內(nèi)勤人事專員工作職責(zé)
內(nèi)勤人事需要 具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊協(xié)作精神;以下是小編精心收集整理的內(nèi)勤人事專員工作職責(zé)，希望對你有所幫助，如果喜歡可以分享給身邊的朋友喔!
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1. 建立、維護(hù)義烏倉庫人事檔案，辦理和更新勞動合同;
2. 執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，監(jiān)督及配合倉庫部門工作;
3. 負(fù)責(zé)義烏倉庫人員招聘工作，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);
4. 負(fù)責(zé)倉庫庫存盤點，貨品較多可分每日幾款盤點;
5. 負(fù)責(zé)臨時工的數(shù)據(jù)登記
6.領(lǐng)導(dǎo)安排的其它事宜
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1、接聽電話、妥善應(yīng)答，并做好電話內(nèi)容記錄;
2、負(fù)責(zé)主管公文辦理，解決來信、來訪事宜，并及時整理匯報;
3、負(fù)責(zé)主管的快件和傳真的收發(fā);
4、負(fù)責(zé)資料的征訂整理，物品歸類整理和發(fā)放，以及各種函件的上傳下送;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各種臨時性任務(wù)。
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1、負(fù)責(zé)分公司人員的招聘，協(xié)助做好團(tuán)隊建設(shè)。
2、負(fù)責(zé)考勤管理、入職離職手續(xù)等人事相關(guān)工作
3、公司校區(qū)的日常行政工作及證照、資產(chǎn)的管理和維護(hù);
4、負(fù)責(zé)合同、收據(jù)和款項等資料的初審整理，定期上交財務(wù)部門，協(xié)助核對分公司的收入/成本。
5、協(xié)助完成分公司校區(qū)的活動組織，會議準(zhǔn)備工作，以及上級安排的其他工作。
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1、前期協(xié)助省區(qū)經(jīng)理落實辦公地點及其他后勤保障，后期行政維護(hù);
2、協(xié)助招聘、培訓(xùn)、管理導(dǎo)購，協(xié)助辦理相關(guān)入離職手續(xù)，協(xié)助勞動關(guān)系管理;
3、協(xié)助所有銷售端的工資制定，負(fù)責(zé)初步審核和匯總;
4、負(fù)責(zé)銷售數(shù)據(jù)的整理、匯總、分析，給出銷售警示;
5、負(fù)責(zé)整理、歸檔產(chǎn)品信息，協(xié)助銷售端做好供應(yīng)服務(wù);
6、負(fù)責(zé)銷售端物料的需求統(tǒng)計、采購、管理、分發(fā)、郵寄、記錄;
7、負(fù)責(zé)銷售人員的保險統(tǒng)計與辦理;
8、協(xié)助公司人事部門、財務(wù)部門完成辦公室日常性工作和其他安排的事項。
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1、負(fù)責(zé)大區(qū)行政人事相關(guān)工作;
2、負(fù)責(zé)大區(qū)費(fèi)用報銷審核;
3、與總部相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)，負(fù)責(zé)政策文件和信息的上傳下達(dá);
4、協(xié)助總監(jiān)日常辦公行政管理工作;
5、積極完成上級交辦的其它工作。
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1、執(zhí)行招聘計劃，維護(hù)拓展招聘渠道。
2、發(fā)布職位信息，收集簡歷，聘前測試和簡歷的初步篩選，安排面試。
3、負(fù)責(zé)辦理員工入職離職等調(diào)配事務(wù)。
4、跟蹤評估各類人才的使用情況，更新和維護(hù)人才儲備庫。
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1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊的新員工的招聘，入職，培訓(xùn)，等基本的人事助理工作;
2、負(fù)責(zé)辦公室打印復(fù)印工作;
3、報表的收編以及整理;
4、協(xié)調(diào)團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)與其他部門的協(xié)調(diào)工作;
5、完成部門經(jīng)理交代的其它臨時性工作。
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