市場(chǎng)拓展經(jīng)理的基本職責(zé)

　　市場(chǎng)拓展經(jīng)理負(fù)責(zé)對(duì)標(biāo)書、管理方案進(jìn)行審核、修改，征詢其他相關(guān)部門的意見。以下是學(xué)習(xí)啦小編整理的市場(chǎng)拓展經(jīng)理的基本職責(zé)。

　　市場(chǎng)拓展經(jīng)理的基本職責(zé)1

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)開發(fā)全國大型物業(yè)公司、重點(diǎn)樓盤，建立合作關(guān)系;

　　2、負(fù)責(zé)行業(yè)知名物業(yè)公司，地產(chǎn)公司等大客戶業(yè)務(wù)洽談合作，跟進(jìn)及維護(hù)，促成戰(zhàn)略性的合作;

　　3、搜集、分析競(jìng)品行業(yè)信息資料，爭(zhēng)奪有利合作資源，調(diào)整合作策略方案;

　　4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)管理團(tuán)隊(duì)成員，分配工作任務(wù)，建立有效、激勵(lì)、合作的管理制度，共同完成公司在目標(biāo);

　　5、協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部關(guān)系，反饋合作伙伴信息，跟進(jìn)解決。

　　6、招投標(biāo)流程制作、溝通跟進(jìn)

　　任職要求：

　　1、28-40歲，本科以上學(xué)歷，具備物業(yè)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、三年以上房地產(chǎn)公司或物業(yè)公司市場(chǎng)拓展經(jīng)驗(yàn)，熟悉房地產(chǎn)公司或物業(yè)經(jīng)營運(yùn)作，能獨(dú)立開拓業(yè)務(wù);

　　3、語言表達(dá)能力強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)，有豐富的談判技巧經(jīng)驗(yàn);

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　　職責(zé)：

　　1、正確執(zhí)行公司營銷制度，并有效貫徹執(zhí)行;

　　2、負(fù)責(zé)所在區(qū)域?qū)懽謽?、學(xué)校、企事業(yè)單位、醫(yī)院、公共場(chǎng)所等地方投放自動(dòng)售貨機(jī)，制定銷售計(jì)劃，以及區(qū)域的進(jìn)度監(jiān)控和業(yè)務(wù)評(píng)估;

　　3、針對(duì)公司渠道資源，確定渠道開拓計(jì)劃與指標(biāo)，制定重點(diǎn)客戶發(fā)展規(guī)劃，重點(diǎn)客戶選取并加以拓展;

　　4、參與擬定所在區(qū)域銷售目標(biāo)、銷售計(jì)劃;

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、中專學(xué)歷及以上;

　　2、行業(yè)不限，自動(dòng)售貨機(jī)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3、良好的協(xié)調(diào)能力和溝通能力;

　　4、有駕駛證，如自有車輛公司提供車補(bǔ);

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　　職責(zé)：

　　1、及時(shí)了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，第一時(shí)間反饋給公司決策;

　　2、開展市場(chǎng)研究與分析，及時(shí)掌握客戶需求信息，延伸發(fā)展現(xiàn)有項(xiàng)目;

　　3、積極開拓與持續(xù)推進(jìn)新項(xiàng)目，參與物業(yè)管理新項(xiàng)目的策劃、立項(xiàng)、合同簽訂;

　　4、嚴(yán)格執(zhí)行新項(xiàng)目的招投標(biāo)管理規(guī)定，協(xié)助組織編制物業(yè)管理項(xiàng)目投標(biāo)標(biāo)書與答辯事宜;

　　5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

　　任職條件：

　　1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限;有市場(chǎng)拓展經(jīng)驗(yàn)者可優(yōu)先考慮經(jīng)理崗位;有開拓精神的優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生可考慮專員崗位;

　　2、熟練使用office等辦公軟件;

　　3、樂于學(xué)習(xí)，善于分析和總結(jié);

　　4、敏銳的市場(chǎng)洞察力，思維清晰，語言表達(dá)能力較強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)意識(shí);

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　　職責(zé)：

　　1. 甄選信息，通過各種渠道獲取足夠數(shù)量、優(yōu)質(zhì)的合作對(duì)象;

　　2. 電話預(yù)約或直接拜訪，提前了解商戶意向和需求，根據(jù)提前收集的周邊市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)情況，給予商戶完整的解決方案;

　　3. 把握商戶核心決策人，通過多次拜訪，解決重點(diǎn)疑問;

　　4. 配合酒店改造和商業(yè)管理團(tuán)隊(duì)做好提前評(píng)估，保證酒店基本質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn);

　　5. 跟進(jìn)簽約到后續(xù)改造直到正式上線的全流程，并在未來兩個(gè)月配合商業(yè)管理職能組做好酒店上線初期的運(yùn)營。

　　職位要求：

　　1.口才好，溝通能力強(qiáng)，邏輯思維能力強(qiáng)。

　　2.心里素質(zhì)好，抗壓能力強(qiáng)，愿意從事市場(chǎng)拓展的工作。

　　3.頭腦靈活，計(jì)算能力強(qiáng)，可以獨(dú)立做方案。

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　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)招商戰(zhàn)略規(guī)劃、組織、開展工作，參與招商談判與合同簽訂，定期完成拓展任務(wù);

　　2、了解招商政策，做好市場(chǎng)調(diào)研、分析，并及時(shí)反映市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息;

　　3、負(fù)責(zé)客戶開發(fā)與積累、***的搜集與整理，建立客戶檔案，做好客戶分析;

　　4、負(fù)責(zé)客戶定期拜訪、回訪與接待，認(rèn)真講解招商政策， 回答客戶疑問及時(shí)反映客戶問題;

　　5、開展或協(xié)助完成商戶的簽約及收款。

　　崗位要求：

　　1、市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷(有銷售經(jīng)驗(yàn)者可中專以上學(xué)歷)

　　2、熟悉各主要業(yè)態(tài)的品牌，具有豐富的商業(yè)招商渠道和品牌資源;

　　3、具備良好的市場(chǎng)調(diào)研、預(yù)測(cè)、分析能力;

　　4、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和人際洞察力，有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力;