渠道運營經(jīng)理崗位的職責(zé)精選

　　渠道運營經(jīng)理負(fù)責(zé)各渠道分銷商的產(chǎn)品銷售培訓(xùn)支持，運用各種策略技能提升渠道分銷商的銷售效能和市場業(yè)績。以下是學(xué)習(xí)啦小編整理的渠道運營經(jīng)理崗位的職責(zé)精選。

　　渠道運營經(jīng)理崗位的職責(zé)精選1

　　職責(zé)：

　　1、 能夠把握公司各門店的業(yè)務(wù)范圍及KPI目標(biāo)，協(xié)調(diào)各部門以支持各門店完成各項指標(biāo);

　　2、 定期分析總結(jié)各門店的運營情況，制定相對應(yīng)的一店一策提升計劃，形成共識后督導(dǎo)推動;

　　3、 審閱及匯報月度營收/成本報表，尋求提升項目利潤的空間;

　　4、 主要客戶關(guān)系的日常維護(hù)，協(xié)助BD尋求新業(yè)務(wù)機會;

　　5、 負(fù)責(zé)線上線下營銷策略開發(fā)、方案執(zhí)行;

　　6、 團隊的建設(shè)與培養(yǎng)。

　　任職條件：

　　1、大專以上學(xué)歷，有通訊或相關(guān)行業(yè)渠道運營經(jīng)驗，有移動產(chǎn)品線下門店統(tǒng)籌管理經(jīng)驗更佳;

　　2、具備互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)平臺思維，熟悉互聯(lián)網(wǎng)運作模式;

　　3、具備敏銳的市場洞察能力，較強的策略思考能力和邏輯思維能力;

　　4、優(yōu)秀的文案功底，良好的溝通能力，能獨立撰寫運營方案和一店一策策略措施。

　　5、能適應(yīng)出差，立場堅定，具有主體價值意識。

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　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)公司入圍的渠道機構(gòu)的對接與管理工作;

　　2.負(fù)責(zé)處理銷售推過來的客戶，為客戶匹配最優(yōu)貸款方案;

　　3.跟進(jìn)客戶貸款進(jìn)程，溝通處理客戶貸款中遇到的問題，解決客戶貸款需求;

　　4.定期與合作渠道進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。

　　職位要求：

　　1.22-35歲，普通話流利，熟悉辦公軟件;

　　2.善于以公司層面進(jìn)行公司與公司之前的合作開展，具有較強的維護(hù)合作渠道、公司關(guān)系的應(yīng)變能力;

　　3.有貸款相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

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　　職責(zé):

　　1、 參與制定工作室內(nèi)手游產(chǎn)品的整體營銷及運營計劃，根據(jù)不同的產(chǎn)品階段制定生態(tài)運營及營銷規(guī)劃，并落地執(zhí)行;

　　2、 熟悉并了解各渠道的特征、策略、推薦機制、最新動向及內(nèi)容需求，并針對各渠道特性，制定分渠道的內(nèi)容運營及活動方案(如雙微、視頻平臺、短視頻平臺、直播平臺等);

　　3、 具備渠道數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析能力，如：運營活動數(shù)據(jù)、渠道數(shù)據(jù)、用戶生態(tài)數(shù)據(jù)等;

　　4、 負(fù)責(zé)工作室內(nèi)手游產(chǎn)品在各渠道的流量資源與活動資源的對接及效果評估;

　　5、 可同步支持工作室內(nèi)手游產(chǎn)品的生態(tài)運營工作及上級指派的其他運營工作。

　　任職資格:

　　1、 本科及以上學(xué)歷，2年以上的渠道運營經(jīng)驗，各渠道有一定人脈資源;

　　2、 具有一定的文案撰寫及游戲運營經(jīng)驗;

　　3、 有游戲、二次元、主播MCN、互聯(lián)網(wǎng)內(nèi)容、文娛行業(yè)的渠道運營經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　4、 對游戲熱愛,特別了解休閑競技類游戲的用戶習(xí)慣與喜好;

　　5、 熟悉各渠道營銷策略，了解各渠道調(diào)性與推薦機制;

　　6、 具備良好的市場敏銳度，有優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力、協(xié)調(diào)能力、商務(wù)談判及項目管理能力;

　　7、 具有較強的責(zé)任心和使命感，具備團隊合作精神，頭腦靈活、思維敏銳，較強的事業(yè)心，并具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力和抗壓能力。

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　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)智慧酒店市場渠道開拓及銷售工作;

　　2、負(fù)責(zé)自有渠道合作伙伴的關(guān)系維護(hù)及銷售促進(jìn)工作;

　　3、根據(jù)部門年度銷售計劃，完成渠道銷售方案;

　　4、負(fù)責(zé)建立全面的渠道銷售戰(zhàn)略、渠道體系規(guī)劃與建設(shè)，完成各項銷售指標(biāo)/實現(xiàn)公司業(yè)績目標(biāo);

　　5、掌握行業(yè)市場動態(tài)，完善市場信息管理，提供趨勢分析和相關(guān)建議;

　　6、搜集渠道開拓及合作伙伴反饋信息，明確公關(guān)目標(biāo)和方案;

　　7、發(fā)展所負(fù)責(zé)區(qū)域的渠道合作伙伴，對渠道商進(jìn)行有效的管控，評估，授權(quán)。

　　8 、積極培育核心渠道與合作伙伴，提升服務(wù)品質(zhì)，帶動合作伙伴業(yè)務(wù)成長，推動銷售增長。

　　職位要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，英語熟練交流者優(yōu)先;

　　2、 3年以上酒店相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗，具有豐富的旅游行業(yè)/酒店品牌渠道資源及大客戶資源;

　　3、 了解互聯(lián)網(wǎng)/云計算/IOT行業(yè)，熟悉或接觸過酒店智能化相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

　　4、具備良好的協(xié)調(diào)、溝通、公關(guān)能力;

　　5、具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)、敬業(yè)精神、責(zé)任感和團隊協(xié)作精神;

　　6、具備良好的職業(yè)道德，有積極的工作態(tài)度、高度的工作熱情，能承受一定工作壓力;

　　7、富有團隊精神，樂于分享。

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　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)部門推廣目標(biāo)，負(fù)責(zé)產(chǎn)品在不同平臺和渠道的廣告投放，包括投放計劃的制定與執(zhí)行、出價調(diào)價、推廣預(yù)算與成本控制等工作,并對相關(guān)投放效果負(fù)責(zé);

　　2、對廣告投放效果進(jìn)行分析并不斷優(yōu)化，提供分析報告，包括移動廣告產(chǎn)品優(yōu)化、調(diào)整，并進(jìn)行競爭對手分析;

　　3、統(tǒng)籌平臺推廣團隊，達(dá)成平臺推廣的新增目標(biāo);

　　4、根據(jù)產(chǎn)品的特點，選擇合適的切入點，確定推廣渠道，擬定推廣計劃，估算推廣成本，對推廣效果負(fù)責(zé);

　　5、跟蹤平臺推廣數(shù)據(jù)，結(jié)合數(shù)據(jù)對推廣手段進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整，提升轉(zhuǎn)化率，降低推廣成本;

　　6、不定期進(jìn)行相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)，提升部門人員工作技能，并及時與上級領(lǐng)導(dǎo)溝通，匯報情況。

　　崗位要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷;

　　2、五年以上市場品牌、信息流投放經(jīng)驗，熟悉第三方支付、信用卡、金融行業(yè)更佳;

　　3、對營銷裂變和品牌傳播有一定的研究和實施;

　　4、優(yōu)秀的溝通能力和學(xué)習(xí)能力。