信用社下半年工作計劃(2)
案件排查與強制休假相結合，重點對存款、貸款業(yè)務，金庫尾箱、印鑒密押、重要空白憑證、特殊交易(抹帳業(yè)務、密碼掛失、提前支取等)的管理。嚴格執(zhí)行職工強制休假制度，有計劃的安排職工強制休假。
七、做好安全保衛(wèi)工作。
加強對全體職工有關安全保衛(wèi)方面的學習和教育，每月組織職工學習兩次以上，主要學習安全保衛(wèi)制度和上級行有關安全保衛(wèi)的文件精神。增強職工安保意識，提高技防能力。繼續(xù)加強槍支、彈藥管理，嚴防涉槍案件發(fā)生。加強對報警、監(jiān)控系統(tǒng)管理和使用，對報警和監(jiān)控系統(tǒng)進行定期調試，并指定專人負責，發(fā)現問題及時處理。繼續(xù)認真執(zhí)行不定期查崗、查庫制度，嚴格執(zhí)行微機操作人員上機密碼定期更換制度和抹消帳業(yè)務登記備案制度，加強授權管理，杜絕一人持雙卡辦理業(yè)務。加強防火，發(fā)現火災隱患及時排除。
新的一年的工作即將開始，在聯社的正確領導這下，我社職工一定堅定信心、迎難而上，以飽滿的工作熱情全面投入到工作中去，力爭年末全面完成聯社年初制定下達的各項任務指標，創(chuàng)造出更高更好的成績。
信用社下半年工作計劃篇三
今年，是我市深化農村信用社改革試點工作關鍵的一年，是促進農村信用社業(yè)務發(fā)展上臺階重要的一年，也是進一步強化農村信用社管理的一年。全市農村信用社及廣大員工一定要統(tǒng)一思想，齊心協力，奮發(fā)向上，要抓住改革機遇，一心一意謀發(fā)展。今年農村信用社工作的總體要求是：以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹中發(fā)〔20XX〕1號文件、x黨發(fā)〔20XX〕xxx號文件精神，緊緊抓住改革機遇，牢牢把握發(fā)展主題，堅持以人為本和科學的金融發(fā)展觀，圍繞地方經濟發(fā)展規(guī)劃，立足“三農”，服務社區(qū)，拓展領域，提高金融服務水平，按照“三要三不要”的要求，加快做大做強步伐，為富民興黔和全面建設小康社會作出更大貢獻。今年農村信用社工作的任務目標是：全市農村信用社存款確保增長xx%，力爭xx%以上。貸款確保增長xx%以上，農業(yè)貸款增加xx億元。不良貸款率下降xx個百分點。實現盈利xxx億元以上?；就瓿扇修r村信用社產權制度改革。
當前，國家及我市的經濟形勢和政策環(huán)境，非常有利于農村信用社改革與發(fā)展。一是黨中央、國務院更加重視農村工作，近幾年相繼出臺一系列穩(wěn)定、完善和強化扶持“三農”發(fā)展的政策，從發(fā)展糧食生產，調整農業(yè)結構，發(fā)展農村第二、第三產業(yè)，改善農民進城就業(yè)環(huán)境，搞活農產品流通，加快農業(yè)基礎設施建設等方面，全方位、多渠道為農民增收提供了優(yōu)惠條件。農村經濟的大變革，帶來了農村資金供求的大變化，農村金融市場前景廣闊，農村信用社面臨更加向好的外部環(huán)境，各種利好因素不斷增加，服務“三農”空間巨大。今年中央1號文件中，強調增加對“三農”的信貸支持力度，提出了加快落實對農戶和農村中小企業(yè)實行多種抵押擔保形式的有關規(guī)定，這將為農村信用社防范信貸風險提供保障。二是市委、市政府高度重視農村信用社改革與發(fā)展，繼市政府出臺幫助農村信用社清收舊貸依法打擊逃廢債和增資擴股指導意見后，年底又出臺了《關于促進農村信用社改革與發(fā)展的意見》(x黨發(fā)〔20XX〕xxx號)，充分肯定了農村信用社的重要地位和作用，明確了今后一定時期內改革和發(fā)展的目標任務，出臺了建立扶持發(fā)展和處置風險資金、取銷開戶限制和涉農資金歸位、幫助增資擴股和清收舊貸、減免相關稅費、創(chuàng)建農村信用環(huán)境等一系列優(yōu)惠政策措施，提出了金融服務工作要求。只要全市農村信用社認真學習好、宣傳好、協調好、貫徹好、落實好，必將推動農村信用社改革與發(fā)展躍上新臺階。三是市人大十屆三次會議把解決“三農”作為全市工作的重中之重。為落實“多予少取放活”方針，在明確免征農業(yè)稅的基礎上，出臺了一系列扶持“三農”政策，為農業(yè)增效、農民增收致富奠定了良好基礎，并對農村信用社改革與發(fā)展提出了要求。代表們非常關注“三農”，對支持農村信用社改革與發(fā)展表現出極大的熱情。只要我們抓住機遇，乘勢而上，就一定能鞏固發(fā)展良好勢頭，一定能夠實現今年的目標任務。
今年農村信用社工作要重點做好以下五個方面：
一、立足“三農”，服務社區(qū)，努力做好各項業(yè)務工作
(一)加大資金組織力度，做到“兩確保，三突破”。
做大存款規(guī)模，是做好服務“三農”工作，支持社區(qū)經濟發(fā)展的前提條件。為此，全市農村信用社要實施穩(wěn)住農村市場，開拓城鎮(zhèn)領域的經營策略，在鞏固存款客戶，穩(wěn)定存款規(guī)模的基礎上，重點做到“兩個確保”，實現“三個突破”。
“兩個確保”：一是加大社區(qū)吸儲力度，確保入股社員存款到社。切實發(fā)揮農村信用社根植農村，服務農民，點多面廣的得天獨厚優(yōu)勢，充分調動信貸聯絡員隊伍的積極性、創(chuàng)造性，在確保入股社員存款不流失的基礎上，最大限度地提高農民存款的占有率和社區(qū)存款市場份額。二是做好優(yōu)質服務工作，確保貸款戶資金歸社。做好貸款客戶的跟蹤服務工作，以優(yōu)質服務贏得客戶信任和支持。向貸款戶發(fā)放貸款時，要根據貸款戶的用款需求和進度，提出資金使用建議，跟蹤投向和用途，幫助客戶理財，盡力將貸款客戶存款歸社。
“三個突破”：一是對公存款工作要有新突破。認真落實省委、省政府關于“取消農村信用社開戶限制，行政事業(yè)單位預算外資金可以在農村信用社開立賬戶”的政策，主動爭取各級黨委、政府支持，做好相關部門的協調工作，在確保涉農部門和企業(yè)開戶農村信用社的同時，爭取黨政機關、企事業(yè)單位到農村信用社開戶。二是吸收外出勞務人員存款要有新突破。據統(tǒng)計，20XX年度全市外出務工人員匯回的勞務收入xxx多億元，這是農村信用社組織存款的重要來源。各社要認真摸清外出務工人員的情況，充分利用外出務工人員回家過節(jié)探親的機會，建立聯系制度，采取上門走訪，召開座談會、聯誼會、培訓會的形式，了解他們對金融服務的需求，提供資金匯兌的方法和自主使用資金的承諾。開展“送慰問，獻真情，交朋友，提供優(yōu)質服務”的活動，努力爭取他們通過各種渠道將資金存入農村信用社。三是培育“黃金客戶”工作要有新突破?？h級聯社領導要實行分片包干，具體到人，重點攻關的辦法，走訪重點客戶。實施信貸傾斜政策，建立“綠色通道”，提供優(yōu)先優(yōu)質服務等措施，吸引和發(fā)展一批黃金客戶到農村信用社開戶存款。存款市場的競爭，實質上是金融服務的競爭，今年全市農村信用社要在優(yōu)化網點布局，加大科枝投入，創(chuàng)新存款品種，開展文明服務等方面下功夫。同時，積極爭取人民銀行支農再貸款支持，壯大資金實力，緩解資金供求矛盾。
(二)增強服務“三農”功能，積極支持地方經濟發(fā)展。
搞好貸款營銷，科學合理地把握信貸投放力度，是贏得社會效益，實現經營效益的關鍵，有為才能有位。今年，全市農村信用社要根據社區(qū)經濟發(fā)展規(guī)劃，在防范信貸風險的前提下，積極做好信貸支持“三農”、支持社區(qū)經濟發(fā)展的工作。
一要因地制宜，把握信貸投向。農業(yè)地區(qū)的農村信用社新增貸款80%以上要用于“三農”;城區(qū)和城郊結合部的農村信用社新增貸款60%以上要用于社區(qū)內的農戶、居民和中小企業(yè)、個體私營企業(yè)等非公有制經濟，培育一批穩(wěn)定的優(yōu)質客戶，繁榮區(qū)域經濟。
二要貼近“三農”，做大做優(yōu)品牌。繼續(xù)推廣并完善農戶小額信用貸款和農戶聯保貸款方式，進一步擴大覆蓋面，把農戶小額信用貸款這一品牌做大、做優(yōu)。在推廣工作中，做到“三個堅持”、“三個到位”，把好“三關”。“三個堅持”，即堅持依靠各級黨委政府、發(fā)揮村支兩委的參與和支持的作用，堅持農村信用社自主發(fā)放貸款的原則，堅持方便農民、服務“三農”的宗旨。“三個到位”，即宣傳發(fā)動到位，使推廣農戶小額信用貸款的目的、意義和要求，家喻戶曉，人人皆知;農村信用環(huán)境培育工作到位，把評定信用戶，創(chuàng)建信用村、信用鄉(xiāng)(鎮(zhèn))活動，與農村精神文明建設和“清欠打逃”有機結合起來，營造農村良好的信用環(huán)境;調查評級到位，今年農戶信用檔案的建檔面要達到100%，評定的信用農戶面達到建檔農戶的50%以上，對信用戶的發(fā)證面達80%以上。把好“三關”，即嚴把資信評定關，堅持標準，堅持原則，公開結果，確保評定工作的全面性和準確性;嚴把貸款關，實行專戶、專賬、專人、專職管理，加大責任考核，確保農戶小額信用貸款“貸得出、用得好、收得回”;嚴把政策關，按照“一次核定、隨用隨貸、余額控制、周轉使用”的原則，真正讓信用戶獲得“貸款優(yōu)先、利率優(yōu)惠和方便快捷”的金融服務，嚴格貸款用途，嚴禁冒名貸款，維護好農民群眾的根本利益和農村信用社自身權益。堅持“農戶自愿組合，信守聯保協議”的原則，按照“多戶聯保、按期存款、分期還款”的要求，完善農戶聯保貸款方式，加大農戶5-10戶聯保貸款業(yè)務的推廣力度。對進行產業(yè)結構調整的農戶生產資金需求，可以適當擴大聯保貸款額度，延長貸款期限。通過農村各類專業(yè)協會、經紀機構或擔保機構等中介組織，幫助協調組建貸款聯保小組，有效解決農村專業(yè)大戶資金需求。
三要發(fā)揮優(yōu)勢，拓寬信貸領域。充分發(fā)揮農村信用社人熟地熟，簡便、快捷、及時和靈活利率政策等優(yōu)勢，在支持“三農”、穩(wěn)定優(yōu)質客戶的基礎上，充分發(fā)揮農村信用社在支持縣域經濟發(fā)展中的主導作用，重點抓好五個方面：一是繼續(xù)實施“農民百元增貸工程”，盡量滿足農民傳統(tǒng)種養(yǎng)業(yè)信貸需求;在總結完善的基礎上，繼續(xù)做好“生源地國家助學貸款”工作;積極開辦農民需要的住房、教育、耐用消費品等消費性貸款，支持農民外出務工。二是積極支持生態(tài)畜牧業(yè)發(fā)展，重點支持優(yōu)質畜產品生產基地、城郊型畜牧業(yè)、養(yǎng)殖小區(qū)建設，扶持、培育一批畜禽養(yǎng)殖和加工龍頭企業(yè)。三是大力支持特色農業(yè)，選擇具有地域特色和市場前景好的品種作為信貸支持重點，努力打造一批有特色、上規(guī)模的知名品牌。四是擇優(yōu)支持以地區(qū)資源為依托、產品有銷路、還款有保證的重點戶、專業(yè)戶、“公司+農戶”、“基地+農戶” 、“協會+農戶”的專業(yè)化、產業(yè)化經營;積極支持“民辦民營民管民受益”的專業(yè)合作經濟組織和中小企業(yè)的發(fā)展。五是積極參與小城鎮(zhèn)建設、農業(yè)基礎設施建設和社區(qū)經濟重點項目。城市化程度高的地區(qū)的農村信用社在滿足農戶貸款需求的基礎上，積極探索適合于自身發(fā)展的市場定位，從支持社區(qū)經濟發(fā)展做起，在追求規(guī)模效益上做文章。
四要積極探索，創(chuàng)新信貸方式。在繼續(xù)做好“社團貸款”的組織協調工作的同時。積極探索對農村工商戶、專業(yè)農戶的分類授信方法。探索可變現財產的抵押擔保辦法，對土地承包權和林產權質押、動產質押、物權質押、龍頭企業(yè)擔保、擔保公司擔保、有固定收入的干部職工信用擔保等方式，進行探索和嘗試，不斷擴大農村信貸投放規(guī)模。針對不同層次的客戶需求，創(chuàng)新貸款品種，逐步推出貼近農村、服務社區(qū)的多樣化金融服務方式。進一步完善農村信貸聯絡員制度，逐步推行客戶經理制，切實加強管理，充分發(fā)揮其“信息反饋、貸款初審、跟蹤檢查、催收欠貸”的作用。
五要創(chuàng)造條件，開辦中間業(yè)務。充分發(fā)揮農村信用社網點優(yōu)勢，加強與財稅、水電、電信、保險和其他銀行等部門的合作，積極開展代收代付、代理保險和承兌匯票。根據客戶金融服務需求，充分發(fā)揮現有電子網絡優(yōu)勢，開發(fā)新業(yè)務品種。
(三)切實加強信貸管理，做好不良貸款“雙降”工作。
努力改善信貸資產質量，降低不良貸款率，防范和化解農村信用社風險，并為提前或如期申請兌付央行票據奠定基礎。今年，要把不良貸款“雙降”作為重要任務。一要建立健全信貸風險防范機制，完善信貸管理辦法，下大力規(guī)范信貸行為，努力將新發(fā)放貸款的不良率控制在最低程度。特別要建立和完善貸款“三查”、貸款審批、授權授信、不良貸款管理、貸款風險預警等一系列制度。二要繼續(xù)貫徹落實《市政府關于幫助農村信用社清收舊貸依法打擊逃廢債的意見》，積極依靠黨委政府以及司法機關幫助清收舊貸，打擊逃廢債。采取有效措施，重點抓好內部員工、黨政機關干部欠貸的清收工作。同時，積極探索委托清收、招標清收和打包拍賣等方式，清收和盤活“兩呆”貸款。三要加大不良貸款“雙降”任務目標的考核力度，層層落實到崗到人。凡今年不良貸款不降反升和未完成“雙降”任務的社，要向市聯社作出專題說明。市聯社將成立風險管理處，負責全市農村信用社風險管理和債權保障工作的指導和協調，制定風險處置預案、建立風險處置資金制度，以便迅速有效地處置各類支付風險。按銀監(jiān)部門的要求，在試點基礎上，逐步推開貸款五級分類工作。
(四)增強核算意識，努力提高經營管理效益。
今年，全市農村信用社財務計劃目標是：各項收入增長xxx%，費用率控制在xxx%以下，全市以縣為單位實現社社盈利。一要做好基礎工作。制定出臺具體到每一環(huán)節(jié)、控制著每一項操作的會計財務管理制度，逐條逐款狠抓落實，切實在規(guī)范行為上下功夫。定期或不定期地開展財務大檢查，凡發(fā)現違反財務制度的，必須及時查處，并追究相關責任人的責任。二要強化會計核算。合理調整資產結構，控制和壓縮低盈利、非生息資產的占用，將非生息資產占比控制在xx%以內。三要做好增收節(jié)支。做好收息工作，努力提高收息率。除保證正常業(yè)務運行、產權制度改革和企業(yè)文化建設等方面的費用開支外，嚴格控制其他支出。實行費用率指標管理和專項費用管理雙軌并行制，專項費用開支嚴格實行審查報批制度。四要用足用好政策。今年，是首批改革試點省份執(zhí)行稅收減免政策的最后一年。為充分用好減免稅政策，在提足股金分紅資金的前提下，最大程度地計提撥備。
(五)建立完善稽核審計工作機制，實施有效監(jiān)督。
加強稽核審計工作，是農村信用社實施穩(wěn)健經營的重要保障。選拔業(yè)務素質高、原則性強、有政治責任感的同志到稽核審計部門工作。重點理順審計工作機制，明確審計監(jiān)督處罰權利，落實審計監(jiān)督責任追究制度，抓好經濟責任審計、常規(guī)審計、專項審計和非現場審計工作，要推行片區(qū)稽核員制度，重點抓好各項規(guī)章制度落實和帶傾向性不規(guī)范經營行為的專項審計。
(六)加強安全體系建設，嚴防各類案件發(fā)生。
當前，農村信用社內部作案時有發(fā)生，涉案金額較大，安全防范工作任務形勢嚴峻。今年，要建立健全內控制度體系，切實加大安全檢查的廣度和深度，以確保各項規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行。嚴格實行案件防范工作的主任(行長)負責制和責任追究制，對案件事故發(fā)現一起，從嚴查處一起，絕不姑息遷就。在查處案件時，注意區(qū)別陳案與新案、自查發(fā)現與被查發(fā)現的情形，適用不同的處理方式。堅持“技防、人防”并舉，增加網點安全設施投入，分期分批進行網點改造，達到安全標準。加強員工安全防范和遵章守紀意識教育，盡最大努力防止新案發(fā)生。實行案件報告制度，嚴禁瞞案不報、有案不查或拖延時間，否則，從嚴追究相關人員的責任。
二、以轉換經營機制為重點，穩(wěn)步推進產權制度改革
今年6月底前，力爭全市基本完成農村信用社產權制度改革任務。迅速將工作重點轉移到完善法人治理結構，轉換經營機制，強化自律管理能力上來。建立與產權結構相適應的法人治理結構，形成充滿生機與活力的新機制，闖出具有貴州特色的新路子。重點抓好以下工作，一是明確理(董)會、監(jiān)事會、經營班子以及理(董)事長、監(jiān)事長、主任(行長)的職權，力求授權合理、權責明確、運轉協調、有效制衡、行為規(guī)范;采取“責、權、利”相結合的考核辦法，建立理(董)事長、監(jiān)事長、主任(行長)任期和年度目標考核機制，嚴格考核，兌現獎懲。二是建立高管人員“能上能下”的用人機制，推行聯社副主任、中層管理人員公開競聘。三是建立員工“能進能出”的用工機制，推行員工上崗資格證書制度。制定上崗資格標準、“雙考”實施辦法，嚴格考試、考核，對取得上崗資格的員工實行“雙向選擇”競聘上崗，對未獲得上崗資格的員工實行待崗學習或淘汰。四是建立薪酬“能高能低”的分配機制，堅持“基本工資保吃飯，效益工資靠實干”原則，實行等級管理，按照業(yè)績大小、區(qū)別不同崗位，拉開收入差距。
繼續(xù)做好增資擴股工作。按連續(xù)三年以縣為單位統(tǒng)一法人社資本充足率達到xxx%、農村合作銀行達到xx%為目標，制定落實增資擴股計劃，為防范風險和兌付專項票據奠定扎實基礎。
抓好國家和我市扶持政策落實。按照人總行、銀監(jiān)會《農村信用社改革試點專項中央銀行票據兌付考核辦法》，積極創(chuàng)造條件，力爭今年內首批認購央行票據的部分縣、市聯社提出提前兌付申請，其余縣、市聯社確保如期兌付。
三、采取綜合治理措施，加快提高員工隊伍素質
人才是贏得未來競爭的最重要因素。今年以至今后都要以提高全員素質為核心，實施人才興社戰(zhàn)略，切實加強人才培養(yǎng)，重視人才引進，改善人才結構，努力鍛造一支奮發(fā)向上、愛崗敬業(yè)、學有專長、綜合素質優(yōu)良的信合員工隊伍。一是做好人員培訓工作。實施全市農村信用社員工培訓規(guī)劃，分層次、多形式地組織開展員工培訓工作，提高現有人員素質。今年，。二是加大人才引進力度。適當時候面向社會公開招聘聯社高管人員和具有專業(yè)特長的人才，改善農村信用社的人才結構。堅持“凡進必考，擇優(yōu)錄用”原則。三是加強后備干部培養(yǎng)。市聯社建立全市農村信用社人才儲備體系，實施動態(tài)管理和跟蹤考核，大膽啟用“懂經營、善管理”的優(yōu)秀年輕干部。在全市范圍內，加大縣級聯社高級管理人員交流力度，由市聯社統(tǒng)一調配。
四、以弘揚正氣為主線，加強企業(yè)文化建設
企業(yè)文化是企業(yè)核心競爭力的源泉。市聯社認真研究制定我市農村信用社企業(yè)文化建設的發(fā)展規(guī)劃，有計劃、有步驟地組織實施。今年，重點做好五方面的工作：一是市聯社要協助地方黨委開展保持黨員先進性教育活動。要在當地黨委的領導下，以樹立新時期黨員形象為目標，堅持正面教育為主，認真開展批評與自我批評，遵循“學習動員、分析評議、整改提高”三個教育階段，有序推進保持黨員先進性的教育活動。二是加強員工政治思想教育，正向激勵引導員工奮發(fā)向上。通過教育，大力弘揚“挎包精神”，發(fā)揚“走千寨，進萬村，傳信息，送資金”的優(yōu)良傳統(tǒng)，嚴格遵守“五條禁令”，廉潔自律。著力克服小富即安、小進則滿、端“鐵飯碗”、吃“大鍋飯”思想。三是開展創(chuàng)新、創(chuàng)先、創(chuàng)優(yōu)、講奉獻的“三創(chuàng)一講”、推行優(yōu)質服務承諾的活動。要注意發(fā)現、樹立和宣傳各類先進典型，評選最佳儲蓄員、最佳信貸員、最佳精品網點，培養(yǎng)員工競爭意識和創(chuàng)造思維，激活員工創(chuàng)造力。
今年是我市農村信用社改革與發(fā)展的關鍵一年，任務重，責任大。面對新的挑戰(zhàn)，只要我們認真貫徹落實好黨中央、國務院關于深化農村信用社改革與發(fā)展的精神，在市委、市政府的正確領導下，在各相關部門的大力支持下，堅持與時俱進，努力拚搏，今年全市農村信用社各項工作目標就一定能夠實現!讓我們團結起來，以新的姿態(tài)，扎實工作，努力開創(chuàng)我市農村信用社改革與發(fā)展工作的新局面。
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信用社下半年工作計劃(2)
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