質(zhì)，按照縣委組織部的相關(guān)要求，結(jié)合我鄉(xiāng)實際情況，特制定20xx年黨員發(fā)展工作計劃。
一、指導(dǎo)思想
以黨的、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)展黨員“十六字”方針，繼續(xù)以“公推、公示”為主渠道，以發(fā)展生產(chǎn)一線、特別是能帶頭致富的優(yōu)秀青年知識分子入黨為重點，加大從外出務(wù)工青年中培養(yǎng)入黨積極分子的力度，使全鄉(xiāng)黨員干部的結(jié)構(gòu)和整體素質(zhì)有大幅度的改善和提高，不斷增強(qiáng)黨員隊伍的影響力和凝聚力，始終保持黨員隊伍的先進(jìn)性和純潔性，為基層組織建設(shè)及全面建設(shè)小康社會提供強(qiáng)有力的組織保證。
二、工作目標(biāo)
全年計劃發(fā)展黨員6名，其中35歲以下、高中文化程度以上的優(yōu)秀青年5名，生產(chǎn)和工作一線的優(yōu)秀青年4名，發(fā)展女黨員不少于2名。并按照黨員數(shù)1：3的比例充實入黨積極分子儲備庫，使全鄉(xiāng)入黨積極分子儲備達(dá)18名。
三、工作重點
20xx年，我鄉(xiāng)黨員發(fā)展工作的重點：一是加強(qiáng)在農(nóng)村優(yōu)秀青年農(nóng)民中發(fā)展黨員的力度，特別要從回鄉(xiāng)畢業(yè)生、復(fù)員退伍軍人以及外出務(wù)工返鄉(xiāng)青年中發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)入黨積極分子，發(fā)展農(nóng)民黨員占到全鄉(xiāng)發(fā)展黨員總數(shù)的50%左右，其中35歲以下和高中文化程度要占到80%。二是加強(qiáng)在優(yōu)秀青年工人中發(fā)展黨員的力度，重點發(fā)展非公有制企業(yè)中的管理骨干和技術(shù)骨干入黨，全年發(fā)展工人黨員應(yīng)占全鄉(xiāng)發(fā)展黨員總數(shù)的20%左右，其中生產(chǎn)一線占75%。三是加強(qiáng)在優(yōu)秀青年及知識分子中發(fā)展黨員的力度。
四、切實加大工作力度，確保目標(biāo)完成制定規(guī)劃，抓好落實
1、鄉(xiāng)黨委依據(jù)縣委組織部的黨員發(fā)展規(guī)劃，結(jié)合本鄉(xiāng)實際，制定本規(guī)劃。本規(guī)劃報經(jīng)縣委組織部審查批準(zhǔn)后，將工作目標(biāo)分解落實到各基層黨支部，在具體工作中，我們一定要嚴(yán)格按照《黨章》及《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》的程序辦事，嚴(yán)禁違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生。
2、務(wù)實工作基礎(chǔ)，強(qiáng)化培訓(xùn)教育
培養(yǎng)一支數(shù)量足、素質(zhì)高的入黨積極分子隊伍是做好發(fā)展黨員的前提和保證。我鄉(xiāng)要切實做好“入黨積極分子儲備工作，完善、充實入黨積極分子儲備庫資料，并結(jié)合黨員干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變等活動有針對性地通過上黨課和培訓(xùn)班等形式和途徑，組織入黨積極分子對鄧小平理論和《黨章》及“三個代表”重要思想等理論進(jìn)行系統(tǒng)地學(xué)習(xí)，幫助、強(qiáng)化入黨積極分子樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
3、嚴(yán)把“入口關(guān)”，確保新黨員質(zhì)量
鄉(xiāng)黨委要按照《黨章》規(guī)定，全面正確地理解和掌握新時期的黨員標(biāo)準(zhǔn)，把好“入口關(guān)”。在工作中，積極探索和完善發(fā)展黨員工作“公推、公示”制和民主評議預(yù)備黨員制度，有條件的要結(jié)合“兩推一選”的方式開展，努力從制度上保證發(fā)展黨員質(zhì)量。
五、強(qiáng)化對發(fā)展黨員工作的領(lǐng)導(dǎo)
要把發(fā)展黨員工作列入重要議事日程，每季定期研究發(fā)展黨員工作，堅持季度報告制。要層層建立黨員發(fā)展工作責(zé)任制，黨委領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常深入基層，加強(qiáng)調(diào)查研究和具體指導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。今后，要把是否重視黨員發(fā)展工作作為衡量基層黨支部書記是否稱職的標(biāo)準(zhǔn)之一。堅決杜絕、消滅連續(xù)三年以上沒有發(fā)展黨員的村。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展黨員計劃范本(二)
根據(jù)《縣20xx年發(fā)展黨員工作計劃》文件精神，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，制定20xx年度發(fā)展黨員工作計劃。
一、目標(biāo)任務(wù)
20xx年，按照全省發(fā)展黨員年度總量調(diào)控目標(biāo)和下達(dá)計劃數(shù)，全鎮(zhèn)計劃發(fā)展黨員16名，比20xx年發(fā)展黨員計劃下調(diào)8%。根據(jù)這一調(diào)控目標(biāo)和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展要求以及黨員隊伍建設(shè)需要，確定各基層黨支部20xx年發(fā)展黨員計劃(詳見附件)。其中：35歲及以下黨員16名，占總數(shù)的100%;高中以上文化程度黨員16名，占總數(shù)的100%;女性黨員3名，占總數(shù)的18.8%;“五發(fā)展”領(lǐng)域(“高學(xué)歷、高職稱”人員，非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會組織從業(yè)人員，農(nóng)村青年致富帶頭人，外出務(wù)工人員，企業(yè)生產(chǎn)一線員工)黨員14名，占總數(shù)的87.5%;機(jī)關(guān)事業(yè)單位黨員0名，占總數(shù)的0%。
二、具體要求
1、嚴(yán)格執(zhí)行計劃要求。各黨支部要堅決貫徹中央關(guān)于“把總量控制好，把質(zhì)量提高上去”的要求，認(rèn)真執(zhí)行發(fā)展黨員計劃，切實維護(hù)其剛性，不折不扣抓落實。在具體實踐中，各黨支部要根據(jù)鎮(zhèn)下達(dá)的發(fā)展計劃，做到既統(tǒng)籌兼顧，又突出重點。各黨支部在確保每2年至少有1名發(fā)展黨員的指標(biāo)的前提下，指標(biāo)分配要結(jié)合整頓軟弱渙散黨組織工作，重點要向黨員年齡結(jié)構(gòu)老化、“雙帶”致富能力弱化等黨員發(fā)展工作薄弱的黨組織傾斜。
要認(rèn)真落實發(fā)展黨員結(jié)構(gòu)要求，從20xx年發(fā)展黨員實際情況看，部分黨支部未落實結(jié)構(gòu)分布的要求，在非公企業(yè)生產(chǎn)一線員工、農(nóng)村致富帶頭人等類別發(fā)展黨員數(shù)量偏少，甚至零發(fā)展。鎮(zhèn)里針對這一情況，今年對各黨支部在不同類別和領(lǐng)域發(fā)展黨員的人數(shù)作出紅線計劃，其中機(jī)關(guān)事業(yè)單位為最高控制數(shù)，“五發(fā)展”領(lǐng)域發(fā)展黨員數(shù)為最低控制數(shù)，其各領(lǐng)域之間可以相互調(diào)劑，超出發(fā)展。各黨支部要抓緊制定20xx年發(fā)展黨員工作計劃，于6月10日前上報鎮(zhèn)黨委會備案。
2、注重提高發(fā)展黨員質(zhì)量。各村各單位發(fā)展黨員要強(qiáng)化質(zhì)量意識，注重加強(qiáng)對入黨積極分子的培養(yǎng)教育考察，采取“先上崗、后入黨”等方法，使他們盡快在實踐中成熟起來，根據(jù)在不同領(lǐng)域、行業(yè)、崗位上的現(xiàn)實思想表現(xiàn)和模范作用發(fā)揮情況，突出其在群眾中的先進(jìn)性和代表性，真正實現(xiàn)發(fā)展黨員好中選優(yōu)、優(yōu)中選強(qiáng)。嚴(yán)格按程序發(fā)展黨員，在發(fā)展黨員工作中注重擴(kuò)大民主，采取“三推一定”方式，保證入黨積極分子和“一村—名入黨積極分子”的質(zhì)量。
堅持發(fā)展黨員工作預(yù)報預(yù)審制度，入黨積極分子列為發(fā)展對象后，在提交支部大會討論前，各黨支部必須將其入黨材料先報鎮(zhèn)黨委會初核，再報縣委組織部掛點干部審核。凡未經(jīng)縣委組織部掛點干部審核通過的，基層黨支部不得討論，鎮(zhèn)黨委會不能審批，不發(fā)給《入黨志愿書》，嚴(yán)把審查備案關(guān)。嚴(yán)格發(fā)展黨員工作月報制度和《入黨志愿書》編號管理。因各種原因造成損壞或填寫錯誤的，拿原件并出具鎮(zhèn)黨委會書面證明到縣委組織部換領(lǐng)，確保當(dāng)年計劃數(shù)與實際發(fā)放志愿書的數(shù)量相符。
3、大力推行“一村一名入黨積極分子”重點培養(yǎng)機(jī)制。實踐證明，推行“—村一名入黨積極分子”重點培養(yǎng)機(jī)制對于緩解農(nóng)村黨員隊伍年齡老化、文化水平偏低、致富能力偏弱等問題具有重大現(xiàn)實意義，取得了明顯成效。各黨支部要重點加大對“一村一名入黨積極分子”的跟蹤培養(yǎng)力度，要有意識地安排其到土坯房改造、土地流轉(zhuǎn)、和諧秀美鄉(xiāng)村建設(shè)、森林防火等急、難、險、重一線進(jìn)行錘煉，促其盡快成熟成長。
各黨支部要根據(jù)文件要求，結(jié)合實際，建立健全黨員發(fā)展積分考核、“紅線”管理制度。對入黨對象接受組織教育培養(yǎng)、提升能力素質(zhì)、發(fā)揮作用等情況進(jìn)行分值量化，實行積分考核。對考核不達(dá)標(biāo)的延期考察，或調(diào)整不合格人員。根據(jù)縣委組織部通知精神，對于一些文化程度不高、年齡超過30周歲，但致富能力強(qiáng)、入黨動機(jī)純的農(nóng)村優(yōu)秀青年，各黨支部可書面向鎮(zhèn)黨委說明情況，鎮(zhèn)黨委向縣委組織部匯報，縣委組織部將按全縣5%以內(nèi)的控制比例，適當(dāng)放寬條件，擇優(yōu)將其確定為“一村一名入黨積極分子”。
4、加強(qiáng)發(fā)展黨員工作的監(jiān)督檢查和指導(dǎo)。各黨支部要進(jìn)—步加強(qiáng)對發(fā)展黨員工作的監(jiān)測、督查和指導(dǎo)力度。要在“五發(fā)展”等重點領(lǐng)域設(shè)立監(jiān)測點，尤其要在黨員年齡結(jié)構(gòu)老化、“雙帶”致富能力弱化等黨員發(fā)展工作薄弱的村黨組織，非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會組織黨組織設(shè)立監(jiān)測點，適時監(jiān)測發(fā)展黨員工作情況。建立發(fā)展黨員質(zhì)量監(jiān)控和責(zé)任追究機(jī)制。
鎮(zhèn)黨委會每季度將對所屬各黨支部檢查指導(dǎo)—次，對檢查中發(fā)現(xiàn)的傾向性問題，適時跟蹤問效，對違反黨章和有關(guān)規(guī)定發(fā)展黨員的典型案例要及時進(jìn)行查處通報。今年村“兩委”換屆，各黨支部尤其要嚴(yán)防突擊發(fā)展、違規(guī)發(fā)展黨員的現(xiàn)象發(fā)生。鎮(zhèn)黨委會也將加大對基層黨支部發(fā)展黨員工作的檢查力度，切實維護(hù)發(fā)展黨員工作的嚴(yán)肅性。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展黨員計劃范本(三)
為切實做好我鎮(zhèn)2016年發(fā)展黨員工作，根據(jù)縣委組織部《關(guān)于做好2016年發(fā)展黨員工作的通知》(詔委組[2017]66號)文件精神，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，制定2016年發(fā)展黨員工作計劃。
一、指導(dǎo)思想
堅持以黨的、十八屆三中、四中全會精神為指導(dǎo)，按照“控制總量，優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的總要求，嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)展黨員工作程序，堅持不懈地做好發(fā)展黨員工作，為實現(xiàn)我鎮(zhèn)全年工作目標(biāo)提供強(qiáng)有力的組織保證。
二、工作目標(biāo)
按照《詔安縣2016年發(fā)展黨員指導(dǎo)性計劃表》要求，結(jié)合我鎮(zhèn)黨委下屬各黨組織現(xiàn)有黨員數(shù)量、近年發(fā)展黨員情況、入黨積極分子隊伍狀況，2016年全鎮(zhèn)計劃發(fā)展黨員26名，其中35周歲以下黨員達(dá)到65.4%以上;高中以上學(xué)歷黨員達(dá)到69.2%以上;婦女黨員達(dá)到38.5%以上。
三、主要措施
1、突出重點，切實改善黨員隊伍結(jié)構(gòu)。各黨支部要進(jìn)一步擴(kuò)展視野，拓寬渠道，突出發(fā)展重點，重視在青年工人、農(nóng)民、知識分子中發(fā)展黨員，尤其是要注重從生產(chǎn)一線業(yè)務(wù)骨干、技術(shù)能手、經(jīng)濟(jì)管理人才、返鄉(xiāng)大中專畢業(yè)生、務(wù)工經(jīng)商、致富能人和大學(xué)生村官人選中發(fā)展黨員，逐步提升35周歲以下、高中以上學(xué)歷和婦女黨員所占比例。
2、夯實基礎(chǔ)，加強(qiáng)入黨積極分子隊伍建設(shè)。各黨支部要結(jié)合新時期新精神，建立一支數(shù)量穩(wěn)定、質(zhì)量較高、結(jié)構(gòu)合理的入黨積極分子隊伍。繼續(xù)推行“三級建檔，兩級管理”的入黨積極分子管理辦法，加強(qiáng)對入黨積極分子的培養(yǎng)教育。實行入黨積極分子動態(tài)管理，健全入黨積極分子隊伍臺賬，及時選優(yōu)汰劣，確保入黨積極分子保持足量和常新。
3、嚴(yán)格程序，保證新黨員質(zhì)量。要堅持黨員標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格按照新的《漳州市發(fā)展黨員工作實施細(xì)則》的有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真執(zhí)行發(fā)展黨員工作程序。要防止只控制數(shù)量不管結(jié)構(gòu)和質(zhì)量的簡單化傾向，把抓當(dāng)前與謀長遠(yuǎn)相結(jié)合起來，把控制總量與優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量統(tǒng)籌起來。各黨支部要認(rèn)真落實發(fā)展黨員推薦、培訓(xùn)、政審、公示、預(yù)審、票決、責(zé)任追究等制度，嚴(yán)把發(fā)展黨員“入口關(guān)”，提升發(fā)展黨員的質(zhì)量。
4、落實責(zé)任，加強(qiáng)工作指導(dǎo)督查。各黨支部要提高對發(fā)展黨員工作重要性的認(rèn)識，強(qiáng)化做好發(fā)展黨員工作的責(zé)任意識，明確黨支部書記作為發(fā)展黨員工作的第一責(zé)任人，提高做好發(fā)展黨員工作的能力。鎮(zhèn)黨委將加強(qiáng)黨務(wù)工作者的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，著力提升基層黨務(wù)工作者隊伍的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，同時對各黨支部發(fā)展黨員工作進(jìn)行督查，并及時通報檢查情況，促進(jìn)發(fā)展黨員工作的落實。
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