公司的發(fā)展壯大離不開員工的付出，為此總裁感謝員工的付出寫一份感謝信，本文是學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的總裁致員工的感謝信，僅供參考。

　　總裁致員工的感謝信篇一：新年總裁致員工的感謝信

　　尊敬的各位同仁：

　　新年好!

　　我們在經(jīng)歷了xx年的輝煌之后，又度過了xx不平凡的春秋。過去的一年，旅游市場跌蕩起伏，給我們企業(yè)的、經(jīng)營帶來很大的變數(shù)。我們攜手并肩，互相激勵，共同努力，終于取得不俗的成果。我們在鄭州新的公司，藍(lán)圖繪就、開始盈利。愿意和企業(yè)一起奮斗、成長的各位同仁，將在一個新的平臺上繼續(xù)創(chuàng)業(yè)的征程。

　　各位同仁：我們迎來了企業(yè)騰飛的曙光。事實證明，我們已經(jīng)有能力實現(xiàn)我們多年的愿望—— 建設(shè)一個現(xiàn)代化的旅游企業(yè)集團(tuán)，這是我們多年來共同奮斗、勵精圖治的結(jié)果，是對我們多年來相濡以沫、不離不棄的回報。企業(yè)是我們共同的大家庭，她承載著我們太多的憧憬、希望和幸福，我們應(yīng)該珍惜和愛護(hù)她。

　　企業(yè)的創(chuàng)立，離不開積極勤奮、風(fēng)雨同路的創(chuàng)業(yè)伙伴;企業(yè)的發(fā)展，更需要新鮮血液的不斷加盟。不同背景、不同經(jīng)歷、不同層次的人才薈萃，沖擊碰撞、互相激勵，才能成就一番事業(yè)。

　　我們的企業(yè)集團(tuán)好像大家庭一樣，以她廣博的胸懷，接納、包容了全國各省區(qū)的弟子包括境外的同胞。你們家境、品性不同，年齡、愛好不同，文化程度、社會歷練、從業(yè)經(jīng)驗各異，但在企業(yè)中卻扮演著不同的角色，你們都是企業(yè)的驕傲，都是企業(yè)的主人公。

　　企業(yè)大家庭又是一個學(xué)校，一座熔爐。我們通過宣傳、培訓(xùn)、考核，通過學(xué)習(xí)、工作和鍛煉，在工作中學(xué)習(xí)，在前進(jìn)中成長。同時，企業(yè)提供給員工發(fā)展的平臺、表演的舞臺、客觀公正的評價。我欣喜地看到，在我們企業(yè)從小到大的發(fā)展過程中，已經(jīng)培養(yǎng)和造就了大批人才，他們在企業(yè)的各個崗位發(fā)揮著越來越重要的作用。

　　時?？M繞在我腦海的是在企業(yè)發(fā)展過程中作出貢獻(xiàn)的員工——這里沒有職位高低之別，不分是指揮若定的高管、現(xiàn)場管理的中層還是勤勤懇懇、默默奉獻(xiàn)的普通員工，只要他給我們企業(yè)作出過貢獻(xiàn)，我們同樣不會忘記。

　　企業(yè)的發(fā)展壯大，需要資金的積累和不斷的投入。也許，員工朋友們的付出并不總是得到自己所滿意的回報;但是，我們要相信，只要企業(yè)發(fā)展了，我們個人才能得到發(fā)展的空間。也許，員工朋友們從事的未必是自己最喜歡的工作;但是，我們要知道，企業(yè)是一個相互配合的有機(jī)整體。企業(yè)需要員工朋友們的敬業(yè)愛崗、無私奉獻(xiàn)。

　　在此，我向為企業(yè)辛勤工作的全體同仁表示衷心的感謝和敬意!

　　總裁致員工的感謝信篇二：

　　尊敬的各位員工：

　　從5月份開始，我們拉開了公司調(diào)整的步伐，目的是在暑假前完成調(diào)整，經(jīng)過這一暑假，在全體高管們以及全體員工們的共同努力下，華成業(yè)績凸顯，華成也變得更強(qiáng)壯，更有戰(zhàn)斗力，更能擋風(fēng)雨。

　　現(xiàn)在是時候，對那些曾經(jīng)為公司努力工作、辛勤付出的而在6、7、8月，離開的員工們一個詮釋了。他們?yōu)槿A成的成長付出了自己的力量，有些是因為家里有事或者個人原因離開，有些是因為公司的改革而離開，以下人員在上一季度的人力資源中有主動退潮的也有黯然退潮的，無論是怎么退潮的，他們都是華成曾經(jīng)的一員，都是我們曾經(jīng)的同事，走過了風(fēng)雨，也走過了彩虹，所以他們的名字和成績，永遠(yuǎn)銘刻在華成的成長史冊上。

　　他們把情義和熱血拋灑在這里，我謹(jǐn)代表公司全體管理層向他們表示感謝。感謝他們的付出。

　　誠如柳傳志說的一樣，當(dāng)我們?yōu)榱伺c現(xiàn)在在職的所有員工相比，為了對公司現(xiàn)在的每一個人負(fù)責(zé)，曾經(jīng)離開的員工或者被裁掉的員工對于他們來說我們是“小愛”，為我們現(xiàn)在能夠坐在這里的每一個人負(fù)責(zé)，這是一種大愛。這種大愛的具體表現(xiàn)就是：讓工作效率提升起來，對在職的每個員工的收入提高、能力提高和發(fā)展提高負(fù)責(zé);讓更多的人先富起來;讓更多的人能夠付出了辛勞而又能幸福的繼續(xù)生活在這里負(fù)責(zé)。

　　謝謝大家!

　　總裁致員工的感謝信篇三：

　　親愛的戰(zhàn)友:

　　新年好﹗

　　首先我代表博士特公司向大家在2012年公司戰(zhàn)略發(fā)展工程項目中的出色表現(xiàn)表示最衷心的感謝!感謝戰(zhàn)友們的全力配合!沒有您們過程中悉心的安排，就沒有企業(yè)完美全景的展現(xiàn)。公司因為有了您們的傾力支持才能有今天滿意的答案。

　　從博士特定位于“科技以來”走上快速專業(yè)化道路的那一天起，博士特就將多元化作為目標(biāo)。而作多元化為目標(biāo)，不僅要在觀念、文化上領(lǐng)跑，也要在業(yè)績上領(lǐng)跑。當(dāng)然規(guī)模未必非爭第一不可，增長速度未必非要超越常規(guī)。但是增長速度快于行業(yè)整體水平，并在各個業(yè)務(wù)中處于前列，則是“領(lǐng)先者”概念必須包含的內(nèi)容。

　　企業(yè)的創(chuàng)立，離不開積極勤奮、風(fēng)雨同路的創(chuàng)業(yè)伙伴;企業(yè)的發(fā)展，更需要新鮮血液的不斷加盟。不同背景、不同經(jīng)歷、不同層次的人才薈萃，沖擊碰撞、互相激勵，才能成就一番事業(yè)。我們的公司好像大家庭一樣，以她廣博的胸懷，接納、包容各地朋友。您們家境、秉性不同，年齡、愛好不同，文化程度、社會歷練、從業(yè)經(jīng)驗各異，但在公司中卻扮演著不可缺少的角色，您們都是企業(yè)的驕傲，都是公司的主人。

　　時?？M繞在我腦海的是在公司發(fā)展過程中做出貢獻(xiàn)的員工──這里沒有職位高低之別，不分是指揮若定的高管、執(zhí)行管理的中層還是勤勤懇懇、默默奉獻(xiàn)的普通員工，只要他給我們公司作出過貢獻(xiàn)，我們同樣不會忘記。

　　我衷心期待全體戰(zhàn)友與我們公司共成長，作為大家庭中的一員，我想對戰(zhàn)友您說:公司每一個員工都是公司寶貴的財富，愿每一員工在企業(yè)中度過激情燃燒的歲月，在健康快樂中建功立業(yè)，與企業(yè)一道走向成功。

　　半年來，在公司內(nèi)部，我曾經(jīng)就企業(yè)核心競爭力、企業(yè)發(fā)展責(zé)任、企業(yè)文化建設(shè)和企業(yè)的成長和可持續(xù)發(fā)展等問題，與同事們進(jìn)行了許多探討，其間不乏啟示。

　　半年來，公司隊伍進(jìn)一步擴(kuò)大,市場進(jìn)入歐洲;深圳寶安區(qū)建立了液晶生產(chǎn)一廠、液晶生產(chǎn)二廠、深圳龍崗坂田建立了監(jiān)控生產(chǎn)三廠。把液晶產(chǎn)品和監(jiān)控產(chǎn)品進(jìn)行了規(guī)范化的制作。成功的在德國建立分公司，多個城市建立辦事處。意大利建立了分公司。有效的建立了市場渠道。同時公司為了感謝各位戰(zhàn)友們，總部成立了餐飲公司，鷺江道一店，全面負(fù)責(zé)滿足公司職員的生活用餐需求。本年度2月5號，萬達(dá)廣場 餐飲二店即將開業(yè)。凡是屬于博士特公司的職員，均享受5折優(yōu)惠。為了有效的回報新老顧客朋友，公司全體同仁將勤奮努力地為廣大朋友們服務(wù)。全員齊心協(xié)力，月產(chǎn)量有效增長，質(zhì)量與工藝日趨穩(wěn)定與完善;新人培育、梯隊人才建設(shè)初顯成效;企業(yè)文化再次豐富，注入新的內(nèi)涵，內(nèi)部管理水平進(jìn)一步得到提高;歐洲市場項目工作取得重大突破，在新春來臨之際，撫今追昔，展望未來，我和大家一樣，對博士特的事業(yè)充滿信心。來路上，我們歷經(jīng)風(fēng)雨，永懷理想和激情，持續(xù)超越自己。前路上，我們還將繼續(xù)披荊斬棘，以堅強(qiáng)的意志和飽滿的精神，建筑美好的無限生活。 勝利的榮耀屬于我們企業(yè)，屬于企業(yè)的全體戰(zhàn)友，讓我們共同努力，建造美好的未來﹗

　　值此新春佳節(jié)來臨之際，我謹(jǐn)代表廈門博士特集團(tuán)董事會、經(jīng)營班子成員恭祝您及您的家人新年快樂、萬事如意、闔家歡樂!事業(yè)一帆風(fēng)順、財源廣進(jìn)、興旺發(fā)達(dá)。