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渠道分銷經(jīng)理的基本職責(zé)

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渠道分銷經(jīng)理的基本職責(zé)

  渠道分銷經(jīng)理需要監(jiān)控及督導(dǎo)下屬的目標(biāo)執(zhí)行情況,打造團隊,實施培訓(xùn)。以下是學(xué)習(xí)啦小編整理的渠道分銷經(jīng)理的基本職責(zé)。

  渠道分銷經(jīng)理的基本職責(zé)1

  職責(zé):

  1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)及行業(yè)發(fā)展趨勢,制定總體市場渠道策略并監(jiān)督實施;

  2、研究分析市場狀況、跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢、競爭對手動態(tài)和政府相關(guān)法規(guī);關(guān)注戰(zhàn)略的實施結(jié)果和內(nèi)外環(huán)境的變化,及時提出戰(zhàn)略調(diào)整建議,為重大決策事項提供數(shù)據(jù)支持和專項研究報告;

  3、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,結(jié)合行業(yè)與公司的實際情況,制定落實運營中心發(fā)展策略及計劃,不斷提升部門運營管理水平;

  4、建立規(guī)范、高效的運營管理體系,策劃推進公司的業(yè)務(wù)運營戰(zhàn)略并組織實現(xiàn)公司階段性發(fā)展目標(biāo);

  5、協(xié)同公司營銷市場部門,組織部門參與公司所服務(wù)客戶的市場活動、品牌推廣、公關(guān)活動的策劃、組織與實施;參與戰(zhàn)略合作項目的談判,維護與戰(zhàn)略合作伙伴的關(guān)系;

  6、建立、健全各項規(guī)章制度,推動公司營運系統(tǒng)管理的規(guī)范化、科學(xué)化和不斷進步,建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的運營隊伍;

  7、根據(jù)公司經(jīng)營方針和部門業(yè)務(wù)需要,合理設(shè)置部門組織結(jié)構(gòu)和崗位,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程;并具有開發(fā)和培養(yǎng)員工能力,對員工績效進行管理,提升部門工作效率,提高員工滿意度;

  8、協(xié)調(diào)渠道合作部與其他相關(guān)部門的關(guān)系;

  9、處理好項目開發(fā)及維護等運營工作中的緊急事件。

  任職資格:

  1、大專以上學(xué)歷,具有非常強的執(zhí)行力;

  2、五年以上渠道管理工作經(jīng)驗(有本行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先);

  3、具備豐富的市場運營、策劃推廣、渠道建設(shè)、人員組織的實踐經(jīng)驗

  4、較強的企業(yè)經(jīng)營決策能力、統(tǒng)籌策劃經(jīng)營能力、分析研究解決問題能力;

  5、具有較強團隊組織管理能力,能熟練運用各種激勵策略引導(dǎo)團隊。

  渠道分銷經(jīng)理的基本職責(zé)2

  職責(zé):

  1、根據(jù)公司的銷售指標(biāo),完成公司的銷售目標(biāo);

  2、了解客戶的業(yè)務(wù)需求,建立客戶檔案,并據(jù)此制定有效的銷售方案。定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系;

  3、負責(zé)客戶的報價、銷售跟進、分銷商合同簽訂,解決客戶就服務(wù)提出的投訴及建議;及時跟進回款賬目;

  4、全面掌握本市場的變化和競爭對手情況,了解客源市場布置的流量,注意市場結(jié)構(gòu)的變化。不斷開發(fā)新客戶,在區(qū)域市場內(nèi)細分拓展,提升市場份額;

  5、每周對本市場狀況進行一次分析總結(jié),找出工作存在的不足并提出政策方案,并對下周市場狀況進行分析預(yù)測。

  1、3年以上的旅游行業(yè)及境外門票銷售經(jīng)驗,了解旅游行業(yè)的運營流程及商旅知識;

  2、忠誠、實干,吃苦耐勞,認(rèn)同企業(yè)文化;有一定的累積客戶或待開發(fā)客戶資源;

  3、語言表達能力強、思維清晰,有較強的溝通能力,有團隊協(xié)作意識;

  4、做事積極主動,認(rèn)真負責(zé),計劃性強。有強烈的競爭意識,能承受一定工作壓力,積極面對工作挑戰(zhàn);

  渠道分銷經(jīng)理的基本職責(zé)3

  職責(zé)

  1、按照公司的市場發(fā)展目標(biāo),負責(zé)分銷渠道發(fā)展策略的參與與制訂,提出可行性方案;

  2、負責(zé)分銷渠道的全面拓展和管理工作,制訂和完善具體的執(zhí)行制度和工作流程;

  3、負責(zé)分銷渠道的創(chuàng)新管理,建立和完善售前售中售后的服務(wù)管理體系,確保有效推廣;

  4、優(yōu)化銷售組織結(jié)構(gòu),建立全面的分銷人員的運作系統(tǒng),組織分銷渠道崗位人員的工作交流,建設(shè)和培養(yǎng)分銷渠道隊伍的工作能力,提升銷售能力;

  5、完成上級布置的任務(wù)和項目。

  任職資格

  1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè);

  2、3年以上快消/日化品/3C行業(yè)渠道銷售管理工作經(jīng)驗,有豐富客戶資源者優(yōu)先;

  3、有大區(qū)市場渠道開拓及管理工作經(jīng)驗,有團隊管理工作經(jīng)驗,業(yè)績優(yōu)秀;

  4、具有獨立的分析和解決問題的能力,市場感覺敏銳,有良好的溝通技巧和組織能力;

  5、能承擔(dān)較大壓力,適用出差。

  渠道分銷經(jīng)理的基本職責(zé)4

  1、根據(jù)全國區(qū)域市場發(fā)展和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助銷售總監(jiān)制定總體銷售戰(zhàn)略、銷售計劃及量化銷售目標(biāo);

  2、制定全年銷售費用預(yù)算,完成公司下達的銷售任務(wù);

  3、制定銷售額、市場覆蓋率、市場占有率等各項評價指標(biāo);

  4、分解銷售任務(wù)指標(biāo),制定責(zé)任、費用評價辦法;

  5、制定、調(diào)整銷售運營政策;

  6、組織、領(lǐng)導(dǎo)銷售隊伍完成銷售目標(biāo),協(xié)調(diào)處理各類市場問題;

  7、匯總、協(xié)調(diào)貨源需求計劃以及制定貨源調(diào)配計劃;

  8、協(xié)調(diào)銷售關(guān)系;

  9、調(diào)整銷售區(qū)域布局及業(yè)務(wù)評價。

  渠道分銷經(jīng)理的基本職責(zé)5

  職責(zé):

  1、 尋找潛在合作伙伴。

  2、 與潛在合作伙伴進行商務(wù)洽談、溝通、和簽約。

  3、 協(xié)助公司開拓建立地區(qū)市場的代理渠道。

  4、支持和維系渠道關(guān)系,幫助渠道商進行渠道深入拓展的工作。

  5、 統(tǒng)籌規(guī)劃管理區(qū)域代理商經(jīng)銷商、協(xié)調(diào)組織對區(qū)域代理商經(jīng)銷商的銷售人員進行培訓(xùn)。

  任職要求

  1、具備豐富的市場推廣經(jīng)驗及敏銳的市場洞察力,有市場預(yù)測及戰(zhàn)略發(fā)展能力;

  2、具有較強的溝通、組織和協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強;

  3、具有較強的市場開拓與銷售技能;

  4、具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神,組建和培訓(xùn)團隊經(jīng)驗豐富;

  5、具備較強的時間管理能力和工作管理能力;

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