2017高校輔導員工作計劃范本

　　2017高校輔導員工作計劃范本(二)

　　工商管理學院的全體教職員工在新的學年中，要認真學習黨的十八屆三中全會深化改革的精神，積極貫徹學校2014年工作的總體思路和工作重點，同心協(xié)力、確保工作的順利完成，使分院教育教學工作，在教學上取得新進展，管理工作上有新突破，教學質量上有新成效，學生工作上邁上新臺階，為此，我院制定了2013-2014第二學期工作計劃，現(xiàn)匯報如下。

　　第一部份：教學工作

　　一、完成教學任務 提高教學質量

　　(一)認真抓獲好教學質量的提高

　　2014年，我院按照人才培養(yǎng)方案對教學任務進行了部署和安排，安排好各專業(yè)教學任務。在教師配備上，兼顧專兼職、老中青教師，力求職稱結構、年齡結構、學歷結構的合理性，為2015年的新辦本科合格評估做好教師隊伍準備。

　　(二)進一步落實月績效考核責任制

　　為了保證教育教學質量進一步提高，2014年我院將繼續(xù)認真落實學院目標管理月績效考核責任制，在學生出勤率、課堂紀律、聽課制度、考試考風等方面進行嚴管。我們有信心在全體教師和輔導員的積極努力工作下，一定能使我院“三風”建設取得了更大進展，教學秩序明顯得到改觀。

　　(三)做好教學監(jiān)督檢查工作

　　教學檢查與監(jiān)督工作，一方面做好常規(guī)管理;我們要繼續(xù)抓好“三個一”工作，即第一周，第一天，第一堂課的教學檢查工作。并要求專兼職教師對授課時間，作業(yè)，重點難點的確定，以及化解重點難點的手段等填寫完整。對授課情況、教學日歷收集、教學進度的完成情況、教學質量的提高手段和方法等進行全面的檢查，在教學管理工作方面：要加強對教案的編寫、作業(yè)的布置、平時成績的記載、教學運行管理等方面監(jiān)督檢查;特別是對教師串課現(xiàn)象較多問題，要強化管理，認真克服。

　　另一方面是在期中教學檢查，每學期期中按學校的要求對專兼職教師的教案、授課進度、教學內容等授課資料的檢查，組織我院高級職稱的專家教師聽課、教師之間互相聽課、召開學生座談會、收集學生對任課教師的意見和建議，并對學生反應的問題及時整改，對學生意見比較大的任課教師及時調換，以保證教學工作的順利完成和教學質量的提高。

　　(四)安排好畢業(yè)論文指導與答辯工作

　　2010級的會計學、財務管理、國際經貿和人力資源管理四個專業(yè)共計18個班級890多名學生開展畢業(yè)論文的答辯工作，在選題的過程中，每位老師都秉著和實踐相結合、避免“假、大、空”的精神幫助學生確定題目。在進一步確定論文選題的基礎上，每位老師組織自己指導的學生開題。并要求學生在本學期結束前要上交論文的大綱，并在假期著手準備撰寫論文。

　　我院在認真總結前幾年畢業(yè)論文工作的經驗的基礎上，規(guī)范論文撰寫程序，組織好論文開題、其中評閱檢查、答辯與成評定等到工作環(huán)節(jié)，力爭在學生畢業(yè)論文的撰寫質量上，實現(xiàn)一個質的飛躍。

　　(五)做好2014年各專業(yè)人才培養(yǎng)方案的修訂工作

　　在原有各專人才培養(yǎng)方案的基礎上，做好篩選、排查工作，優(yōu)化各專業(yè)的課程系統(tǒng)，注重實踐教學環(huán)節(jié)，做好2014年各專業(yè)人才培養(yǎng)方案修訂與制定工作。

　　(六) 完善分層教學的改革

　　要進一步關注分層教育的改革，要完善改革實驗班的以培養(yǎng)目標和培養(yǎng)規(guī)格標準，優(yōu)化課程設計體系和課程內容結構體系等為重點的人才培養(yǎng)方案制定與改革。

　　二、進一步加強教師隊伍建設，努力提高整體教學和科研水平

　　(一)教師隊伍建設

　　針對我院專職教師數(shù)量不夠，結構不合理的現(xiàn)狀，新學年要在學校的支持下，加大引進力度，特別是會計學專業(yè)，要充實年輕教師，同時，還要組織新教師參加教研活動，向老教師學習，提高教師參與培訓的自覺性和積極性。還要對新教師進行教案查評、教風抽評、教法測評等工作。

　　(二)科研活動

　　2014年我院繼續(xù)積極鼓勵教師進行教學之余的科研活動，發(fā)表學術論文、參與課題研究等。組織教師繼續(xù)完成2012年獲批的五項課題，具體是大學生創(chuàng)新課題、養(yǎng)成教育課題、綠色食品課題，實驗教學模式和民辦高校教師國際化等科研課題并將繼續(xù)進行黑龍江省科研項目的申報。繼續(xù)完成教材的再版撰寫工作，參與教材的編寫等工作。

　　(三)加大教研教改的力度

　　利用每周二下午的時間，落實好各專業(yè)教研室的教學研究活動，開展觀摩教學、專題討論、教學內容講授、教學大綱撰寫研究等活動。進行教學內容和教學方法的改革，拓展思路，開闊視野，使教學科研活動豐富充實。從而達到提高教學質量和教學水平的目的。

　　三、抓好重點學科和新建專業(yè)建設。

　　全面強化教學質量工程，全神貫注的提高課堂教學質量，認真落實“兩碩兩業(yè)”的目標，圍繞學院本年度重點工作安排教學與教育工作。

　　(一)校級重點專業(yè)的建設

　　會計學專業(yè)已被列為學院重點學科與重點專業(yè)之一，我們要在專業(yè)特色、教師團隊、科研水平、學歷層次、實踐教學等方面加強專業(yè)建設。繼續(xù)完成會計學重點學科的建設工作，力爭使會計學專業(yè)成為校級品牌專業(yè)。

　　(二)新專業(yè)的發(fā)展

　　工程造價、工程管理和物流管理的三個專業(yè)是近兩年新上專業(yè)，2014年將進一步加強工程造價等新專業(yè)教學大綱的制定、教師的配備、教研室的建設和實習實訓軟件的購置，在人才培養(yǎng)目標、實踐教學方案等方面作好各項工作。

　　(三)新專業(yè)的申報工作。

　　做好新專業(yè)申報前期準備與調查工作，繼續(xù)申報新專業(yè)。

　　四、開展實踐教學活動，提高學生實踐能力

　　(一)安排好實訓課教學工作。

　　本學期要重點作好工程造價專業(yè)、工程管理專業(yè)和物流專業(yè)實習實訓軟件的配置采購工作。

　　(二)強化實踐教學環(huán)節(jié)

　　充分利用實驗室，提高實驗室的利用率。強化實踐教學環(huán)節(jié)，提升整體教學水平。并充分利用多媒體教室，要求任課教師制作各種教學課件，實現(xiàn)教學手段的先進化、科學化，提高教學水平，提高學生的實際能力。

　　(三)積極開展和參加校內外競技競賽活動

　　積極開展和參加校內、校外各項競技競賽活動，增加教師和學生的對外交流，力爭取得好成績，提高學校知名度。如參加ERP沙盤大賽、會計信息技能大賽和信息工程師資格認證工作等。

　　五、繼續(xù)加強專業(yè)實驗室的建設

　　我院各專業(yè)教研室的實驗室建設已出具規(guī)模，實驗室在實踐教學中發(fā)揮著重要作用。但從專業(yè)需求和發(fā)展的角度看，實驗室的規(guī)模還需要擴大、教學軟件還需要增加，各種規(guī)章制度還需要完善，距離省級示范實驗室的目標還有一定的距離。所以，2014年，我院的專業(yè)實驗室仍需進一步完善與建設。

　　第二部分：學生工作

　　工作思路：緊緊圍繞學校中心工作，以育人為目標，大力加強思想道德教育和校紀校規(guī)教育;以學風建設為重點，努力提高學習成績和專業(yè)證書通過率;以學生創(chuàng)新實踐為平臺，提升創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力;以合作單位為紐帶，積極邀請多家單位來院招聘，提高畢業(yè)生就業(yè)率;以日常工作為抓手，加強制度建設和基層組織建設;不斷豐富第二課堂活動，進一步凝練和彰顯學生工作特色，為爭創(chuàng)優(yōu)秀學生工作單位而努力奮斗。

　　一、堅持思想育人，大力提高同學們的思想道德水平

　　1.加強學生思想道德教育工作，引導大學生樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀。

　　2.舉辦優(yōu)秀黨員報告會和優(yōu)秀學生勵志報告會，用先進事跡和勵志事跡，鼓舞和帶動同學共同進步。

　　3.舉辦安全教育活動月，簽訂安全承諾書，加強安全和校紀校規(guī)教育，提高安全意識。加強安全防范教育講座，增強學生的安全防范意識。

　　二、堅持文化育人，狠抓學風、考風

　　1.繼續(xù)嚴抓課堂考勤，采取黨員監(jiān)督課堂考勤的措施，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

　　2.加強四六級考試的動員，每年評選四級通過率最好的班級。

　　3.加強專業(yè)證書考試的動員，鼓勵會計專業(yè)、人力資源等專業(yè)同學積極準備并參加專業(yè)證書考試。

　　4.加強考研的動員、培訓和獎勵，以促進學風建設。

　　5.對考試中有違紀、舞弊行為的學生將進行嚴肅處理，創(chuàng)造良好的學習氛圍，形成良好學習風氣。

　　三、堅持制度建設，以改革的精神推進學院的自身建設

　　1.抓好日常工作，規(guī)范日常行為，做好做細大學生思想政治教育和心理健康排查工作。

　　2.強化年級、班級和學院管理。多開展年級、班級、寢室活動，在每年的11月份評選優(yōu)秀年級、優(yōu)秀班級和優(yōu)秀年級輔導員。

　　3.狠抓制度建設、班集體和團支部建設，推動科學發(fā)展。

　　四、堅持服務育人，積極做好就業(yè)服務工作

　　1.分析和統(tǒng)計好畢業(yè)生的就業(yè)方向，及時地把就業(yè)信息有針對性的通知到相關學生。

　　2.每天做好就業(yè)信息的收集工作，及時統(tǒng)計和上傳劍橋學院的就業(yè)信息，并積極通知。

　　3.積極拓展就業(yè)資源，加強與合作單位的聯(lián)系，積極企事業(yè)單位來院招聘。

點擊下頁進入更多精彩內容>>>