小學低年級的班主任要認真落實好學校的工作計劃，做好低年級學生的思想教育工作，使教學工作有秩序地順利地正常發(fā)展，把學生培養(yǎng)成德、智、體全面發(fā)展的新一代接班人。下面是學習啦小編帶來關(guān)于小學低年級班主任2017年新學期工作計劃的內(nèi)容，希望能讓大家有所收獲!

　　小學低年級班主任2017年新學期工作計劃(一)

　　一、學生現(xiàn)狀分析

　　本班共有××名學生。本學期我著重將班級工作的重點放在以各種活動為憑借，以培養(yǎng)良好的行為規(guī)范為突破口，抓常規(guī)，促內(nèi)化，成習慣。

　　二、具體工作實施

　　1、以班旗、班牌為中心，強化常規(guī)訓練，注重習慣的培養(yǎng)。

　　我們小學，尤其是低年級的班主任工作主要就是常規(guī)的訓練，習慣的培養(yǎng)。對學生而言，好習慣、好品質(zhì)一旦形成，將獲益終身。認真學習《小學生守則》、《小學生日常行為規(guī)范》使學生在輕松愉悅的環(huán)境中得到潛移默化的教育。

　　所謂，學校無小事，事事皆教育。學生的生活和學習是由一件件小事組成的，而這一件件小事恰恰反映了學生的內(nèi)在品質(zhì)。結(jié)合我?；顒又黝}，班對會上，以班旗、班牌為中心，我將從各方面的點滴小事入手，通過講故事、看表演、讀兒歌、小討論等中年級學生易于接受的方式方法開展教育，讓學生的道德情感從每一件小事的體驗中得到升華。

　　2、正面引導采用各種方式激勵學生的動力。

　　我們知道，行為習慣的最終形成是要內(nèi)化成個人的自覺行動，低年級的學生自控能力還比較差，容易出現(xiàn)行為反復。學習上，我們倡導因材施教，使每個學生在原有的基礎(chǔ)上得到不同程度的發(fā)展。我認為，德育工作同樣如此。因此，我決定在班上開展一個強化行為目標的活動——“天天加油站”，每天早晨，我們班的每個學生都要為自己定一個小目標，像：今天我上課時要管住自己的小嘴巴，放學按時回家等等，同桌之間，小組之間，同學之間互相監(jiān)督，晚點的時候進行評議，只要達到目標它的評價榜上就會多顆小星星，這樣，每個人都根據(jù)自己的情況，提出層次性、遞進性的目標，每天都有新的進步。

　　我認為，要想形成良好的班風，關(guān)鍵是我們的班級要具有凝聚力、吸引力，使每個學生都能把自己的行為與班級的榮譽緊密結(jié)合。這方面，我的主要是以正面引導為主，將每周一設(shè)定為“大拇指表揚日”。學生平時注意互相發(fā)現(xiàn)挖掘其他同學的優(yōu)點，從班會課中抽出十幾分鐘時間交流，使每個孩子從同伴的夸獎中享受到成功的喜悅。課后，再抽出時間將這些做法寫在一些小紙條上，讓學生帶回家，與家長分享他們成功的喜悅。

　　3、班干部的任命與培養(yǎng)

　　魏書生說過：“管理是集體的骨架。” 我們現(xiàn)在班級單靠班主任一個人的工作是行不通的，為此，班干部作為老師得力的小助手就要發(fā)揮其獨特的作用。那么，怎樣使班干部發(fā)揮其最大的潛能，使班級這架機器健康、有序的運轉(zhuǎn)呢?我認為，我們班主任主要要做好兩個方面的的工作：

　　(1)、善于發(fā)現(xiàn)人才

　　每個班級中，都有一些學習不錯的孩子，但是這些人不一定都能當選班干部，我們班對班干部的選拔標準是，不但能起到“表”的作用，給大家做榜樣，還要起到“率”的作用，帶領(lǐng)其他人做好班級工作。只要品德好、學習在中等以上，在同學中有一定的威信，能起模范帶頭做的學生都可以當選班干部。班干部的任命要通過自我推薦、民主評議等程序，選出大家都信服的人。另外，盡可能多的安排一些崗位，使他們各盡其責，各顯其能，把每一位學生的能量聚集到一起，使整個集體煥發(fā)光芒。

　　(2)、培養(yǎng)、使用班干部

　　由于上學期工作半年，班干部的工作熱情就大大降低，班主任就需要想一個辦法調(diào)動他們的積極性。我的方法就是開班干部會議。每個周五的課外活動，班干部湊在一起，說說這個周班級中出現(xiàn)了那些好人好事，還有哪些事做得不夠好，同時，我也趁機對班干部進行培訓，傳授一些管理經(jīng)驗，并且要對他們一周的工作進行點評。這樣，使班干部們時刻牢記自己的身份，明確下一周的任務(wù)，做好本職工作。

　　(3)、以“文明小標兵”等各種活動的開展為突破口，鼓勵學生比、幫、趕、超

　　咱們中國有句諺語：“好花不澆不盛開，小樹不修不成才。”在素質(zhì)教育的今天，我們教師更要關(guān)注學生道德品質(zhì)的教育，不斷的對學生的言、行、舉、止進行規(guī)范、指導，通過各種活動，將各種良好的習慣轉(zhuǎn)化成學生的內(nèi)心感悟。相信這樣我們的班級工作一定會有聲有色，不斷進步的。

　　小學低年級班主任2017年新學期工作計劃(二)

　　一、工作目標

　　1、進行入學教育和常規(guī)教育，成立班委會。

　　2、建立班級管理制度，建立生本管理制度。

　　3、樹立安全意識。

　　3、培養(yǎng)學生的團結(jié)合作精神、集體榮譽感和學習興趣。

　　4、提高學生認、記生字的能力和拼音的能力。

　　5、養(yǎng)成學生正確書寫的習慣。

　　6、提高學生的學習成績和整體素質(zhì)。

　　二、班級情況分析

　　我班共有學生59人，其中男生33人，女生26人。每個孩子都活潑可愛，好奇心強，求知欲強。經(jīng)過上學期的過渡，很多孩子都已經(jīng)適應了小學生活，對新的學習、生活都非常感興趣。但因年紀小，時常不能控制自己，上課時愛隨便說話或者做小動作。很多行為習慣需要老師規(guī)范要求。

　　本學期的工作打算：

　　1、常規(guī)教育方面

　?、拧⒊浞掷冒鄷推返抡n的時間學習《小學生手則》和《小學生日常行為規(guī)范》，并在日常的學習過程中讓學生知道什么行為是對的，什么是不對的，是學生養(yǎng)生良好的學習和生活習慣。

　?、啤⒑侠砝蒙靸x式，重大節(jié)日，加強學生的德育教育。這學期利用教師節(jié)、國慶節(jié)、中秋節(jié)、元旦等節(jié)日舉行一些有意義的主題班會活動，使學生懂得尊敬師長，孝順父母，培養(yǎng)熱愛祖國的情感。同時，讓學生在各種活動中學會合作。學會生活。

　　⑶、充分發(fā)揮教室內(nèi)外刊版的教育作用，增強學生的榮譽感，竟爭意識。給學生建立榮譽冊，使學生很樂意的參與到活動中。

　?、?、建立生本管理體系。經(jīng)過上學期的訓練，孩子已經(jīng)適應了學校生活，而且有些孩子在一個學期的學習生活中培養(yǎng)了能力，所以本學期實現(xiàn)班級人人有崗，建立合作小組，引導學生自己管理自己。

　　2、班級紀律方面

　?、拧⒄n堂紀律：首先師生共同制定班規(guī)班紀，并制定相應的獎懲辦法。這樣學生既感到有趣又有動力，在不知不覺中遵守紀律。由于是學生們自己制定的，這樣變被動為主動的行為有助于學生將文字內(nèi)化為行為。我們班的宗旨是“說到就要做到”。

　?、?、課間紀律：課間是學生輕松休息的時間，良好的課間紀律將會給整個校園帶來活躍而輕松地氣氛。豐富多彩的課間活動是解決學生課間亂的法寶。我針對學生的年齡特點將組織學生玩石頭剪刀布、猜拳、木頭人等游戲或組織學生到操場上活動，使學生既健體又增進了彼此間的交流。另外，組織跳長繩活動，鼓勵所有學生一起參與，同時，隨時提醒學生注意安全。

　?、?、路隊紀律：為了讓學生養(yǎng)成良好的行為習慣，適應集體生活，做到家庭、學校一路安全。我們準備做到①排隊要快、齊、靜，②、學生要交到家長手中。

　　3、衛(wèi)生方面

　　俗話說，病從口入。收拾好衛(wèi)生，既能使身體健康，又能養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，還能創(chuàng)設(shè)一個良好的學習環(huán)境。

　　⑴、個人衛(wèi)生：要求衣著整潔，做好“三勤”桌子勤清、書包勤整理、兩操勤做。

　?、啤嗉壭l(wèi)生：每天早、中、晚分派值日生清掃并進行檢查，對主動打掃衛(wèi)生的同學進行獎勵。同時利用花草美化環(huán)境，并進行愛護環(huán)境和花草的教育。

　?、?、飯前便后及時地洗手。

　　4、班干部的培養(yǎng)

　　管理光靠班主任一個人來管理是不夠的，班干部就是參與班級管理的小主人。這學期我將著力培養(yǎng)班級小干部，幫他們樹立威信，使之能很快學會管理。讓每個學生都有機會參與管理，使學生們學會學習、學會生活、學會合作和學會管理。

　　三、具體措施

　　1、重視養(yǎng)成教育：養(yǎng)成良好的學習習慣和生活習慣，對學生的成長進步是十分必要，良好的行為習慣使一個人的終生發(fā)展受益匪淺。因此。我將根據(jù)學生的思想實際情況與學習的德育工作密切配合，從不同的方面和角度對學生進行規(guī)律性的常規(guī)。重點落實好《小學生日常行為規(guī)范》，使學生逐步形成良好的行為習慣、學習習慣和積極地學習態(tài)度。

　　2、加強潛能生管理：面向全體學生，加強對潛能生的輔導，課堂多關(guān)注，課后勤輔導，力爭他們本期取得更大的進步。

　　3、及時了解學情：準確把握學生對知識的掌握，在重點難點上下功夫，以促進全班成績平穩(wěn)、扎實的上升。

　　4、家校結(jié)合：經(jīng)常與學生家長聯(lián)系、是學校教育和家庭教育有機的結(jié)合起來。

　　5、培養(yǎng)班級干部：及時開班干部會議，針對他們在工作中出現(xiàn)的問題，交給他們方法，使他們明確自己的職責，指出他們的優(yōu)缺點和今后努力工作的方向。同時，要求他們班干部之間要團結(jié)合作、齊心協(xié)力。

　　6、重視關(guān)懷教育：要關(guān)系學生的生活，了解他們的心理。建立平等和諧的師生關(guān)系，做學生的知心朋友。

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