渠道拓展專員的基本職責(zé)
渠道拓展專員的基本職責(zé)
渠道拓展專員負(fù)責(zé)維護(hù)用戶關(guān)系，建立穩(wěn)固的合作關(guān)系并拓展更多的用戶和渠道。以下是學(xué)習(xí)啦小編整理的渠道拓展專員的基本職責(zé)。
渠道拓展專員的基本職責(zé)1
職責(zé)：
1、根據(jù)公司營(yíng)銷策略，制定招商計(jì)劃，并進(jìn)行目標(biāo)分解;
2、接洽加盟客戶事宜，負(fù)責(zé)前期接待、業(yè)務(wù)談判，后續(xù)運(yùn)營(yíng)交接等工作安排;
3、維護(hù)客戶關(guān)系、確保招商合同簽訂與履行;
4、收集轄區(qū)市場(chǎng)信息，并及時(shí)反饋，記錄經(jīng)銷商信息，建立信息檔案;
5、分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，撰寫分析報(bào)告;
6、新產(chǎn)品上市推廣銷售計(jì)劃;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，有駕駛證者優(yōu)先考慮
2、一年以上相關(guān)銷售工作經(jīng)驗(yàn)，具有市場(chǎng)營(yíng)銷專員從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具有較強(qiáng)的規(guī)劃、分析能力和創(chuàng)新意識(shí)，對(duì)產(chǎn)品和數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)敏感 , 思維清晰而有條理;
4、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，表達(dá)能力強(qiáng)，突出的執(zhí)行能力;
5、良好的職業(yè)素質(zhì)和敬業(yè)精神。
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職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)空白市場(chǎng)開發(fā)與管理，開發(fā)意向加盟客戶和潛在加盟客戶;
2. 負(fù)責(zé)所管轄地區(qū)市場(chǎng)新加盟客戶的確認(rèn)，以及合同完成后的后期跟蹤與其它部門銜接服務(wù)工作;
3. 負(fù)責(zé)所有加盟意向客戶資料的收集、整理，并建立檔案;
4. 負(fù)責(zé)建立被開發(fā)地區(qū)相同行業(yè)品牌專賣店和戶外店的分布平面圖，并存檔。
任職要求：
1. 有良好的行為舉止和個(gè)人職業(yè)素養(yǎng);
2. 有一年及以上的市場(chǎng)開發(fā)和品牌掃街經(jīng)驗(yàn)(有服裝品牌經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先);
3. 能適應(yīng)長(zhǎng)時(shí)間的出差;
4. 工作能高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量地去完成;
5. 要具有團(tuán)隊(duì)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神;
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職責(zé)：
1、在拓展經(jīng)理的帶領(lǐng)下，拓展各自區(qū)域空白市場(chǎng)，搜索意向客戶資源，開發(fā)新客戶;
2、協(xié)助拓展經(jīng)理開展所轄區(qū)域內(nèi)的管理，包括：商場(chǎng)客情維護(hù)、業(yè)務(wù)談判、銷售管理、回款催收、處理客戶投訴等項(xiàng)工作，重大事件及時(shí)上報(bào);
3、協(xié)助拓展經(jīng)理對(duì)公司加盟客戶的服飾產(chǎn)品營(yíng)銷策略、促銷活動(dòng)規(guī)劃和落實(shí)執(zhí)行實(shí)施;
4、及時(shí)了解、分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況，制定競(jìng)爭(zhēng)策略。
崗位要求
1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，一年以上知名服裝品牌市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)(沒有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)請(qǐng)勿投);
2、具區(qū)域市場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉湖北市場(chǎng)，熟悉品牌的運(yùn)作管理、善于溝通、培訓(xùn)與激勵(lì)員工;
3、一定的區(qū)域市場(chǎng)拓展能力，具有一定的市場(chǎng)資源網(wǎng)絡(luò)。
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職責(zé)
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略及行業(yè)趨勢(shì)方向，配合業(yè)務(wù)線目標(biāo)需求挖掘和開發(fā)新的銷售平臺(tái)或者渠道;
2、維護(hù)好已有的第三方海外平臺(tái)，溝通解決賬號(hào)或渠道的認(rèn)證等問題，對(duì)潛在目標(biāo)市場(chǎng)平臺(tái)調(diào)研分析，形成報(bào)告并立項(xiàng)確認(rèn)合作;
3、在開拓的平臺(tái)上申請(qǐng)新賬號(hào)，為公司銷售完成率提供平臺(tái)保障。
任職要求：
1、有1年以上同崗位經(jīng)驗(yàn)，CET6級(jí)以上水平，具備電商B2C或者傳統(tǒng)渠道管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、熟悉跨境電商運(yùn)營(yíng)機(jī)制，邏輯思維較強(qiáng);
3、溝通能力較好，能根據(jù)業(yè)務(wù)目標(biāo)拆解并進(jìn)行市場(chǎng)規(guī)劃;
4、具備探索精神，有發(fā)現(xiàn)和解決問題的能力，抗壓能力和學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)。
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職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司渠道的開發(fā)及推廣，達(dá)成合作意向，推廣房聯(lián)寶APP;
2、整合中介資源，每月完成與中介公司的簽約單量，完成拓展目標(biāo);
3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)各個(gè)門店的維護(hù)工作，重點(diǎn)項(xiàng)目的集中推廣，邀約中介與公司房聯(lián)寶項(xiàng)目的轉(zhuǎn)介工作等;
4、負(fù)責(zé)所在市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;
5、定期維護(hù)客戶，為其提供最優(yōu)方案，建立良好客戶關(guān)系并能準(zhǔn)確把握客戶動(dòng)態(tài)。
任職要求：
1、有房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)及客戶資源者優(yōu)先;
2、有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力與渠道建設(shè)能力，有團(tuán)隊(duì)精神、執(zhí)行能力強(qiáng);
3、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力。
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