公司財(cái)務(wù)部各崗位職責(zé)
公司財(cái)務(wù)部工作需要熟悉會(huì)計(jì)操作、核算及審計(jì)工作流程，熟悉國家財(cái)經(jīng)法規(guī)及現(xiàn)行稅收政策，具有一定的財(cái)務(wù)管理、企業(yè)融資能力，具有較強(qiáng)的對(duì)內(nèi)對(duì)外協(xié)調(diào)能力。
公司財(cái)務(wù)部各崗位職責(zé)1
1.熟悉各單位，公司與賓館簽訂協(xié)議，合同，以及賓館發(fā)放的各份文件，通知并復(fù)核合同，協(xié)議執(zhí)行過程中價(jià)格，收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是否符合手續(xù)和規(guī)定;
2.復(fù)核夜班收銀員打印的各項(xiàng)營業(yè)報(bào)表，夜班報(bào)表是否正確是否完整;
3.復(fù)核房租收入，住房數(shù)，房價(jià)是否正常是否正確;
4.復(fù)核各個(gè)餐廳，麻將室的消費(fèi)，用餐人數(shù)，打折權(quán)限是否正確，以此檢查夜班收銀員的工作情況;
5.復(fù)核前臺(tái)收款員上一天入賬資料，如有錯(cuò)誤及時(shí)通知并寫下交班;
6.檢查前一天的交班本，處理遺留問題，并反映當(dāng)日工作問題;
7.根據(jù)當(dāng)天已審核的收入資料，編制營業(yè)收入報(bào)表，統(tǒng)計(jì)各經(jīng)銷商，部門，外賣等營業(yè)情況，按規(guī)定及時(shí)上報(bào)給領(lǐng)導(dǎo);
8.錄入食品銷售統(tǒng)計(jì)記錄，并核對(duì)數(shù)字是否準(zhǔn)確;
9.每月按合同約定期限與各經(jīng)銷商核對(duì)賬務(wù)并催收貨款;
10.按要求填報(bào)統(tǒng)計(jì)局、旅游局及財(cái)政廳各類月報(bào)、季報(bào)和年度報(bào)表。
公司財(cái)務(wù)部各崗位職責(zé)2
1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作;
2、組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定并監(jiān)督執(zhí)行;
3、根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略編制企業(yè)財(cái)務(wù)計(jì)劃;
4、編制財(cái)務(wù)預(yù)算與財(cái)務(wù)決算;
5、組織會(huì)計(jì)核算、報(bào)表編制和分析;
6、疏通融資渠道，做好資金籌集、供應(yīng)和使用管理工作;
7、成本控制與管理;
8、財(cái)務(wù)稽查和審計(jì);
公司財(cái)務(wù)部各崗位職責(zé)3
(1)參與制定和完善集團(tuán)財(cái)務(wù)管理制度及工作流程;
(2)負(fù)責(zé)組織集團(tuán)財(cái)務(wù)預(yù)、決算管理工作;
(3)參與對(duì)集團(tuán)所屬子企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作，編制內(nèi)部管理報(bào)表，擬定財(cái)務(wù)分析報(bào)告和各類專題分析報(bào)告;
(4)負(fù)責(zé)組織集團(tuán)稅務(wù)管理工作，合理安排稅務(wù)方案，防范稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn);
(5)負(fù)責(zé)組織集團(tuán)本部具體會(huì)計(jì)核算及稅務(wù)申報(bào)工作;
(6)參與集團(tuán)對(duì)所屬子企業(yè)績效考評(píng)工作;
(7)參與集團(tuán)融資及投資相關(guān)工作。
公司財(cái)務(wù)部各崗位職責(zé)4
1、在董事會(huì)和總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，總管公司會(huì)計(jì)、報(bào)表、預(yù)算工作。
2、建立和完善財(cái)務(wù)部門，建立科學(xué)、系統(tǒng)符合企業(yè)實(shí)際情況的財(cái)務(wù)核算體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系，進(jìn)行有效的內(nèi)部控制。
3、貫徹執(zhí)行總經(jīng)理辦公會(huì)議決議。在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)分管部門的日常工作。
4、組織領(lǐng)導(dǎo)公司財(cái)務(wù)管理，成本管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、審計(jì)、存貨控制等方面工作，努力降低成本、增收節(jié)支、提高效益。
5、組織執(zhí)行國家有關(guān)財(cái)經(jīng)法律，法規(guī)、方針、政策，監(jiān)督公司遵守國家財(cái)經(jīng)法令、紀(jì)律以及董事會(huì)決議，保障公司合法經(jīng)營，維護(hù)股東權(quán)益。
6、利用財(cái)務(wù)核算與會(huì)計(jì)管理原理為公司經(jīng)營決策提供依據(jù)，協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略，并主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定。
7、參與公司投資行為、重要經(jīng)營活動(dòng)等方面的決策和方案制定工作,參與重大經(jīng)濟(jì)合同或協(xié)議的研究、審查,參與重要經(jīng)濟(jì)問題的分析和決策。
8、負(fù)責(zé)制定公司利潤計(jì)劃、資本投資、財(cái)務(wù)規(guī)劃、銷售前景、開支預(yù)算或成本標(biāo)準(zhǔn)。
9、對(duì)公司投資活動(dòng)所需要的資金籌措方式進(jìn)行成本計(jì)算，并提供最為經(jīng)濟(jì)的酬資方式。
10、籌集公司運(yùn)營所需資金，保證公司戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求，審批公司重大資金流向。
11、制定和管理稅收政策方案及程序，協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部 門的關(guān)系，維護(hù)公司利益。
12、負(fù)責(zé)審核簽署公司預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、信貸計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)告、會(huì)計(jì)決算報(bào)表，會(huì)簽涉及財(cái)務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同、經(jīng)濟(jì)協(xié)議等。
13、 掌握公司財(cái)務(wù)狀況、 經(jīng)營成果和資金變動(dòng)情況， 并及時(shí)向總經(jīng)理報(bào)告工作。
14、主持制定公司的財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)監(jiān)督、預(yù)算管理、審計(jì)、庫管工作的規(guī)章制度及工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督檢查落實(shí)情況。
15、負(fù)責(zé)制定公司利潤計(jì)劃、資本投資、財(cái)務(wù)規(guī)劃、銷售前景、開支預(yù)算或成本標(biāo)準(zhǔn);制定財(cái)務(wù)系統(tǒng)年度、月度工作目標(biāo)和工作計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。
16、加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員的培訓(xùn)和考核工作，提高財(cái)務(wù)系統(tǒng)人員的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。
17、做好財(cái)務(wù)系統(tǒng)各項(xiàng)行政事務(wù)處理工作，提高工作效能，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神。
18、審核財(cái)務(wù)報(bào)表，提交財(cái)務(wù)管理工作報(bào)告。
19、完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
公司財(cái)務(wù)部各崗位職責(zé)5
1、負(fù)責(zé)所屬部門的全面管理工作;
2、負(fù)責(zé)公司年度計(jì)劃和月度工作任務(wù)的落實(shí)達(dá)成;
3、負(fù)責(zé)所屬公司各部門的會(huì)計(jì)核算，對(duì)費(fèi)用執(zhí)行情況進(jìn)行預(yù)算管理與考核;
4、每月組織所屬公司生產(chǎn)經(jīng)營情況的財(cái)務(wù)分析會(huì)議;
5、負(fù)責(zé)稅務(wù)、資金等管理與融通工作。
公司財(cái)務(wù)部各崗位職責(zé)6
1、能夠獨(dú)立處理公司全盤賬務(wù)，熟悉并全盤操作過進(jìn)出口報(bào)關(guān)，退稅和即征即退等事務(wù)。
2、熟悉國家高新補(bǔ)助的相關(guān)事宜，處理研發(fā)加計(jì)扣等相關(guān)賬務(wù)。
3、精通生產(chǎn)制造成本和費(fèi)用核算，做出分析報(bào)告。
4、監(jiān)督管理各子公司財(cái)務(wù)狀況，財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)匯總，對(duì)外會(huì)計(jì)報(bào)表合并;
5、固定資產(chǎn)管理及庫存盤點(diǎn)工作。
6、負(fù)責(zé)管理統(tǒng)計(jì)應(yīng)收應(yīng)付款情況，包括業(yè)務(wù)員銷售對(duì)帳和客戶對(duì)帳摧收款，應(yīng)收應(yīng)付款的審核、整理、統(tǒng)計(jì)與跟蹤，防止呆賬、壞賬的發(fā)生。
7、指導(dǎo)并協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)部工作并監(jiān)督其執(zhí)行.改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策.向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析，提出合理建議。
8、審核各種會(huì)計(jì)原始憑證，分類記帳，及時(shí)將每月會(huì)計(jì)憑證整理歸檔，確保單據(jù)憑證的合法性和合理性，審核公司各種報(bào)銷單，嚴(yán)格按照公司相關(guān)制度執(zhí)行。
9、根據(jù)公司需要每月制作財(cái)務(wù)報(bào)表交上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，根據(jù)公司經(jīng)營活動(dòng)情況、資金動(dòng)態(tài)、營業(yè)收入和費(fèi)用開支的資料并進(jìn)行分析、提出建議，定向總經(jīng)理報(bào)告。
公司財(cái)務(wù)部各崗位職責(zé)7
1.協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)開展工作，維護(hù)執(zhí)行集團(tuán)公司的財(cái)務(wù)政策和財(cái)務(wù)管理制度;
2.負(fù)責(zé)組織本部門人員做好日常會(huì)計(jì)核算、納稅申報(bào)工作;
3.負(fù)責(zé)日常銀行關(guān)系的維護(hù);
4.分析市場(chǎng)和項(xiàng)目融資風(fēng)險(xiǎn)，參與制定融資預(yù)算和融資計(jì)劃;
5.完成按揭款、貸款等相關(guān)工作;
6.參與資金管理，確保資金安全。
公司財(cái)務(wù)部各崗位職責(zé)8
1全面負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理工作。
2負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理與會(huì)計(jì)核算工作。
3根據(jù)經(jīng)濟(jì)核算和費(fèi)用計(jì)劃，控制和考核各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)的完成情況。
4 負(fù)責(zé)公司成本、費(fèi)用的管理與控制。
5負(fù)責(zé)組織公司的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析。
6參與企業(yè)發(fā)展規(guī)劃的制定和組織實(shí)施。
7參與各種重大合同的起草，談判和簽約。
8負(fù)責(zé)審計(jì)檢查內(nèi)部控制制度和經(jīng)濟(jì)核算基礎(chǔ)工作的健全和運(yùn)行情況。
9負(fù)責(zé)員工任期期中和離職后的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。
10部長向企業(yè)經(jīng)理負(fù)責(zé)。
公司財(cái)務(wù)部各崗位職責(zé)9
財(cái)務(wù)部部長 崗位職責(zé):
1.組織編制和完善公司財(cái)務(wù)管理制度、辦法和規(guī)程,形成配套性的財(cái)務(wù)管理工作文件;
2.制訂本部門的工作計(jì)劃并分解到相關(guān)職能模塊,指導(dǎo)監(jiān)督其計(jì)劃的完成情況;
3.審查部門預(yù)算范圍內(nèi)的各項(xiàng)費(fèi)用,確保相關(guān)費(fèi)用的合理分配和有效利用為部門降本增效打下良好基礎(chǔ);
4.參與審定公司年度經(jīng)營計(jì)劃、中長期發(fā)展規(guī)劃和重大經(jīng)營決策;
5.組織編制公司月、季、年度財(cái)務(wù)運(yùn)行報(bào)告和專項(xiàng)財(cái)務(wù)分析報(bào)告;
6.評(píng)價(jià)公司內(nèi)、外部投資財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)分析與經(jīng)濟(jì)效益,配合完成上級(jí)單位的相關(guān)審計(jì)工作;
7.定期分析公司現(xiàn)金流入、流出及現(xiàn)金收支平衡情況,并對(duì)資金缺口提出相應(yīng)的籌資方案;
8.分析、對(duì)比籌融資渠道與途徑,爭取優(yōu)惠政策和利率,最大限度地節(jié)省融資成本;
9.統(tǒng)籌管理公司資金的來源、運(yùn)用以及分配,編制公司年度資金預(yù)算及月度計(jì)劃,并監(jiān)督控制各單位資金使用情況;
10.管理和監(jiān)督公司的資金結(jié)算體系,保證體系正規(guī)運(yùn)作;
11.建立公司資金風(fēng)險(xiǎn)控制體系,開展公司債權(quán)清理、登記、統(tǒng)計(jì)工作,定期向相關(guān)部門提供債權(quán)信息,保證資金的流動(dòng)性和安全性;
12.了解國內(nèi)外稅收政策、優(yōu)惠政策,制定稅收收支計(jì)劃,開展稅收籌劃;
13.協(xié)調(diào)稅務(wù)管理部門的工作聯(lián)系,接受外部監(jiān)督;
14.根據(jù)公司“7s”及精細(xì)化管理要求,對(duì)所負(fù)責(zé)區(qū)域進(jìn)行7s管理控制;
15.根據(jù)公司hse方針、目標(biāo),結(jié)合本部門實(shí)際,組織制定并實(shí)施本部門的hse工作計(jì)劃,按照公司hse的要求,開展本部門的hse相關(guān)工作;
14.根據(jù)公司的經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃,制定部門的人員需求規(guī)劃,并結(jié)合部門的梯隊(duì)建設(shè)目標(biāo),編制培養(yǎng)計(jì)劃并執(zhí)行;
15.開展本部門人員的專業(yè)培訓(xùn)和績效考評(píng)工作,提高部門員工的工作技能和工作積極性;
16.推進(jìn)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作,提高員工向心力、凝聚力及整體的綜合素質(zhì)。
崗位要求:
1.有會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè);
2.5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中2年及以上部門正副職經(jīng)驗(yàn)。 崗位職責(zé):
1.組織編制和完善公司財(cái)務(wù)管理制度、辦法和規(guī)程,形成配套性的財(cái)務(wù)管理工作文件;
2.制訂本部門的工作計(jì)劃并分解到相關(guān)職能模塊,指導(dǎo)監(jiān)督其計(jì)劃的完成情況;
3.審查部門預(yù)算范圍內(nèi)的各項(xiàng)費(fèi)用,確保相關(guān)費(fèi)用的合理分配和有效利用為部門降本增效打下良好基礎(chǔ);
4.參與審定公司年度經(jīng)營計(jì)劃、中長期發(fā)展規(guī)劃和重大經(jīng)營決策;
5.組織編制公司月、季、年度財(cái)務(wù)運(yùn)行報(bào)告和專項(xiàng)財(cái)務(wù)分析報(bào)告;
6.評(píng)價(jià)公司內(nèi)、外部投資財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)分析與經(jīng)濟(jì)效益,配合完成上級(jí)單位的相關(guān)審計(jì)工作;
7.定期分析公司現(xiàn)金流入、流出及現(xiàn)金收支平衡情況,并對(duì)資金缺口提出相應(yīng)的籌資方案;
8.分析、對(duì)比籌融資渠道與途徑,爭取優(yōu)惠政策和利率,最大限度地節(jié)省融資成本;
9.統(tǒng)籌管理公司資金的來源、運(yùn)用以及分配,編制公司年度資金預(yù)算及月度計(jì)劃,并監(jiān)督控制各單位資金使用情況;
10.管理和監(jiān)督公司的資金結(jié)算體系,保證體系正規(guī)運(yùn)作;
11.建立公司資金風(fēng)險(xiǎn)控制體系,開展公司債權(quán)清理、登記、統(tǒng)計(jì)工作,定期向相關(guān)部門提供債權(quán)信息,保證資金的流動(dòng)性和安全性;
12.了解國內(nèi)外稅收政策、優(yōu)惠政策,制定稅收收支計(jì)劃,開展稅收籌劃;
13.協(xié)調(diào)稅務(wù)管理部門的工作聯(lián)系,接受外部監(jiān)督;
14.根據(jù)公司“7s”及精細(xì)化管理要求,對(duì)所負(fù)責(zé)區(qū)域進(jìn)行7s管理控制;
15.根據(jù)公司hse方針、目標(biāo),結(jié)合本部門實(shí)際,組織制定并實(shí)施本部門的hse工作計(jì)劃,按照公司hse的要求,開展本部門的hse相關(guān)工作;
14.根據(jù)公司的經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃,制定部門的人員需求規(guī)劃,并結(jié)合部門的梯隊(duì)建設(shè)目標(biāo),編制培養(yǎng)計(jì)劃并執(zhí)行;
15.開展本部門人員的專業(yè)培訓(xùn)和績效考評(píng)工作,提高部門員工的工作技能和工作積極性;
16.推進(jìn)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作,提高員工向心力、凝聚力及整體的綜合素質(zhì)。
崗位要求:
1.有會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè);
2.5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中2年及以上部門正副職經(jīng)驗(yàn)。
公司財(cái)務(wù)部各崗位職責(zé)10
崗位職責(zé):
1、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)組織制定公司財(cái)務(wù)計(jì)劃;
2、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)部門制度、流程的制定、修改、完善和執(zhí)行監(jiān)督工作。完善公司內(nèi)部控制制度;
3、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完成財(cái)務(wù)部門日常管理工作;
4、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)組織財(cái)務(wù)預(yù)算管理工作,檢查并監(jiān)督財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行;
5、具體負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)決算,對(duì)經(jīng)營活動(dòng)進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,為公司重大經(jīng)營活動(dòng)提供建議和決策支持;
6、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)組織公司有關(guān)部門開展經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析,組織編制公司財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本計(jì)劃、努力降低成本、增收節(jié)支、提高效益。掌握財(cái)務(wù)資產(chǎn)狀況和經(jīng)營成果,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù);
7、具體負(fù)責(zé)外部銀行、財(cái)稅、審計(jì)等部門的聯(lián)系工作;
8、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好公司的內(nèi)外部融資工作;
9、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
1、年齡30周歲(含)以上,初學(xué)歷為普通全日制高等院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷(財(cái)會(huì)專業(yè)),有五年及以上成本會(huì)計(jì)或管理會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);五年以上大中型生產(chǎn)制造企業(yè)同等職位工作經(jīng)歷;
2、具有履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)和從業(yè)經(jīng)歷,以及扎實(shí)的語言和文字表達(dá)能力,要求會(huì)計(jì)師及以上職稱、注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先;
3、具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)管理專業(yè)知識(shí);熟悉國家財(cái)稅相關(guān)法律法規(guī)和會(huì)計(jì)政策,堅(jiān)持原則,恪守職業(yè)道德,風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)強(qiáng);
4、具備較強(qiáng)的成本管理、財(cái)務(wù)預(yù)算、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力;
5、熟練操作財(cái)務(wù)軟件及erp軟件;
6、有較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力和服務(wù)理念,具有良好的心理素質(zhì)和正常履職的身體素質(zhì);抗壓能力強(qiáng)。
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