數(shù)據(jù)分析主管崗位的工作職責(zé)模板
數(shù)據(jù)分析主管崗位的工作職責(zé)模板
數(shù)據(jù)分析主管需要根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展，與IT部門溝通CRM系統(tǒng)功能開發(fā)需求，確保系統(tǒng)能滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需求。以下是學(xué)習(xí)啦小編整理的數(shù)據(jù)分析主管崗位的工作職責(zé)模板。
數(shù)據(jù)分析主管崗位的工作職責(zé)模板1
職責(zé)：
1、負責(zé)公司信貨產(chǎn)品風(fēng)險模型的設(shè)計、開發(fā)及實施，搭建與信貸業(yè)務(wù)流程相結(jié)合的模型體系;
2、深入挖掘公司內(nèi)部數(shù)據(jù)，搭建用戶畫像體系，輸出相應(yīng)數(shù)據(jù)產(chǎn)品
3、協(xié)助推動模型的上線、投產(chǎn)、追蹤及評估，并搭建完善的模型監(jiān)控體系和迭代優(yōu)化機制
4、制定模型應(yīng)用策略，并協(xié)調(diào)各部門推動模型在業(yè)務(wù)中的應(yīng)用
5、負責(zé)完成常規(guī)的日報、周報、月報的數(shù)據(jù)提取，數(shù)據(jù)更新工作，并能夠根據(jù)需求進行完善修改
6、積極主動地理解業(yè)務(wù)、圍繞企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)，通過應(yīng)用分析方法和工具的靈活使用，高效實現(xiàn)相應(yīng)業(yè)務(wù)的風(fēng)險管理等分析需求，提供優(yōu)化現(xiàn)有風(fēng)險策略和流程的建議方案
7、與外部機構(gòu)溝通數(shù)據(jù)對接及共同建模等方面的合作事宜
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事務(wù)
要求：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，金融、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計、計算機類專業(yè)優(yōu)先;
2、5年以上工作經(jīng)驗，其中至少3年以上汽車金融行業(yè)的數(shù)據(jù)挖掘、據(jù)分析及模型開發(fā)經(jīng)驗
3、熟練掌握SAS、SQL統(tǒng)計軟件進行程序編寫;熟練使用EXCEL、VBA等OFFICE辦公軟件進行結(jié)果展示匯報等工作;熟悉Python、R的應(yīng)聘者優(yōu)先考慮;有汽車金公司產(chǎn)品建模經(jīng)驗優(yōu)先。 4、具備較強的數(shù)據(jù)分析、邏輯思維能力及學(xué)習(xí)能力
5、樂于面對挑戰(zhàn)，能夠積極創(chuàng)新，優(yōu)秀的團隊合作精神;誠實，勤奮，嚴謹。
數(shù)據(jù)分析主管崗位的工作職責(zé)模板2
職責(zé):
1、可行性分解公司的費用預(yù)算并基于公司的全面預(yù)算分解電商銷售目標(biāo);
2、負責(zé)電商相關(guān)數(shù)據(jù)的維護、分析工作，挖掘數(shù)據(jù)分析需求，根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果為業(yè)務(wù)運行提供策略建議;
3、基于公司的戰(zhàn)略目標(biāo)，負責(zé)客戶維護工作，合理分類客戶，量化管理客戶信息，為客戶提供個性化的營銷服務(wù)，提高客戶復(fù)購率;
4、電商的折扣、營銷活動分析，提供有效的價格組合、活動優(yōu)化建議;
5、電商商品銷售分析，對異動數(shù)據(jù)分析挖掘潛在風(fēng)險和機會，為運營提供商品優(yōu)化建議;
6、上級安排的其他工作。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷，統(tǒng)計學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上數(shù)據(jù)分析或客戶關(guān)系管理、客戶營銷相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、計算機二級/SAS/SPSS等其他數(shù)據(jù)分析、挖掘相關(guān)能力;
4、掌握項目管理、客戶關(guān)系運營、財務(wù)數(shù)據(jù)等基本知識，掌握競爭情報收集、分析和戰(zhàn)略預(yù)測的多維度工具和方法;
5、學(xué)習(xí)能力強，邏輯思維能力強，強烈的數(shù)據(jù)敏感度，有一定的影響力和預(yù)判性思維。
數(shù)據(jù)分析主管崗位的工作職責(zé)模板3
職責(zé)：
1.各類日/周/月等統(tǒng)計報表的制作，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。
2.根據(jù)各業(yè)務(wù)部門提出的不同要求進行數(shù)據(jù)的收集和整理
3.使用SQL或類似工具設(shè)計并制作各類自動報表，提供給業(yè)務(wù)部門日常查詢
4.對各類報表進行優(yōu)化，提高報表制作的效率及準(zhǔn)確性
5.負責(zé)數(shù)據(jù)庫的管理和維護工作
6.對各類業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進行分析和挖掘，為業(yè)務(wù)部門的商務(wù)決策提供輔助
職位要求：
1. 大?；虮究埔陨蠈W(xué)歷(計算機專業(yè)/數(shù)學(xué)專業(yè)/統(tǒng)計專業(yè)畢業(yè))
2.2年以上數(shù)據(jù)相關(guān)工作經(jīng)驗，包括報表制作及數(shù)據(jù)分析等
3.熟悉Excel及Access，以及EXCEL各類主要的運算函數(shù)
4.熟悉VBA，能通過VBA編制簡單的自動化工具并提高相關(guān)工作的對應(yīng)效率
5.邏輯性強，做事有條理，自學(xué)能力強，能快速掌握業(yè)務(wù)層面的知識并和日常的數(shù)據(jù)作成建立緊密聯(lián)系
6.仔細耐心，強烈的責(zé)任心，對數(shù)字高度敏感
7.日語二級或英語四級水平相當(dāng)，能進行書面工作交流
數(shù)據(jù)分析主管崗位的工作職責(zé)模板4
職責(zé)：
1、對營銷數(shù)據(jù)進行收集、梳理和完善及分析，提供各類數(shù)據(jù)分析報表，精通Excel函數(shù)應(yīng)用以及PPT;
2、協(xié)助銷售部制定年度、季度、月度地區(qū)性銷售目標(biāo)，并追蹤銷售目標(biāo)完成進度;
3、各類業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析匯總、趨勢分析，為流程改善和業(yè)務(wù)發(fā)展提供數(shù)據(jù)支持;
4、監(jiān)督、推動部門各項工作的執(zhí)行;
5、執(zhí)行副總經(jīng)理臨時交辦的其他任務(wù)以及未盡事宜。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗;
2、熟悉相關(guān)數(shù)據(jù)分析工具，良好的數(shù)據(jù)分析，熟練運用各種office軟件，excel和PPT能力，較強，有一定文字功底;
3、具備復(fù)雜業(yè)務(wù)邏輯數(shù)據(jù)分析及操作流程經(jīng)驗;
4、具有較強的數(shù)字敏感度和邏輯性，熟練運用各種函數(shù)，具備良好的溝通能力、團隊合作精神，善于發(fā)現(xiàn)問題。解決問題;穩(wěn)重踏實，積極樂觀，抗壓能力強。
數(shù)據(jù)分析主管崗位的工作職責(zé)模板5
職責(zé):
1、負責(zé)收集全國門店營運數(shù)據(jù)，統(tǒng)計營運數(shù)據(jù)，分析營運數(shù)據(jù)，形成全國營運數(shù)據(jù)分析報告，支持公司戰(zhàn)略決策以及各部門工作;
2、參與業(yè)務(wù)規(guī)劃，對海量營運數(shù)據(jù)的分類匯總、分析研究和數(shù)據(jù)建模;
3、負責(zé)全國各區(qū)域月度，年度銷售目標(biāo)預(yù)測，協(xié)助上級共同制定合理的經(jīng)營業(yè)績目標(biāo);
4、規(guī)范整理各相關(guān)部門報表數(shù)據(jù)庫，并通過深層次的數(shù)據(jù)挖掘與分析為營運改善提供正確客觀的依據(jù);
5、協(xié)調(diào)及監(jiān)控各門店日常數(shù)據(jù)報表的制作和維護，并提供最新的運營情況;
6、與其他部門數(shù)據(jù)對接，協(xié)助支撐業(yè)務(wù)線各項數(shù)據(jù)需求;
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷，統(tǒng)計學(xué)、信息學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、應(yīng)用數(shù)學(xué)及其相關(guān)專業(yè);
2、熟練office辦公軟件，且能熟練使用Excel常用函數(shù);
3、較強的數(shù)據(jù)分析能力，要求至少3年以上數(shù)據(jù)分析同職工作經(jīng)驗，全國性連鎖零售行業(yè)優(yōu)先考慮;
4、溝通協(xié)調(diào)能力強，具備一定的抗壓能力，思維敏捷;
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