機關工會2017年工作計劃范文
切實履行工會職能,積極推進局機關的各項建設,充分調動工會會員工作積極性和創(chuàng)造性,不斷增強機關的凝聚力和戰(zhàn)斗力,為經(jīng)濟社會發(fā)展做出積極貢獻。下面是學習啦小編帶來關于機關工會2017年工作計劃范文的內(nèi)容,希望能讓大家有所收獲!
機關工會2017年工作計劃范文(一)
20XX年市直機關工會工作總的要求是:深入貫徹落實科學發(fā)展觀,緊密圍繞市第六次黨代會確定的奮斗目標,圍繞黨政中心工作,以黨建帶工建“職工之家”建設為抓手,以構建和諧機關為目標,以服務職工為重點,切實履行工會基本職責,大力加強工會自身建設,發(fā)揮工會獨特作用,不斷推進機關文化建設、構建服務型工會,以優(yōu)異成績迎接黨的的勝利召開。
一、堅持科學發(fā)展,深入推進黨工共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
各基層工會要緊緊圍繞建設“兩地三城”、加快“兩個崛起”實現(xiàn)富民強市這個總體目標,深入開展黨工共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動,要以黨建帶工建為主題,結合“三服務”專項行動,廣泛開展“三個年”活動和“三治三比”活動;圍繞綠色發(fā)展,引導機關干部職工為節(jié)能減排做貢獻;開展“技術創(chuàng)新成果”評選活動,積極創(chuàng)建“職工技術人才創(chuàng)新工作室”,充分激發(fā)廣大職工在我市轉變經(jīng)濟發(fā)展方式中創(chuàng)造潛能和創(chuàng)新活力;以評選勞動模范、五一勞動獎章、工人先鋒號、金錘獎杰出職工等活動載體,大力宣傳先進勞模典型,深入開展向先進模范人物學習活動,引導廣大職工群眾履行職責創(chuàng)先進、立足崗位爭優(yōu)秀,把黨工共建創(chuàng)先爭優(yōu)融入到組織、引導、服務群眾和維護職工群眾利益的具體實踐之中,充分發(fā)揮機關工會組織聯(lián)系群眾的橋梁作用,切實發(fā)揮工會干部和職工中黨員的先鋒模范作用,以實際行動推動工會工作科學發(fā)展。
二、提升職工素質,深入開展“創(chuàng)建學習型組織、爭當知識型職工”活動。
認真組織廣大機關干部職工學習黨的和省、市黨代會精神,圍繞創(chuàng)建學習型機關的目標,充分發(fā)揮工會大學校的作用,不斷深化“創(chuàng)建學習型組織,爭做知識型職工”活動,努力造就一支學習型、知識型、創(chuàng)新型的機關工會干部隊伍。要樹立“學習為本”、“終生學習”、“創(chuàng)新性學習”的理念,特別要注重“工作學習化、學習工作化”的學習理念,開展以定期學習和業(yè)余學習相結合,必學和選學相結合,組織學習和自學相結合,學習理論和聯(lián)系實際思考問題、指導實踐的學習方式,在實際工作中把工作與學習有機的結合起來,通過學習來實現(xiàn)工作創(chuàng)新,把被動接受知識變?yōu)橹鲃犹岣邇?nèi)在素質,把學習轉化為創(chuàng)造性工作,即學習工作化,工作學習化。深入貫徹落實科學發(fā)展觀,用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦,指導實踐,推動工作。努力搭建職工教育活動平臺,大力弘揚科學精神,普及科學知識,提高基本科學素質。
三、維護職工權益,著力為職工群眾排憂解難。
一是繼續(xù)以創(chuàng)建“合格職工之家”為載體,進一步推進基層工會規(guī)范化建設。各基層工會要對照條件,拾遺補缺,完善標準,健全制度,達標創(chuàng)優(yōu),努力爭創(chuàng)“合格職工之家”,要求尚未創(chuàng)建的基層工會,早作打算早創(chuàng)建,進一步增強基層工會的活力。
二是及時做好工會的換屆工作,按期換屆,因工作調動而組織不健全的要盡快調整充實。
三是開展工會財務規(guī)范化建設。加強工會財務工作,加大依法足額收繳工會經(jīng)費的工作力度,及時足額上繳工會經(jīng)費;繼續(xù)開展工會財務規(guī)范化達標工作,做好基層工會財務自查、互查工作,進一步規(guī)范工會財務管理制度;要加大工會經(jīng)費審查力度,加強工會財務和資產(chǎn)的管理,完善財務制度,充分發(fā)揮工會經(jīng)審組織的監(jiān)督作用。
四是進一步完善幫困送溫暖長效機制,深入做好送溫暖活動。開展獻愛心社會捐助、結對幫困、金秋助學、節(jié)日走訪慰問以及經(jīng)濟救助和精神關愛活動,努力為職工排憂解難,把黨和政府的關愛送到每個困難職工心坎上。
五是加強工會文化陣地建設。各基層工會要以增強文化軟實力為主線,努力抓好工會文化、教育、體育“三個一”創(chuàng)新工作。進一步加強俱樂部、體育場館等職工文化的軟硬件投入,擴大場地容量、完善硬件設施、加強對工會基層文化人才隊伍建設。要精心組織好重大節(jié)慶、重大紀念日的各類活動,增強職工的凝聚力和向心力。舉辦豐富多彩的活動,豐富機關文化生活,不斷提高機關干部職工文化修養(yǎng),進一步發(fā)揮機關工會在促進機關文化建設中的作用。
四、深入開展“三服務”專項活動,不斷提高工會工作整體水平。
各基層工會要認真貫徹省市委部署的“進村入企大走訪”和“三年”活動要求,深入開展“三服務”專項行動,加強工會自身建設,增強工會組織活力,提高工會干部“會干事,干成事”的能力。一是努力加強工會組織能力建設。提高工會組織能力建設,是工會組織發(fā)揮應有作用的基礎。要努力提高圍繞中心、服務大局的能力,增強貫徹黨的路線方針政策的自覺性,圍繞部門工作中心,找準自身定位和工作切入點。要加強工會干部業(yè)務知識和經(jīng)濟、法律知識的學習,以適應新形勢、新任務的要求,始終保持堅定正確的政治方向。二是開展“面對面、心貼心、實打實服務職工在基層”活動。
面對面地與職工交流,密切聯(lián)系群眾,積極地反映職工的愿望和要求,努力為職工辦實事、做好事;要樹立新觀念,開創(chuàng)新局面,進一步提高服務水平和為職工說話辦事的效率。三是進一步擴大六五普法工作,堅持面向基層、面向職工的原則,送法律到基層,不斷擴大職工普法覆蓋面;著力加強對農(nóng)民工的普法宣傳教育,引導職工理性依法表達利益訴求。進一步加強工會干部的法律學習,增強工會干部依法決策、依法維權、依法管理的理念和能力。四是努力抓好工會女職工組織建設。推進女職工工作規(guī)范化建設,不斷提高女職工整體素質,切實維護女職工的合法權益和特殊利益。五是加強工會調研工作,結合工會工作實際,深入基層,調查研究,反映實情,提出對策;要抓好工會信息工作。充分發(fā)揮工會下情上達的作用,把工會的學習、文體活動、維權、扶貧幫困等情況及時反映上來,努力為領導決策服務、為基層職工群眾服務。
機關工會2017年工作計劃范文(二)
2010年,校機關工會在機關黨委和上級工會的領導下,要以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,緊緊圍繞學校黨委中心工作,充分發(fā)揮機關工會的職能作用,當好“橋梁”與“紐帶”,不斷增強機關工會組織的活力和凝聚力,為大力開展機關效能建設、創(chuàng)先爭優(yōu)活動和精神文明建設提供強有力的服務和保障。
一、深化理論武裝,加強隊伍思想政治建設
建立健全工會學習制度,開展形式多樣的教育活動,推動學習型工會創(chuàng)建。堅持以中國特色社會主義理論體系武裝頭腦,以社會主義核心價值觀和社會主義法治理念為重點,教育干部職工深入學習實踐科學發(fā)展觀,學習貫徹黨的十七屆四中全會精神,加深對世情、國情、黨情的深刻認識,引導干部職工與黨同心、與祖國同命運、與人民共呼吸、與時代同步伐,始終保持堅定正確的政治信念。做到每季度開展一次的學習宣傳日活動。積極配合機關黨委做好干部職工的經(jīng)常性思想政治工作,堅持開展交心談心制度。注重關注崗位變動、表彰處分、調整職務、婚喪嫁娶、身患重病、情緒異常的干部職工,主動開展談心,做好思想工作,及時解疑釋惑,及時排憂解難,做干部職工的“知心人”、“報告人”、“協(xié)調人”、“幫扶人”。
二、堅持以人為本,關心廣大干部職工生活
牢固樹立服務意識,堅持干部職工利益至上。積極關心干部職工的生活困難,傾聽他們呼聲,反映他們意愿,力求做干部職工的知情者,報告者。開展“送溫暖、獻愛心”活動,幫助特殊困難干部職工,力求做到“三個必訪”,即患病住院必訪,不幸病故必訪,遭遇意外必訪。看望慰問生病住院慰問金300元,不幸病故慰問金500元,遭遇意外慰問金600元。每年“六一兒童節(jié)”前為會員的未滿14周歲的小孩開展送書、送禮包活動。盡可能幫助解決干部職工的婚姻、家庭、子女入園、入學等實際困難和問題,把好事辦在大家心坎上。
三、加強文化建設,豐富機關業(yè)余文化生活
以創(chuàng)建新一輪省級“文明學校”為契機,豐富干部職工文化生活,關注干部職工身體健康,成立各類文體活動興趣小組(籃球隊、羽毛球隊、女子健身隊、游泳隊、登山隊、攝影小組、撲克牌小組等),抓好機關干部職工文化建設。結合全年工作安排,適時開展各項文體活動,計劃如下:
7—8月份,機關黨委、機關工會全體委員和部門工會小組長到市區(qū)周邊開展生態(tài)游,體驗農(nóng)家生活。
9月份,在校機關推廣工間操運動,認真組織“迎國慶”游園活動。
10月份,組織開展拓展訓練或者到旗山、三疊井開展登山活動。11月份,舉行“歌聲飛揚”職工卡拉OK比賽。
12月份,組織實彈射擊活動,組織迎兔年活動,如撲克“拖拉機”、圍棋、象棋比賽。
2018年1月組織慰問活動,慰問生病和困難會員。
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