財(cái)務(wù)科副科長(zhǎng)職責(zé)內(nèi)容
財(cái)務(wù)科副科長(zhǎng)需要熟悉ERP系統(tǒng) 、能熟練操作office等辦公軟件 具有較好的溝通表達(dá)能力及執(zhí)行力。有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，目標(biāo)明確，工作責(zé)任心強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。以下是小編精心收集整理的財(cái)務(wù)科副科長(zhǎng)職責(zé)，肯定會(huì)對(duì)你有所幫助的，來(lái)閱讀一下吧!
財(cái)務(wù)科副科長(zhǎng)職責(zé)1
1.協(xié)助財(cái)務(wù)部長(zhǎng)開(kāi)展財(cái)務(wù)部門的日常管理工作;
2.熟悉生產(chǎn)性成本核算流程及具備分析控制經(jīng)驗(yàn);
3.熟練操作金碟K3軟件,熟練使用EXCEL函數(shù)公式去制作相關(guān)報(bào)表;
4.負(fù)責(zé)對(duì)下屬崗位的業(yè)務(wù)指導(dǎo)及監(jiān)督工作;
5.完成財(cái)務(wù)部長(zhǎng)安排的其他工作;
財(cái)務(wù)科副科長(zhǎng)職責(zé)2
1、協(xié)助財(cái)務(wù)部長(zhǎng)開(kāi)展財(cái)務(wù)部門的日常管理工作
2、負(fù)責(zé)對(duì)下屬崗位的業(yè)務(wù)指導(dǎo)及監(jiān)督工作
3、完成財(cái)務(wù)部長(zhǎng)安排的其他工作
財(cái)務(wù)科副科長(zhǎng)職責(zé)3
1. 建立健全公司內(nèi)部核算的組織、指導(dǎo)和數(shù)據(jù)管理體系，以及財(cái)務(wù)管理的規(guī)章制度。
2. 主管公司會(huì)計(jì)、報(bào)表、預(yù)算等工作
3.督導(dǎo)會(huì)計(jì)核算工作的開(kāi)展，審核日常費(fèi)用支出，組織財(cái)務(wù)人員正確、及時(shí)、完整地處理賬務(wù)。
4.加強(qiáng)資金、資產(chǎn)財(cái)務(wù)監(jiān)管，確保資金、資產(chǎn)安全和完整。
5.按相關(guān)稅法要求及時(shí)組織開(kāi)展稅務(wù)申報(bào)、稅務(wù)自查工作，降低稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
6.依據(jù)公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃做好資金安排，保證資金流動(dòng)性、合理降低融資成本。
7.監(jiān)督公司遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)法令、紀(jì)律，以及董事會(huì)決議;
財(cái)務(wù)科副科長(zhǎng)職責(zé)4
1、中層管理職位，協(xié)助財(cái)務(wù)次長(zhǎng)制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長(zhǎng)期的公司決策和戰(zhàn)略;
2、協(xié)助財(cái)務(wù)次長(zhǎng)負(fù)責(zé)公司財(cái)政方面的業(yè)務(wù)和策略，包括會(huì)計(jì)管理、財(cái)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)程序、內(nèi)部審計(jì)、財(cái)物、成本控制和投資研究分析;
3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的計(jì)劃協(xié)助完成年度財(cái)務(wù)預(yù)算，并跟蹤其執(zhí)行情況;
4、制定、管理和實(shí)施公司的經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和程序，以滿足控制風(fēng)險(xiǎn)的要求;
5、分析并改進(jìn)現(xiàn)有流程，不斷提高資金的利用率和工作效率。
財(cái)務(wù)科副科長(zhǎng)職責(zé)5
1、負(fù)責(zé)門診收費(fèi)處和住院處工作部署及日常管理工作，包括人員管理、排班考勤、備用金周轉(zhuǎn)與監(jiān)督管理工作、收入稽核、管理流程優(yōu)化、突發(fā)事件及投訴糾紛處理等;
2、負(fù)責(zé)收費(fèi)處人員崗位考核目標(biāo)的制定和考核工作，根據(jù)崗位職責(zé)，對(duì)科室人員的獎(jiǎng)懲、聘用提出建議;
3、負(fù)責(zé)對(duì)接科室，能處理好收費(fèi)處與臨床科室、職能部門的溝通和業(yè)務(wù)往來(lái);
4、收費(fèi)處醫(yī)保電子支付升級(jí)工作和自助機(jī)業(yè)務(wù)管理;
4、通過(guò)不定期工作檢查和組織培訓(xùn)等方式，提高收費(fèi)處服務(wù)流程和員工服務(wù)能力。
財(cái)務(wù)科副科長(zhǎng)職責(zé)6
1、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)日常財(cái)務(wù)工作，監(jiān)督指導(dǎo)完成公司財(cái)務(wù)目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)結(jié)算成本、審核憑證，每月編制財(cái)務(wù)報(bào)表，進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，確保報(bào)表及時(shí)性和準(zhǔn)確性;
3、完成個(gè)人所得稅計(jì)算、申報(bào)及其它稅務(wù)相關(guān)工作，統(tǒng)計(jì)報(bào)表申報(bào);
4、完成預(yù)算編制以及溝通執(zhí)行等年度預(yù)算相關(guān)管理工作;
5、負(fù)責(zé)具體固定資產(chǎn)管理制度、低值易耗品管理制度等流程制度的執(zhí)行，并反饋執(zhí)行中的問(wèn)題點(diǎn);
6、負(fù)責(zé)提供各項(xiàng)有關(guān)年審、年檢資料，配合完成內(nèi)、外部審計(jì)工作，提供審核資料等;
7、完成本部門環(huán)境因素、法律法規(guī)識(shí)別與評(píng)價(jià)工作;
8、制定年度目標(biāo)，實(shí)施下屬的考核。
財(cái)務(wù)科副科長(zhǎng)職責(zé)7
1.財(cái)務(wù)全盤管理
2.連接決算
3.成本核算管理
4.費(fèi)用核算管理
5.年度財(cái)務(wù)預(yù)算，決算
6.年度財(cái)務(wù)審查
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