需求分析工程師的崗位職責模板
需求分析工程師的崗位職責模板
需求分析工程師需要配合測試人員編寫測試計劃、測試用例、測試報告的編寫、問題缺陷的發(fā)現(xiàn)及跟蹤、產(chǎn)品用戶手冊編寫等。下面是學(xué)習啦小編為您精心整理的需求分析工程師的崗位職責模板。
需求分析工程師的崗位職責模板1
職責：
1、編制水文水資源信息化項目有關(guān)的科研報告、實施方案、投標文件等;
2、負責與客戶進行業(yè)務(wù)溝通，挖掘和把握客戶的需求;
3、在項目實施過程中，對階段成果進行功能性測試;
4、協(xié)助項目經(jīng)理在項目實施過程中進行匯報、溝通;
5、帶領(lǐng)團隊進行需求調(diào)研，包括需求調(diào)研計劃編制、需求調(diào)研實施、系統(tǒng)原型設(shè)計、需求規(guī)格說明書編寫、推進需求評審等;
6、掌握軟件開發(fā)與數(shù)據(jù)庫基礎(chǔ)知識，輔助項目實施工作;
7、負責需求變更的跟蹤管理;
8、編制項目過程文檔，完成各類匯報與項目驗收等工作，承擔培訓(xùn)及后期維護工作;
9、配合項目經(jīng)理，帶領(lǐng)團隊針對項目中的數(shù)據(jù)進行規(guī)劃、整理，掌握行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，了解行業(yè)動態(tài)，分析政策信息。
任職要求：
1、從事水利行業(yè)需求分析等相關(guān)經(jīng)驗3年以上,最好做過2個以上大中型項目(300萬以上)，熟悉軟件開發(fā)者更佳;
2、本科及以上學(xué)歷，碩士研究生優(yōu)先考慮;
3、有良好的計算機基礎(chǔ)，了解軟件設(shè)計和開發(fā)基本原理;
4、熟悉水文、水資源、地下水、水環(huán)境等業(yè)務(wù)者優(yōu)先，具備應(yīng)用系統(tǒng)初步設(shè)計能力;
5、有較強的文檔編寫能力;
6、具備良好的系統(tǒng)分析、邏輯思維和抽象概括的能力;
7、具備獨立工作能力和團隊合作精神，細心、責任感強;
8、 對用戶體驗方面的理論有一定的了解和認識，并能有效運用于產(chǎn)品設(shè)計工作中;
9、熟悉需求調(diào)研方法，有較強的業(yè)務(wù)流程及業(yè)務(wù)模型分析設(shè)計能力。
10、優(yōu)先考慮具有水利行業(yè)軟件需求分析經(jīng)驗的人員。
需求分析工程師的崗位職責模板2
職責：
1. 與客戶溝通，確定需求邊界。能根據(jù)客戶的表述進行需求文檔的編寫和需求的拆分;
2. 配合公司市場人員獲取需求;
3. 進行需求可行性研究;
4. 參與需求調(diào)研和產(chǎn)品定義評估，業(yè)務(wù)需求討論與設(shè)計;
5. 根據(jù)產(chǎn)品定義實現(xiàn)詳細需求分析文檔、用戶手冊編寫并協(xié)助解決測試問題;
6. 參與整個產(chǎn)品開發(fā)流程，與開發(fā)測試團隊一起保證最終產(chǎn)品發(fā)版。
任職要求：
1.計算機，軟件工程等相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷;
2.具有2年以上軟件項目分析經(jīng)驗，參與過項目(或產(chǎn)品)的規(guī)劃設(shè)計、需求分析工作;
3.較強的用戶需求判斷、引導(dǎo)、控制能力;優(yōu)秀的文字表達、業(yè)務(wù)理解、交流能力;
4.團隊合作精神;
5.要求至少2年從事離散電子制造行業(yè) MES系統(tǒng)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗，熟悉業(yè)界知名MES產(chǎn)品優(yōu)先。
需求分析工程師的崗位職責模板3
職責：
1、負責智能倉儲相關(guān)產(chǎn)品管理信息系統(tǒng)的發(fā)展趨勢分析、競品分析、客戶需求調(diào)研，跟蹤行業(yè)技術(shù)發(fā)展和競品發(fā)展動態(tài);
2、負責產(chǎn)品相關(guān)的解決方案、產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品需求文檔等編寫工作;
3、負責業(yè)務(wù)調(diào)研及需求梳理、編寫需求文檔及原型設(shè)計，參與產(chǎn)品開發(fā)過程，負責需求管理、需求排序、進度控制、質(zhì)量控制、風險管理等各項項目管理工作;
4、參與內(nèi)外部產(chǎn)品交流、產(chǎn)品宣傳、產(chǎn)品推廣工作;
5、支撐內(nèi)外部項目交流、對接項目側(cè)需求并具備評審分析能力。
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，計算機、軟件工程、信息管理、通信工程、電子信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)位，有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、具備M域大型ERP、計劃建設(shè)、采購供應(yīng)鏈系統(tǒng)管理、規(guī)劃、系統(tǒng)內(nèi)部流程、規(guī)則等相關(guān)知識;
3、能夠針對客戶需求制定產(chǎn)品解決方案，客戶交流、方案及產(chǎn)品實施推廣能力強;
4、具有良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力，能有效推動產(chǎn)品和項目進展;
5、具有優(yōu)秀的文案撰寫能力和產(chǎn)品展現(xiàn)講解能力
6、工作積極主動，能夠接受和適應(yīng)長期出差;
7、有在智能倉儲物流等相關(guān)傳動行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先有在咨詢公司、管理信息系統(tǒng)軟件開發(fā)廠商工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
需求分析工程師的崗位職責模板4
職責：
1. 對信息化項目進行立項評估管理、跟蹤項目執(zhí)行進度與狀態(tài)、項目過程變更管理、評估信息化項目上線后的實際產(chǎn)出效果;
2. 對接業(yè)務(wù)部門，對信息化需求進行需求調(diào)研、整理、分析、原型設(shè)計、評估需求合理性可行性，提出系統(tǒng)解決方案;
3. 對信息系統(tǒng)建設(shè)進行優(yōu)先級及版本統(tǒng)一協(xié)調(diào)、規(guī)劃;
4. 與跨體系開發(fā)團隊、供應(yīng)商對接需求、審核解決方案、管理項目/SR的執(zhí)行情況、推動項目/SR的落地;
5. 統(tǒng)籌、指導(dǎo)用戶完成驗收測試及系統(tǒng)上線切換工作;
6. 完善信息系統(tǒng)建設(shè)相關(guān)的流程規(guī)范、并推動流程規(guī)范的實施。
任 職 資 格
1. 精通需求分析的方法;
2. 具備對需求合理性準確的把握能力;
3. 具備2年及以上的開發(fā)經(jīng)驗;有3年以上的需求分析經(jīng)驗;
4. 具備良好的項目評估、項目管理經(jīng)驗;
5. 具備快速理解業(yè)務(wù)，以IT角度對業(yè)務(wù)進行抽象的能力，善于理解和溝通，邏輯思維能力好;
6. 對新技術(shù)感興趣，對新事物感興趣，把握新技術(shù)前沿應(yīng)用;
7. 至少5年以上同類工作經(jīng)驗。
需求分析工程師的崗位職責模板5
職責:
1、負責公司業(yè)務(wù)部門的需求調(diào)研，收集、分析、整理產(chǎn)品需求，編寫詳細需求文檔，跟蹤需求在設(shè)計、編碼和測試階段的完成情況;
2、基于業(yè)務(wù)的理解，開展數(shù)據(jù)分析，發(fā)掘數(shù)據(jù)價值，撰寫數(shù)據(jù)分析報告和數(shù)據(jù)應(yīng)用方案，為業(yè)務(wù)部門等提供數(shù)據(jù)支持;
3、負責優(yōu)化主數(shù)據(jù)管理流程及質(zhì)量監(jiān)控，跨部門合作橫向溝通解決數(shù)據(jù)質(zhì)量問題;
4、與相關(guān)團隊協(xié)作為業(yè)務(wù)提供數(shù)據(jù)挖掘、模型及算法等相關(guān)服務(wù)，推動業(yè)務(wù)部門的數(shù)據(jù)化運營。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷，2年以上數(shù)據(jù)管理或需求分析相關(guān)工作經(jīng)驗，制造業(yè)或消費定制行業(yè)從業(yè)者佳;
2、熟悉產(chǎn)品設(shè)計的各種設(shè)計工具(MindManager、PPT、Visio等)，了解需求用例的編制過程，有CRM、ERP、供應(yīng)鏈經(jīng)驗優(yōu)先
3、具有制造業(yè)中營銷、供應(yīng)鏈、產(chǎn)品企劃、財務(wù)、人力等至少一個方面的行業(yè)經(jīng)驗;
4、對工作充滿熱情，富有創(chuàng)新精神，能承受較大的工作壓力，優(yōu)秀的理解分析能力、溝通合作和資源協(xié)調(diào)能力。
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