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2017年政工科工作計(jì)劃書

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2017年政工科工作計(jì)劃書

  政工科全面加強(qiáng)干部、人才、基層黨組織建設(shè)和自身建設(shè),不斷提高工作科學(xué)化水平,才能為全市工作開好局、起好步提供有力的組織保證和人才支持。下面是學(xué)習(xí)啦小編帶來關(guān)于2017年政工科工作計(jì)劃書的內(nèi)容,希望能讓大家有所收獲!

  2017年政工科工作計(jì)劃書(一)

  ××年政工科將緊密結(jié)合我局工作實(shí)際和局黨組的中心工作,積極履行工作職責(zé),認(rèn)真落實(shí)崗位責(zé)任制,努力開拓創(chuàng)新,與時(shí)俱進(jìn),并重點(diǎn)做好以下幾個(gè)方面工作:

  1、加強(qiáng)思想業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

  要根據(jù)干部隊(duì)伍的知識(shí)結(jié)構(gòu)、年齡結(jié)構(gòu),結(jié)合財(cái)政工作實(shí)際,按照“干什么、學(xué)什么,缺什么、補(bǔ)什么”的思路,有針對性地制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,開展各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)和專題調(diào)研活動(dòng)。力爭通過強(qiáng)化思想業(yè)務(wù)培訓(xùn),切實(shí)解決干部隊(duì)伍在思想素質(zhì)、文化程度、業(yè)務(wù)技能等方面存在的問題,培養(yǎng)適應(yīng)財(cái)政事業(yè)發(fā)展的高素質(zhì)干部隊(duì)伍。

  2、做好黨員干部教育和黨務(wù)管理工作。

  按照局黨組工作部署和黨建工作目標(biāo),切實(shí)抓好黨員教育管理等各項(xiàng)黨務(wù)工作。根據(jù)基層黨組織建設(shè)年活動(dòng)要求,加強(qiáng)基層組織建設(shè),開展七.一紀(jì)念活動(dòng)和黨內(nèi)評先樹優(yōu)活動(dòng),不斷提高機(jī)關(guān)黨建工作水平。

  3、努力完善用人機(jī)制。

  根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的要求,以“公開、公平、公正”為原則,從工作實(shí)際和全局利益出發(fā),進(jìn)一步落實(shí)干部的選拔、任用,把那些政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)精、能力強(qiáng)、能干事、會(huì)干事、干成事的干部充實(shí)到中層崗位上。

  4、深入推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)。

  要結(jié)合財(cái)政中心工作和重點(diǎn)任務(wù),組織開展“爭創(chuàng)新業(yè)績、喜迎”等一系列主題實(shí)踐活動(dòng),將創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)推向深入。一是開展“評選標(biāo)兵、學(xué)習(xí)標(biāo)兵”活動(dòng)。為進(jìn)一步提高機(jī)關(guān)工作效能,結(jié)合“治庸問責(zé)”活動(dòng)要求,繼續(xù)在系統(tǒng)干部職工中開展“評選標(biāo)兵、學(xué)習(xí)標(biāo)兵”活動(dòng),發(fā)揮典型帶動(dòng)作用,將創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)推向深入。二是繼續(xù)做好公開承諾。組織機(jī)關(guān)黨員及各支部重點(diǎn)圍繞履行崗位職責(zé),提高服務(wù)質(zhì)量,遵守職業(yè)道德等方面做出承諾,切實(shí)通過“自己查、組織促、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、群眾評”四種方式,提高履諾踐諾質(zhì)量,促進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的有效開展和機(jī)關(guān)效能的提升。三是開展課題調(diào)研活動(dòng)。制定調(diào)研計(jì)劃,選準(zhǔn)調(diào)研課題,由局領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶隊(duì),科室牽頭,圍繞調(diào)研課題深入基層開展調(diào)查研究,提出工作思路和政策措施,要把課題調(diào)研工作作為深入基層聯(lián)系群眾,為基層群眾辦實(shí)事、辦好事,改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng),深入推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)的重要內(nèi)容。四是豐富各類活動(dòng)。充分發(fā)揮系統(tǒng)群團(tuán)組織作用,適時(shí)組織開展各種財(cái)政政策法規(guī)考試、業(yè)務(wù)技能競賽活動(dòng),通過競賽活動(dòng)的開展,營造比學(xué)趕幫超的氛圍。同時(shí),要通過“走出去、請進(jìn)來”的方式,定期邀請相關(guān)領(lǐng)域?qū)W者、專家開展各類專題講座,拓展財(cái)政干部隊(duì)伍的大局觀,豐富干部職工知識(shí)面,開拓工作視野。

  5、建立崗位責(zé)任制。

  結(jié)合各單位工作職責(zé),科學(xué)設(shè)立工作崗位,建立崗位責(zé)任制,實(shí)行一崗一責(zé)。一是因事設(shè)崗。認(rèn)真梳理和分解單位職責(zé),科學(xué)合理設(shè)置工作崗位,使設(shè)置崗位覆蓋全部工作職能,使不同崗位之間的職權(quán)劃分科學(xué)合理、明確清晰、相互銜接;二是因崗定責(zé)。將每個(gè)崗位的職責(zé)細(xì)化、具體化,使每個(gè)崗位的工作內(nèi)容、職責(zé)、權(quán)限、程序和銜接方式清晰明了,責(zé)任與權(quán)力、義務(wù)相互統(tǒng)一;三是因責(zé)定標(biāo)。依照崗位類型、工作責(zé)任,設(shè)定科學(xué)合理的崗位工作目標(biāo),便于考核。

  6、組織文明創(chuàng)建申報(bào)工作。

  ××年是新一輪的文明創(chuàng)建驗(yàn)收命名年,要進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)及全市財(cái)政系統(tǒng)文明創(chuàng)建工作的指導(dǎo),扎實(shí)開展各項(xiàng)創(chuàng)建活動(dòng),嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自查,查缺補(bǔ)漏,保證資料齊全完整規(guī)范,確保局機(jī)關(guān)和系統(tǒng)各申報(bào)單位順利通過文明單位命名驗(yàn)收。

  7、計(jì)劃生育工作。

  做好計(jì)劃生育工作,組織各科室、各單位負(fù)責(zé)人簽訂《計(jì)劃生育責(zé)任書》,并按照上級要求,及時(shí)準(zhǔn)確的提供各種報(bào)表和數(shù)字。

  8、做好各項(xiàng)基礎(chǔ)工作。

  一是及時(shí)完成工資、津貼晉級晉檔和調(diào)整工作;二是完成全系統(tǒng)干部年度考核和評比工作;三是做好離退休黨員干部服務(wù)工作。積極發(fā)揮退休黨員干部的作用,充分調(diào)動(dòng)他們關(guān)心財(cái)政工作改革發(fā)展的熱情。從政治上、生活上關(guān)心退休干部職工,幫助他們排憂解難,以體現(xiàn)單位的溫暖。關(guān)心干部職工身體健康,組織好干部職工體檢。

  2017年政工科工作計(jì)劃書(二)

  為切實(shí)加強(qiáng)政法隊(duì)伍建設(shè),著力政法隊(duì)伍的綜合素質(zhì)和執(zhí)法能力,努力塑造政法隊(duì)伍公正嚴(yán)明的良好形象,現(xiàn)制定如下政工人事工作計(jì)劃:

  一、指導(dǎo)思想

  按照中央、省、市有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)提出的黨委政法委要進(jìn)一步加強(qiáng)政法隊(duì)伍管理的指示精神,結(jié)合我市政法隊(duì)伍現(xiàn)狀,充分發(fā)揮市委政法委政工人事工作的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)作用。不斷加大對政法隊(duì)伍的思想教育、行為規(guī)范力度,使政法隊(duì)伍形成講學(xué)習(xí)、講奉獻(xiàn)、講實(shí)干、講規(guī)范的良好風(fēng)氣。

  二、工作職責(zé)和目標(biāo)

  研究指導(dǎo)全市政法隊(duì)伍建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),協(xié)助市委組織部門考察、管理政法單位的領(lǐng)導(dǎo)干部;對政法系統(tǒng)所有隊(duì)、科、所、庭、室、站等二級機(jī)構(gòu),進(jìn)行績效跟蹤管理;推動(dòng)政法隊(duì)伍廉政建設(shè),協(xié)助紀(jì)檢部門查處涉及政法干警的案件;負(fù)責(zé)政法隊(duì)伍思想、紀(jì)律、作風(fēng)教育整訓(xùn)工作,從而提高政法隊(duì)伍整體素質(zhì)。

  三、工作措施

  (一)搞好一次活動(dòng)。即深入開展“兩為兩爭”主題思想教育活動(dòng)。“兩為兩爭”就是:為迎接新中國成立××周年作貢獻(xiàn),爭做社會(huì)穩(wěn)定的排頭兵;為優(yōu)化臨湘經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展軟環(huán)境作貢獻(xiàn),爭做發(fā)展經(jīng)濟(jì)的守護(hù)神。于3月上旬制定“兩為兩爭”主題思想教育活動(dòng)實(shí)施方案,主要內(nèi)容為召開一次較大規(guī)模的動(dòng)員會(huì),系統(tǒng)開展一次“兩為兩爭”征文活動(dòng),并對征文進(jìn)行考核、評比、表彰。

  (二)建好一本臺(tái)帳。即抓好政法干警信息臺(tái)帳。由各家政工人事部門負(fù)責(zé)實(shí)施,對每名干警的基本情況信息、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況、工作業(yè)績情況、個(gè)人考核情況、獎(jiǎng)勵(lì)懲罰情況以及在“訪民情、促和諧”活動(dòng)中的執(zhí)行情況等進(jìn)行逐一登記,市委政法委將統(tǒng)一備份、管理,作為任用干部的依據(jù)。

  (三)辦好一次整訓(xùn)。會(huì)同組織部門對全體干警開展以公正執(zhí)法為主題的整訓(xùn)活動(dòng),增強(qiáng)干警執(zhí)法為民的意識(shí)?;顒?dòng)時(shí)間定在8至9月份,活動(dòng)采取封閉培訓(xùn)、座談等形式,政法委將聘請相關(guān)人員對干警進(jìn)行授課,力爭取得好的效果。

  (四)抓好一次考核。配合組織部門對政法各單位開展半年和全年中層骨干考核工作。對政法各單位所有隊(duì)、科、所、室、庭、站等二級機(jī)構(gòu)主職負(fù)責(zé)人進(jìn)行半年和全年工作績效考核評比,并以此為依據(jù),搞好中層骨干的推薦和使用。

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