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渠道拓展經(jīng)理的工作職責(zé)描述

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渠道拓展經(jīng)理的工作職責(zé)描述

  渠道拓展經(jīng)理負(fù)責(zé)區(qū)域銷售團隊的計劃、組織、溝通、協(xié)調(diào)、培訓(xùn)、監(jiān)督、考核與激勵等日常管理工作。下面是學(xué)習(xí)啦小編整理的渠道拓展經(jīng)理的工作職責(zé)描述。

  渠道拓展經(jīng)理的工作職責(zé)描述1

  職責(zé):

  1、依據(jù)公司整體發(fā)展規(guī)劃,組織制定公司年度拓展計劃和各項工作目標(biāo),并組織落實;

  2、 自營零售業(yè)務(wù)拓展,開發(fā)加盟客戶,維系保持與客戶之間良好關(guān)系;

  3、撰寫有關(guān)商務(wù)談判報告、文件,進行商業(yè)合作談判及合同草擬等事項;

  4、負(fù)責(zé)公司市場調(diào)研與分析,為公司決策提供依據(jù);

  5、進行加盟渠道的拓展與開發(fā);

  6、完成公司上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作安排。

  任職資格:

  1、大專以上學(xué)歷,市場營銷,企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

  2、5年以上服裝行業(yè)市場拓展經(jīng)驗,有一定的區(qū)域客戶資源(品牌服裝優(yōu)先);

  3、具有敏感的商業(yè)和市場意識,善于分析和解決問題;

  4、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)及商務(wù)談判能力,應(yīng)變能力強。

  渠道拓展經(jīng)理的工作職責(zé)描述2

  職責(zé)

  1、積極拓展公司指定的新市場,發(fā)展和維護新的客戶;

  2、協(xié)助展開市場調(diào)查,提供行業(yè)市場數(shù)據(jù)的處理及分析;

  3、負(fù)責(zé)現(xiàn)有市場的維護工作;

  4、負(fù)責(zé)客戶資料的維護與完善;

  5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作任務(wù)。

  任職資格

  1、高中以上學(xué)歷,有市場營銷經(jīng)驗者優(yōu)先;

  2、具備較強的文字表達(dá)能力,溝通能力,理解能力;

  3、熟練使用辦公軟件,具有良好的數(shù)據(jù)分析能力;

  4、具有較強的規(guī)劃、分析能力和創(chuàng)新意識,思維清晰而有條理;

  5、良好的職業(yè)素質(zhì)和敬業(yè)精神。

  渠道拓展經(jīng)理的工作職責(zé)描述3

  職責(zé):

  根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定年度公司拓展工作計劃,合理規(guī)劃終端網(wǎng)絡(luò)布局;

  分析掌握市場發(fā)展趨勢、商圈變化,及時做出正確判斷,并整理分析,編制市場分析報告;

  制定拓展的年/季/月度計劃,并實現(xiàn)目標(biāo)分解,計劃執(zhí)行;

  對公司計劃拓展開店的區(qū)域進行投資及損益評估,出具書面評估報告;

  根據(jù)公司營銷政策,遵循和完善加盟流程,考察加盟、聯(lián)營代理意向客戶,進行洽談;

  要求:

  大專以上學(xué)歷,市場營銷或服裝相關(guān)專業(yè);五年以上相關(guān)行業(yè)、女裝市場營銷拓展管理工作經(jīng)驗;

  熟悉國內(nèi)服裝市場,具有豐富的渠道資源,熟知各類渠道及渠道資源;

  具有良好的渠道客戶關(guān)系管理,溝通協(xié)調(diào)能力及客戶談判能力;

  抗壓能力強,有極強的判斷分析能力;

  熟悉華東地區(qū),有豐富資源的優(yōu)先考慮;

  渠道拓展經(jīng)理的工作職責(zé)描述4

  職責(zé):

  1、根據(jù)公司特許事業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略及加盟規(guī)劃,有效挖掘優(yōu)質(zhì)加盟客戶;

  2、負(fù)責(zé)與加盟商的咨詢、商務(wù)談判、合同簽訂,以及公司加盟政策的宣傳和貫徹;

  3、收集并跟蹤意向客戶,維護客戶資源,開拓潛在客戶并促成加盟合同的簽訂;

  4、參加、組織和策劃各種招商說明會及推薦會;

  5、做好市場調(diào)研、客戶分析工作并及時反應(yīng)市場信息;

  任職資格:

  1、本科(統(tǒng)招)以上學(xué)歷,三年以上工作經(jīng)驗;

  2、形象氣質(zhì)佳,注重商務(wù)禮儀,出色的社交和談判能力;

  3、渠道開發(fā)或銷售崗位工作經(jīng)驗;

  4、有加盟招商和房產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先 。

  渠道拓展經(jīng)理的工作職責(zé)描述5

  職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)直營店及代理、加盟商的拓展談判,合同的簽訂,并協(xié)助營運管理部進行后期信息溝通、客情維護;

  2、維護與購物中心、加盟商長期良好的合作關(guān)系,保持公司品牌形象;

  3、定期拜訪所轄業(yè)務(wù)區(qū)域內(nèi)的既有客戶和潛在新客戶;

  4、對已有加盟客戶日常運營指導(dǎo)的指導(dǎo)、幫助和溝通,以及定期回顧所轄業(yè)務(wù)區(qū)域業(yè)務(wù)實現(xiàn)狀況和應(yīng)對策略;

  5、對所轄已有市場和空白市場的掃描和區(qū)域內(nèi)新加盟客戶的拓展;

  6、負(fù)責(zé)核心系統(tǒng)的洽談維護與管理,對渠道執(zhí)行力負(fù)責(zé)。

  任職要求:

  1、目前負(fù)責(zé)的品牌渠道以一二線城市的MALL、百貨等為主;

  2、拓展包含直營、加盟渠道;

  3、在男裝、女裝、快時尚市場及渠道經(jīng)驗3年以上

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