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渠道運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位的基本職責(zé)

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渠道運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位的基本職責(zé)

  渠道運(yùn)營(yíng)經(jīng)理需要統(tǒng)籌分析全國(guó)市場(chǎng)形勢(shì),匹配不同的合作伙伴(類渠道)的合作模式,完成合作伙伴發(fā)展目標(biāo)。以下是學(xué)習(xí)啦小編整理的渠道運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位的基本職責(zé)。

  渠道運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位的基本職責(zé)1

  職責(zé):

  1.參與制定渠道開發(fā)、選擇、管理總體方案,并在批準(zhǔn)后實(shí)施,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好公司業(yè)務(wù)管理;

  2.新渠道開發(fā);

  3.行業(yè)推廣渠道運(yùn)營(yíng)發(fā)展趨勢(shì)分析,對(duì)外合作聯(lián)絡(luò)及談判;

  4.審查渠道合作者的資格,整理收集分析合作者的業(yè)務(wù)水平;

  5.渠道合作者的聯(lián)絡(luò)、考評(píng)、篩選、淘寶和更新工作;

  6.負(fù)責(zé)對(duì)渠道合作者提供持續(xù)支持;

  7.執(zhí)行渠道合作者的培訓(xùn)、售前協(xié)助、售后客戶服務(wù)和技術(shù)支持等;

  8.配合執(zhí)行渠道開發(fā)成本分析和控制方案;

  9.渠道管理策略持續(xù)改進(jìn);

  10.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù);

  11.尋找并管理渠道合作者。

  職位要求:

  1.學(xué)歷??萍耙陨希袌?chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先;

  2.家具行業(yè)3年以上,有管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  3.執(zhí)行力強(qiáng)、思維活躍、創(chuàng)新能力強(qiáng)、對(duì)市場(chǎng)敏銳度強(qiáng);

  4.擅長(zhǎng)運(yùn)營(yíng)、客戶資源豐富。

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  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)對(duì)接重點(diǎn)手游渠道(硬核、TapTap、應(yīng)用寶、UC等)的運(yùn)營(yíng)需求;

  2、負(fù)責(zé)公司游戲平臺(tái)的合作渠道拓展,接入公司項(xiàng)目;

  3、定期輸出渠道運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)報(bào)告,跟蹤渠道效果;深入分析合作渠道特性,制定合理、有效的渠道產(chǎn)品及運(yùn)營(yíng)策略;

  4、跟蹤及記錄不同類型不同評(píng)級(jí)的競(jìng)品在渠道的發(fā)行節(jié)奏及相關(guān)運(yùn)營(yíng)活動(dòng)效果、特殊資源合作等,深入了解挖掘不同渠道的特性,分析渠道用戶偏好;

  5、了解渠道的最新運(yùn)營(yíng)動(dòng)態(tài),熟悉渠道的最新運(yùn)營(yíng)規(guī)則,并定期整理刷新,策劃渠道側(cè)運(yùn)營(yíng)活動(dòng),對(duì)渠道產(chǎn)品、流程及頁面進(jìn)行策劃或優(yōu)化,提升運(yùn)營(yíng)指標(biāo)。

  任職要求:

  1、移動(dòng)應(yīng)用渠道領(lǐng)域3年以上經(jīng)驗(yàn)者,曾主導(dǎo)或參與移動(dòng)應(yīng)用產(chǎn)品渠道合作者優(yōu)先考慮;

  2、具有良好的數(shù)據(jù)敏感度、數(shù)據(jù)分析能力及廣告素材優(yōu)化能力;

  3、高效的執(zhí)行力,較強(qiáng)的責(zé)任心和原則性,能承受工作壓力;

  4、有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力及跨部門協(xié)作推動(dòng)力;

  5、具備豐富的行業(yè)人脈資源。

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  一、信息收集:

  1、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排,收集行業(yè)、集團(tuán)內(nèi)外各類渠道信息并及時(shí)反饋。

  2、協(xié)助渠道運(yùn)營(yíng)總監(jiān)與各事業(yè)部、代理商、終端店面溝通,了解各類需求數(shù)據(jù)并及時(shí)反饋。

  二、協(xié)助建立渠道體系標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)

  1、協(xié)助各事業(yè)部完成渠道運(yùn)營(yíng)體系建設(shè)。

  2、協(xié)助代理商完成渠道運(yùn)營(yíng)體系建設(shè)。

  3、協(xié)助渠道終端專賣店完成標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)營(yíng)體系建設(shè)支持。

  三、監(jiān)督渠道運(yùn)營(yíng)

  監(jiān)督各事業(yè)部、省代、經(jīng)銷商的渠道運(yùn)營(yíng)體系建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)、政策的執(zhí)行及開展情況。

  四、其他

  完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)

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  職責(zé):

  1.負(fù)責(zé)公司級(jí)活動(dòng)的渠道搭建,商務(wù)合作洽談,落地及運(yùn)營(yíng)。側(cè)重與大型渠道的,基于內(nèi)容和產(chǎn)品的換量合作和聯(lián)合推廣。

  2.善于根據(jù)渠道方用戶群體特性,不同產(chǎn)品或入口的流量規(guī)模及業(yè)務(wù)邏輯,結(jié)合活動(dòng)特點(diǎn),針對(duì)性制定渠道運(yùn)營(yíng)規(guī)劃和運(yùn)營(yíng)策略,并完成渠道運(yùn)營(yíng)引流目標(biāo)。

  3.推進(jìn)協(xié)調(diào)內(nèi)部相關(guān)產(chǎn)品,運(yùn)營(yíng)等資源與渠道方緊密配合,快速實(shí)現(xiàn)商務(wù)合作項(xiàng)目的落地。

  4.渠道合作效果定期分析,策略判斷及對(duì)不同渠道模式提出優(yōu)化方案,建立健康、高效的渠道合作/投放模型。

  5.負(fù)責(zé)了解和分析市場(chǎng)、競(jìng)品及潛在合作伙伴動(dòng)態(tài),定期形成分析報(bào)告。

  任職要求:

  1.3年以上旅游行業(yè)渠道推廣運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),有大型旅游公司級(jí)大促/節(jié)日的渠道運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)及渠道資源優(yōu)先考慮。

  2.具備出色的商務(wù)溝通、跨團(tuán)隊(duì)資源協(xié)調(diào)和全盤把控能力,習(xí)慣于主動(dòng)與內(nèi)外部跨部門和跨團(tuán)隊(duì)的合作方探討合作方案,并推進(jìn)團(tuán)隊(duì)高效合作,快速落實(shí)產(chǎn)品方案及運(yùn)營(yíng)方案。

  3.具備很強(qiáng)的資源整合能力,具有敏銳的市場(chǎng)分析意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)。善于價(jià)值捕捉,挖掘與合作伙伴的共贏合作機(jī)會(huì)。

  4.邏輯清晰,目標(biāo)導(dǎo)向思考,同時(shí)具備很強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感性和數(shù)據(jù)分析能力,對(duì)于整體渠道運(yùn)營(yíng)規(guī)劃有自己的理念。

  5.有很強(qiáng)的責(zé)任感,自我驅(qū)動(dòng)型人格,能承受壓力和快節(jié)奏。

  6.本科以上學(xué)歷,旅游專業(yè)、營(yíng)銷、市場(chǎng)等專業(yè)優(yōu)先考慮

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  職責(zé):

  1、熟悉高端快銷品市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)模式和營(yíng)銷方案的靈活應(yīng)用。

  2、根據(jù)預(yù)定的銷售計(jì)劃,完成團(tuán)隊(duì)和所屬區(qū)域渠道的任務(wù)目標(biāo)。

  3、拓展異業(yè)合作商戶、開發(fā)與維護(hù)封閉渠道,掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢(shì),并根據(jù)市場(chǎng)變化情況,提出具體渠道的銷售計(jì)劃方案和合理化建議。

  4、組織策劃并執(zhí)行各類渠道營(yíng)銷拓展活動(dòng)。

  5、負(fù)責(zé)渠道活動(dòng)策劃、組織、執(zhí)行,客戶問題的收集、反饋和解決工作。

  6、定期完成分析報(bào)告與銷售工作規(guī)劃。

  任職要求:

  1、26-32周歲,專業(yè)不限,大專以上學(xué)歷。

  2、具備3年以上大型快消品行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),至少1年以上營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)。

  3、具備專屬項(xiàng)目獨(dú)立工作能力,勇于接受工作挑戰(zhàn),能夠承擔(dān)目標(biāo)壓力。

  4、較強(qiáng)的商務(wù)談判和獨(dú)的市場(chǎng)拓展能力,有渠道開發(fā)維護(hù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

  5、具備快速的學(xué)習(xí)能力,強(qiáng)烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。

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